会員登録すると掲示板が見放題！
オープンアップITエンジニア （旧 夢テクノロジー）には185件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの14件の本選考体験記、5件の志望動機、6件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
内定いただけました。職場の訪問は入社直前になるかもしれないそうです。今度、採用に関する説明を受けるのでいろいろ話して確認してみます。ちなみに、他も面接を受けるのでそっちの勉強準備と今の仕事の両立がかなり大変。お互い頑張りましょう。
試験お疲れ様です。私のアドバイスが役に立ったかどうか…；；
私も現在まだ活動を続けています。悔いが残らないようお互い頑張りましょうね。
＞いこりさん
私もまだ何も連絡ありません。もう少ししたら候補が挙がるのではないでしょうか。
現職のどなたかご自分の例をお聞かせ願えませんか？
それでも配属が決まるのですかね？
筆記&二次面接を受けてきました。確かにバイオの院さんがおっしゃったとおり一般教養は簡単でしたが、専門は大学有機のマニアックな穴埋とかがでて、化学の教科書を見る機会のない私にとって難しかったです。でも、アドバイスのおかげで心の準備ができて落ち着いて試験を受けることができました。ただ一つ違ったのは問題のページ数でした。私の場合、専門は1ページのみでした。恐らく中途の場合問題が違うのだと思います。どちらにしろあとは結果を待つのみです。結果がどうであれ、私も3月ぎりぎりくらいまで転職活動を続けてみようと思います。
その後職場訪問や相手先との話し合いの結果、配属先が決定されて、就業までにレポートや課題を提出することで配属先での必要な知識を身につけさせるみたいです。
内定承諾書に、辞退したときの制約などは書かれていなかったし法的拘束力はないと考えています。承諾書を提出し、2月頃には結論を出そうと考えています。
おめでとうございます。もう勤務先も決定したのですか？それと、内定承諾書の提出は期限付ですよね？
ありがとうございます。スキルシートに書いた内容は簡単に答えれるくらい（書いたものの大学卒業したのが4年近く前だからうろ覚えです）にして来年試験受けてみます。
ちなみに私も北部九州地域希望です。ただし、九州はもともと半導体関連業務は盛んだけど化学系研究職の需要がないため最初はメーカー（っていっても紹介していただいた案件はかなり大手でした）での仕事との事でした。私は働きながら転職活動中で現在の職場はあと2年任期があるのですが、希望の就職先につけるなら本来の専門（化学）でスキルアップを図りたいと考えています。お互い九州で内定とれたら良いですね。BESTを尽くしましょう。
面接の担当の方の名前は聞かなかったんです；失礼かな？orもうすぐ名乗ってくれるかな？と、思ってるうちに終わってしまって；でも、名乗ってくれない会社なんてマイナス印象です。
私も九州（福岡）が第一希望です。でも、九州でバイオは厳しい（なかなか仕事が無い）らしく、全国を視野に入れて欲しいとのことでした。 社員全員は商人道さんがお聞きになった話とは、勤務地を限定する・しない、で異なってくるのかもしれませんね。もしくは私がいいように言われてきた可能性も…；
筆記は、まず問題が冊子で渡されます。1ページ目は一般教養です。これは漢字の読みだったり、ちょっとした作文だったりで簡単です。
2ページ目からの化学専門は、水溶液に溶けたイオンをあてていったり（これは選択式）英語の文章を読んで構造式を答えたり。。。私には難しすぎてあんまり覚えていません…ごめんなさい（；_；）合計で5枚あったと思います。
私の、高校生レベルの頭ではとても解けませんでしたが、成績はあまり気にしないように言われましたので、社員全員は商人道さんも不安がることないと思います。気負わずに頑張ってください。
そうですか。私は化学系（中途ですが）で希望しているのですが、面接（K氏）の話では研究機関というよりまずはメーカーで評価業務などに携わって基礎を勉強するという話でした。ちなみに希望勤務地は九州です。また、今度化学で筆記を受けることになりました。バイオの院さんは受けて難しかったそうですがだいたいどんな問題でしょう？有機化学の教科書に載ってるような感じでしょうか？化学の筆記といっても幅が広すぎるので不安です。よろしければ教えて下さい。
前に言われた事と話が違うと言うのは
結構頻繁にあります。
しかも、厄介なのは
その行動に対して、全く反省の色もなく
知らぬ存ぜぬだったり、
誰かに責任転嫁したりすることでしょうか。
だから、いつまでたっても直る兆しはなく、
役員に直接聞いたことでも、
何の説明もなしに、平気で覆したり。。。
ただ、どうやら、「うそをつく」と言うより、
よく知らないのに、思いつきでしゃべったり、
