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私も先月の25日に3次面接を受けましたがいまだに連絡がありません。やっぱり落ちたのでしょうか？？
他の人で私と近い日に3次を受けて連絡が来た人は教えてください！！お願いします。
＞ぷうさんへ
お二人とも親切にありがとうございます。とても嬉しく、今後の励みになりました！！抹茶が世界に広がる事とか想像すると楽しくなりますね。今度説明会に参加することになったので今から楽しみです。また、私もいろいろ店舗を回って研究してみようと思います☆ お二人が応援してくださって本当に嬉しいです♪
タリーズの強みや特色については今はまだ知りませんが、お店の雰囲気が好きです。だからもっと知りたい、他のコーヒーチェーン店との違いを学びたい。これはエントリーする動機として不十分なのでしょうか？私はそうは思いません。
コーヒーショップで働きたいので、旅行や、説明会のときにできるだけ多くの
タリーズやスタバなどによるようにしてます。
タリーズでアルバイトしてたので、どこのタリーズにいってもつい、ショットの秒数やスチーム、味、重さ、クリンネス、アテンドなどチェックしてしまいます（＾＾；）
職業病ですよねー。
でもほんとにタリーズは厳しいけど楽しいです。
タリーズはほんとにスペシャリティーコーヒーショップだと
私は思います。
試験が事情でうけれなかったので、みなさんにはがんばって欲しいな～☆
ごめんなさい。松田公太社長が書いた本ですよ。単行本も出版されてるみたいで・・そっちが安い。です★
結構感動しますよ。。すごい方です。
リンゴさんが書いているように、タリーズは国内焙煎ですし、何にしてもクォリティーの高さはどこにも負けないと思います。私はタリーズ説明会に東京にいったとき、一日8件のタリーズとスタバを回りました。接客も雰囲気もまったく店舗によって違いますよ。
一度何軒か行ってみると、いいと思います。
ただスタバもスタバなりに素晴らしいところは沢山あります。私はスタバに行って感動したことが何回もあります。
タリーズはこれから更に大きく成長し、日本だけでなく、世界一のスペシャリティーコーヒーショップになる可能性も大きいと聞きました。
しかし最終的には、かたまりんごさんが働きたい場所で働くのが一番ですよね★
今は悩み事が多くて大変な時期かもしれないけど、私も応援してるのでがんばってくださいね☆
私もタリーズのコーヒーの方がおいしいというのは激しく同感です。全国の店に行っているなんて！でも何故？？旅行のついでにいったりするのですか？？
＞かたまりんごさんへ
先ほどのアドバイスは途中で切れてしまいました。ごめんなさい。でもぷうさんの書き込みに私の言いたいことは全て凝縮されていした。（先ほど開いたときはまだぷうさんの書き込みを見ていなかったもので）
補足するとすれば、エントリーする前に会社の理念や実状を深く把握することは大事なことだと思いますよ。
そこから自分がタリーズに行きたい、もしくは行かなければならない理由が見つかるかもしれませんからね。
その結果、自分に向いていないという答えが出るならば、それでいいじゃないですか。それはそれで自分がどういう人間かを認識するいい機会になると思いますし。
一つだけ情報提供を、、、以前、偶然お店に入って知ったのですが、松田氏はフードXGというタリーズの持ち株会社でもう一つ別の事業を展開していますよ。
それはクーツグリーンティーという抹茶を売りにした緑茶カフェです。原宿にあります。
“食を通じて文化の架け橋に”という松田氏の理念を本を読んで知った私は、そこにこの現実を掛け合わせて、今度は緑茶カフェをアメリカに広めるんじゃないか！！！なんていう想像をしてしまいます。実際にアメリカに行って緑茶を広める事業担えるなんてことになったら私なんかは嬉しくてたまりませんが。（今は就職活動をしてないので来年はタリーズ受けてみようかと考えています）
