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- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
また、適正検査などがあるそうですが、どのようなものでしょうか?
あと、入社前に適性検査があるみたいですが、どのようなテストなのでしょうか?
本末転倒していますね。最初から「オマケ」を期待して入社し職業としてやっていく心構えではなんの職種をやってもダメ。物事の本質をよく理解しましょう。
「オマケまでついてくるのに」と考えている人が一番甘ったれすぎてます。自覚がない分大変ですね(笑)
ここでいう、プログラマーはワイズノットに限ったことであり、特にLatexさんの中でのプログラマーですので、一般性に著しく欠けています。軽々しくプログラマーはどうのこうの書く根拠は?Latexさんはプログラマーなのですか?
・仕事がきついのは何の仕事でも同じ。
・使い捨てという思想があるならば、企業としての存続は難しいでしょう。そういう企業はすぐに朽ち果ててるの現実なのです。
・以下、ここでいうプログラマーはなんでしょうか?意味がわかりません。Latexさんはワイズノットの社員ですか?不満の裏返しでしょうか?
あと自身は自信のことでしょうか?
Latexさんは社員の方ですか?
プログラマを多く集めることは大切です。
大きなビジネスチャンスがあっても、プログラマが少ないために逃す仕事もあるもの。
人材を育てることは教育コストがかかるのでビジネスとしては「?」だと思います。
それに果敢に挑戦しているのはベンチャー企業だから「有り」だと思います。
しかし、事業の収益性はどうなんでしょう?
そうですね。使い捨てになるプログラマーはいるでしょう。
プログラマーの仕事を嫌でやっている場合は特に。
経営者側の人間は従業員の事を将棋(チェスでもいいヨ)の駒ぐらいにしか思ってないですし、
能力の低いプログラマーはすぐに捨てられると思います。
でも、結果的に使い捨てになっても、
営業とかSEとか色々な仕事にプログラマーの経験を活かせばいいと思います。
活かす自身の無い人はさっさとプログラマー辞めた方がいいですよ。
ワイズノットのPHP研修生に限った話をするなら、
就職難の今において、
お金が貰えて、PHPの勉強ができて、
将来もしかすると正社員として採用されるかもしれないオマケまでついてくるのに、
プログラマーは使い捨てなの?とボヤク人は甘ったれだと思います。
プログラマーは使い捨て
プログラマーの仕事はキツイ
プログラマーの将来は短い
プログラマーは給料安い
プログラミングは好きじゃない
そもそも、パソコン好きじゃない
と思っている人は、他の仕事をお薦めします。
人によっては結果的に使い捨てになることかるかもねー。
単価の安いPGを集めて安い仕事を取る場合もあるかも。
参考になるのか判りませんが。
私の場合、社長面接は時間にして1時間半程でした。
1・2次面接の内容確認の様な感じで進みました。
あと、社内の様子や現状についても教えて頂きました。
口頭で、内定を頂き、後日正式に内定通知を頂きました。
プログラマでの採用でしたので、バックオフィスとは
異なる事もあるかと思います。
みなさん仰る様に、面接の結果等の連絡には、
時間が掛かってはいました。
参考になるのか判りませんが。
私の場合、社長面接は時間にして1時間半程でした。
1・2次面接の内容確認の様な感じで進みました。
あと、社内の様子や現状についても教えて頂きました。
口頭で、内定を頂き、後日正式に内定通知を頂きました。
プログラマでの採用でしたので、バックオフィスとは
異なる事もあるかと思います。
みなさん仰る様に、面接の結果等の連絡には、
時間が掛かってはいました。
研修生ってPHP研修生の事ですか?