まだ確定じゃないのに、あたかも
確定しているかのような言い方でしゃべっているようです。
どっちにしろ厄介ですね。。。
教育に関してですが、
現在は新卒全員に対して
高度な教育を行ってはないようです。
将来的には、
企業との提携によって、
その企業で即戦力となれるような
事前教育をするという
パートナーシップ契約を視野に入れてるようですが、
どうなるかは分かりません。
なので、現在、スキルアップは本当に本人次第でしょう。
会社に依存する気持ちはない方がいいです。
でも、それを本当にきちんとやれる会社は
本当に一部なので、この会社がダメと言うわけではない。
結局、派遣先での働きや、独学による頑張りによって
スキルアップを狙うのが普通です。
ただ、この会社では一部の人ですが、
お金をかけて高度な研修をしていると言う一面もあります。
その研修に参加できれば、会社からの恩恵で
スキルアップも可能かもしれません。
良くも悪くもとてもベンチャー名企業だと思います。
表面的制度と実質的状況がまだまだうまくマッチしていない感は否めない。
逆に、そこをうまく改革できれば、この会社で上に上がっていく事は可能かもしれません。
＞ハード等に採用される事はないってことはいきなり研究や分析で配属ってことでしょうか？
そうおっしゃっていたと思います。電気・電子、半導体、機械、情報などは、それなりに専門性を持った人を配属させるので、バイオ系の私ですとそれらのほうの配属はないそうです（信じていいのかなぁ）。
ただし、化学分野のどこになるかは分からないそうでした。
ただし、会社で教育というのは無いものと考えてください。
派遣先に行ってそこで教育を受ける事は場合によってはあります。
派遣という形で考えた場合、自社で金をかけて教育するより、早く派遣して相手先に教育してもらいながらお金を貰う方が利益になりますからね。
今年の新卒は最初の1週間集団研修を行った後、派遣先が決まってる人は即派遣
それ以外は決まるまで支店で教育と言う形でした。
教育といっても派遣先がいつ決まるかわからないので
長期的な計画を立てて高度な教育など出来ず簡単な教育になります。
LSI研修などは一部の人に行っている事です。
全体でああいった教育は行っていません。
希望しない分野の会社に派遣された新卒はたくさんいるので
その辺でハード等に配属はないと言われたのかもしれませんね。
ハード等に採用される事はないってことはいきなり研究や分析で配属ってことでしょうか？
試験官の方は穏やかで良い方でした。私はバイオケミカル系で受けたのでそのお話をしましたが、やはりまだ成長段階のようでした。ただ、今後力を入れていくともおっしゃってましたし、バイオケミカルで採用した人をハード等に配属させることは無いとのことでした。
私が受けた感じでは、産休・育休もあるようだし良い会社のように思えましたが、この掲示板を見ていると（言われたことと違うとか）不安になってしまいますね。でも、どこだって悪い噂はあるものだし、この会社に飛び込んでみようかなぁ…って思っています。まだ受かるかどうかわかんないですけど。
説明してもらった内容を信じれないって怖いですね。確かに企業としてはルームシェアしてもらった方がコストを抑えられるから良いですよね。あと、他のアウトソーシング会社と同様にスキルアップをうたってますが、プレデターさんの経験からいってどうでしょうか？スキルアップできるのなら何年かここで頑張って、技術を付けてその技術を生かせる会社に転職って選択肢もありかな～と考えているのですが。甘いでしょうか。
また、前言われたからといって
実際にそうなるとは限りません。
信じてだまされた人たくさんいますからね。
私も それが原因で今年の夏にやめました。
家の問題は新卒でないからかもしれませんね。
プレデターさんは現職の方ですよね？
いろいろ教えていただきありがとうございます。
後悔したくないんで面接官に積極的に聞いてみます。
受託開発とコンサルティングは、アウトソーシングではないのでしょうか？
私は、素材系の技術職に通常採用で応募出来ると聞いたのですが、ここの会社の制度がいまいち分かりません。
履歴書を書きたいのですが、分からなすぎて書けないです。
どなたか、分かる方いたら教えて下さい。
フルキャストのホームページ、何処行っちゃったんでしょう？
なぜか「ページが見つかりません」になるのですが。
説明に寮完備とあったと思います。
その寮が基本的にルームシェアです。
寮に入らない場合は住宅手当はありません。
派遣は引越し多いので自分で借りるのは
結構つらいと思います・・・
色々と説明すると長くなるのですが
有給は派遣先がokを出したら取れます。
が、派遣会社の客は派遣先企業です。
派遣先企業には有給でも欠勤でも休むということに
変わりないわけですよね？
有給をとると、この会社の売り上げは落ちます。
しかし、社員に給料は払わないといけない。
