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ご縁があれば連絡しますと言われたのみで、いつ頃か聞き忘れてしまい毎日ドキドキして生活しています。
店舗レポートですが、私は店舗の大まかな見取り図と、超超超独断と偏見で採点なんてつけましたよ。清潔感はどうかとか、雰囲気とか、タンブラーなどの飾りつけはどうかとか・・そしたら結構受けが良かったです。（←まぁ本人の前では悪いことは言うはずないんですがf^^;)
面接してくださった方は、本当にどんな内容でも良いと、感想とか評価とか所詮独断でしか出来ませんし・・・と言っておられました。自信を持って作成すればきっとわかってもらえますよ！！！
ちなみに、皆さんが言っていらっしゃる2次と言うのは、エントリー書類をいただいたり会社説明があったのが1次で、その次の回のことをさしているのですか？？
私は履歴書と一緒に店舗レポートを提出しするよう指示され、すでに一回面接を受けたので、もし通過した場合再度レポートを書くとなると・・・辛い。
レポートはほんとに自由といわれたので、自分なりに感じたことを書けばいいのではないのかと思います。一人ひとり感じることも目をつけるところも違うと思いますし。う～ん、でもわかりません！！私も毎日悩んでます。。。
気にさせちゃってごめんなさい！！私は2次の時も筆記用具を持ってきてって言われましたよ。
逆にレポートの件なんですが、あれはどういうことを書けばいいのいいのですかね？
まじですか？私も筆記試験はないのかな？と思って持ち物を聞いたのですが、レポートだけしか言われませんでした。筆記用具はいわれなかったのですが。。。
筆記用具を持参してくださいという事だったたのですが、もしかして作文とか筆記があるのではないかとかなり心配しております…
もう2次選考通過した方もいらっしゃるんですね。
1次選考はどんなことを聞かれますか？分かる方いらっしゃいましたら教えてください。
でもタリタリさん同様私も自分をしっかり出せなかったので仕方ないです。合格された方頑張って下さい！
私も24日に受け、昨日で1週間たちましたが、連絡は来ませんでした。タリーズは本当に第一希望だったので、かなり残念です。でも実際面接でしっかりいつもの自分を出せていなかったので、仕方が無いかなぁと思っています。
店が終わってバイトの子も帰ってから、エアコンのフィルター掃除したりグリストやったり、棚のディスプレイしたりしているのも見たことありますよ。
希望される方がんばってください！
まだ連絡が来ていないのですが、どなたか通過の連絡を頂いた方はいらっしゃいますか？？
2次面接は全然思った事を言えずに、失敗してしまったのでダメかもしれないのですが‥
私がバイトしてた店舗のマネジャーは新店オープンを任されて、そのオープンの日から1ヶ月は休みなしでした。しかも、1日普通に12時間は働いていました。またボーナスも業績連動制で普通の企業みたいなちゃんとしたボーナスはもらえません。
ほんとにタリーズで働きたいと思う人は、松田公太氏並みの情熱とコーヒーにかける熱い思いがないとできないかなって思います。将来自分のコーヒーショップを持ちたくてそのために継続して頑張っていける人、最後まで夢を追い続けていける人が向いてるかなと思います。
これが現場で働いて、社員の人と接してみて私が思ったタリーズ感です。 本気でタリーズを思う皆さん、頑張って下さい！
連休使って旅行とか行ってるらしいし。
でも休めない人も確かにいるみたいで。
店によっては週一休み、長期休みみなし、とかあったそうです。
因みに、その人の話によると、
会社が最近福利厚生をなんか必死に見直してて、
その人の周りは無理にでも休み取れって言われてるらしいです。
本人はあんまり休んでないみたいだけど（★＿★）
実際の現場はどうなんですかねぇ？
ほとんどないと思ったほうがいいって言ってたから、やっぱり最高で週1日あるって感じじゃないかな・・
あと、わかってるとは思いますが土日は休めません。って言われました。残業というか、シフト通りにも帰れないとも言われました。
一日8時間は必須で、忙しいときは10時間とかもあります。って。。。。
そういうことも踏まえて、やっぱり働きたい！って思うのなら、次の選考へ進んでくださいって言われました。
