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営業では基本給＋歩合が収入となりますから、残業手当はありません。しかし、基本8～9時には帰れますよ。
女性の方が営業職にあまり進出していないのは、そういった原因もあるでしょうね。
あと、残業手当がないとおしゃられてたのですが、なぜないのでしょうか。残業があまりないのですか？
もちろんですよ。業界というか当社はその人次第ですので男女は関係ありません。
しかし、どの会社の営業にいえることで、なかなか会社の説明会ではおっしゃられないと思いますが、若い女性は営業において企業になめてかかられてしまうという現実はあります。。
情報を提供してくださって本当に有難うございます。
私は、女なのですが、男女関係なく、女性も活躍できる業界ですよね？
事務職はあると思いますよ。営業で入り、事務に移られる方もいますし。
営業では有給をとることは難しいと思いますが、土日は全く出勤はありませんし、年3回も10連休があります。
事務では有給はある程度とることが出来ると思います。
しかし、どの会社でもいえることだとは思いますが、働き始めたらそう簡単には有給はとるものではないと思います。
はじめまして。営業職についての書き込みが多いようですが
事務職はどうなのでしょうか？
事務職でも時間外手当がなかったり、有給も取れないのでしょうか？
自分の実績が伴ってきたらやりがいや楽しさはありますよ。
しかし、どんな仕事でもどんな会社でも結局ついてくる価値観は使命感だと思います。
社員同士は中もよいですし、ある種サークルのような感じですね。
しかし、仕事ができずに自分で辞めていってしまう方は新卒では毎年かなりいますが。。
飛び込みなのに、OA機器を売ってしまうのがすごいですね。
会社の雰囲気などは、どんな感じなのでしょうか？
説明会などでは、人を大事にしていることを強調されていましたが・・・。
いやですよね？邪魔ですよね？かえってほしいですよね？
まったく同じ事をOA機器等に変えるだけのことです。
まったく会社が必要としていなかったものを突然売り込むのです。
自分の利益・成績の為には他者・相手企業に対しては感情面では非情にならなければなりません。
この会社の仕事でやってて楽しいですか？
何がやりがいですか？
それとも・・ただひたすら耐えながらやっているのですか？
現在、選考を受けている者です。
営業がしたいと考えているのですが、新規営業というのは、アポなし飛び込みですか？
また、お客さんに嫌われるのは何故なのですか？
教えてください!!!
この会社のことを、もっとよく知りたいと思っています。
やはり新規営業というものは創造しているよりも相当きつものであるということは覚悟してください。
営業でかちとっていくためには、営業先ぬ嫌われて嫌われながらもおしきって売り続けていくことが必要です。
「我を捨てても」とはどういうことでしょうか？
某社員さんは入社して何年目なのですか？
そんなはずがあるわけがないでしょう。
いろいろ不安があるのでこの機会にどんな会社かわかると嬉しいです
ちゃんとその企業については調べたほうがいいよ。
某掲示板でも色々と書かれてますが、
黒バッチさんの言うとおり若干誇張されてる書き込みもあるものの、内容を見てもらった感想どおりの会社だと思います。
新入社員の皆さんが気になるであろう労働条件等ですが
完全実力主義の会社で、二十代前半で課長なんてのも沢山います。
社員旅行は毎年ハワイ。
時間外手当・住宅手当等はありません。
既婚者で条件に当てはまる者のみ住宅手当があるくらい。
(扶養手当は有）
8：00～22：00の拘束時間で残業代は一切なし。
有給はあってないようなもの。
GWと盆・年末年始にそれぞれ10連休前後の大型連休があるけどここに有給を入れられているので、それ以外の日に有給はまず取れません。
慶弔事以外で有給申請しようものなら「辞表を出せ」と来ます。
給与面でも歩合による差が激しいので入社2年目で年収1000万超えた人もいます。
仮に全く受注が取れなかった場合、大卒で手取り18.5万円で賞与が年60～80万円くらいかな。
ラディックスに限らず今の時代、企業の内部情報なんてネットで簡単に知ることができるから検索してみるといいさ。
最後に一言
『火の無い所に煙は立たない』
離職率は確かに高いですね。そこはどうなんでしょう？いろんな考え方がありますからね。毎週求人誌に掲載されてるということですが、新人は春と秋の採用のみですよ。その時期に毎週載っているということだと思いますが。
業界については確かに疑われていますね。でもこの機会に本当に悪い会社が淘汰されるのはいいことだと思います。契約に関しても上司にここはやめておけとキャンセルさせられることもありますし。。。
