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入社承諾書にサインすると思い込んで印鑑ももって行きましたが、面接その日は面接のみで終了。その後、1週間後くらいに手紙で落選の結果が来ました。
面接行って再度考えるなら・・・印鑑を持ってくるように促すのやめて欲しいですよねーー;
>。< 研修期間を突破しても仕事は全員がもらえるわけではないんですかねぇー 派遣ってことは収入は安定してないんですかねぇー 悩んできました・・・ 何か情報を教えてください。
・半年もあるのに入社前研修は交通費しかもらえない。
・入社後の研修期間は給料が1万円引かれる
・「退職金制度」が存在しない
など特に金銭面で不自由多すぎ。
他にも内部からの良からぬ噂が多々ありますが噂は噂…。
入社1年目は残業代がまったく出ないようなので
残業が多いSEで、これは厳しいかなと思ったので。
もしかしたらよその会社も同じかもしれませんが・・・。
>ひふみさんへ
結果はすぐにきますよ^^ たしか電話連絡だと思いました♪落ちた場合は手紙でくるみたいです☆
結果と二次選考はいつぐらいになりますか?
1週間後くらいですか?
ここの激務度はどれくらいなのか知っているかたいますか?
>ミニーさん
研修施設は別にできるようですが、
社員数多いのに日本橋のワンフロアだけってのはおかしいような・・・
他社で仕事とかになるんでしょうか?
ないんですかね?
俺はゲイン内定者です^-^6月いっぱいの研修に参加して来ましたが、どうも不安が残ります。総合研修が10月開始なんですが、その研修が始まってしまったら後戻りは出来なそうでした・・・だから俺はまだ就活を行っています。研修の最終日に面談をするんですが、面談の順番での要領が悪くて一時間半くらい待たされましたよ^-^;しかも社員さんの話では「完璧派遣だから寂しい」とか言っていました。ぶっちゃけ想像していた会社とはかけ離れていたのでショックです。
りゅうさんもゲインに内定もらっても就活やめない方がいいですよ^0^
すぐ入社承諾書にハンコしなければなりませんが
やっぱり10月入っては法的にどうのとかなので、その前でしょうね。
けど研修受けるかどうかも一つの境界線のような気がしますが。
後半の研修は9月からだったと思いますけど。
俺としては、ここは自分の大学から何人か卒業生が行っているらしいので2次合格したらそのまま受けようとは思ってはいますが・・・人気ないんですね^^;
2次合格したと考えて、内定保留はどれくらいまで猶予があるんでしょう?
気持ちわかりますね。
研修受けたいですけど、受けてから内定辞退は心苦しいですしね。
結構ここは内定辞退多いのですかな?
同じ選考日だったり、採用担当者だったら特定されそうですが、6月23日ですね。
27日に電話連絡が来て、7月4日に来て下さいと言われましたが、早めて頂き、29日に受けさせて頂きました。
人事はいい人ですね。臨機応変、即断即決という感じで。
かなり親切ですよ。二次面接後、20以上の質問に答えてくれました。
でも、この会社、採用活動に一切役員出てきませんね。
そこが正直おかしいです。
私は、辞退を決意しました。
決定的な理由は、研修内容が、SE、NEと分かれていても、
どちらもNE寄りだったからです。
関連会社の特徴を見ても、インフラ整備を得意としているようです。
今の時代がそうなのかも知れませんね・・・。
また、人事がいくらいい人でも、入社してしまうと、
おそらく人事の人と関わることは少ないのではと・・・。
来年は、来年の志願者に全力投球でしょうし。
今でも、良いイメージは持っています。
研修だけでも受けてみたいなという気持ちすらあります。
そういう確信犯が、毎年いるようですけどね。
非常にマナー違反だと思うので、かなり悩みますが・・・。
他社の新人研修が受けられるなんて、まずあり得ないので、マナー違反と知りつつ、やってみたくなってしまいます。
案の定内定が出ました。
印鑑持参させる点で、取る気満々だと思っていましたが・・・。
一次通った人は基本的に取るようですね。
でも、どうも落ちてる人の方が明らかに少ないですし、
選考も、全然厳しくないです。
だから、気をつけないと、ミスマッチ起こります。
会社側はやる気だけみてるので、適性があるかどうかは自分で見極めていかないと。
給与面とか業界の将来性だけ見て決めて、
実はプログラム見ると貧血起こしますとか、続けて行けないと思いますし。
ちなみに、研修承諾書ではなく、入社承諾書でした。
法的効果無いことは会社側も理解してますし、
送る手間などをいろいろ考えると面倒なので、出していっちゃえば?って感じですね。
内定出すけど、他の会社もどんどん受けても良いし、
いつでも辞退してかまわないとはっきり言っています。
現在は、行きたい気持ちの方が上回ってます。
