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よろしければ面接の雰囲気などを教えていただけませんか？
はじめまして！
面接どーでした？私は4月14日に面接があります。
採用人数が少ないので結構内定もらうの難しそうにかんじています。。。
過去の書き込み見ても面接について詳しい事書いてありませんね。どんな事聞かれるのかな。。。
初めての面接なので緊張します。
とりあえず四月に面接行って来ます！
まぁ人事が嘘ついてるのかもしれませんが。
嘘ついてるかついてないかは、大体分かりますけどねー。
ですが、100時間分も残業代きちんと出すところはまったく聞いたことないので、
実際はどうかわかりませんねえ・・・。
残業代100％出るのか聞かなかったな・・・。
私は全然かまいませんが。
私もけっこういい印象持ったんで、ぜひ働かせていただきたいです。
人事の方の印象がよかったようにおもえました。
会社の良いところ目指しているところ、ダメなところ正直に教えてもらえました。
どなたかここ受けますか？
あまり話題にならないし、ネットでも情報少ないです。
明日の説明会に出席します。
それって大阪であるやつじゃないですか？僕は出席しますよ。
というより、そもそも内定承諾書もう書いた人っていますか？
皆さんいかれますか？
ここで内定承諾書書かされるとかはないですよね？
ちょっと怖いです。。。
金融系の知識はいわば経済の中心的な知識だと思うんで基本的に役立つと思いますよ。僕の言った将来的に広がるって言う意味は、ようはそういう経済に関する基本的な知識が身に付くという意味です。
これがあるとたとえば別の業種に将来行くとしてもまずは経済の知識って必須だし（そこからいろいろなビジネスをするわけだし）、それに仮に同じようなSIerに転職するとしてもそのころには開発なんてほとんど中国かインドで、日本はマネージメントかコンサルティングになってると思うんで、むしろ金融なら金融系システムに精通したコンサル力とか、いわゆる専門性を身に付けておいたほうがいいと自分は思ってます。てか自分の場合は基本的に一つの企業で働くっていう考え方はない(というか将来どうなるかわからない)ので、まずはきちんと専門性や経済の基礎を身につけてそれから分野を広げていきたいと思ってます。
今の時点では、働いてないのでまだよくわからないということもあり、30歳過ぎぐらいに一度転職もありだとは考えています。
話に横入りすみません。。
もう決めたんですか？ここに
金融系の知識で将来の幅って広がるんでしょうか？
むしろもう金融系にしか転職もできないような木がするのです・・・
その辺が不安ですね
もちろん終身雇用とか言うのなら問題は無いのですが
オフィスからの眺め見れしたよ！てか、自分は地方出身者だったんで最終面接のときに面接官が東京紹介っていうことで少し見せてくれて、いろいろ東京のこと説明してくれました。面接自体は和やかでいい雰囲気でした。
基本的に内定の承諾猶予期間は2週間ぐらいじゃないですかね～。自分はもうここに決めようと思ってます。磯がいいと思うけど、技術も付いて金融系の知識も付くんで将来の幅が広がると思うし。
オフィスからの眺めなんか見れたんですか！
私は見る機会がありませんでした・・・
内定承諾はいつまででも待ってくれるというようなことを
電話で言われたのですが
実際はいつごろまでに答えを出すべきなんでしょうかね？
悩んでます^^;
ここの本社で最終面接受けたときに社員さんが言ってましたけど開発は自社でやってるみたいなんで派遣はないみたいですよ。むしろ派遣プログラマーを使う方だと思います。
にしてもオフィスからの眺めはよかったなぁ～
プロジェクトのTOPも必ず当社が務めるって言ってたと思うんだけど
まあ、たしかにここは忙しそうですが、たとえば野村総合研究所とかになると残業200時間って世界らしいですよ。まあ、一人当たりの売り上げが半端じゃないし、その分給料すごいからあまり比較の対象にならないと思うけど。
ただ、それに比べたら100時間ぐらいならまだましなのではと思うけどなぁ～。
そもそもこの業界、技術云々以前に残業は当たり前で、忙しいのも当たり前で、これだけ同業他社がいる中で逆に忙しくない会社って危ないと思います。
すみません、さっきの投稿の修正です。退職金ですが、パンフレットの福利厚生のところに退職金制度って書いてありましたよ。
おっしゃる通り忙しい会社だと思います。理由は人事の方が下手に人数増やしてプロジェクトを牽引するより精鋭を欲しがってるようで、新卒も毎年15人ぐらいは採りたいらしいけど去年は結局9人になったって言ってました。あまり内定を出してないんだと思います。最終面接まで残る人っていうのも少ないんじゃないかな？ただ、精鋭って言ってもすぐ使えるとかって言う意味じゃなくて、将来的にコンサルやプロマネがきちんとできる人っていう意味だと思います。
残業についてですが、納期が迫るにつれて多くなるのは仕方ないし100時間はおそらく何処もそう変わらないと思いますよ。残業代も出るようだし。
あと忙しいということについてですが、自分の友人に実際4月からSEとして働いてる人が何人かいるんだけど、みんな研修中はひどいときは3日で平均睡眠時間が4時間だって言ってました。まあ、研修はいろいろ課題が多いから仕方ないし実際の仕事とは違うと思うけど、あまりその辺をマイナスに考えない方がいいと思いますよ。忙しい＝技術を付けるチャンスと思えばいいのでは？大規模なプロジェクトを300人弱の会社が牽引してるんだから忙しくて当たり前だし。
それに、IT業界って転職が当たり前じゃないですか？だから、のろのろ技術を積み重ねていくより、難しくて大きなプロジェクトを30歳ぐらいまでに経験して技術やマネージメント力を付けて、もしここが合わなければ、それから自分を正当に評価してくれる企業にいけばいいのでは？
