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ありがとう！！でもオレは遠方からってことで、急ぎで連絡したと言う話でした。つうことで、??に連絡が来るとしたら明日以降かと。真剣に一緒に働けたらと思っています。それにしても今日の面接はしんどかったですな。。。
面接終了後に人事の方から、本日電話するかもとか言われました？
当日に内定の電話すごいですね！？
ビックリしましたよ。
貴重な意見ありがとうございます☆
10日頑張ろうと思います！！！
「リーダーシップって何？」
って聞かれました。で、質問者いわく正解は
「その場に居る人の考えを理解できる事」
だそうです。
他にも、
「経営コンサルティングの仕事は時間の節約。
企業が経営戦略に割く時間と労力を、コンサルに
変わりにやってもらって時間と労力をお金で買うもの」
だということを話されて、その関連で
「経営者のモチベーションが下がっている会社からの
以来がきた場合、この限り(時間の節約)ではないん
だけど、この場合何が一番大事だと思いますか」
という質問をされました。
この場合の「答え」は
「経営者のモチベーションをどう上げるか」
ということです。
こんな問題に正解なんてあるはずも無いのですが、
あまりそういったことは気にせずに素直に
相手の望むことを応えていればいいと思いますよ。
後「ここが第一志望か」という質問には間髪入れずに
「ハイ」といっておくと良いかと思います。
どんどん受かってどんどん入ってください。
私が最終受けたときに聞かれた内容は
?自己紹介（自己PR）
?どんなビジネスマンになりたいか
?大学時代にやってきたこと
などでした。（参考程度）
あと、質問時間があるので質問を複数用意しておくといいでしょう。
基本的に社長とばかり話している感じでした。（ただ、人事役員の方もいます。）
私は残念ながら落ちましたが、これから受けられる方は頑張って下さい。
本当に気になりますね。ここまできたら内定取りたいです！！今から緊張しています(笑)最終で落ちる人っているのかなあ？？
一緒に頑張りましょうね♪
最終での合格率がどのくらいなのか気になります。。
内定取らなきゃ出ないというのは結構きついんですが。。。
20日って面接一回だけだったのかな。っていうか、それなら明らかに特定されるぜ（笑）。
＞ぷにぷにさん
個人的に、効率的に話せなかったのは反省。迷惑かけたのは自分かな…お詫びします…。
まぁ短くても、いかにきちんと自分を伝えられるかってことだから、単に要領悪くて長くなる人（私か？苦笑）は、結局落ちるのかな、と思うので、心配することないよ。多分。
今回、社員さんも学生も多かったですよね。アレ、半分ずつにした方が良かったように思いませんか？少数対少数で別会場にした方が、よっぽどお互いの理解を深められるんじゃないかな、って。あの人数だと一つの質問を一人ずつという形を取らざるを得ないので。
できるだけ公平に、という人事さんの配慮だとは思いますが、数だけ多くても仕方ないしね。
（面接だけでなく書き込みも長いな、私…）
必要な話をしていると、どうしても皆さん熱くなってきて
死にもの狂いって感じの人いますよね。
だけど、それも仕方ないのかなぁ。就職活動って人生の
なかでやはりとても重要なイベントですもんね。いつも
笑顔でいられる余裕が欲しいけど、なかなか難しいです。
ああ、早く就職活動終わりたいです。
ほんとに…二次選考通ってるといいんだけど。
サンキューっス。多分今日一緒になった方だと思うけど、ありがとうございます！
二次面接は説明会&筆記試験のとこって私は連絡ありましたよ。ファーストウェストビル12階。
インフォスタワーはリンク・ワンっしょ。
これってもうだめだったのかなぁ
おめでとうです！
単純に人事の人が忙しすぎて、連絡遅れただけでしょう（笑）
とにかくよかったですね～
残念賞かと思ったら内定いただけました。
選考途中の方、頑張ってください！！
教えてくださりありがとうございます！内定いただけなくて残念賞★ですがな。
どうやら完全に落ちたようです。
理由はよくわかりません。
性格診断が良くなかったのかもしれません。
言葉どおり、縁がホントになかったのだと思います。
他の会社が何個か通過したので、もう吹っ切れました。
みなさん、自分は落ちましたが頑張ってください。
応援しています。
参考までに、僕は面接の翌々日に頂きました。数人の方に伺ったのですが、翌日に連絡ある事が多いそうです。
私は完璧にできたとは思わないけどなぁ…。難しくはなかったし、時間に余裕持って解けるからいいなとは思いましたけど。
携帯に着信残ってたりしません？0120～で。
内定もらった方、最終から何日で連絡がありましたか？
一次はGDと簡単なグループ面接、二次以降は小論文と履歴書を元に、2時間前後の面接（グループ）です。雰囲気はかなりいいと思いますが、コンサルなので要所要所で厳しく突っ込まれることもあるでしょう。
この会社は今、過渡期にあって、財務リストラ中心から企業再生中心にシフトしています。社長がおっしゃるには、私達が入社するころには企業再生の案件を20％から5，60％
に増やすそうです。ファンドもやっているので、企業再生がひと段落したら、成長企業へのコンサルティングも増やしていくことを考えているのだと思います。
長文ですいません。。。
筆記は確実に出来たはずなのに。。。
どんなに転んだって8～9割は堅いと思うですが、
来ません。
本当に『大変良く』できないと電話来ないのですかね・・？
筆記に自信がなかったけど、電話来たって人いるのでしょうか？
やはりそうですよね。なんでこんなことをわざわざ言うんでしょうね(^^;)それで学生が喜ぶとでも思うのかなぁ…。実際、あのテストは満点続出してもおかしくない感じですし。
あと、GDというのは、電話で次回選考の内容を聞いたときに、そう答えられたからです。グループでディスカッションしたり面接したり～と、けっこうあいまいな感じでしたけどね。
ここの説明会はいろんな意味で驚きでしたね。説明会で「パンフの業務内容は間違いです！」と言い切られたのは、ここが初めてですし(笑)
ここの業務内容の構成比やこれからどうなっていくかなど、興味深いところです。
私は説明会第五陣（確か最終？）ですし、既に内定出た方も多いみたいですね。
＞くろさん
小論文って、作文持参のことですよね？説明会で一次は外部依託の面接っておっしゃってたけど、その「面接」がGDってことなのかなぁもしかして。
＞なべつかみさん
残念、「大変～」はみんなに言ってます（笑）。私はそれ言われてちょっと笑っちゃいました。
あれー？一次は面接と小論文じゃなかったでしたっけ？一人一人、選考フローが違うのかなぁ。
ちなみに、「大変～』って言うコメントは皆に言うと思いますよ。僕も言われましたし。
あと、「筆記の結果、大変良かったので～」て、やっぱり筆記合格者全員に言うものでしょうかね(^^;)
正直面接を受ける前まではどうでもよかったんですが
受けてみて熱い人がいるなと思いました。
ありがとうございます！助かります。
ワードで平気ですよ。手書きの人はいなかったような。
400字詰原稿用紙なんでしょうか？
ワードのプリントアウトで持っていかれた人いますか？
参考になりました。なにせ最終までいくとは思っていなくて・・・。もう一度気合入れなおして最終面接に望みます！
私の場合は終始穏やかな雰囲気で面接していただけました。
質問される内容も特別なものではなく、今までと同じです。
こちらから質問させていただけるので、入社後の疑問を正直に聞いてみるとよいのでは。気を抜かず頑張ってください！
財務会計の知識0ですが次最終という連絡がきました。
まぁとにかく頑張ってみます。