賞与、昇給は個人の売り上げによって大きく変動します。
・・・意味わかりますよね？？
詳しい事は面接のとき面接官に直接聞くのがいいと思います。
＞ぷぅさん
今から本気で勉強しようと思っているその意気込みを
話されると問題ないと思います。
＞ いこりさん
早ければ1週間かからない人もいますよ。
私の場合は厳しく問われなかったのですが、強いメンタル力が重要だと思いますよ
ルームシェアが始まったということは自分で部屋を賃貸
した場合、住宅手当なしってことでしょうか？
現職のかたがいれば教えていただきたいのですが福利厚生などの待遇面はどうでしょうか。募集要項では完全週休2日や
有給などしっかりしているようなのですが・・・
私は化学系のスキルアップと退社後の時間で英会話の勉強をしたいと考えています。
また、同業他社と比較してどうでしょう？質問ばかりですみません。
1週間ですか？ずいぶん早い選考ですね。
これからこちらを受験しようと思っているのですが、
私は理系なのに、自分の専門の知識がないです。
（大学では全然勉強してませんでした。遊んでました）
これから本気で勉強しとうと思っていますが、筆記や面接
が不安です。大学での勉強について厳しく問われたり
するのでしょうか？
・・・ここって説明会から内定まで一週間程度で決まるって所なのですか？？
会社の事よりもアウトソーシング業界についてから
勉強してみるといいと思います。
ロンドンであったキャリアフォーラムに、フルキャストさんが来ていたので受けてきました。
採用人数は約20人ほどらしいです。
僕も内定を頂いたんですが、なんか他に出展していた企業とも比べて、関係者の方が7、8人くらいの多さに「なぜそんなに多いの？？」と疑問も。。志望者は結構いたんですが、ここの会社はどうなんでしょうかね。
特に教育面では、新たに専門の部署を設けて、社員の技術力を
上げようと、努力を始めているようです。
プレイングマネージャーとして、若手の育成に尽力しています。
結構色々と任されて技術力も自分としてはアップしているように
感じています。
成長期にある企業って、結構面白いですよ。
参考にしてくださいね。
実は他の企業も何社か面接を受け、結果を待っています。
それでこのサイトの中の他社の日記を覗いてみたら
思いのほか明るいふんいきで(笑)。
こちらだけなのかな、全員不安がってるのはと思ったら
ますます不安になってしまいました(笑)。
社長、技術の方、人事の方にお会いしていい印象を受けましたが
派遣なのだからもう彼らと会うこともないし
ひとりでがんばっていかなければならないのですね。
不安ですが派遣先もすぐ決まるとのことですし
がんばってみたいと思っています！
結構楽しみです。
理系の方は200人採用でも、養成コースは15人と
サイトでは読みましたし、ほんとかどうかわからないけど
面接で最後に「私達を信じて勉強してくれれば大丈夫」と
言っていただけたのを信じて頑張ります。
寮がシェアというのは初耳です・・・。
いろいろ細かい質問を思いついてきて、
でもお給料についてメールいただけるとのことだったので
そのお返事でがっつり聞いたらこちらで
お知らせしたいと思います。
こうご期待☆
来年の新卒給料はHPを見ればわかりますが20万だと思います。
詳しいことはわかりませんが基本給で19か20あると思います。
残業代は派遣ということもあり100％出ます。
前にも書きましたが、派遣先によって残業が多いところ少ないところあるので、派遣先しだいです。
私はそうでもなかったですが、友人は残業多くて30近くもらってたようです。（休みがほしいと嘆いてましたが・・・）
派遣会社で一番の不安は将来性です。
新卒で派遣先に行っても技術力など何もないので、簡単な仕事しか出来ません。
簡単な仕事と行っても誰かがやらなければいけない仕事です
普通の会社であれば、最初は簡単な業務を少しやって仕事に慣れたら次の業務へ、また慣れたら次の業務へとだんだん難しくなっていき、それが技術力の向上につながります。
しかし、派遣では簡単な業務をやるということで契約をしているので契約が切れるまで簡単な業務を続けます。
次の契約先でレベルアップできるといいのですが、そう簡単に自分の希望する業務は見つかりません。（この辺は営業の腕でもありますね）
そのまま、簡単な業務を続けるということになる場合も多いと思います。
そしてそのまま歳を取ることに不安を感じていくわけです。
＞エイリアンさん
内定承諾書出した後も就職活動続けるほうがいいと思いますよ。
とりあえず保険として出しておいて
他に決まったら辞退したらいいのではないでしょうか？
就職活動が長引くと色々と辛いのはわかりますが、
新卒という称号？ が使えるのは今だけですから
後悔しない様に3月までがんばってみては？
＞ベルさん・ズメさん
