SCSK Minoriソリューションズの夏インターン体験記(SE)_No.24476

課題解決型のディスカション

インターンの中では、まず会社説明や事業内容の説明を受けた後にディスカッションの説明を受けました。そして具体的にディスカッションの中では、顧客のヒアリングシートをもとに度のソリューションが顧客に合っているかをチームの中でディスカッションを行いました。そして最後に現場社員の方から講評をいただきました。

エントリーシートやテストが免除される優遇がありました。全員があるかどうかは分かりません。

志望度が上がった理由として、インターンを通じて学んだ業務内容に関して業界大手の子会社であるこの企業としての魅力的に感じたからです。また、社員の方がフィードバックの中で社員の方が的確にアドバイスをしてくださったので、そうした社員の方が多いのかなと感じましたので、志望度が上がりました

ディスカッションを行う中で、ソリューションを選定しなければならない場面に直面しましたが、学生の多くがプログラミングの知識や経験があることでソリューションを決める1つの基準をチームの中で決めることができましたので、プログラミングに触れている学生が多いという印象を受けました。

この企業のインターンを通して学んだ事は、scskみのりの具体的な業務内容です。業界大手の子会社として位置付けられている会社ですがその中で、どのやうな事業内容を行っているのか、そして内販や外販の割合などこのインターンを通して学ぶことができました。

このインターンを受ける中でのアドバイスとしては、ディスカションをする中で自身の得意な役割をインターンを通して研究することが重要だと思います。本選考では、グループディスカッションをする機会が数多くございますが、その前の経験としてインターンの中でディスカションの役割を定着しておくことで、本選考のグループディスカッションの中で活躍できると思います。