いずれにせよ、かたまりさんが納得のいく就職活動をされることを祈っています。大したアドバイスにならずごめんなさい
味の件ですが。シロップが変わった際にメンバーで飲み比べしましたが殆どのメンバーが違いを当てました。確実に味は変わりましたね。
利益追求は仕方ないことと考えてはいます。その過程で今までと違いまず利益ありきになったのではないかと思いました。
ただ、この意見は主観的な意見も入っていますので参考程度に。
志望している人にアドバイスとすればどの店舗も人材不足気味なので一回バイトで入ってみたらどうでしょう？って言いたいですね。
私は数あるカフェ業界の中で、このタリーズしか選考を受けていません。その理由は明確です。私が重要視していることは「コーヒーの品質に対する堅実さ」です。
タリーズに魅かれた点は、?上質なスペシャリティーコーヒー豆の使用（米のスペシャリティコーヒー協会が、豆の品質を審査し等級付けを行う。スタバも同様）?2003年に完全国内焙煎に移行した。→焙煎後の豆の鮮度においてスタバに差をつける。（スタバは国外焙煎であるので、輸送時にどうしても劣化する）?焙煎をユ○カフェというコーヒー会社（とても高い技術を持ち丁寧な焙煎をすることで評価が高い）に委託した。?イタリアのチンバリー社のエスプレッソマシン、LA-CIMBARLI（ラ・チンバリー）の導入。（一台300万ほど、世界でNO.1のブランド）→上質なエスプレッソコーヒーの提供を実現・・などです。 もちろんコーヒーは嗜好品ですので、人それぞれ感じ方は違うと思います。しかし、『最後に勝つのは品質』というある人の言葉は、これだけ入れ替わりの激しい業界において軽視できないものだと考えます。これは、松田公太氏の情熱と、『その一杯に心を込める』タリーズの企業理念が反映されているものだと思います。重要なことは自分自身がどの点に重点を置くのか？が企業選びにおいて大切なのではないでしょうか。 これが私の考えです。
長々と書き込み申し訳ありませんでした。
社長が書いた本なんですか！？知らなかったです。どうもありがとうございました！早速読んでみようと思います☆
『すべては一杯のコーヒーから』
は社長が書いた本です。タリーズが日本にやってきたプロセスなどが詳しく書かれています。働く側にとってためになるし、その一杯に心を込めたくなると思います。
返信ありがとうございます！味についてはぷうさんの言うように作る人によって味が変わったり、味覚の問題もあるのかもしれませんね。。確かにスタバと比較することに重点を置きすぎたのかもしれません。自分の目標と絡めてタリーズを見てみようかと思います☆
＞わかったような口をきいてごめんなさい。でもなにかの参考になれば幸いです。←いえいえ。考え方変わりました。ありがとうございました♪
『すべては一杯のコーヒーから』とは何でしょうか？？HPには載ってないみたいなので・・。もしよろしければ教えて頂けますか？お願いします。
それに答えることができないのに、なんで「タリーズ好きなのでエントリーしようかと思う」って言うんですか？
矛盾してると思います。
利益主義になってきているということですが、これはビジネスをする上で、激しい競合の中で生き抜いていくには必然のことのように思います。ただその結果お客さんが以前と違い低い価値のものを提供されてしまっていると感じたら問題です。例えばシロップが変わったということですが、あなたは、変える前のドリンクと変えた後のドリンクを飲み比べて味が変わってしまったと実感したのですか？
もしも毎日コーヒーを作りテイスティングしているあなたが違いを見抜くことができなかったならば、このシロップにおけるコスト削減は問題ないのではないですか？商品開発の方も当然それらの問題意識は感じていて、飲み比べた結果遜色がないと感じたから、既存のものと切り替えたのではないですか？
＞かたまりんごさんへ
何故タリーズかといところは深く考えた方がいいと思いますよ。例えば私なら先ず始めにより深く会社のこと
