会員登録すると掲示板が見放題！
西友商事には116件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの2件の本選考体験記、0件の志望動機、0件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
あなた間違いなく学生ではないでしょ？
会社の内部事情詳しすぎ。
付け加えるなら西友は「コーヒー」の取扱量は業界トップ。
ちなみに「コモディティプラン」を扱っているのは西友だけじゃないよ。西友で「コモディティプラン」をはじめた部署もKフューチャーズから移ってきた人達だし、西友から他社に移って同じことしてる部署もあるし。
クレボにいる社員は全員西友出身の人で
「コモディティプラン」の営業をしてたから、
クレボも西友も仕事の仕方は同じだと思うよ。
その際に、「お客さん、ガソリンもたくさん使ってきているのに、『契約しない』はないでしょう」なんて脅さなくてはいけないのかと心配している人がいるかもしれないので情報提供します。
そんなことは、全然しなくていいそうです。誠実に説明するだけだそうです。ただ、誠実に話をしようとした時に、顧客が門前払いみたいな理不尽なことをすると、いっしょに来てくれた上司が、腹の底から怒るそうです。これも、みんな部下のことを思って無法な顧客に怒ってくれるのですよね。
先物のテレコールも同じです。例えば、車が趣味の人がいれば、車の話をして、大いに盛り上がり、その夢をかなえる方法を一緒に考える。
最初の3～5年間は、テレコールで電話を切らなかった人（見込み客）を上司に報告するだけだから、先物の仕組みも一切わからなくていいみたいです。
結局、テレコールに向いていない人というのは、テレコールで見込み客を上司に報告した後、その見込み客のことを考えてしまう人だと思います。
その人が、大金持ちになろうが、破産しようがそれは上司の分担なんだから、考えてはいけないことです。自分の報告した見込み客がどうなったかを考えるということは、過去を振り返るということです。そんな暇があったら、新しく夢を語り合う見込み客を見つけるべきです。
もう一つ、相場が気になる人は向いていないそうでう。毎日の値段が上がった、下がったを気にしていると勧誘はできませんよね。
何人もの人が、「絶対確実で5割儲かる話を聞いた」と言っています。
就職して、絶対儲かる話だけを勧誘するのなら、お客様にも喜んでいただけるし、仕事もやりがいがあっていいと思いませんか。
なんでもアメリカは、価格の動く幅に制限がなくて、1日に3000円動くけれど、日本は、1日の値動きの幅が、例えば、600円に制限されているので、アメリカの値段に追いつくのに5日かかるそうなんです。そういう時には、商社が買占めをするそうなんですが、それに便乗するのだそうです。そんなときは、抽選らしいのですが、西友商事からの電話の時は、まず、抽選が外れることはないそうです。
「コモディティプラン」とか言ったような気がするけれど、結構、有名な話だそうですよ。
あんた、面白い!!絶対に儲かる商品なんて存在しないことは小学生でも知ってるよ(笑)。
収益性と安全性・流動性はトレード・オフの関係にあるから、3要素をすべて満たす金融商品は存在しないよ。
最低限度額は、商品によって違うけれど、200～300万円くらいだそうです。
お客様に絶対儲かる商品だけを勧めているのはこの会社だけだそうです。
私、ここの社員と友達だけど。
簡単でラクで給料いいんじゃ別にいいじゃん。
まぁ腰掛け狙いの女の子に向いてると思った。
基本的に事務職は
給料少なくてもやりがいを求める人には向かないよね
他の人はどう思うかわかりませんが自分にとっては結構な収入だったと思いますよ。具体的には年収500万くらいだったと思います。20代前半にしては結構な収入だったと思います。同期でも入社1年未満で、貯金が100万円以上増えた人がたくさんいました。もちろん全員というわけではありませんが。
