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実際のところどうなんでしょう？
アデコなど大手の派遣はフォローなどがあまり無いとも聞きます。
また、新短大卒でスキルなし、資格なし、就活も全くやってきていない者ではやっぱり登録も出来ない感じですか？
登録時のスキルチェックや適正試験がかなり心配です。
どのようなことをやるのでしょうか？
それにあたって就活本などで勉強しておいたほうがいいんですか？
あと派遣の登録会ってスーツなんですかね？
どなたか早急にお返事いただけませんか？
私は福岡なのですが研修というのはやはり関東・近畿地方でしかしてないのでしょうか？
アデコの研修は、キャリアーラかフレッシャーズかでまた違ってきます。
私が経験したのはキャリアーラ研修なので、参考になるかどうか…
あすかさんはどちらを希望されているんですか？
とりあえず、キャリアーラ研修には有料のものと無料のものがあります。
無料のものは全員が受講するもので、基本的なビジネスマナーを学びます。
有料のものは受講希望者のみ…と私は説明会の際に説明されましたが、
ほとんどの方が受講しているみたいですよ。
なぜ有料なのかというと、外部のプロの講師の方を呼ぶためです。
実際に受けてみて、内容的に確かに10万円払うだけのことはあると思いました。
あと、給与に関してですが、これもキャリアーラとフレッシャーズで違います。
キャリアーラの場合は、「月給(固定給)」で「残業手当」もある、と手元の資料に書いてありました。
参考になれば幸いです。
ありがとうございます。
はとさんにお聞きしたいのですが、アデコの研修って有料ですか？
この間、パソナの説明会に行ってきたのですが、
有料で10万円と聞いて、ちょっとキツいなと思いました・・・
あと、アデコって固定給なんですよね？
残業とか出ないんですか？
基本的なことばっかりですみません・・・
こんにちは。
私は現在、アデコでの研修を終え、4月からキャリアーラとして企業で
働くことが決まっている者です。
卒業後に勉強の時間がとりたいから派遣で、とのことですが、もちろん、
面接の時にそのことは正直に言った方がいいですよ。
どういうビジョンを持っているか、というのは言うべきだと思います。
卒業後も勉強の時間をとりたいので、正社員ではなく派遣で働きたいと
考えている者です。
なので、はっきり言って派遣の仕事も別にこだわりはありませんし、
正社員になるというのにも興味ありません。
面接の時、それを正直に言ってしまっていいのでしょうか？
研修を受けているものです。
交通費って何で出ないんですかね？？？
毎回、往復2千円かかって正直厳しいです。
皆さんそのへんどうですか？
派遣社員ってボーナスはもらえるのでしょうか？
あとは企業訪問するだけという状態で、アデコの方からキャンセルになったりすることってありますか？？？もしくは自然消滅とか・・・・。
「キャリアーラの選考結果はまだ出ていないのですが、フレッシャーズのほうもご紹介をさせていただきたくお電話いたしました。」というお電話を頂き、紹介予定派遣でSMBCを紹介していただきました。私はキャリアーラ希望で、金融業界は志望していないものですから、お断りさせていただきましたが…。
フレッシャーズを紹介されたということは、キャリアーラ採用はもう望みがないってことなのでしょうか？？
キャリアーラが第一志望なだけにとても心配です（＞＿＜）
私はフレッシャーズに登録しているものです。
アデコでも東京三菱の紹介予定派遣やっているんですね。
私は、リクルートスタッフィングで東三の説明聞きました。アデコと違うのかもしれないですが、私が聞いた派遣内容は、紹介予定の6ヶ月の間に「証券外務員2種資格」「生保募集人資格（一般）」「損保募集人資格（初級）」の全てを取得しなくてはいけないというものでした。（でないと正社員にはなれない）リクルートスタッフィングの掲示板を見るとわかるかも。アデコでも、働く前にもう一度派遣内容を確認した方がいいかも知れません。ちょっと聞きずらいかもだけど自分のためですし。
私は、正社員として内定をいただいた会社がありましたが、内定をもらってから聞いていなかった会社の規則をたくさん知り、考えた末辞退しました。ゆうかさんも入ってから「違う！」てゆうのをできるだけ少なくできるように、いっぱい検討してみてください。