ただ、もう一社の内定を辞退すると考えると涙が出てくるので、もう少し、悩んでみようと思います。
僕はこの会社に内定を頂きましたが、先日辞退させていただきました。研修制度が充実してるのはありがたいんですが、7月からとなると学校との両立は難しいので…。
二次面接は心配ないと思いますよ。
というか、二次が最終なんですよね。
一次は、履歴書のコピーでしたが通りました。
次回は、印鑑を持ってきて下さいと言われたので、何に使うのでしょうかと聞きましたところ、
内定が出た際に、研修承諾書に契約して頂きますと言われました。
つまり、二次(最終)で、即日内定を出すようですね。
集団面接で一緒だった3人のウチ二人と連絡先交換したので、
合否を確認してみたいのですが、二人とも自信なさげだったので、
なんとなく、確認しづらい空気です。
他社から内定を頂いていて、ゲインとどちらにしようか迷っていて、
片方の入社承諾期間が7月4日、ゲインの最終選考が同日なので、
どうしようかと考えています。
おそらく、辞退する気がします。
派手さには惹かれましたが、実力無いとアウトソーシングはキツイとの話も聞きましたし・・・。
有用な情報があるかなぁと思って、見に来てみましたが、なんともいえなさそうですね。
一応、最終、受けるだけ受けてきます。
全力で内定取る気で受けてきます。
そして、研修承諾書というのを見てこようかと思います。
私は情報系あまりエントリーしてないからな~と思ったので聞く気はなかったのですが、社員の方がしつこく大学名を聞いてきたのでかなり不快になりました。で、答えたところで、「あ~」って。はぁ?ってかんじです。
パンフもらいましたけど、正直言って出身大学もなかなかのところばかりでしたね。なんか納得。
でも実は受けてみようかなとも思っています。
この会社とこの業界はどうなんですか?
30歳でのおよその年収とか分かる人いますか?
40歳以上になったときにどんなことになっているのか、
大雑把でも示してくれる人いますか?
知識なくてすいません。
すると1ヶ月ほどして、知らない番号から着信が!!
出てみると「ゲインですが・・・その後就職活動どうですか?」という内容の電話でした。
結局は「うちの会社説明会に来てみませんか?」と言われました。
普通ばっくれた学生にまで電話かけて、説明会に参加させたいかな??そんなに学生が集まってないみたいですね。。。
ありがとうございます!先日受けた会社は筆記が専門知識ばかりでボロボロだったので、少し安心しました!でも面接は初めてなので、まだまだ不安ですが、とりあえず頑張ってみます!!
専門知識が無くても大丈夫だとおもいますよ^^筆記は数学、英語、漢字の読み書きだったかな・・・。筆記できなくても集団面接のが評価高いと思うので力いれたほうがいいですよ!!頑張ってくださいね~♪
?1次選考(会社説明会・筆記試験・1次面接(集団))
?最終面接(内容としては世間話でした)
で、内定出すかどうかは1次の面接で決めてしまうみたい。1次で落ちた人には後からハガキが、受かった人には電話がかかってきて面接の日程を選びます。
1次面接を気張れば何とかなるって言うのが実際受けてみた感想ですね^^
内定率は分からないですけど
この前僕が受けた集団面接で4人中2人落ちました。
僕と僕の友達が受かり残り二人は懇親会でいませんでした。
(--
おそらく契約書には「内定を辞退した場合はそこまでかかった経費や交通費などを返還する」といった旨のことが書いてあるんでしょうね。結論から言うと、数万円程度の金額だったらまあ見逃してくれると思います。ただ、何十万円もかかってるようだったら少しうるさく言ってくるかもしれませんね。法律的に言ったら払わなくてもいいでしょうが、かかってる金額によっては教育担当の部署としては何も言わないわけにはいかないでしょうね。あなたが辞退する理由として、「やっていく自信がないから」では教えてる側としてはあまりに納得がいかないと思いますよ。その為に、入社前から研修をやってるんでしょうから。ただ、職業選択の自由は誰にもありますんで、そのあたりのことを踏まえてもう少し自分の中で消化してください。「辛いから」「自信がないから」ではお互い角が立ちますよ。
ここの会社はIT業界のようですが、こういう業界は初めての人には非常に不安ですし、自信を喪失しやすいです。同期で研修を受けてる人がいると思うので、しっかり相談すること。教育担当の人はある程度立場があると思うので、あなたの理想とする答えが返ってくるかわかりませんが、相談するといいでしょう。特に、教育補佐くらいの方がいたら相談しやすいのではないでしょうか。学生と会社の両側に立って考えてくれる人が一番あなたが悩んでるところを答えてくれると思いますよ。
どうなのかなぁ。ぜんぜん仕事の話をしてくれなかったです。
この会社について皆さんどう思いましたか?