ありがとうございます。元社員さんはこの会社でかなり稼いだのですか？？
新人研修は毎年形態が変わっているようです。ただ、一定期間の合宿は必ずあると思います。ちなみに僕の時は、40日間の合宿でそのうち休日はわずか2日、しかも門限21時という感じだったのでプライベートな時間はほとんどありませんでした。
内容は、登録外務員に合格するための勉強もしますが、それ以上にソフトボールなどのスポーツをやり、負けたチームは罰ゲーム(筋トレなど）を課されます。
体育系で育った人ならそこまできついとは感じないと思います。
ちなみに僕の入社した次の年は、合宿は2週間程度だったらしいです。
こんにちは。
私の質問に答えてくださって、ありがとうございます。色々と自分の将来について考えてみます。
貴重なお話、本当にありがとうございました。
ここの新入社員研修も鬼のように厳しいんですかぁ～？？
だから電話を掛け続ける毎日になるんですね（＞＜）それではヤリガイも感じれなくなってやめてしまう人がいても仕方ないように思いました。私に向いているのかなぁ。。。営業を希望しているのは外にでて働きたいからであって、電話をひたすらかけたいのではないような・・・・悩みます。いつもありがとうございます！！！
お客様のマイナスについてはあまり考える必要はないですよ。なぜなら、一般社員の仕事は新規取りのみで、顧客管理は上司の仕事になるからです。部署にもよると思いますが、入社してから最低3～5年は顧客管理をすることはないと思いますよ。
お客様のほとんどがマイナス・・・・精神的に辛くもなりそうですね。。ほとんどがマイナスのお客様ばかりを承知の上での営業は確かに厳しそうですね。。。
僕は今は先物業界にはいません。二度と戻るつもりはないです。ただ、この会社ではいろいろなことを学ぶことが出来ましたし、お金も稼ぐことも出来たので、自分にとって価値のある経験だったと思います。
＞ブルーさんへ
お客様に与えてしまったマイナスを肩代わりさせられることは絶対ないです。だって、お客様のほとんどがマイナスなのですから。
御言葉に甘えて一つ質問してもいいでしょうか？？この業界について、いろいろと噂を聞くだびに不安になります。元社員さんの言葉は信用ができ、心強いです。以前に、お客さまに与えてしまったマイナスを肩代わりさせられる・・・という話を聞いたことがあるのですが、本当にそのようなことがあるのでしょうか？？
元社員さんは今現在は先物業界に身を置いていらっしゃるのですか？？
女性のみの営業所?いいんじゃないですか。間違いなく男性社員の部署よりは楽だと思いますよ。おそらく男性社員よりは毎日早く帰れると思いますし、罵声を浴びることもほとんどないと思います。なのに給料や昇格基準は男女平等ですからね。
＞ゆなさんへ
女子社員の退職理由は、営業の場合は仕事が辛い、やりがいがないとの理由が大きいと思います。事務職の人はなぜだか僕にもよく分かりません。ただ、結婚を理由に辞めた人はいましたが。ちなみに女性社員は1人しか残っていませんでしたが、男性社員も4～5割くらいは辞めていましたよ。それでも絶対数が多いので30～40人は残っていましたが。
営業職の立場から見ていると、事務職はかなり楽だと感じました。営業と違ってサービス残業や休日出勤もないですし、有給も使えます。(営業職の人は有給は使えません)8時くらいに出勤して、18時くらいには帰宅しています。仕事内容も営業に比べたらそんなにきつくありませんし、給料だって事務職にしたら破格だと思います。事務でこの会社よりも給料のいい会社があったら教えて欲しいです。この会社は業績がいいと「大入り」といって社員1人1人に1万とか2万とかを現金で支給してくれるのですが、もちろん事務職の人ももらえます。
配属については、僕のときは、研修の終盤に最終確認をしました。女子は営業で入社したのに事務に配属した人はいましたが、逆の人はいませんでした。男性ではいましたが。