長々しく失礼しました。
やっぱりみなさん大量募集のことは気になりますよねー。
＞派遣終了後に試験があるとのことですが・・・。
これは私が聞いた時はそれは「正社員への試験」ではなくて、「商品を販売するにあたっての必要な資格の試験」のようなニュアンスでした。
実際働いてみないと不明な点がたくさんですね（汗）
ゆうかさんは一般事務希望との事ですが、正社員登用後も同じく営業だと思います。たしか会社では「特定総合職」っていうんですよね。
正社員になれれば一般事務への転換の希望も出せるんじゃないでしょうか？HPのリクルート欄にそういった事が書かれていたような？！あいまいですみません。
でも事務希望なら今回の業務はけっこう気合が必要かもしれないです。
というのも、母が三菱信託で外訪の営業をしてまして色々話を聞くと、売りづらい商品も売っていかなければならなかったり・・・etc.。今回の大量採用はゆうかさんの言ったとおり、こういった背景があるのかもしれないですね。
あと今後は保険も扱う事も充分有り得るでしょう。ただこれはどこの業界も同じみたいですし、銀行の営業＞＞保険の営業とは考えてません。私は営業がしてみたいのでがんばるつもりです。
実は私は新卒じゃなくて社会人経験があるんですが、新卒でこのような大企業に入る事はとても重要だと思いますヨ。福利厚生や待遇面もそうですが、社会人としてのベースを築くには中小企業じゃ追いつかないところもありますから。
ちなみに私は前職は秘書でしたが、働いてみて自分は営業がしたいんだってわかりました。やってみたら営業も大変だけど楽しいかもしれませんよ！
そうなんですか。私は今のところそういった説明は受けてません。
正社員になるにはテストがあるということはききましたけど。
私の場合はそこまで正社員にこだわってなくて、もし最悪正社員になれなくても、経験や知識を積めるのでこちらに決めました。
すみません、前の書き込み終わっていないのに書き込みボタン押してしまいました。
つづきですが、採用後は金融商品営業専門職のようなものか気になります。変な言い方ですが、保険会社の営業と同じですよね？今後は銀行も保険販売の全面解禁になるかもしれませんので、お客様の家に回り、保険をすすめたりしなければならないかもしれないかと思うと、一般事務を希望していた私としては、これで決めてしまってよいのか迷っています・・・。
話がそれてしまいましたが、大量採用するのはやはり業務の内容で辞める人数も多いのを見越してではないのでしょうか？結果正社員になる人数も半数以下かと・・・。
ものすごく個人的な意見になりますが、マロンさんはどう思われますか？
返信ありがとうございます。私も東京三菱銀行の紹介予定派遣という形で内定いただいています。ですが、マロンさんもおっしゃる通り他社のダイヤモンドスタッフでも大量に募集しているので本当に正社員になれるか不安です。担当の方に聞いてみたところ派遣終了後に試験があるとのことですが・・・。
また、正社員に採用されたとしても、どういった形態かもよくわかりません。正社員になった後も金融商品販売のみの営業員でしかないのか、それt
これからはリテールに力を入れていこうという方針があって、今回300人の募集があるみたいです。アデコさんだけではなく、色んな派遣会社で募集してますよ。
私も三菱銀行の紹介をもらいました。
ですが、辞退しました。
私の地域だけかもしれませんが派遣期間終了後も三菱銀行の社員にはなれないという話でした。
しかもアデコと三菱の間にダイヤモンドスタッフが仲介していて、そっちの方に登録すれば紹介予定になれるとか、うまく話をそらされた感じでした。
最初の説明会となんか話が違うのでお断りしましたよ。
東三の紹介予定派遣ですが、私は今月の半ばに応募して昨日内定の連絡をいただきました。
ゆうかさんも決まったんですか？？
この銀行100％出資の派遣会社でダイヤモンドスタッフというところでも全く同じ条件で求人出してるのをよく見ます。
しかも300名募集なんて・・・。
これだけの人数を募集するにはなんだか裏がありそうで恐ろしくなってしまいます。
「紹介予定派遣」との事ですが、実際派遣終了後にどのくらいの人が正社員に登用されているのかちょっと不安だったりします。