こんにちは。
私は全国のスタバとタリーズに行ってますが
はっきりいって味はスタバよりタリーズのほうが断然おいしいです。ただ作る人によって味がかわるのはありますが・・
ただ接客に関してはスタバのほうがフレンドリーに感じますよね。
タリーズの「すべては一杯のコーヒーから」を読むと、なぜタリーズなのか、少し見えてくると思いますよ。
どちらが優れいているからどうこうではなくて、かたまりんごさんがどれだけ、タリーズに情熱を持っているか、タリーズで将来どんなことをしたいか、目標と夢を決めることが大切だと思いますよ。
わかったような口をきいてごめんなさい。でもなにかの参考になれば幸いです。
私はアルバイトでも、土日は10：00～22：00が普通だったりもするので、それなりに理解があるつもりです～＾＾
全てのお店かどうかはなんともいえません。私が知っているお店ではあります。
うちの店では店長に休みを作るためにバイトで協力をしています。ただ、全てのお店でそうとは限りません。
現在は、それをなくすために社員を増やすという流れではあります。
はい。私は3日に1度はお店に行くんですが、確かに朝から夜まで働いている方がいらっしゃいます。。。
全てのお店がそうなのでしょうか・・・？
近くのタリーズに一度いかれてみたらどうでしょう？
たまに、朝から閉店の時間までおられる方がいますがそういう方は大抵社員の方です。
なぜにこんな深夜！？とぎょっとしましたけど・・・。
携帯に届くようにしておいて良かったです。
皆さんも確認してみてはいかがでしょうか？
ちなみに私は25日に受けました。
＞タリタリさん
＞ちゃちさん
私もあの三次面接以降、1週間すぎても連絡ないです。。。
面接官の方は「通過なら1週間以内に連絡」とおっしゃっていたので、ちょっと気分凹みがちです（;_;）
私も24日に3次面接受けて、結果がきません。。。落ちてたら本当にショックです・・・
私も24日に受けたのですがまだきません。
皆さんのなかで3次の結果が予定通りに来なかった方
いますか？
間違って途中で送信してしまいました。。ごめんなさい
続きです↓
私はタリーズが第一志望なので、とても知りたいです。
ぜひ、聞かせて下さい。
よろしくお願いします。
間違って途中で送信してしまいました。。ごめんなさい
続きです↓
私はタリーズが第一志望なので、とても知りたいです。
ぜひ、聞かせて下さい。
よろしくお願いします。
間違って途中で送信してしまいました。。ごめんなさい
続きです↓
私はタリーズが第一志望なので、とても知りたいです。
ぜひ、聞かせて下さい。
よろしくお願いします。
お返事ありがとうございます。利益主義ですか・・・もしかしてFC展開をするのもそういった理由なのでしょうか？
あと、飲食店特有のシフトというのは、どういうものなのでしょうか？
私はタリーズが
そうですね、まず利益主義（数字主義？）に流れつつありますね。
コスト削減のためにシロップなどもかわりました。
しかし、あくまで私の主観なのでなんともいえませんが。
ただ、社員の方を見てると飲食店特有のシフトがあります。
若い会社なので皆さん苦労されているように見えます。
お店の方向性が変わってきているというのは、どんなことでそう思われたのですか？
私がタリーズを指示する理由は「おいしいから」です。
就職の志望動機としてはあまりよくないかもしれませんが、
一番のきっかけはやっぱり味です。
ここにさらに企業としての魅力や社長の人柄に感動したことが加わって、第一志望となりました。
ですが、2次面接から今日で一週間が過ぎてしまいました…。はぁ…。
最近、店の方向性が変わってきている気がします。
応援ありがとうございました。はちみつさんも体調には気をつけてタリーズ頑張ってください。
大丈夫ですか？病院へは行きましたか？私も就活を始めたばかりの1月にインフルエンザにかかりました。
そのときは点滴と薬と解熱剤で良くなりました。