あの場合、プログラマは使い捨てという意味合いはまったく無く、
むしろその反対の意味合いが強いと考えられます。
ワイズノットがPHP研修生を募集しているのは、
PHPが使えるプログラマー、または、理解者を増やしたい意図があると考えられます。
なぜなら、PHPが使える人を増やすことにより、
事業展開を有利に進められるからです。
まず一つが、ワイズノットはZend(PHPのコアの開発)と提携を結んでいるからです。
Zendから補助金でも貰えるのかもしれません。
もう一つがPHPはOSSと密接な関係にあるので、
PHPプログラマーが増える事により、OSSビジネスが盛り上がるのではないかという狙いがあると考えられます。
ようするに私が言いたいのは、
ワイズノットにとって、PHP研修生は使い捨てではなく、
これからもPHPの良き理解者として頑張って欲しいというの
が本音だと思います。
なので、プログラマであることを卑下しないでくださいね。
逆に研修生説明会での面接ではあまり時間をとられず内定をいただいたので本当に大丈夫なのかなと思ってしまいました。
やっぱりプログラマは使い捨てなのかなとか。
研修の説明のときにも研修後適性によって他の職種に~って言っていたようなので、研修後に営業職へとかもあるんでしょうかね。
1次面接合格おめでとうございます。
2次面接がんばれ!応援してます。
どうもありがとうございます。
そうですね、31歳でただいま転職中でして他にも内定をいただいています。
ところが今日、2次面接の連絡が来ました。私はSEではなく経営企画・財務などのバックオフィスなので多少違うのかなと思います。
とりあえず面接行ってみます。
それでは。
お気持、よく解かります。
きっと忙しいので、面接の合否が届かないのだと思います。
例え不合格だとしても、普通は連絡があるはずです。
連絡が無いことは有り得ないと思います。
本当に忙しいのでしょう。
連絡したくても出来ない状況なのでしょう。
>他のところに決めようかな
と、いうことは他の企業で内定(採用?)がでているということでしょうか?
時間は無限にある訳では無いので、他の企業にするというのも良いと思います。
ワイズノットの採用に関する対応は悪い感じを受けますが、
わたちゃんさんがどうしてもワイズノットで無ければいけない
理由があるのなら、もう少し(1週間程)様子をみるのはいかがですか?
しかし、本当にこの会社1次面接から3週間以上たってるのに何も言ってこないよ。どうなってるんだろう?早くだめならだめで結果を出して欲しいです。昨日の日経で大量募集してたからさらに時間がかかるかも。いやになるよな。他のところに決めようかな。電話したけどいまだに返事がない。
仕方ないですよ。募集人数が非常に多いので、
時間がかかるのは仕方ないですよ。
ただ、1ヶ月も時間がたてば話は変わりますが。
(ワイズノットは良い会社だと思いますが、)
あなたの方がずっと子供じみた発言をしていると思いますが?
ロッキーさんの意見は仕方が無いでしょう。
人の気持ちが理解出来ないのですか?
もっと他にアドバイスすることは無いのですか?
私はまだ学生ですが、内定をもらいました。ロッキーさんのコメントを見ると、落ちた人の戯言、負け犬の遠吠えに感じます。寂しいですね。良い会社でしたよ。
毎月30名もの研修生を採用して研修しているところも見学しましたが、みんないきいきしてました。採用基準に満たないから営業でチャンスをもらったとおもうんだけどなあ。
履歴書を事前に見ている人の方が少ないよ。ロッキーさん、もっと大人になったら?優秀な人だったら大事にされるでしょ。。。
私はまだ学生ですが、内定をもらいました。ロッキーさんのコメントを見ると、落ちた人の戯言、負け犬の遠吠えに感じます。寂しいですね。良い会社でしたよ。
毎月30名もの研修生を採用して研修しているところも見学しましたが、みんないきいきしてました。採用基準に満たないから営業でチャンスをもらったとおもうんだけどなあ。
履歴書は事前に見ている人の方が少ないよ。ロッキーさん、もっと大人になったら?あなたそんなに優秀な人だったら大事にされるでしょ。。。
催促のメールを5日ほど前に出しましたが、全然返事が帰ってきません。直接電話をしてどうなってるのか聞いたほうがいいのでしょうか?
