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先日説明会に参加して今度集団面接を受けるのですが、皆さんはどんな事を聞かれましたか？面接が苦手なので緊張してしまいます(＞_＜)
教えていただけたら嬉しいです。
私はイービーエムに入社して本当によかったと思っています。その理由としては私の職業感が「やりがい」を重視しているからです。3年目ともなると会社全体のことが、大体つかめてきて、今まで「いやだなー」と思っていたことなどの目的が見え、本当のやりがいが見えてきます。『石の上にも三年』とはこういうことなのだと実感してます（笑）
当社は本当に研修が多く、報告書（感想文）が多いのも事実です。私も文章を書くことが苦手なので、本当に嫌でした・・・。
ですが、これの目的を考えてみて頂きたいと思います。感想文は自分の想いを社長、専務へダイレクトに伝えられるものです。そして、「あの時、こんなことを思った」という自分の成長記録でもあります。
同じ研修でも参加者が違えば社長、専務は全く違うメッセージを残されます。また、2回目、3回目となってもその都度違う想いがあるはずです。「前に社長がこう言われた意味が今回の研修でわかった」など書くことは思ったことそのままでいいのではないでしょうか。
社長、専務からは職人としての前に人として学ぶことが沢山あります。厳しい中にも優しさ溢れる方ですし、「この方々の下で働けることは幸せだ」と素直にそう思います。
一年目のスタッフが何人か書き込みをしている様子ですが、今はきっと学生時代とのギャップもあり、忙しさもあり、目先の嫌なことしか見えていないのではないかと思います。
でも、そんなときこそ初心に戻って、自分が仕事を選ぶときになぜこの会社を選んだのかを思い出してください。
「一人でも多くのお客様に綺麗になって幸せになって欲しい」と思いませんでしたか？
お給料だってそこまで悪くはないはずです。お客様第一の接客業の中、先輩たちもなるべく早く帰らせてあげようと配慮していませんか？
どんな仕事でも嫌なことのない仕事なんてありません。嫌なことでもきちんと目的があり、社会人としてやらなければいけないことであると思います。まあ、最終的には自分のためになることです。嫌だ嫌だと思っていては自分にとって何の利益にもなりませんよ？折角やるなら目的を持って自分の身となるものにしましょう！
長々と失礼いたしました。
本日私はお休みです。仕事もプライベートも満喫しましょう！
報告書多すぎですよね。
家に帰ってから、
毎回A4にぎっしり書かなくてはいけないし、
(書くことなくて困るときもあるし)
家にFAXないから休みの日でも朝9時までにコンビニに走ってるし。。
報告書はやめさせない為に社員を洗脳させているように
思えます。
もうつづけられません。
新卒の掲示板にこんなことすみません。
みなさんも、福利厚生、経営方針はしっかり調べてょうがいイです。
接客業などお客様を相手とするお仕事にそんなお休みを求めるのはどうかと思います。だって土日や祝日、ゴールデンウィークなど世間がお休みのときこそ稼ぎ時なお仕事ですから。美容師やエステなどの技術職にボーナスがないのは当たり前と思っていたほうがあとあと良いと思いますよ。昇給だって自分がどれだけ腕が上がり、周りに認められたかなんですから。それが普通と思ったほうが良いんです。それが嫌なら事務職などに就くほうが何倍も楽だと思います。休日もちゃんとありますし、ボーナスももらえます。5時には上がれますので習い事もでき、何より自分の時間という余裕が出来ます。でも、それでもやっぱり美容が好きで、人のために何かをしたくて、自分自身もステップアップしたいのなら、自分を試すチャンスなのではないかと思います。頑張るのはどんな仕事をするにせよ当たり前のことですが、一生懸命に取り組んだ時間は一生自分の中で誇りとして残っていくものだと思いますよ。
こんにちは☆現職員さんにお伺いしたいのですが、シフトを作成する際に休みを2日連続で希望したりするのはアリですか？？
素晴らしい！あなたはサービス業の方でしょう？
そういう考えを持てるようになるには結構時間がかかります
から。
でも、そこまでしたくない＞＜って人がサービス業を
志望してたりもするんですよね(__)
私も新卒の頃はそこまで考えてなかった・・・
だんだん芽生えてくるものですが、そこまでは
根性と熱意のある人だけが辿り着けるのですね。
なんだかちょっと板違いかもしれませんが＾＾；
失礼しました。
だったら当然化粧品が好きで、さらに人を綺麗にするという
仕事にやりがいを感じれる、そんな人が集まっていると
思うんです。
だから、化粧品も使いたくなって当然です。自分の会社の
商品を使わない人なんているんでしょうか？
プロ意識が出てくれば試してみてお客様に勧めたくなる。
自然とそうなるんじゃないかな・・・
スタッフになれば正規の値段の半額近くで買えるし、
自分の肌が綺麗になれば安心してお客様に販売もできるし。
強制ではないですよ！売上達成のために買うって人も
なかにはいるようですが、強制はしてません。
色々考えた上で、選ぶのは自由だと思いますが、
EBMは熱い会社なので、商品に対しても当然愛情を
持ってるスタッフがほとんどです。