私の場合、人事の人が面接で言ってたのは、
バイトが十分に集まらない状態だと、
休みが週2以下になることもありうるって。
因みにその人は店舗時代は普通に休み取れたっていってました。
やっぱりお店によるのかな？？？
一応週2ってことになってるけど、そんなに休めないって言われた・・
フードの人間＝タリーズの人間だと思ってました。
我が店の店長はスーパーバイザーか新店の立ち上げ業務かどれに行くんだろう…と悩んでました。
店長はシニアに「週2休んでいいよ」と言われてるみたいです。でも実際店が心配らしく、毎週2日も休んでないです。
説明会の話では、
全員がスーパーバイザーになるわけではないみたいですよ。
本部勤務とか、新業態参加もありうる、って感じの話をしてました。
でも、確かにフランチャイズが増えてくらしいんで、
スーパーバイザーの需要も増えるみたいですね。
あと資料の福利厚生の欄で、休みは週休二日になってました。
あと、直営のマネージャーはフード～じゃなくて、タリーズコーヒーの社員らしいです。違いはよくわかりませんけど…
そして、もし今日二次面接に参加された方がいらっしゃったら、どのような感じの選考だったか教えていただけないでしょうか。。すごく不安なんです（泣）
質問ばかりですいませんが宜しくお願いしますm(__)m
フードエックスグローブはアメリカのタリーズを買収するらしいです。というのもアメリカのタリーズより日本のタリーズの方が業績がいいから…でしょうね。
それからタリーズ最近直営店全く出てません。これからも出ないでしょう。ちなみ、直営のタリーズの店長はフード～の人間で、FCの店長はフード～の社員でないため、バイトの子のようにタイムカードを切っていました。フード～の社員となり実績を積むとスーパーバイザーになります。その上がシニアスーパーバイザーというふうに進んでいくみたいです。私が働いてる店を担当しているシニアスーパーバイザーは入社3年目くらいだったと思います。（ちなみに、その人は大学へは進学していなかったと思います）
フランチャイズ先はネットなどで調べることはできないと思います。
それから社長の松田氏。彼は感情が高まると英語で怒るそうです。それと彼が自ら店長をし日本に1号店を出したとき、彼はめちゃくちゃタフな人間でバリバリ働いていたそうです。そのため現在の店長陣にも同じ事ができるだろうと考えているらしいので、かなりハードな業務内容ですね。店にもよると思いますが4週6休って言っていたような…。
あと。社員旅行。今年は伊豆か熱海だったと思います。
熱く語ってしまってすみませんでした。私は上と結構仲がいいので何か答えられることがあれば幸いです。
ありがとうございます！
早速調べてみます。
遅くなりましたが、返答です。
わたしはアルバイトで入る時、社員希望とは言わなかったです。
なぜかと言えば、その時はやっぱり悔しかったからかな。
新卒採用で落ちたってこと、誰にも知られたくなかったんだと思います。ちなみに未だに誰にも言ってないです。
いつか自分のお店を持ててSTOREMGになれたらその時は
胸を張って言おうと思います。
シドさん、頑張ってね。
アルバイトからでも、本気で頑張れば、見ていて評価してくれる人は必ずいます。
先日、タリーズの会社説明会に行きました。とても楽しい説明会でした。履歴書も送り、店舗レポートの一緒に送りました。
あらためて、レポートを書くためにタリーズに行き、カフェラテのおいしさを実感しました。そして、この先の面接がんばるぞ！
フードエックスグローブって会社かな？でも、これは親会社みたいなもんだけどね。答えになってるかなぁ（笑）？詳しくはタリーズのHPを見るべし。
初めて書き込みします。
私はタリーズでどうしても働きたくて、毎日タリーズについて調べているのですが、タリーズをフランチャイズ経営している主な会社をどうしても見つけきれず、行き詰まっています。
どなたかご存知の方がいれば、教えていただけないでしょうか？
お願いします。
私も同じです！☆
1回目のお知らせはきたのですが、2回目がこなくて、人事の方に問い合わせたところ、4月の説明会の際に、ということのなりました！
すごく親切で、ますますタリに惹かれました！
