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私は今日総合職の面接案内メールが来てチェックしたのですが、その時の一番早い日程は6/13で、既に満席でした。結局下旬しか予約出来ず。。。やっぱりフィルターか何かかかってるんですかね？
選考は、ESを見て面接したい人に日程を連絡するスタイル。どうしても選考が他社より遅くなるから、辞退者続出で二次三次で連絡が来るらしい。
内定は会長承認が必要なので、時間もかかる。
返信ありがとうございます
私も会社自体に心配はありますが、SAとしてはいいなって思っています
とても参考になりました、ありがとうございます
返信ありがとうございます
私も会社自体に心配はありますが、SAとしてはいいなって思っています
とても参考になりました、ありがとうございます
裏ルートで内定などを出すのが当たり前で、私が受けた何十社ものリク面がない会社は異常だったのですね。所謂高学歴と言われる大学ですが、気付きませんでした。ありがとうございます。
返信ありがとうございます
そうですよね、自分にあってるか見極めて決めようと思います
ありがとうございます
返信ありがとうございます
私も行ってみようと思います
逆に、それって当たり前じゃないんですか？？
他の大手企業や人気企業の選考でも当たり前のような感じで同じことが行われてるようだったので学歴フィルターあるところは仕方ないと思って受けてました^^;
縁がなかったということで諦めます。笑
この30分間で満席になるって…
なるほどー！ありがとうございます！
予約してしまってからは全日程表示されないのですが、再来週から月末までありました。もう満のところもありました。
いえいえ！頑張ってくださいね！
なるほど、丁寧なご回答ありがとうございました！（＾ν＾）
自分自身の考えるSA職についてとかですかね。準備はいらないと思いますよ！
私もやっときました！祈られたかと思いました。。
私も総合職ですが全く誠意の伝わらない選考で、就活生をバカにした感じを受けたので私も辞退しました…。
あくまでも私が受けた印象ですが。
回答ありがとうございます！SA職の質問とは、仕事内容などでしょうか？
面談していない方もいたようなのですが…
あくまでも新人でも頑張れば結果を残せる、頑張り次第、頑張らなければ差がつくという話ばかりで、能動的に動くことの大切さはわかりますが会社からの教育体制といった話を聞いてもはっきり答えがなかったので
総合職面接連絡ないのですが、これって祈られたということでしょうか。社員交流会が選考だったんですかね
私もこちらに決めようかと思っています。
転職サイトの評価は辞められた方が書いているので、悪くなっても多少は仕方がないと思います。ただ、社長の在日差別的な発言やその他諸々不安な部分も正直あります。
ですが、実際に店舗に訪問・接客を受けたり、環境や制度を知り、「ここで頑張ってみよう」と思えるものはあったので（´ω`）
私はこちらに決めるつもりです。どのような会社でも、働いてみないと分からないと思ったので…
そして、自分が働きやすそうな環境だと感じました。人よりも自分に合う合わないが大切だと思います！
前回も女の方でしたが、また違う方でした！
同じ面接官の方でしたか？？
実際に行きました。良い面も悪い面もしっきりとお話ししてくれましたよ！それも含めていい環境だなと感じました！
二次面接はSA職についての質問が多かったです。一次と同じ内容の質問もありましたが、変な質問はなかったです！私は大体40分くらいお話ししました！
承諾して続けるつもりです
SAの二次面接は、一次の内容と同じでしょうか？私ももうすぐ二次面接を受けるので気になっています(/ _ ; )
いまマイページ確認をしたところ、交流会から変化ないのでだめだったということですかね、切り替えていきたいと思います！返信ありがとうございます！
聞いても会社にとって都合のいいことを言われてしまうでしょうか？