アビームシステムズの夏インターン体験記(IT)_No.24967

課題解決型グループワーク。メーカーの製品開発プロセスに対して、システム導入の提案を行うことを課題とした。

ワークでは、顧客役を務める社員へのヒアリングと、チーム内での検討を交互に行いながら提案書を作成した。その後、各企業がどのチームの提案を採用するかを発表し、社員からフィードバックをいただいた。実際の業務に近い形で課題解決のプロセスを体験することで、システム提案に必要な思考や協働の大切さを学ぶことができた。

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インターンを通じて、顧客の課題を丁寧にヒアリングし、チームで検討を重ねて提案を形にしていく過程を経験したことで、SEとしての業務に一層魅力を感じたからである。社員からのフィードバックを通じて、自らの成長の方向性も見え、志望度が高まった。

議論の進め方が的確であり、限られた時間の中でも課題を整理し、論理的に提案へと落とし込む力を持つ学生が多かったからである。また、互いの意見を尊重しつつ協調的に議論を深める姿勢も見られ、全体として高いレベルであったと感じた。

インターンを通じて、システム提案に必要な考え方や進め方を実践的に学ぶことができた。特に、顧客役の社員へのヒアリングを通じてニーズを正しく把握し、それを基にチームで議論して提案にまとめる過程を経験したことで、論理的思考と協働姿勢の重要性を強く実感した。

インターンはグループワークが中心であり、専門知識が不足していても大きな問題はない。ただし、ヒアリングから得た情報を正しく整理し、議論の中で自分の意見を積極的に出すことが求められる。事前にシステム提案の流れや基本的な業界知識を押さえておくと、議論に貢献しやすくより多くの学びを得られるだろう。