スペシャリスト養成コースについて詳しいことはわからないのですが、あれに入るとしばらく会社を辞められないとか聞いたような気がします。
かなり金かけてやってるみたいなので・・・
ただ、養成が終わったら即派遣先は決まりますよ。
これで一生が決まるというわけではありませんが、
社会人としてスタートの第一歩が決まるわけですので、
じっくり考えて結果を出すといいと思います。
あまり気にしない人や採用のときの人事から聞いてると思いますが、一応今年からルームシェアが始まったようです。
寮は基本的に2DKに二人ですので、その辺も参考にされてはいかがでしょうか？
来年どうなるかはわかりませんが・・・
そんなに、離職率が高いのでしょうか。
失礼かもしれませんが、伺います。
それだけ過酷な状況下でお給料はどれくらいでしたか。
失礼な質問ですみません。
でも、人材派遣会社志望の身には大変気になります。
宜しくお願いします。
こんにちは。キャリアフォーラムにいらっしゃったんですね。私も似た状況です。ただ、内定を出していただけると言われたときに、今は決められないのでもう少し待ってくれるように頼んで、誓約書は書いていません。他の会社はじっくり時間をかけている中、あまりにも早く決まってしまったので私もかなり不安です。実は私も文系ですし。
IT関係に詳しい友人に相談したところ、「チャンスなんだから行けば良いじゃないか。」といわれました。「もちろん、アウトソーシングは厳しいけれど、いろんな会社で経験がつめることはとてもいいこと。」って。それはそうだと思いますが、不安はあります。
社長は、私の良いところをきちんと見てくれたのでそれはとてもうれしかったですが。たぶん今週中にはお返事をしなくてはならないと思うので、いろいろな人の意見を聞いて考えようと思っています。
文系です。
昨日説明会→社長面接→誓約書と決まってしまいました。
急すぎてとても不安です。
私だからとったのか、それとも新入社員200人は
あとからどんどん脱落していくのか。
ちなみに私はスペシャリスト養成コースです。
まだ日本に帰りたくなかったからカリフォルニアの研修が
すごく魅力的で…。
その間お給料はでないため寮費は立替、後でお給料から
天引きとのことですが、会社に借金をしておくと
辞めたいときに辞められなかったりしたら怖いなと思ってます。
実はそのことで迷っています。今まではがむしゃらに就職活動をやってきて、とにかく内定が欲しかった。今内定をもらってみて、ここと同じ業界に内定をもらい働くこととなった友人や先輩と自分とを比べて、自分が本当にこのままでいいのかどうかと。
次の金曜日までに内定承諾書を返信するように言われているのでそれまでに結論は出します。
エイリアンさんがどのような考えをもって就職活動をしているのかわかりませんが、この会社などのアウトソーシングに行こうと思っているのなら派遣は想像しているよりも色々な意味でつらいものだと覚悟しておいてください。
本日会社説明会に参加してきましたが、やはり機械・半導体関連の仕事が主流だと伺いました。
ちょっと考えた結果、バイオ関連にも興味はありましたが、卒業研究ではC言語を使っていく予定なので、その知識を使えると思われるソフトウェア関連に切り替えて応募しました。そちらの方で面白そうな仕事ができると考えました。
プレデター様重ね重ね有り難うございました。
中途採用ならバイオ関係で仕事を探してくると思いますが、
新卒の場合は、化学系の学部学科を出ている学生でも
関係の無い会社へ行くように言われることもあります。
新卒の場合、希望は聞いてもらえるけど
必ずしも自分の希望するところへ行くのは難しいと思います。
情報有り難うございます。
激務のところもあれば、定時で帰られるところもあります。
配属先によって休日も変わってきますので、自分にとって良い配属先に決まるといいですね。
待機の期間が長ければ色々なところに行かされます。
関東から九州へといったこともないわけではありません。
専門試験はさほど難しくはないと思いますよ。
試験の結果より面接を重視していると思いますので
元気よく答えると合格できると思います。
これから受けようと思っている方はアウトソーシング業界について詳しく勉強しておくことをお勧めします。
しかし、5分という面接と全然解けなかった筆記と
あまりにも、入れないほうが高かったのに不安になります。
ここの仕事というのは激務なのでしょうか？
残業には、ちゃんとお金を出してくれるので安心なのですが
少し気になります。
あと、アウトソーシングなだけあって勤務先は色々なところに行かされるのでしょうか？
延ばせるとしてどのくらいまでなら大丈夫なんですか？
誰か知ってる人いますか？
離職率高いんでしょうか？
たぶん筆記はあると思いますよ。面接は後日だと思います。
頑張ってください！
今度、この会社の説明会に参加するんですが、その場で筆記試験と面接があるのでしょうか？