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承諾書提出前に電話で東京勤務か否かを確認をしたところ、私の住所を言いながら東京ですね、みたいな事を言われました。
勤務地を東京にしたいから、CROかつ東京CROに決めたのに、新人で札幌や大阪行きにされたら、、、、、なんか 本当に東京勤務になれるのか不安になってきました。
私はこちらの会社にすでに内定承諾書を提出したのですが、勤務地は何も確認せず東京勝手に思い込んでいたのですが、人事のかたに確認した人いますか？？
今年入った人の話を聞くと、大阪採用の方は大阪で、
東京採用の方は、面接を行い、希望を取られるらしいですよ！
だから、まぁ転勤の可能性はあるかと・・・
選考に時間がかかるのはしょうがないといえばしょうがないですね。
けど20日までに出すといって出ないなら、ちょっと連絡がほしいですね。
まぁ頑張りましょう。
確かにこの会社で働いている人はいい人たちだと思います。しかし、「選考に手間取っている」という言い訳も1回だけにしてほしかったです。
面接でもほとんど何も聞かれず終わってしまったし、もしかしたら私には最初から興味がなかったのかもしれませんが…。
この会社に決めたという方もたくさんいらっしゃると思います。会社は違いますが、私もモニターとして精一杯頑張ろうと思います。みなさんには負けませんよ～＾＾
長文失礼いたしました。
そもそもこれから成長しようとしている業界で、転勤の無い仕事なんてあるのでしょうか？
内定を今さらながらいただきました。しかし、面接の時に札幌勤務OKと言ってしまいました。人事の方に問い合わせたところ、配属は4月にならないと言えないと返答されました。変かもしれませんが、東京勤務でないならことわりたいんです。希望が通らない人ってたくさんいるんですか？あと、東京でも札幌事業所に転勤になることもあるんでしょうか？
例えばですが、
CRO業界で働くにあたって、
医者は非常識⇒その子供も非常識
⇒考え方が合わないだろうからクビ？嫌われる？はずされる？なんでしょうか。（とても心配です）
すごく気になっていたことを書いたまでです。失礼します。
現役のモニターさんより意見があがったのである程度参考になりました。正直なご意見ありがとうございます。
うちの会社も色々言われてるみたいですね（w
会社に入って、どう感じたか。私の感想を言わせて頂きます。
やはり、CROはメーカーに比べ、まだまだ臨床開発レベルが低いのは否定できないようです。正直、差は歴然とも言えるのかもしれません。CROは所詮は下請けなので、メーカーは、重要な治験は、まわしてくれないのです。
データーとしては、うちの会社は本当に伸びてるみたいです。しかし、これからCRO業界がどうなっていくのか？私ごときには読めません。
ただ、ひとついえることは、うちの会社は雰囲気はいいです。
頑張ってたら、上司は応援してくれます。社長もいい人です。
働きやすいところだとは思います。
しかし、モニターとして超一流になれるのか、といえば限界があるのかもしれなせん。本当に臨床開発がやりたい人はメーカーに行った方がいいかもしれません。ノウハウは、断然メーカーの方が持ってるようです。
これが、私の現在の感想です。
この仕事に対して不満があるとしたら、それは医者の非常識さに対してですね。
普通の人とやはり感覚が違うんですよね。
確かに座学の時間は短いかもしれませんが、これからもっと教育体制を進めて行くという話はあります。それに座学で学ぶような勉強は自分でも出来るので
やった分だけ他の人たちより抜け出せますよ！
同期が沢山いるから楽しいですし、これほどの勢いで成長しているCROは
他にないと思いますよ。
私は社長について行きます！
それでは、去年入社した人の中では、退社した人が一人もいないんですね。
よく考えてみれば当然ですよね。
こんな時代に正社員で入社したら、自分から辞める人なんて100％いないでしょう。
私は社会人になったことがないから分りませんけど、どんなに仕事ができなかったとしても一年以内に辞める人はいないと思います。よく一人前になるのは3年なんて聞いたことがあります。
体調を崩されたとかなら話は別ですけど・・・・。
まあ、そんな人はコンビにやスーパーのアルバイトでさえも雇ってもらえないですよね。
どなたか伺ったかわかりませんが
昨年入社したモニター職は一人も辞めていませんよ！
いろんな書き込みを読んでいていろいろ考えていました。
たしか第1回の説明会のときに、やめる人はほとんどいないと
いう話があったと記憶しています。（誰か憶えてないかな？）
途中でやめるかやめないかという問題はその人次第なんじゃないかな？
たとえそれが1年であっても3年であっても。
その仕事が自分には合わなかったとか、実績を上げているのに給与に反映されないとか。
実際にモニターとしての仕事をしているわけではないので、
なんとも言えないけれども…。