人事の人はほとんどは本当にいい人ですが、中には研修が始まると別人に変わる人もいます。名前を書いてしまうとここに載せてもらえないと思いますので、伏せておきますけれど。
お二人に書いた内容は、僕が以前会社にいた時の内容ですので、変更されている部分もあるかもしれない、ということは十分ご了承下さい。
また他に悩みがあれば何でも相談にのりますよ。頑張って自分なりの結論を出してください。
はじめまして。女性営業として内定を頂いた者です。私もゆなさんとおなじで不安です。就職活動は今も続けていますがこの先どうなることやら・・・。内定もらっておきながらこんな言い方失礼かもしれませんけどこの会社は大丈夫なんでしょうか？世間の評判が気になります。
こんにちは。はじめまして。
私はこの会社に事務職として内定を頂いています。いまいち、本当に事務なのか不安ですが・・。
同期の女性社員が一年後には1人しか残ってなかったというお話にかなりびっくりしました。厳しい業界であることはわかっていますが、何故なのでしょうか。
簡単で結構ですので、何かお答え頂けませんでしょうか。
先物業界は不安なのでまだ就職活動を続けています。でもまだ他の会社から内定をもらっていません。
どうしても駄目ならこの会社に行くしかないのですが、本当に不安です。
人事の方々の雰囲気はいいと思いました。でもやっぱり不安の方が大きいです。世間のイメージも悪いですし・・。
もう少し、就職活動を頑張ってみようと思っています。
女性社員には甘いという感じ、面接で受けました。クレボは今年できたらしいです。女性のみの営業所をつくるらしく、来年入社するであろう女性はそこへの配属になるらしいです。実際、女性のみの営業所ってどう思いますか？？
ガソリンさんは来年入社予定なんですか？？
いろいろと教えていただいてありがとうございました。内部はそんな感じなんですね。うーん、どうしよう。しばらく悩んでみます。
クレボとは、同業の先物会社のことでしょうか？
その会社とは関係ありませんよ、と思って調べてみたら、クレボの社長は以前の西友商事の役員と同じ名前でした。しかも創立年月も西友商事と同じでした。ですので、西友商事と何ら関係のある会社だと思います。
恥ずかしながらこの会社の存在は今まで知りませんでした。
＞ビビさんへ
給料は確かにいいと思いますよ、新規があがる(契約の取れる）人なら。新規の上がらない人は、平日は夜遅くまで、土曜日も出勤、罵声もバンバンと厳しい労働条件です。ただし、部署によって方針がかなり違いますので、一概には言えませんが。ただ男性社員に比べ、女性社員には結構甘かったような気がします。そうしないとすぐに辞めてしますので。ちなみに、僕の同期には、営業・内勤あわせて女子社員が10名くらいいましたが、一年後に残っていたのはたった一名でした。
裁判沙汰はよくある話です。西友商事に限らず、先物会社で裁判沙汰のない会社などほとんど存在しないと思います。
実際この会社は業績はいいのに、裁判沙汰が多くて上場できないと、いう話を聞いたことがあります。
はじめまして。今年女性営業で内定をもらったものです。ネットで調べると裁判のことなど載っていて入社していいものか不安です。この会社の内部事情、給料の面など実際のところどうなんでしょうか？もしよければ教えて下さい。
この会社は、クレボの元会社でしょうか？？
髪の色は金だし、社会人としてもう少しメイクも落ち着いた感じにしたほうがいいと思います。
この会社では、身だしなみにおいてはとやかく言わないんでしょうが、社風が自分と合わないと感じました。
結局、ほかの会社と選考がかぶったので辞退したんですけど。
私は1次面接で落とされた者です。(事務職で)
半圧迫でした。人事によって違うのでしょうか。
長所1点と短所5点…突っ込まれたあげく
不合格。
さすがにちょっとキレましたね、あれには…
志望動機、自己PR、超考えたってのに…
今後受ける方々、頑張ってください。
この会社も非合法的経営をやっていて裁判になることはよくあるんですか？？