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サーセンサーセン
もじかせぎ
医療費削減の矢面に立たされる役割ですからね。
必要ないものとも思えないのですが
あなたも能力のない、しがみついている人間なのですか？
そういう人多いからw
元々公務員落ち組が多いせいか、公務員に転職して辞めていくケースがあるみたいですね。
さっさと辞めたらいいじゃないですか、それなら。
5年以内の離職者数を聞くのもいいかもしれない。
会社側は何も対策を考えていないだろうけど。
10年後にこの会社あるかな～。
中途半端な時に潰れるのが一番困るよね。
まぁ、ほぼ強制なんじゃないでしょうかw
内容読む限り面接前等に一度行った人に意味があるのかは謎ですが、、、
半分残ればましですかね？
まあ高卒ばかりなんであなたたちにそんな風に思われたくないと思うかもしれませんが。
個人情報を大量に扱っている職場なので部外者が入れる場所は限定されますよ。興味あるかもしれないですが無駄でしょうね。その支部の職員を煩わせるだけかと。それよりも自分の専門分野の勉強なり教養を深めるなり本業をちゃんとやる方が優先度高いのでは？
もうリクナビ退会していいですかね、、
アンケートは返信任意と書かれていますが、皆さんはすでに返信しましたか？
はーい、了解です。
＞もう嫌ださんへ
基金の本部、支部（研修センターを除く）があわせて48なので、単純に140人をその数で割ると1施設におよそ3人の新人配置、ということになりますね。新人指導が困難なほどの人数ではないように思います。過去の掲示板を見ても、8～9月にかけての辞退者が結構いらっしゃるようですし。なんにせよ、内定者が多いとこうして情報交換もしやすいので、私にとってはありがたいです。
勘違いでした～
人事の人数とは？
私は、その10数人の中の一人です（すぐに登録しました）。
ありがとうございます。
承諾書を提出してからメールは少なくとも3回(リクナビ:2回、携帯メール:1回以上)来ているのでその状況は怖いですね…交通費は合否関わらず支給されるので、もしかすると承諾書が受理されていない可能性があるかと思います。もし特定記録や書き留めで書類提出されているのであれば届いていることを確認した後、人事に連絡した方がいいと思いますよ！
携帯に来てましたぁぁ；；
教えてくださってありがとうございます！
ちなみに連絡はリクナビではなく携帯のメールの方に来ましたよ！
僕も間に合うように提出したはずなんですが・・・
正確に覚えてないですが、15日くらいだったと思います。
承諾書はいつごろ提出しましたか？
サイトのURLって来ましたか？