同じタリーズ志望者として、とっても心配です（＞＜）
解熱剤を飲むとかなり楽になりますよ。
小力さんのインフルエンザが早く良くなりますように！！
当時サザビーの社長さんが、日本のスタバの社長さんの実弟だったので、このような資本関係になったのだそうです。
私も本を読んで、また会社説明会に参加して、タリーズの松田社長に一度お会いしたいなぁと思いました。
タリーズの会社の方々は、「精神的に松田社長に依存しすぎるのではなく、フェローの一人一人、お客様の一人一人によってタリーズが末永く愛されるように」とおっしゃっていました。
新卒採用で、“個々のフェローの企業家精神”を大切にするのもそういうことからではないでしょうか。
しかし、経営者が魅力的であれば、この会社で頑張ってみたいと思えますし、そんな人達がその企業の性格を左右していくような気がします。。その点でタリーズはとても魅力的だなぁって思ってます。
…すごくお堅いことを書いてしまいましたが、内定がもらったわけではないので、もしこれで選考に落ちちゃったら少し悲しひかも。。
特にアルバイトの皆が嫌がる仕事を口で説明するだけではなく、始めは自ら実行し背中で示してみせた。
という行動は、とても単純なことですが、給料が労働環境が整わないベンチャー企業で最も重要な“経営者への共感”を強く生んだのだと感じました。
私も現在ベンチャー企業で働いていますが、一つの目標に向かってすすんで行く為に、トップがいかに社員の共感を得て
いくかは非常に重要なことのような気がします。
先日もタリーズでコーヒーを飲みました。その際にタリーズタイムズという情報誌を読みました。どんどんお店が増えているようですね。コーヒーの質が落ちずに末永くお客さんに指示されることを祈っています。
面接に行こうかとも考えています。
最後に何故皆さんはスターバックスでなくタリーズを
受けるのですか？？
一応二社とも受ける人がほとんどなんですかね？？
絶対タリーズって人がいたら教えてください。
ちなみに私がタリーズを支持する理由は松田さんが一から借金を背負ってきたからです。そういう人が引っ張る会社は逆境に強いと考えるからです。
それに比べスタバはサザビーという巨大資本が運んできたものです。信用が裏づけされていて物件を借りるのも楽だったのではないでしょうか。こういう会社はイザ逆境がくると諸刃の剣のような気がするのです。
もちろんこれはそれぞれ皆さんの考え方ですが、、何故タリーズが好きなのか是非聞きたいです。
お返事ありがとうございました。
そうなんですか～次々と質問されるんですね・・・
少し不安もありますが、「正直をベースに想いを伝える」ということがポイントということなので、きちんと今の気持ちを私の中にある精一杯の言葉で伝えてきますね！！
う～ん・・・わたしは25分くらいでした。でも何度も話が堂々巡りしてしまいまして・・・
連絡いただけることを祈ってじっと待ちましょう！！
わかりました！しっかり準備して臨みたいと思います！！
あと、人事の方から電話がきました！！ですが、日にちが合わず、また再度電話するという形にはなってしましましたが（泣）とりあえず連絡があったってことで一安心です。＾＾
初めは会話のような感じで入り、徐々に突っ込んだ質問をされ答えていく感じでした。特に一人目の部長の方の時には、かなり突っ込まれタジタジでした。『タリーズに入ってなにやりたい？将来の夢は何？それを実現させるためにはどうすればいいの？これまで夢を実現させたことある？どんな心構えが大切？』など次から次へと聞かれましたね。
後から知ったことですが『正直をベースに想いを伝える』ことがポイントらしいです☆
ありがとうございます。精一杯頑張ってきます！！
1時間ですか・・・長いですね（＞＜）
流れはどんな感じでしたか？部長さんから質問されたことに対して次々に答えていくといった感じでしたか？それとも会話っぽい感じでしたか？
ありがとうございます。
とりあえず気長に連絡待ちしてますっ(＞＜)