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一次面接のその場で人事の方に内定と言われたのですか？
その赤字で低賃金の企業に振られたテメェ
＞今期赤字なのと上場企業のわりに低賃金がどうなんだろうという感じですが、選考中の方頑張ってください
じゃあなんで受けたの？
やはり最終では将来のビジョンや入社してから何をやりたいかなどを明確に話さなければ内定は頂けない感じなのでしょうか？
それともオーソドックスな質問のみで終了しましたか？
人事部長と強面のスキンヘッド役員で、雑談ベースでした。
聞かれたこともオーソドックスです。
二次面接の手応えがなかったのでそれが一因かな。
今期赤字なのと上場企業のわりに低賃金がどうなんだろうという感じですが、選考中の方頑張ってください
結構感触よかったと思ったし第一志望だったので悲しいすぎます、、、
一次の時は2日後にきて、二次を受けてから3日目なのですが未だ連絡がないって感じです(*_*)
3人で面接のあとに呼ばれました！
最初に呼ばれたのですが、ほかの2人が呼ばれたかどうかはわかりません。。。
他の企業より深掘りが多かったです
自己分析徹底的にした方がいいと思います
がくちか深掘りと志望動機深掘り、和やかな雰囲気でしたよー
個人面接でした？？
学生3人の集団面接でしたよー！
個別かどうかしってるかたいらっしゃいますか？
さっき来ましたよ
言われた記憶ないです…！
私もです(;o;)なんか合否連絡について言われましたっけ？（ ; ; ）
まだ来てないです。。。
合否って送られてきた方いますかー？どのくらいで出るのでしょうか、？
希望の部署が受け入れてくれればですが、、
自分がそこに行きたい理由が言えれば大丈夫です
もちろん適性は見られます
どの職がどの部署に配属されるのか教えていただきたいです。
人事やる奴ははどうしようもなく仕事が出来ない奴orエリートコースの一環のどちらかだけど、この会社は前者のようだな
@cosme使いたくなくなくなったし今後ショップで買い物も控える。ユーザーのこともデータとしか思ってない印象を受けた。
ビジネスモデルを説明するときはユーザー視点でも不愉快でない説明をすることや人前で足を組まないことは常識だと思う。
化粧品が大好きな人が受けにくることも忘れないでください。伝え方において反面教師になる説明会でした。
その方に就活の最初の方に出会えたお陰で、軸を考え直すきっかけになりました。私は感謝しています。
化粧品が好きか，ビジネスモデルに理解がないとこの会社はきついと思いますね．
ご丁寧にありがとうございます！
一緒に働けるように頑張ります。
ありがとうございます！
一次、二次はどちらも人事の方と一対一の面接で・学生時代頑張ったこと・就活の軸・志望理由の三つをきかれました。一次では就活の軸についてかなり深掘りしていただきました。
三次では現場社員と人事の方と二対一で面接しました。聞かれたことは一次二次と大体一緒ですが、履歴書をベースに気になるところをきかれました。
最終では人事部長と、人事担当、役員？の方の三対一で面接していただきました。和やかな雰囲気で面接していただき、話しやすかったです。挫折経験などからの学びを次の行動に活かせているかを重点に聞かれました。性格などについても聞かれました。
だいたい合否は3日前後でメールにて連絡がきました。内定は電話での連絡でした。
内定おめでとうございます！！
各選考の内容と結果連絡までの日数教えてください！
チャレンジ気質やコミュ力など一般的な要素よりも、まずはプラットフォームビジネスに対する理解が必要に感じました。
チャレンジ気質の人が落ちてるし、コミュ力たかそうな人も落ちてるし、結局どの層取りたいんや。