もし前者の場合なら、どこの会社に行ってもモニターとしての仕事は向かないんじゃないかな。
後者の場合なら、どの会社に行ってもモニターとして即戦力として働ける力があるから、
もっと待遇のいい会社に行ってがんばろうというものだと思います。
モニターの仕事は大変…という話をよく聞きますが、
大変じゃない仕事ってあるのかなぁ。
お金をもらってやる仕事ってみんな大変だと思いますよ。
私自身は学部、大学院とずっと新聞配達と学業（研究）を
両立させ、学費もすべて自分で支払ってきましたし、現在も継続しています。
おそらく今の私の生活はどの人から見ても大変だし、
就職したら今の生活より幾分か楽になることは間違いないと思います。
と同時にこうした生活を続けてきたので、どんな仕事に就いても
やっていけるという自信がつきました。
仕事を続けていけるかどうかは本人次第だと思います。
あとは、いい同僚に恵まれるかどうかかな…。
ここに書き込みをされている方のほとんどがいい方ばかり
だと思うし、この会社を自分たちの力で大きくしていきたい
と本気で思っていると感じ取ることができました。
だから、変なうわさ話（たとえそれが事実だとしても）に
惑わされずに、それに屈することなくがんばっていけると思います。
私たちが入社してからしなければいけないことは、早く一人前に
なれるように一生懸命がんばることだと思います。
現在活動中の方はたくさん悩んで納得して決めてください。
もう決めた方は、ともにがんばって行けることを楽しみにしています。
会社側からモニターになりたいなんて聞いてないと言われたらしい。
（貴重な時間が無駄になったわね）
でも、成績優秀・品行方正な人なので心配いらないでしょう。
将来が楽しみです。
「痛手を負った社員」「逸話」とはどういうことですか？
もし差し障りがないようでしたら教えていただけますか？
なんか、モニターがどうとかということではなく
開発の仕事自体、個人によって仕事の量が相当違うらしい。
だから、内勤担当の場合はモニターの仕事の出来具合に左右されるので一日中会社にいることになるし、
モニターでも自分の仕事のきりがよくなったら、
時間調整して時には定時に帰れる人もいるし・・・。
モニター経験者は、
慣れてくれば流れが読めてくるので、時間の無駄がなくなるから
そんなに夜なべしなくて済むようになるって言ってるよ。
要領の問題らしい。
やっぱり、適正の問題だと思います。
いろいろモニターにつて
こんな人が向くとかあんな人が向くとか議論があるようですが、
基本的には、やることやって進めていれば大丈夫です。
みんな始めは未経験ですから。
それより、今あの方はどおしてるのでしょう。とっても心配です。
就職活動中ならご連絡ください。お待ちしております。
働いて今年で3年目の方ですが、すごい忙しくていつも時間を気にして仕事をしているそうです。
モニターはどこもそうなのかなぁ？
その方は今、他の会社に転職することを考えて仕事をしながらそっちの方も進めているみたいです。
あまりオススメできないなぁとおっしゃっていました。
でも人それぞれ感じ方は違うと思うので、なかなか就職先を決めるのは難しいですよね。
＞私のこの業界で働いてる人に聞くとやはり人数をとって規模を拡大したいらしく、質にはこだわってないようですよ。失礼なのは面接の途中で退室されたりすることの方だと思います。私はそのような話を複数の方に聞きましたよ。
確かに私も面接途中に入退出されました。お忙しいから仕方ないと思いました。
でも、やはり拡大のため随時人をかなり多く入れているという、うわさらしいです。ですからかなりの痛手を追った社員もいたらしいです。逸話も複数のメーカーの人から伝わってきていて正直なところ驚いてます。今のところはCROのなかでは良質とはいえないようです。肩書きや経歴ばかりにこだわっているとかで、肝心の人材育成にはいい加減だと聞きました。あくまでもCRO関係者やメーカーの先輩に聞いただけですからなんとも言えません。
でも、皆さんが入社したからには、頑張って仕事に専念してほしいです。そして、皆さんの力でより良い会社に変えいきましょう！！
私の実家は今福岡です。
（生まれは東京ですが）
学校は愛媛です。
＞東京CROの場合、やめる方はほとんどいないそうです。
まぁ、結婚してやめる方はいるみたいですけど(^_^;)
でも、人事の方によると社長は見る目があるから大丈夫だと。
だから、内定もらった方は首切りとかネガティブに考えずに、
自分の仕事を一生懸命がんばればいいと思います。
本当ににそうんなんですか？
ここの社員の方（管理職）によると新卒で入ってもほとんどの人は長くて3年で辞めるって言ってたらしいですよ。だから、あえて東京CROに就職するのはやめようと思ってたところでした。CROなんかよりメーカーに就職した方がいいということらしいので、両者の就職活動をしてますが、メーカーの場合はMRが主な採用で、かなり厳しい選択です。
就職したからには長く働きたいですし、モニターになりたいですしね。