若いうちからそういうプロジェクトに参加できるのはいい経験だと思うし、日立ソフトとか、日本のトップクラスの会社の人と話していろいろ学べるということはかなり財産になると思いますよ（実際ここの社長も日立ソフトの技術部門のトップにいた人らしいし）。
あと、退職金は、ここは新光証券グループだから新光証券の組合や保険に入ることになってるからそっちで探した方がいいんじゃないでしょうか？まあ、たぶん出ると思いますよ。母体はしっかりしてるし・・・。
長々とすみませんでした。参考になればと思います。
私もこの会社から内定をいただいた者です。
私もトリビアさん同様将来性は確かに感じられました。
「プロジェクトのトップは絶対この会社がやる」と
面接でおっしゃっていたので少し安心感も得られました。
ですが、説明から言われていたように
とにかく忙しそうな会社だなぁと。
残業は100時間がデフォみたいな感じだし・・・
最終面接でもかなり「忙しいという点について大丈夫か」と
念を押されました。
同業他社も忙しいとは思いますが、この会社は特にという気がしてなりませんが、その点についてはどうお考えでしょうか？ぜひ聞かせてください。
もうひとつ気になるのが退職金の存在・・・書いてないけどあるのかなぁ・・・
実際自分がこの会社よさそうと判断したのは説明会です。いい忘れましたが今選考を受けてます。人事の人にいろいろ聞いたのですが、まず日立ソフトと新光証券がバックにいる（まあこれはどうでもいいんですが）。
新光証券グループだから、新光証券の保険とか組合に入るわけで、まずそれはそんなに悪くないと思います。
あとは新光証券の証券システムをフルJAVAでオープン化っていう業界初のシステムをNRIや日立ソフトとかと一緒に作っているらしくそれが終わればほかの金融機関にもソリューションを提供していくと言う事なんですけど、ここからは自分なりの考えで、やはり中国でのオフショア開発が主流になっていく中、どのIT企業もコンサルがメインになっていくと思います。その中で、オンリーワンの技術やノウハウを持っている会社は強いと思います。ニーズがあれば開発から導入まですべて自社で行うのでその分儲けも大きいと思います。
まあこういうところから自分なりにいいと判断したんですけど参考になりましたか？
この会社はネットに情報がほとんど無いんですよね・・・
だからよさそうな会社っていう判断が私にはできないんですが
トリビアさんはどういう点から良さそうな会社と思われたんでしょうか？
是非聞かせてください。
そうなんですか?わるくなさそうな会社だし、将来性はあると自分は思ってるんですが。どうなんだろう?
そうですね。俺も大阪で1．2次合同面接を受けてきました。
内容的には手応えが感じられなかったですが。。。。通過の連絡をいただきました。
しかし、指定されて日程は参加出来ないのでもしかしたら辞退する事になるかもしれません。
説明会でかなり大きなプロジェクトを今進めていて、結構忙しいらしく、技術は付くといっていたんだけど、どうなんでしょう？
SPIの対策をしている方ならば落ち着いて時間配分を考えれば問題ないと思います。そこまで難しいものではありませんでした。
こんにちわ。私は、18日に筆記受けて、リクナビのメールで、面接の連絡が来ました。情報交換できたらいいですね。
説明会&筆記試験にいけれた方は居ますでしょうか？
自分は今週受けに行きます。
行かれた方居ましたら感想聞かせてください
関西出身なので面接で「寮に入るのね」と軽く言われたのですが、
寮自体のことは聞きませんでした。
寮は一人部屋なんでしょうか？
1人部屋か2人部屋かは大きな問題ですのでご存知の方がいらしたら
教えて下さい。
ありがとうございます。
そのうち内定者会の詳しい連絡がありますよね！？
もう少しまってみることにします。
あまりこの企業の情報が無く決めかねている状態です。会社訪問すれば
良いのですが、ちょっと遠いので行くふんぎりがつきません。
なんでもいいのでこの企業の情報を教えてくれませんか？
私も内定もらいましたよ。
まだここに決めてはいないのですが、7月に内定者会みたいのがあるそうですよ。
私は5月の早いうちに内定の連絡を頂きましたが、
その後なんの連絡もなく少し心配になってきました。
内定をいただいている方で、すでに詳しい連絡など
があった方いらしゃいましたら、内容をおしえてい
ただけませんか？？
私は5月の早いうちに内定の連絡を頂きましたが、
その後なんの連絡もなく少し心配になってきました。
内定をいただいている方で、すでに詳しい連絡など
があった方いらしゃいましたら、内容をおしえてい
ただけませんか？？
書き込みが少なくこの会社は大丈夫なのか心配になります。
一人当たりの売上は良い方とは思っているのですが、なにか
裏があるのでしょうかね？
社員を増やさないで一人当たりの仕事量がハンパじゃないとか。
聞かれたこととか、教えて下さい！
ここ第一希望だんです。
みんな、受かるといいのになぁ～。でも、ここ志望されている方、本当に少なくないですか？
ちょっと心配・・・！
カキコが少ないのでものすごく気になっただけです。
説明会の人数は回によって違うかもしれません。
え、そうなんですか？何か倍率高そうだと思ってました。
説明会に行ったらすごい少なかった
私も次は面接です。
期間はやはり長いですね。私の場合は4月の中旬にあります。
この日しか社員さんが東京から大阪に来ないのかなと思って
います。
仲間いた！！
いろいろ情報交換しませんか？
ちなみに次は面接になります。
でも期間が開きすぎで・・・・・。
私も先々週の金曜日に関西で説明会を受けました。
もしかしたら、同じ会場にいたのかもしれませんね。