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正直に聞いてみたらどうでしょうか？
御社にはとても惹かれているのですが、ネットで○○ということが書かれています。本当なのでしょうか？といった感じで。
その時の話し方や表情などで、それが本当かどうかはわかるでしょう。
失礼にはあたらないとは思いますが。
個人的にユッキーさんの書き込みは参考にはなると思います。
でも掲示板の書き込みはそれ以上でもそれ以下でもないと思います。
社員ではないですがこの会社を知るもの とだけ言っておきます。
この会社を落としいれようとかそうゆう意図はありません。
しかし、みなさんは毎日0時過ぎ退社、今年の新人の半分が退職
という事実は全く知らないのではないでしょうか？
私は嘘を言ったつもりはありません。特に新入社員が半分辞めている事などは調べればすぐに分かることだと思います。
是非ご自分で調べて下さい。 ここで私がどれだけ書こうとそっちの方がずっと納得できるし信頼できるでしょうから。
前にも書きましたがこの会社を悪く言うつもりは無いです。
私の書き込みが企業研究のきっかけになれば幸いです。
今日の面接で休暇のことは聞いたのですが、それは他の企業と変らない程度にいただけるとういことでしたが、残業については、ある程度は、仕方がないと思っていたので質問しませんでした。
ゆっきーさんの「毎日零時過ぎの帰宅、すでに今年に入社された方の半分が辞めています」っていうのは、事実なのでしょうか？？入社して数ヶ月で半分も辞めてしまうというのには非常に驚きました。
もしそれが事実なら、ひがしさんの言うようにその理由をきちんと明確に教えていただきたいです。
なんだか痛々しい情報の書き込みですね。
だけど、僕は思うのだけれど、情報がマイナスの
ベクトルを持っている場合はニュースソースを明らかに
しなければその情報には何の意味もないんじゃないでしょうか。
文脈からして、社員の方なのかもしれませんが、正直に
申し上げまして、社員の方を「装っている」ようにしか
見えないのですね。もっとも、その行為にどんな意味があるのか
は私の知るところではありませんが。
「毎日帰宅が零時過ぎ」ならば、「何故」そのような事態に
なってしまうのか、内部事情を知る方ならば、その「事実」を
明記しなければ、貴方の「情報」は、「情報」としての質を
失い、ひいては、貴方自身の「信用」すらも危うくなってしまうのではないでしょうか。
帰宅は毎日午前0時以降ですしよく考えてから入社してくださいね。
書き込みありませんね。この日記。これほどまでに競合のおおまかな数を予想しにくい会社ははじめてです。
ていうか一次グループ面接、一人だったし（＾＾；）
私は若いうちから、たくさんのことを経験して、自分がどんどん成長していける職場を就職先として考えています。東京宅配さんは努力をしっかりみていてくれる会社だと、この面談を通して感じました。
ここの社長は元から大きな会社にいたわけではないです。あなたがこの会社の人間であるならそのことくらいはご存知しょう？あなたの発言には何か引っかかるものがあります。間違った見解ではないと思いますが何かおかしいです。
長い就職活動を通し、学生気分だった自分たちも少しは社会を目の当たりにしてきました。様々な企業と出会い、会社のビジョンや社長さん社員さんと出会い、自分の選択眼で企業選びを行い、経験を積んだつもりです。内定を貰うことに必死になって就職活動を繰り広げたわけではなく、自分の将来を考え、適正を考え、極力妥協はしないように後悔しないように努力してきました。
御社にご縁があって内定を頂けたのも、不思議な気持ちは隠せませんが、少なくとも私は、内定を頂いてもそれを断るような企業の選考を受けていません。小さな会社故、新卒社員にも大きな責任がかかるでしょう。私は若いうちから裁量を得らる環境を好んで就活してきましたし、そのようなプレッシャーを受ければ自己成長が期待できます。ばりばり働いて、自分の成績が会社の成長に繋がればいい。それが良くみえる規模であることに快感を覚えると思います。今は小さくても、これから自分の頑張りで大きくしていけばイイ、、そう思います。
小さな会社故にとんでもない学生に内定を出せばないわけで、そういった意味でも選考には気を遣ったと思われます。責任感が稀薄な学生に「うちに来てください」なんて危険ですから。そういった意味でも内定を頂けたということは信頼を置いてくれたことだと理解し、自分の能力を注ごうと可能性をかけてみようと思っています。それは大きな会社から認められるのとはまた違った感覚であると思います。
新卒一期であることの不安は計り知れません。しかし新卒採用に踏み切ったという事実はこれからの発展の礎だと考えます。学生の身分で何もうまいことは言えませんが、甘く考えていないということだけでも判って頂けるでしょうか？「内定」の2文字に甘んじているわけではなく、承諾書郵送の前にも、選考の段階でも御社規模について考える機会は多く存在しましたので。
ここの会社のHPはヤフーで検索しても出てこない小さな会社です。小さな会社で働くという覚悟の重さをわかっていらっしゃいますか？
内定は内定です。それがどんなものであれ。でも内定は私たちのこれからの可能性です。小さな会社ではやりたいことを頑張ればできるかも。でもやりたいことを実現するまでにどんな努力と犠牲を払わなければならないか・・・。想像できますか？
反面、大きな会社ではやれることを選択できるという利点があります。これが可能性の差です。
小さな会社の内定を貰っただけで就活をやめていただきたくありません。小さな会社だけでなく大きな会社（程度はありますが）からも内定を奪い取ってください。その上で、自分の将来の可能性を吟味、選択して欲しいのです。大きな会社の内定を貰った上で、小さな会社の方がいい！と言ってくれれば、それは覚悟として認められるでしょう。自分への戒めにもなります。
忘れないで下さい。会社を立ち上げた人は、最初は皆そこそこの大きな会社にいたのです。だから、小さな会社を創っていける、大きくできるのです。反面、最初から小さな会社に入ってしまう学生は視野が狭い方も多いのです。就活は一生に一度です。大小さまざまな会社を回って大きな視点を手に入れてください。それが自分の可能性の核になります。
長くなってごめんなさい。
このスレッドの存在に気付いていない人が多いのか、見てるけれど書き込んでいないのか…。
はじめまして。。 私も内定者です。。
ってか栢山のとしさん？(笑)
ここ、立ち上げんたんですね★
これからバンバン書き込みしましょう♪
、、、というか、まだ選考しているんですね。
ふぐさん、頑張ってください。
ここの選考基準ははっきりいってわかりません。
学生によって面接の回数も形式も異なるようでした。
ちなみに私は3回の面接を受けました。
ただひとつ、飾らず肩に力をいれず、自然体で臨むのが一番だと思います。
ここの選考ではそう思いました。
その結果、ありのままを受け入れて貰えたのだと思います。
ほかの内定者の方、いないかな？
内定者、入社希望者、選考中の方、、、等々
ここを訪れるヒトが多くなることを望み、情報交換していきましょう!!
私はこのあいだ1次面接（ってか質問会だったけど）受けてきた者です。あの1次面接の結果って通った人だけなのでしょうか？聞き忘れてしまいました（＞＜；）ちなみに一般職で受けました。どなたか知ってる人いらっしゃったらお願いします！