私は昨年の12月にフレッシャーズに登録しましたが、いまだかつて連絡がありません・・・。他にもそういう方はいらっしゃるのでしょうか？
その後連絡はきましたか？？
私も2週間以上前に受けてまだ連絡きません。。。
同じ日、同じ会場で受けた友達は1週間後に連絡きたのに。
自分から電話すべきでしょうか？
ねねさん、ありがと～！！明日なので頑張ってきますp(・∩・)q
筆記は普通のSPIっぽかったと記憶しています。
あたしもそんなに筆記は得意ではなかったのですが、
頑張って解きました。
自分では出来てないと思っていましたが、合格していたのでびっくりしました。
頑張ってください～！！！
お返事が遅くなってごめんなさい。
キャリアーラの説明会と面接のことですかねぇ。
それとも銀行のほうですかねぇ？
キャリアーラのほうは、2年間、きちんとアデコの契約社員として保証さていることをいちおう入れて書きました。
でも、あたしは落ちているので、あんまり参考にならないかも。。。
銀行の方は、あたしは商学部を卒業していて、ちょっとは金融のことを勉強していたのでそのことと、
あとは銀行は生活する上で欠かすことの出来ないものって言ったかな。
銀行のというか、紹介されたお仕事の企業訪問に行く前には必ず1回はアデコの方がチェックをしてくれるはずなので、
自分の考えで書いて直してもらったほうがよいと思いますよ～！
頑張ってくださいね！！！
教えて下さってありがとうございます！
助かりましたです☆
ごめんなさい！！
卒論で忙しくて、ずっと見てませんでした。
いつだったか忘れたけど、選考から1週間以内には
「今回は残念ながら・・・」の電話が来ました。
他社は落ちたときに電話連絡というのはなかったので、
以外であるとともに、少し嬉しかったです。
その後、数週間して「他の仕事の求人があるのですが」
という案内をいただきました。
現在他社を受けているため、どうなるかまだわかりませんが。
ぱんださんは先日の銀行事務に合格されたのですか。
筆記試験とはどんな内容なのかどなたか教えてください。
筆記は苦手だし、しばらく筆記なんて受けてないので不安です・・
筆記用具とかじゃないでしょうか？
これから説明会・一次選考を受けるのですが、志望動機をどう書いていいのかいい文章が浮んできません。是非ヒントを下さい。お願いします。
?印鑑?銀行口座のわかるカードor通帳?3×4cmの写真?生年月日のわかる身分証明書
5点目が何かわかる方いらしゃったら教えて下さい。
すみません(＞.<)聞き返したんですがよくわからなかったんです。
今迷っています。もっとこちらの掲示板を見ておけば良かった・・・・
福岡で選考を受けられたとのことですが、もう結果はきましたか？私は2月に選考の予定だと言われましたが、何の連絡もありません。不安です。。
もうそろそろ、内定者を出して研修を始めなければならない時期かと思うのですが、実際はどうなのでしょう。
もしよろしければ、カキコお願いいたします！
キャリアーラって研修が有料なんですね。しかも10万円！！
有料講座は任意で・・・って言ってたけど、9割が受講しているって言ってました・・・ってことは、ほぼ強制？！
ほかの派遣会社は無料みたいなのに、なんでアデコは有料？！
普通、企業に正社員で採用されたら、研修は無料で、アルバイト代や交通費まで出してくれるところもあるのに・・・
なんだか、その講習費10万円で儲けているのかなぁって思っちゃいました。
皆さん、10万払って講習うけてるのですか？？
ただでさえ、派遣でお給料安くて（交通費込みだし）、賞与も微々たるものなのに、なぜにこんなに出費！！
正誤率をみるようなものなので、難しい問題がどばーって感じではありませんでしたよ。
でも、そのスコアが高いが低いかによって紹介される仕事内容も変わってくるみたいなので、キャリア志向があるなら頑張って下さい＊
雇用形態が、紹介予定派遣ではない理由についてですが、銀行は長期にわたって働くと内部事情に精通してしまうということが銀行側からみてどうやらデメリットになっている、という話をどこかで耳にしたことがあります。
また、ルーティンワークであることを銀行側が強調していたこともあったので、仕事が単調だと感じて辞めてしまう人もいる、ってことではないでしょうか？
金融関係は金融の知識も身につくし、事務内容も専門性があると思うので、転職の際にも有利と聞いています。
