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この会社を受けたが、グループ他社の受験を面接のときに進められたし、不合格になった後もTCSから説明会案内が来た。
辞退者が多く、よっぽど人を採りたがってそう。
2次はよく分からないが人事部長らしい人（役員ではなかった）との面接だった。普通は2次で終わりだが、大船技術センターでの技術面接があり、3週間たってもその合格の連絡が来なくて不合格みたい。（2次で、ある程度合否を決めていたと思う）
IP電話さんは学校推薦の元、選考を進めたんですね～。
私は現在他にも選考を進めている企業がありますので、ちょっと推薦書の提出は考えていないのですが、貴重は情報ありがとうございます！
ちょっと筆記には自信がないので、面接を頑張らなきゃなんですけど、なんとか自分をアピールしたいと思ってます＾＾；
そして同時にアンケートも先に記入しておかなきゃならないんですねー。
私は当日、午前中他の用事があって説明会にぎりぎりって感じでちょっときついかも(汗
頑張ります＞＜；
さっそく書き込みありがとうございます♪
seiyuさんはこれからですね！
私は学校推薦で受験したのですが、面接官のかたも「推薦ということもありますので、前向きに検討いたします」といったことをおっしゃっておりました。なので、もしこの会社の志望度が高いようでしたら、ぜひ推薦で受験されることをオススメしますよ☆ちなみに、推薦で受験するかどうかは説明会のときに聞かれました。推薦書の提出は二次面接（最終）の時で構いません（^_^）。
以下は私の選考の過程です。あまり詳しい内容は公開できませんが、参考にしてください♪
[一次選考] → 説明会、筆記、面接
[二次選考] → 最終面接
[一次選考]
筆記は専門分野がちょこっとでてきますが、プログラミング経験のない私が合格しているので、やはり面接のほうを重視しているといえるでしょう。
面接官3人、学生5人での集団面接、約60分でした。履歴書と、説明会で書いたアンケートをもとに、面接官が各学生に質問をします。面接までにアンケートの記入が間に合わなかったら、面接官のかたも質問しづらいので、説明会の開始30分前に入室して早めにアンケートを記入しておくことをオススメします。
[二次選考]
面接官2人と私で個人面接、約25分でした。私の場合、ここで推薦書の提出をしました。プログラミング未経験者なので「ぜひ大阪で3年はウデを磨いて欲しい。大阪勤務になりますが、それでも構いませんか？」「はい、構いません！」といった流れでした。
質問の詳しい内容などは書けません、ごめんなさい！これだけでも参考になればさいわいです☆
おおおおお
おめでとうございます＾＾
私は明後日説明会&筆記&面接かな？です。
私も頑張りたいと思います！
無事、内定をいただきました！
みん就の「内定者コミュニティ」にも登録しましたよ。
よろしければ他の内定者のかたもご登録よろしくです♪
プログラミング経験は皆無なので、ぜひ大阪に勤務して
ウデを磨いてもらえないか、ということでした。
同じ大阪勤務のかた、今後はよろしくお願いします☆
はけんかー
つまんないですね。やめようかな
近年個人情報の漏洩などもあり、お客様の機密情報漏洩などを防ぐため客先常駐という形でお客様の会社へ出向き仕事をしています。
客先常駐以外にも受託開発という自社内での開発を行う体制もあります。
派遣みたいな仕事が嫌という方は別の業界を探すか受託開発のある会社を探しだすしかないと思いますよ。
ただ受託開発の仕事がある会社でも必ず受託開発のプロジェクトに入れてもらえるとは限りませんが・・・
長くなりましたがみなさん就職活動頑張って下さい。
いろんな会社を回ってみるのが一番良いと思いますよ。
派遣かどうかはあえて聞いてませんが、
この会社の規模に対して新卒採用が60名となると、
「派遣」の可能性は高いでしょう。
ただ、それは聞かないことにしようと思っています。
一次面接の質問では、わりと突っ込んで欲しいところに
突っ込んでくれたので、自分をうまく
アピールできたのではないかと思います。
学生の発言に対して面接官は「もっと詳しく話を聞きたい」
という姿勢を常に持ってらっしゃったので、
突っ込まれたがり屋さん(？)の私としては好印象でした。
会社のオフィスを見学して回ったわけではないので
現場の雰囲気はわかりませんが、
それについてはもし縁があったときに
会社見学をしまくって、雰囲気を掴むつもりです。
やっぱ実際に見学しないとわかんないですよ～（^_^;）。
説明会行ってみてどうでしたか？会社に行っても人事の方とかしかいないんで、現場の雰囲気がわかりづらい感じでした。派遣なんですよね？たぶん・・・。