自分は一生勤めるかは正直わかりません。このまま順調にやっていければ残るかもしれませんし、独立もしてみたいですし、それはその人の価値観だと思います。
離職率が異様に高いと言う事と、後は営業のやり方に少し問題があるということですかね・・。しいて言えば、仮にこちらの企業は正当な会社であったとしても、他の悪徳業者等がTV等でとりただされている以上、同じようにあしらわれ企業うんぬんの前に法改正にもなりこの業界自体が疑わしく思われ、営業活動にのだいぶ支障がでていくんじゃないかと・・もしかしたら今後淘汰されてしまうんじゃないかという不安がやはりありまして・・。それと先ほども話しましたが離職率ですかね。求人が毎週毎週掲載されるほどこの業界は入れ替わりが激しいという不安と、掲示板を拝見させていただくとほとんどの方が短期間でお辞めになられているという話でしたし、長くても5年という話でしたが、実際はどうなんでしょうか？実際在籍されていて黒バッジさんはどう感じていらっしゃるのでしょうか？一生勤められる会社なんでしょうか？
某掲示板の件は、当たってる書き込みもあるし、適当な書き込みもあるしね。
なおたんさんの腑に落ちない点を言ってくれれば答えますよ。
出来れば黒バッジさんが存じていらっしゃることを全てお話していただけたらうれしいのですが。。
例えば何が聞きたいのですか？答えますよ
6月2日に最終面接を受けて、12日に内定承諾書をもらってきました。
最終では自己紹介や志望動機の定番から少子化とニートについて聞かれた気がします。
2次面接はどんな事聞かれましたか？？
はじめまして。
1次面接は6～8人のグループ面接でしたよ。内容はチョット覚えてないのですが、志望動機や自己紹介などの一般的な内容でしたよ。
1次面接の前にGWがありますよ～♪
1次面接はどういったことを聞かれるのでしょうか？差し支えない範囲でお願いします。
この会社に入りたいと強く思っています。
1次面接はどういったことを聞かれるのでしょうか？差し支えない範囲でお願いします。
この会社に入りたいと強く思っています。
はじめまして、最近就職を始めたばかりで何もわからなぴのです。この会社に魅力を感じ、入社したいと強く思っています。1次面接では何を聞かれるか、差し支えなければ教えてください。
マナティさんの言うとうりの内容プラス、少子化問題について聞かれました。
何とか切り抜けることができたので内定をいただけたのだと思います。
今日、最終選考の結果の電話がきました。
バイトで出れなかったので、不在着信でしたが・・・
合格者のみに1週間以内に連絡すると言っていたので
これは期待していいのか。。。
ちなみに、先週の水曜に面接を受けて 月曜の夜8時くらいに電話がありました。
他所の企業は、合格者には即日や次の日に連絡するところが多いようですが、ラディックスの場合は当てはまらないようですね。
最終面接、威圧的な雰囲気もありましたが、終始笑顔で 話に頷いてくれる方が面接官の方にいました。
ちなみに、本社の近くのイタリアンのお店・・・（角地で地下に降りていく店）のランチがおいしかったです♪
落ち着いた感じの店なので、面接前にリラックスできるのではないでしょうか。
長々とゴメンナサイ。
私も6月2日に最終面接に進むことができました。
かなり緊張ですがぜひここで働きたいと思っているので、
精一杯がんばりたいと思います。
一緒になる方もいるかも知れないですよね？
がんばりましょう（＞＜）
ありがとうございます！！
今度はちょっと質問内容が多いみたいですね。もう一度自分を見つめなおして自己分析&志望動機をやろうとおもいます♪
来年お会いできるといいですね(-ω☆)キラリン
おめでとうございまぁ～す♪
うちの最終面接ですが参考にして下さい。
まず、人数ですが本来ならば3人対面接官2人らしいのです。
うちのときは時間が押していたらしく前の回の人たちと一緒にやりました。笑
なので6人対面接官2人でした。
でも人によっては個人面接だった人もいたみたいです。
次に質問の内容です。
?氏名・年齢・学校名・自己紹介3分
?なぜその学部・学科か
?企業を選ぶポイント2つ&理由
?ニートを減らすための施策
?自分の仕事観
?仕事をやめる人と続ける人の違い
です。
最終は役員なので今までより空気は重いかもしれません。
ぜひ頑張って下さい♪
見事最終面接まで進むことが出来ました☆
今度は6月2日です！！
いったいどんなこと聞かれるんでしょ～???
不合格だったのかな(－－；)
朝ココ見たときには書き込みなかったのに…
きっと表示されるのが遅かったんですね(´；ω；`)ウッ…
今日はどうでしたか??
きっともやしさんなら大丈夫ですょ♪
そぅぃえば、うちは3次性格診断だったような…