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何日後に結果きましたか？？私もうすぐ一週間経つんですけど結果がきません。。。
「住宅に興味あるお客様にポラスの強みを教える」
というのを5分かな！
ここの会社はホント人がよかったので
第一志望群でしたが…
しかも、質問のトップバッターが5回中4回も俺でした…ありえないよ；；頼む面接官俺をかってくれ!!!!!
4日に二次を受けて、今日合格の連絡をいただきました！
面接官は2人。プレゼンは「では始めてください」みたいな指示をしてくれました。時間管理は特にしてません。
私は最後に頭が真っ白になって終わり方を失敗して、
「終わり方失敗しちゃったね」と言われ笑われて、落ちたと思ったら受かってたし、何を見られたのかよくわかりませんでした。
SPIはSPIでしたよ。としか応えられません。
言語問題＋非言語問題＋性格検査でした。
あんま参考にならないですねf^^;
頑張ってきてください☆
2次はプレゼン、しかも口頭のみということでかなり不安です。今から準備しなければっっ！
どなたか2次受けた方、面接官は何人だったか、時間の管理はどうしたか、またSPIの内容などについての情報ください(✪ฺД✪ฺ)
現在1次の結果待ちなので、合格しなければプレゼンのしようもありませんが・・・。
ちなみに選考受けてもうすぐ1週間たつので不安です。
連絡遅いのは落ちているからなのでしょうかね…（＞＜）
プレゼンがダメでした～
私は明後日、二次面接に行ってきます！
二次面接でプレゼンありますよね。
ちゃんと話せるか心配です。。。
もう終了した方いらっしゃいませんかー？？
丁寧にありがとうございます。頑張ってみます♪
えっと、?住宅営業を志望する理由
?ポラスでどんな仕事をしたいか
?他の志望業界(前のアンケートで書いたやつ;)
?自己紹介の部分を1分で
頭真っ白だったので、自分が何答えてたのかあんま覚えてないんですよね(＞＜)。でもこんな感じだったと思います。
はじめまして。私も9日に一次面接を受けるのですが、どんな事を聞かれましたか？？なにかアドバイスあったらよろしくお願いします。
適性検査ですよ！アドバイスと言っても特にないですよ。
集団面接はESに書いたことを聞かれますよ。説明会のときに貰った紙に書いてあることです。
GW面接と適性検査とSPIとは聞いたけど、実際良く分からんです…早急でよろしく＾＾
面接お疲れ様でした♪
私は面接官の方が穏やかで、凄く優しい方でした(^^)
話しやすかったのですが、周りの人の話す内容も話し方も素晴らしかったので・・・。ま、結果待ちです;;
2次面接に進まれた方は頑張ってください！！
ありがとうございます。カラスミさん、面接お疲れ様でした！！結構時間が変わるんですね！私も今日面接に行ってきます♪
予定より40分ほど遅れていたようで、私たちが終わった時間は20:30でした。どれくらい時間がかかるかはその時の面接の進み具合次第だと思われます。
面接のじかんは30分くらいだったかなぁ・・・。
性格検査ですよ。10分くらいです。
いえいえ。
そうですか……次に行きましょう！
もっと良い企業があるはずです。
私はまだ結果来てません。明日あたり来るかな？
返事ありがとうございます。
昨日メールが届いていて、残念な結果になっていました；
結構行きたかったのですが、縁がなかったということで他を頑張りたいと思います。
てらてらさんはまだ結果届いてないようだったら、通過してるといいですね☆
＞うっちーさんへ
私もすごくぎりぎりになってESの結果来ました。
不合格でも来ると書いてあったので
1週間ぎりぎりまで待ってみて
それでも来なかったら連絡してみませんか？
でもちゃんと来ると思いますよ(^-^)
恐らくですが、お話を伺っておりましたら、事業所によって違うみたいです。もしくは、営業職希望の方は買わされてしまうのかも知れません。曖昧でゴメンナサイ(・ω・、)
25日に受けましたよ～^^
第一志望なのに、初めての面接だったのでたぶん落ちました^^;
自分の中で確信してるので、
通知が気にならなくなってきました…
情報ありがとうございます！
先輩は自主的に買ったんですかね？
やはり、強制ってことはないですよね。
冷静に考えて…。
よく考えた結果、今のところ第一志望です。
受かることを祈っています(^^)
今一次面接の結果待ちなのですが、受けた方いらっしゃいますか？もうすぐ一週間になるのですが、発表は合否関係なく連絡いただけるんでしたっけ…？
毎日メールチェックしてどきどきしております＞＜
横から失礼します。先輩が営業で働いてますが、確か車は入社してから買っていました。お金がないから、中古だそうですが。ここの会社は女には優しく男には厳しいようで、休日出勤は当たり前だそうです。でも、忙しいけどに充実しているようですし、会社自体は若い人が多くて楽しそうですよ☆忙しいのはどこの会社も同じだと思うので、亀仙人さんの納得のいく場所で働けるように頑張ってください！
自分は、セミナーの際に直接、社員の方にアポを取らせて頂きまして、会社訪問をさせて頂きました。その際、営業を一年間やったということをおっしゃってましたが、車を買うなんて言ってませんでしたよ。
＞てらてらさん
ありがとうございます。参考になりました。
合同の会社説明会で訪問して、興味を持ちました。
お互いに頑張りましょう（＾＾）！
私のときは、選考に関わることは行われませんでした。
会社の概要、仕事内容、先輩社員と内定者の先輩が各ブースに分かれて、自分が気になる職種のお話を聞くことができます。
熱意ある学生さんが参加されるようで、
受付開始同時ぐらいに行かないと一番前に座れないかもしれません。
当日は、SPIや一般常識の試験は行うのでしょうか？
説明会の時間が長いので、とても気になります。
説明会に参加した方、当日のスケジュールを詳しく教えてください！！お願いします。
説明会の時間が長いですが、当日は、SPIや一般常識のテストはやるのですか？
説明会に参加された方、是非詳しく教えてください！！
そうですかー、ここに決めたんですね!