社会人経験は1年単位が評価の目安だそうなので、あまり先のことは今考えて不安にならない方がいいと思いますよ＊何も職が決まらないよりは全然いいと思います！！（ホントに）
雇用形態が、紹介予定派遣ではない理由についてですが、銀行は長期にわたって働くと内部事情に精通してしまうということが銀行側からみてどうやらデメリットになっている、という話をどこかで耳にしたことがあります。
また、ルーティンワークであることを銀行側が強調していたこともあったので、仕事が単調だと感じて辞めてしまう人もいる、ってことではないでしょうか？
わたしが話を聞いた銀行の方は、長期で働く人もいるとおっしゃっていましたよ。
わたしは特に雇用形態にこだわっておらず、現在も就活中の身ですが、、、金融関係は金融の知識も身につくし、事務内容も専門性があると思うので、転職の際にも有利と聞いています。
社会人経験は1年単位が評価の目安だそうなので、あまり先のことは今考えて不安にならない方がいいと思いますよ＊何も職が決まらないよりは全然いいと思います！！（ホントに）
ちなみに、わたしはキャリアーラの選考ではダメだったのですが、フレッシャーズの登録をしなくても、残っていたデータから仕事の紹介を何回かしていただいています。こちら側が心を開けば（？）、担当者も積極的に力になってくれるような気もします。
それに、紹介予定派遣ならキャリアーラよりもフレッシャーズの方に登録した方がいいと、言われた覚えがあります・・・
いまの時期、事務系職種はたくさん動きがあるので、諦めないで頑張りたいところです＊＊＊
この春卒業のみなさん、頑張りましょうね！！！
はじめまして。私もフレッシャーズで三井住友銀行を紹介されました。こちらの日記を見ていると。皆さん三井住友を紹介されているみたいなんですが。。。私は面談の際、全く銀行を希望していなかったので少し疑問に思っていました。待遇が良いのも気になります。
ずっと働く気はないので、雑用でもかまわないのですが、転職を希望される方が多いという具体的な理由等、御存知でしたら教えて頂けないでしょうか。
宜しくお願いします。
今度、説明会&一次選考会に参加しようと思っているのですが、
1次選考は筆記試験と適性検査と書いていました。
どういう対策をしたら良いでしょうか。
今度、説明会&一次選考会に参加しようと思っているのですが、
1次選考は筆記試験と適性検査と書いていたんですが、どのくらいの
レベルか知なんでしょうか？
まだ返事が来ません。
今週早々ということだったので、
少し遅いかなと。
落ちても電話連絡は来るのですか。
もう結果を頂いた方はいらっしゃるでしょうか。
私はキャリアーラとして内定をもらった者なんですが、キャリアーラもフレッシャ－ズもはっきり言って変わりがないですよ。契約社員ならばほぼアデコに登録できます。かなり楽チンです。これはアデコのインターンプログラムでアルバイトをするうちに知ってしまう事実なのです。なので、としさんがやる気ならばフレッシャーズに登録するのが良いと思います。それで派遣先で結果を出せば正社員になれるかもしれません。ちなみにフレッシャーズの女性は三井住友銀行に派遣されるのが多いですが、派遣は雑用が多く、だいたいが転職希望を出すそうです。男性はわかりませんが、営業職なら多くあると思いますよ。頑張ってくださいね。
色々不安なんで情報交換しませんか～？
研修って全部で3日間ですよね？2日間はスーツでOA研修の日は私服でいいっていうのであってますか？？
あと、もう契約書みたいなのって書いたりしましたか～？？
私まだ制服の申し込みしかしてないんですけど・・・
質問ばっかりでごめんなさい。。。
そうですよ～！！
私もつい最近電話がきました（笑）
頑張りましょうね！！！
ビジネスマナーの研修は電話応対やお茶出しの仕方とか聞きましたよ！
でも、1からちゃんと教えてくれるので、安心してます☆
P社が10万円での研修必須だと知ってビクついてやめちゃったので(^^;
リクナビには最高10万円とかかいてたのですが、最低料金もあるのかな？
御存知の方お願いします。
つい最近、研修のお電話を頂きました。心配なので一応確認しておきたいのですが、ワード研修→私服 エクセル研修→私服 ビジネス研修?→スーツ ビジネス研修?→私服 でいいんですよね？？
研修時間、長いけど一体何をするんでしょう？すごい厳しいんだろうなぁ。不安です。