新卒の方も今はわからなくてもだんだんわかるように
なりますよ。
なんでもそうだと思いますが、
やっていけるか
やっていけないかは
熱意と気力の問題だと思います。
一つ言わせて頂くと、サービス業の世界に
条件が揃っている会社なんてないと思います。
だって全てはお客様、売上が優先なんです。
それをもっとしっかり事前にわきまえて覚悟して
会社を選ぶできでは？
自分の仕事として化粧品業界、サービスというものを
きちんと考えた上で選択しているかどうかだと思います。
EBMはすごく実績を残してきている会社です。
ここまで伸びたのはスタッフがそれだけ努力しているから。
なんの苦労もなく、条件よくやってきていたら
ここまで成長してないと思いますよ。
ほんと、覚悟とかなりのやる気と体力がないとたぶんやっていけないですね・・。私は肌荒れが悩みで、最終の時専務さんにその事を言ったら、「うちの化粧品使えばすぐきれいになりますよ」って言われました。でもやっぱり現社員さんのおっしゃる通り、人によっては合わない場合もありますよね。でも私も聞きましたが社員の方はみなさん使ってるみたいですね。
大手から内定貰ってるんですか～（＾▽＾）たくさん悩んで冷夏さんにとって一番納得のいく会社に決めてください★私も本当に満足できるまで就活がんばろうと思います！
そうなんですか。やっぱり辞退して頑張るしかないですね。EBMの方々は素敵な方ばかりだったので、ご迷惑はおかけしたくないですし。もう一度初めからやり直してみます。あきさん詳しい情報ありがとうございました(*^_^*)
こんにちわ。大学の就職課に聞いたところ、内定承諾書を送っても、9月か10月（曖昧ですいません）からは、法律的に企業側が承諾書を送った内定者を拘束する権利が発生するらしいです。ですから、もしも取り消したかったら、それまでにお詫び状を送った方が良いそうです。正確な時期は、もう一度確認します。。取り消しをするのは大変失礼ですし、ご迷惑をおかけするのも重々承知なので、私も慎重に決定したいと思います。
お互い頑張って満足できる就活にしましょうね☆彡
いえいえ！私また一から就活再開なんですが地道に頑張っていこうと思います！
縁あって内定を頂いたのに、やっぱり中途半端な気持ちでは長くは続かなそうなんで・・・(T_T)
働かれる方々、本当に頑張ってください☆彡
全てが自己判断ですよ。化粧品を使うのも、家族をお客様として連れてくるのも。
私もここの選考進んでる時は、志望度すっごく高くて入る気満々だったのですが、内定書が来る前に他社から内定を頂いてしまって・・・かなり大手なのでぐらついてます（汗）。私の店舗見学の時は社員の方は確かに生き生きしてましたが、帰りは11頃もあるそうで、想像以上にハードみたいです(´～`；)私も入社するなら本当に納得して何の迷いもない上で入社したいので、非常に悩んでます。ただ、化粧品は別に買わなくていいみたいなことを専務さんや社員さん達が何回もおっしゃってましたが、その後に「でも社員は皆使ってますよ」って言うのがね。。。実際は多分買わなきゃいけないっぽく感じる。あー悩む。
現役職員の方ですか？
化粧品は平均皆さん月いくらくらい買われていますか？
私の先輩は高価な美顔器具を買ったといっていました。
自分の考えで買ったそうなのですが。。
そうなると、貯金は難しくなってくるのでしょうか？
あと、ボーナスって普通の企業と比べてどうなんでしょうか？
激務なぶん、ボーナスはいいのかななんて期待してしまって…
化粧品を全く買っていない方っていらっしゃいますか？
私の先輩も兄弟に客になってもらったといっていましたが、店舗により異なるんですかね？
質問ばかりですみません。。
技術の高さも必要ですが、それよりも、お客様と心が通じあってご入会いただけた時、本当に嬉しく思います。
本当に大切なのは、初めだけではなく、これからお客様が毎回ご満足いただける様に、お手入れに感動していただく事です。
ですから、家族に入会していただかないといけない！なんて事はありませんよ！私の周りでは、そんなスタッフはいないですし。
化粧品も買わなくてはいけない！と思っている方もいらっしゃるでしょうが、そんな事もありません。
でも、お客様が綺麗になっていくのを目の当たりにすると、自然と欲しくなりますが・・笑 無理して買う必要無いです。
豪さんへ
勤務地の事ですが、岡山に新しくお店が出来るんですよね。
でしたら、専務はオープニングスタッフとして戦力として豪さんに頑張って欲しいと思って採用してくださったんだと思います。
こんな機会は無いですし、是非岡山で力を発揮していただきたいです！
身内の人に入ってもらわなきゃいけない、っていう状況を作るんじゃなくて、お客様に気に入って入会して頂けるような技術を頑張って身につけていきたいと思います！
私もです！ここの選考進んでる時は他社の事考えない位、志望度高かったです。社員の方が生き生きしてましたしね！けど入社するなら本当に納得して何の迷いもない上で入社したいです（＞＊＜）悩みますね。今月中に出さないといけないし・・・
でもみなさんの書きこみや、研修のことやいろいろ考えると悩む毎日です・・・。
7月末までですよね。
悩みます。ほんとに(~_~;)
お互いこれからがんばろうね★