自分は結構不信感を抱きました。
懇親会に行った方ぜひ話をしましょう。
次の日に非通知で電話がきていて、もしやゲイン?と思ったのですがそのまま一ヶ月放置。
落ちたんだと思っていたら、3月に家に電話がかかってきて(私は不在)、また電話すると言われ、そのまま放置。
まあ、受かっているならもっと熱心に連絡くれるでしょうから、私は落ちているんだと思いますけれど。
ということで、また電話すると言われても、こちらから番号調べて折り返し電話したほうがいいですよ。
説明を受けて面白そうな印象(サークル活動みたい)
を受けたものの、妙なうさんくささも同時に感じました。
アウトソーシングと横文字の説明を受けましたが、
…そうですか、要は派遣なんですね。う~ん。
私は今月の上旬に集団・個人面接を受け先週内定の通知を頂きました。他にどなたか内定を頂いた方はいらっしゃいますか?
ちなみに私は内定辞退を考えています。
最近いろいろな企業をまわっているうちに他の職種への志望が強くなってきてしまって・・。
入社承諾書の提出期限とかは書いてありませんでしたよね?
一週間弱経つけど何も連絡ありません。
DSで発言し過ぎて落ちたかしら。
あんまりいい会社じゃなさそうですね。
「ネームバリュー」を求めてるあたり何か安っぽくて。
やっぱり社長は年イっててドッシリ構えてる会社に入りたいです。
派遣も好きじゃないし。
説明会やった部屋はそうでもないけど、会社全体はかなりキレイでした。
外資っぽい感じがしました。
説明も、丁寧にしてくれてわかりやすかったです。
僕は文系なんで。理系の人には「くどくど」感じるかもしれないです。
案件の参加依頼?
結構来ますよ。時期にもよりますが。
明日、明後日から加わるなんてこともザラにあります。
それがいいのか、悪いのか?
お金より休みが欲しい今日この頃です。
これから働こうというみなさんの気分を害してすみません。
わたしも合説で聞いてみました。
あくまで見込みで、資料も古いものみたいです。
説明会に行ったときには40~50億ぐらい(だったかな?)。
ひとり1000万弱の計算ですかね?
ですから、1人当たりの年間売上高というのは約500万円になります。
これはあまりにも低いのではないでしょうか?
個人的に気になったので書き込みました。
説明会をやった部屋が倉庫みたいでした。
ダンボールとかどかどか置いてあったし。学生なめてんのかと。
人事の方の話によるとその倉庫みたいな場所が研修室らしいです。
説明は中学生対象に話してるのかといった感じの話し方と内容でした。グループ会社の説明とか一つ一つ時間かけすぎです。
一回説明していることを何度もくどくど。学生なめてんのかと。
ここは100%派遣で、他社のプロジェクトに参加するという形ですので、自社でプロジェクトを組んだりはしないそうです。
プロジェクトは2年とか5年とか非常に長いものだとも言ってました。
愛社精神が生まれないんじゃないか、と不安な人でも、その点はしっかりサポートしたりイベントしてるので大丈夫と言ってましたが、説得力はあったもんじゃないですね。
他社のプロジェクトに参加していない社員は何をしているのですかと聞いたら、あの倉庫みたいな研修室で勉強会だと。
今日プロジェクトの参加依頼のないものが、明日、明後日いきなり来るとも思えません。何日間勉強会しつづけるのでしょう。
それに説明会の日は平日でしたけど、勉強している社員さんらしき人は見当たりませんでした。
たくさん採用するのは、社員数を1000人にしてネームバリューをつけるためだとはっきり言ってました。
まだ来てない人は問い合わせてみては?
自分から動いたほうが、それがアピールになる場合も・・・?
この会社はいろいろと話題になっている会社「ベンチャーセーフネット」の子会社であるというのは本当なんでしょうか??
もし知っている方がいらしゃいましたらおしえてください。
よろしくお願いいたします。