そしたら返信が来て、結局3月も満席で無理だったんですが、メール送ってくれた人限定で追加の説明会（3/27）の案内が来ました！私はその日都合により無理だったので4月の説明会にはぜひ参加したいです、というメールを送りました。
人事の人に直接メールしてみるのがいいと思いますよ！
私も2月の説明会に参加しました！！店舗レポートなんて書いてませんし、渡されもしなかったですよ・・・私も、タリタリさんと同じく、履歴書とESシートしか出していません！！
＞燃焼系さん☆
私は1次面接から、ちょうど1週間後に連絡がきましたよ！！
私も2月の説明会だったのですが、店舗レポートはありませんでした。新しく追加されたみたいですね。
グループ面接なんですかっ！！個人面接より緊張しますね。教えてくれてありがとうございます！
頑張りましょう☆
新卒者採用情報シートの他に店舗レポートもあるんですか？！
私の時には、シートと履歴書で、レポートは無かったのですが。
バリスタさんは、店舗レポート書きましたか？！
ちなみに私は2月の説明会に参加した者です。
何日目に連絡きました～？？待ち遠しい♪
そうですね！切り替えてがんばりましょう！！
やっぱり合う合わないあるだろうしね。。
今まで面接落ちたことなかったからちょっとショックでした。。
でも、これからもタリーズファンとして利用させていただきます！
みなさんファイト！！
タリの面接受けてみて、あんまり人と接するのが好きで・・って言い過ぎるのはよくないような気がしました。やっぱりこれから伸びていく企業だろうし、多少は利益追求型の人が欲っしているような気がしました。あくまで私の見解ですが、参考になれば幸いです☆
初めまして☆
私は、さっき人事の方から2次面接の連絡を頂きました！！
2次の面接はグループ面接だって！！
頑張りましょ！！
私も店舗レポートありましたよ！新卒者採用情報と店舗レポートですよね？どのくらいの量を書けばいいのか・・・。悩みどころですよね。私も1枚程度で書こうと思ってます、頑張りましょうね☆
そうですね、サリーさんも同じ立場にいるのかな？
僕も問い合わせてみます！
ひゅーさん、ありがとうございます。
そうなんですか！！わーなんか不安。
問い合わせてみます！ありがとうございました☆
新卒者採用情報シートのことではなくて、レポートですか？
私は、各店舗のレポートなどは書いてないですよ。シートの下にある、小さな欄に店舗の印象を書く欄はありますよっ！
＞1次から、2次までの連絡については、私は1週間後に来ましたよ☆
どなたか、2次は集団面接なのか、個人面接なのか知っている人はいませんか？！いたら、教えてくださいっ！！！
みんなエントリーした人は連絡が来てるみたいですよ？
なんなら、以前連絡の来た人事の人のアドレスに返信してみては？
私はエントリーした時期がかなり遅かったので、たまたま最初に来た通知のメールが2回目の時期とちょうど重なったんだと思いますが…。
人事の方に問い合わせてみた方がいいと思います～(＞.<)
一次面接くらいじゃ連絡来ないのかも、って気がします。。。
だって「ご縁があった場合は連絡します」みたいなこと言ってた気がするし、まぁそんなもんかなって気もするし。
私は頭を切り替えることにしました(~_~;)
お互いファイト！
って連絡きたかたいらっしゃいますか？？
こんなこと聞くのは失礼なのは承知で伺います。。
面接後なんの連絡もこなくて・・落ちたら連絡いただけないのかな・・って不安でイッパイです。。
＞説明会に行ってらっしゃらない方
メールで説明会参加したい旨を送るんじゃないでしょうか？？
問い合わせてみるのが一番いいと思いますよ☆
そうですよね、私も「御縁がある場合は」って聞いた気がします！やっぱり選考はしてるんじゃないでしょうか。
2回目の通知はこなかったんですが・・・・。ホームページでは見ましたが、申し込むところもなかったし。
toropyさんは2回目の説明会の話をされていらっしゃるのでしょうか？？
1回目は案内が来たので、（満席になってしまったのです）、2回目は来ないということはないと思っていたんですが・・・。
問い合わせてみた方がいいでしょうか。不安です。
説明会、予約するとか何もメールもこなかったんですが、あれは勝手に行ってもいいのでしょうか？
一番最初の時はそういうメールが送られてきましたが、今はHPに出てるだけですよね！？
かなさんには説明会のお知らせ、きたんですか？？（＞＜）