人事の方がそう言ってたなら、入社したら仕事を一生懸命がんばれば
何の問題もないということなんでしょうか。
いらっしゃらないかなあ・・・
やっぱ皆さん東京かな？
まあ、懇親会とか楽しみにしてます。
あと、私の大学の人がもう一人
内定しています。
彼女は、愛知出身で大阪住まいだっけかな？
僕は東京です。
顔合わせするにしても場所が難しいですよね
約2週間くらいは、伸ばしてもらうことができました！
でも、それまでに決められないかも・・・
顔合わせは良いね。でも、ちょいと時間が・・・
それに東京方面は金銭面で痛いかな・・・
・・・少し興味があるんですけど
皆さん出身はどこなんでしょう？
私は関西・奈良ですけど。
多分いつか内定式があると思いますが、
一度事前に会ってみるのも楽しそうですね！
会える人、会いたい人がいたら、一度飲み会でも開きますか？
けどどうやって連絡取りましょうか？
丁寧に解答していただきありがとうございました！
僕は内定をいただき、承諾書も提出したものです。
さて、来年の春まで皆さんと顔をあわせる機会がないのですかね？？それならばどうですか自分たちで顔合わせしませんか？
20日までに通知しますと言われたのですが、可能性低そうです...。志望度高かっただけにめちゃくちゃぺこんじゃいました。
東京CRO（株）は株式公開をしていないので、
現段階で財務報告書等を公開する必要はないのだと思います。
ホームページなどから判断すると、2005年秋に上場予定
とのことなので、そのときにそういった報告書等を公開
しなければならなくなると思います。
株式公開について書かれた文があったので転載させていただきます。
会社はその成長過程において新たな需要の開拓、事業拡大のために、設備投資や投融資などに多くの資金を必要とします。 これらの資金は借入金などの負債として調達される方法も考えられますが、長期安定的な資本（=自己資本）として調達する方が一般的に有利と考えられます。
しかし、多くの資金を同族や特定の株主に求めるのは限界があります。そこで、広く一般に会社の事業内容・財務内容等の 投資判断に必要な情報を提供し、 不特定多数の株主（一般の投資家）から投資を募る方法が考えられます。この手段が株式を公開することなのです。
この場合、いつでも適正な価格で容易に売買（投資・回収）ができるようにする必要がありますが、その「場」が有価証券市場です。 有価証券市場は、個人・法人の様々な期間の余資を会社の必要とする長期安定的な資金に変換する機能を持っています。この「場」で株券を売買の対象とすることが株式を公開することなのです。
内定承諾書の提出を伸ばしてもらってるというのは、どのくらい待ってもらえるのですか？私は人事の方にあまり待てないと言われたのですが、、、
ヶソ＝チバでした。ごめんなさい～。
私もはっきりとではないんですけれど、たしか「よかったら内定だしますんで一緒にやりましょう」みたいな言い方だったと思います。面接が終わった時は、決まった－って思ったけど今は不安ですね。「内定書送ります」は期待持っちゃいますよ。私も期待して待ちま～す。
はっきり内定と言われたわけではありませんが、「内定書送ります」と言われたんですよ～。これって期待持ってしまってもよいのでしょうか？？チバさんはどのように言われたのですか？
私は、この会社の内定をもらっているのですが・・・正直まだ、
悩んでいて、承諾書の提出を延ばしてもらっています。
雰囲気は、どんな感じか教えてください┌|∵|┘
ありがとうございます。きりりさんは社長に内定をだすと言われました？私は内定っぽいことを言われたと思ってるので凄く期待してるのですが不安でしょうがないです…。ってゆうか半分あきらめはいってました。けど4月半ばまでまってみます。
私はここの会社から内定を頂いたのですがまだ迷っています。
会社での事を何でも良いので教えて頂けたら嬉しいです。
働いている人に聞くのが一番ですから・・・。
研修がきついか良かったか社員の方々の雰囲気などよろしくお願いしますm（＿ ＿）m
入社式おつかれさまでした。先日こちらの会社に承諾書を提出しました。ところで社内の雰囲気はどんな感じですか？若い方が多いのですか？
私も24日に面接を受けましたが、社長が内定書は4月の中旬に発送しますとおっしゃっていましたよ。
私もまだ連絡が来ていなのですが、内定の人は早めに連絡がきているのではないかと内心びくびくしています（汗）。
50人でも多いと思いましたが^^;とても雰囲気のよい会社なので頑張れる気がしてます。みんなで力を合わせて会社を大きくしていきましょう！！
特にモニターの場合、辞退者待ちってことで選考に時間がかかってると考えて待ってるんですけど・・・。
月曜日電話してみよっ。
励ましのカキコプリーズ！
お返事ありがとうございます！
問い合わせもしたのですが、先ほど内定通知書が届きました！！
私は直接内定通知が送られてきました。面接の場で内定ということを言われたなら問い合わせたほうがいいかもしれませんね。