あと、派遣っぽくないですか？
私はこれから受験するものです。
6月10日、福岡での説明会に参加します。
過去ログにはいろいろとマイナス面を書かれてますが、
まずは説明会に出てみないとわかんないっすよ♪
情報交換しましょう！！！
私は、けっこういい雰囲気ではないかと思いました。
とりあえずここにカキコしてる皆さんの内容を見てると、
人に聞いた情報や掲示板の嘘半分ホント半分の情報を鵜呑みにして動いてるところがあると思います。
議題になっている某掲示板は全部が本当じゃないです。
この不況の時期に内定もらえる人はラッキーだと思います。
内定ももらえずに次に向けて必死で頑張ってる人に悪いと思いませんか？ 噂に左右されず、自分の信念を信じて行動しましょうよ
会社ではその人の性格性を判断するための適正テストがありますが、それはこの会社に限らず派遣会社でもあります。特に深く考える必要はありません。会社がその人物を知る上での情報の1つと考えた方がいいと思います。どの会社でもそうですが入ってから学ぶ事はたくさんあります。特に今までのカキコを読んでると、まだ入社前から色々な情報に惑わされて、不安に思ったりしてるようですが、自分の未来は未知数で、新社会人には即戦力というほどの事は期待していません。まず会社に入ってスキルを積んでそれから自分の行く方向性を決めればいいと思います。
甘い考えで会社に入るとあとで痛い目に合います。特にソフトとハードが両方学べるというのは、実際そうはいきませんから。
まずは内定をもらったことで会社でどれくらいの力を見につけていけるのか、自分自身を評価し見極めていくことが大切です。
同じく内定承諾書が送られてきました。
正直、自分も悩みました。でもやっぱり派遣っていうのにはかなり
抵抗というかあまりいい感じがしませんでした。今の時期からまた
1から就活を始めるのはしんどいですが、そうするつもりです。
ついさっき、内定を辞退させてください。と、メールもしてしまい
ました。いい会社見つかるかな～。。。
その適性検査とはどのようなものなのでしょうか？
どなたか、教えていただけると嬉しいです。
宜しくお願い致します。
こちらこそ宜しくお願いします。承諾書を提出したら、秋に内定式みたいなものをやるってメールがきましたよ。研修については、私も説明会のときに聞きました。
＞ユウさんへ
ありがとうございます。ユウさんも頑張ってくださいね。
私も先日内定を頂き入社することを考えています。掲示板をみると不安要素が多く書き込まれているのですが・・・懇談会とかあるといいですよね。たしか入社前教育があるようなお話をきたのですが？？来年、一緒に働ける方どうぞよろしくお願いします。
面接を通して人物を評価する、とか聞いたような聞かないような・・・
ホントにダメなら最後で落とすと思いますし・・・。
確かに人事の方も私の方を全然見てなかったし、面接終了後に一緒に受けた女の子に冗談で「これで受かったらびっくりだよね！」って言ったんですけど、まさかホントに受かるとは・・・って感じです。とりあえず辞退しようという気持ちでいます。こんな形で内定しても不安ですから。イチローさん！頑張ってくださいね！
その後、いかがですか。もう、仕事は始まっているとおもいますが、、、
私は内定を受けることにしました。確かに不安があってTCSグループの掲示板をすべて見ましたが。（笑）決め手は仕事の内容ですかね。ソフトとハードの両方の技術が学べそうだから．．．
私の友達もこの会社を受けたのですが一次がダメダメでも二次に呼ばれ
一次がダメだったと言われたそうです。・・・私が思うにそれって一次で落ちるんじゃないのって感じです。でも友達は二次合格して絶対いかないって言ってました。ちなみに私は二次面接も拒否しました。
なんかいい加減ですよね採用基準！とりあえず人数ほしいみたいだし・・
以前TCSグループにいた者さんは、ネットワークソリューション部ですか？HPにはアウトソーシングサービスって書いてあるのですが。どうも部署ごとに派遣されたりされなかったりがあるみたいなのですが。
初めまして。先日、説明会に行ってきましたがアウトはアウトでも人材派遣系ではなく、仕事を受託して開発等するというものでした。だから具体的にこれ作ってるってのがあまりないので、ネタに困ってます。
てか、まじですか？さんの話し、もうちょい聞きたいんですが。。
ほんと、マジッすか、それ？？
この会社アウトソーシングの会社なんでしょうか。
残った人は内定をいただけるような印象でした。
仕事内容も最後にしっかり聞けてよかったかな
ただ、内定を受けるかはわかりませんが・・・
僕のときは別でした明日二次面接です