丁寧に色々教えて頂いてありがとうございます。
とりあえずは面接を頑張り、通ることを祈ります(^^)
自分はここに就職を決めましたよ♪
ここの掲示板を見て、離職率が高い・忙しくて厳しいとか
よく聞き多少不安にはなりましたが、
面接こなしているうちにそんなこと気にしなくなりました。
最終的に決めるには人の意見ではないですし、
自分で感じたまま考えた結果ここにしました。
自分も最初は設計志望でしたが、ほかの会社を受けているうちに気持ちが変わり、いきなり設計にいけても何もできないなぁと思い施工管理を志望し、最終的に設計に行きたいと思っています。
ほかの業種、たとえば営業でも施工管理でもいずれ設計に役に立つはずです。お客様の心を知らなかったり、現場のことを知らない人が、いきなり設計に行ったところで役に立たないのではと自分は思いました。
まだ業種が決まっていないので、どんな職種になるかわかりませんが、たとえ営業になっても設計への道は遠回りではないと思っています。
一次はグループ面接で、同じ質問を順番に答えていきます。
質問はエントリーシートの内容＋αって感じです。
＞ひでまんさんへ
ひでまんさんはここへ就職を決めた方ですか？
辞退したのですか？
辞退の場合、もしよかったら理由を教えて下さい！m(_ _)m
あと、営業が車を自費で買わなきゃいけないってホントですか？
そんなお金ないんですけど…(^_^;
一次はグループ面接です。3対3くらいで同じ質問を順番にされます。質問はエントリーシートに書いた内容＋αって感じですね。
就職状況なども聞かれると思います。
＞ひでまんさんへ
内定を辞退されたのですか？
もし、よかったら理由を教えて下さい。
私も少し迷っていまして。
理由は、設計へ行く前の期間が余計なようで、でも長い目で見るといいのかぁなんて思って…迷っています。
どのような会社へ決めたのですか？
去年ここの面接を受けて
ポラスに内定をもらったものです
＞亀仙人さんへ
女性の注文住宅設計者は確かにいますね。偶然にも自分の研究室の先輩なので多少知ってます。
最初っから設計にいけるなんてことはたぶんないと思います、どんなに面接がうまくいっても。
その人は最初は設計じゃないところでがんばり、二級建築士の資格を得て、設計部に入れたという感じみたいですよ。
二次面接のプレゼンは作品を評価してもらうのではなく、プレゼンしている姿勢を見ているんだと感じました。作品の大きさは関係ないと思いますよ。自分の場合A1を7枚とA4のポートフォリオもっていきました。なのでA4でも十分に見れる距離ですよ。
幸か不幸か、生まれて初めての面接です。
一緒に受ける皆さん、お互い頑張りましょうね！！
もう二次面接やってる人もいるんですか～。
今がんばって（？）自分広告を作成しているところです。
一次はどんな感じなのですか？
理系で二次面接を受けた方教えて下さい！
プレゼンは5分ってホントですか？
ってことは作品は一つになりますよね。
プレゼンする距離はA3でも十分見れる程度ですか？
やっぱり、A1にした方がいいですか？
ちなみに、そういう私は一次もまだ通ってませんが…
もし通っていたら準備を早くしたいと思いまして(^_^;
女性の注文住宅設計者は私が聞いた限りでは少しですがいると聞きましたよ。ただ今後は取らないということかもしれませんね。
といっても設計のうまい人なら自然と行けると思うのは私だけかな。
しかし、一方で「私の会った人は本当に親切で‥」というメッセージはブラック企業を含めサラ金、先物取引といった会社の板でも良くあるコメントです。「私の会った人」は何を目的とした人かといった「疑問」を「掲示板」に「疑問」を持つのと同様に、持つべきだと思います。
エコさんの言うとおりですよ。掲示板の情報は「こういう意見もあるんだな」程度の方がいいですよね。
一番怖いのはこういう情報を見てその業界に興味がなくなっちゃうことだと思うんで。
社員の方々は本当に良い方々ばかりですよ。OB訪問や展示場の見学に行っても、親切に物件の説明をしていただいたり。何でこんなに悪いイメージが流れているのかわかりません。
結局実際に会ってにないと、人相が悪いとかわからないですよ。てか、会社全社員がすばらしい人相なんて、ありえないですよ、きっと。多少は嫌だなって、感じる人はどの会社にもいますって。悪いことを聞いてしまうと、そんな印象になってしまうのも正直わかりますが。
でもそれだけで選考辞めたりするのは、間違ってる気がします。
長々とすいません。言いたかったのは掲示板はあくまで掲示板ですよってことです。
とりあえず、自分で動いて、実際に見た印象とかを大事にしていったほうがいいんじゃないでしょうか？
また、この会社は「埼玉県では『天下のポラス』」と勘違いされている高齢の社員の方は多いようです。現職の若手社員の方が言っていました。その方は「人相の悪いのが多い会社」とも言っていましたね。なんだかわかる気がします。
返信ありがとうございました！質問、しっかり考えてから参加したいとおもいます＾＾以前プレセミナーに出てとても雰囲気がよい会社だったので楽しみです。
志望されている皆さん、これからもよろしくお願いします。一緒に頑張りましょうね！