私もロッキーさんと同じで本当にこの会社の選考の姿勢や会社内のシステムはなっていないなと思いました。
まあベンチャーですから仕方がないのかとも思います。それにしてももう2週間以上たっているのですけど遅いですね。
1週間たって連絡がない場合、自分から連絡をとったほうがよいと思います。
私の場合、PHP研修生の応募で会社説明会および面接を受けました。その際、PHP研修生は給与が安く、仕事も大変だから、営業職はどうかと誘われました。会社説明会でのアンケートにも、研修生が不採用の場合、営業職に応募するかという項目があり、私は辞退する項目に丸をつけて、面接を受けたのですが、面接官の方が、営業のほうに話をしてみるから、受けてほしいといわれ、連絡を待つ状態が4日ほどありました。その後都合のよい日時を聞かれ返信のメールをしたにもかかわらず、5日ほど時間がたったため、自ら連絡をとり、面接日を決めていただき面接を受けました。しかし面接官の方が、私の履歴等何も把握しておらず、また最初から履歴等を話すことになったため、辞退してきました。私の印象として、PHP研修生の募集は、その他の職種を募集するための、えさのような気がします。また人事、営業、技術部門の連携が悪く、応募者に対する誠実な姿勢およびどのような基準で選考がなされているのか、大いに疑問を持ちました。
説明会はやはりたくさんの人が集まってるのでしょうか。
お返事ありがとうございました。
なるほど、トータルするとやはり1ヶ月程度
かかるのですね。私も1次面接のお返事をいただくまでに、
10日かかりました。
やはり、応募者が殺到しているせいなのでしょうね。
思ったとうり、凄い会社だと思いました。
オープンソースに対する熱意をひしひしと感じ、
私の中ではとても有意義な会社説明会になりました。
まったく不安が無い訳ではありませんが、
それを覆い隠すぐらいの魅力を感じました。
社員教育はあまり施さないそうですが、
PHPやLinuxに触れるので、SE志望の私にとっては、
何の問題もありません。
私も中途で企画や財務などバックオフィスでの応募ですよ。
そうですね面接からちょうど11日たったところです。まだ2回面接があるといわれました。2回目はその担当の部署のトップとの面接だと言われました。そして最後に社長だと。
それではもうご入社ですか?
できれば私のところへ個人的にメールでもください。
それでは。
私は企画で応募して、二次の後30分くらいで電話がありました。
でも結果を頂くまでに書類と一時面接それぞれ10日程掛かったので
トータルでは1ヶ月くらいは掛かってましたよ。
わたしなんて、選考と面接あわせて、もう1ヶ月経とうという感じですが。。
スピード内定の方ってやっぱり、エンジニアさんとかの職種なんでしょうか?
私は明日説明会に参加するのですが、持ち物の所に自己PRを400字で書いて提出とありました。
そこでもうPR文を提出したみなさんに質問なのですが、このPRは手書きなのでしょうか?それともワードで書いてしまってもいいんでしょうか?
分かる方がいたら返事お願いします!!
週200人以上の応募とのことなんで、
落ちる人がいないなんてことはいくらなんでもありえないのでは…。
私の場合、二次の時に結果は1週間後と言われましたが
当日中に電話で内定連絡がありました。
しかし「コアタイム10時~14時、実働8時間」と書いてあるので
勝手に10時出勤かと思ってましたが実は9時~18時だったり
(9時出勤が嫌という意味ではなく、書き方に意図的なものを感じるので)、
残業代ゼロだったりで、入社してもいいものかかなり悩んでます。
私は、会社説明会に参加する予定の者です。
私は、ワイズノットがオープンソースビジネスを主軸に活動されているところに興味を持ちました。
他の方も、やっぱりオープンソースビジネスに惹かれるのが理由でしょうか?
中途で落ちる人もいるんですかね?私もIT企業未経験ですよ。
すごい人気ですね。
私も中途でエントリーしようかと思っているのですが、
会社説明会はどんな感じでしたか?
一週間後に内定の知らせが来ました。
けど、2次面接はどうなったの?
あれだけの面接で内定?不安です。
1週間以内には結果を連絡すると言われました。
応募が多いんでしょうが返事はなるべく早く欲しいですよね。
首の皮一枚状態は落ち着かなくて、
何となく他の会社への活動に身が入らない・・・。
私の予想以上に応募殺到しているようです。
回覧数が約1000社中4位で、1週間で200名以上の応募
(月800名の応募ペース…)
新卒採用にも500名のエントリー有
とHPに書かれていました。
一次面接にいけただけでも光栄ですね。
会社説明会で、教えてもらった
『はじめての人のためのかんたんPHP』の本は
横浜の本屋では売切れで、取寄せとなりました。
結果は、2週間かかるのですね。
4/1入社を目指しているのですが…
間に合うのでしょうか?
ますます不安になってきました。
みなさん、中途採用の方ですか?
私は2週間以内と言われたのですが、、がーん。。
2週間って長いですよね。。
そこまで待っていられるか、志望度が高いだけに、
出来れば次に進みたい!とは思っているのですが、
みなさんはどうでしょうか?
お返事来たかたいらっしゃいますか?