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アビームシステムズの夏インターン体験記(ITプロフェッショナル)_No.23605

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|性別非公開|文系
他企業でのインターン
満足度
2024年8月下旬
オンライン
2日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年7月下旬
【第1問】インターンへの応募動機(400字以内)

アビームシステムズのインターンシップに応募する動機は二つあります。第一に、チャットボットやSAPなどのITソリューションを、実際にどのように運用し、業務に活用しているのかを体感できる点です。これは会社内でしか得られない貴重な経験であり、理論だけでなく実践的なスキルを習得することで、より業務に関する理解を深められると考えています。第二に、どのプログラムも課題解決に取り組む機会が豊富にあり、インターンを通して成長できる点に魅力を感じています。グループワークで他のインターン生と協力し、実際のビジネス課題に対するソリューションを考える過程で、多角的な視点を養いたいです。さらに、フィードバックを受けることで自身の弱点を克服しながらスキルアップを図りたいと思います。このインターンシップを通じて、実際に貴社で働くイメージを掴みたいと考えています。

【第2問】ABSでITプロフェッショナルとして働く際に「発揮できる強み」と「不足していると思う点」について(400字以内)

私には、様々なアルバイト経験を通じて得た傾聴力とコミュニケーション力があります。これらのスキルを活かし、顧客のニーズを正確に理解し、適切な提案やサポートを行うことができると考えます。さらに、職種や年齢層を問わず幅広い環境に柔軟に対応してきた経験から、変化の多いITプロジェクトにおいても柔軟に対応し、円滑に進行させる力があります。
一方、不足していると感じる点は、ITに関する知識や技術です。私はIT企業への入社に向けて春休みにITパスポートを取得し、現在は夏休みの基本情報技術者試験に向けて学習を進めています。ゼミでも幅広いIT技術について学んでいますが、文系出身であるため理系出身者との知識や技術の差に不安を感じています。今後も自己研鑽を続け、知識や技術の習得に努め、ITプロフェッショナルとしての基盤を強化していきたいと考えています。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

なるべく簡潔に、わかりやすい文章で書く。就活サイトの口コミを見て、他の就活生とあまり被らなさそうな内容にする。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI 自宅 -
CAB 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

1問に時間をかけすぎないことを意識する。特にCABは分からない問題が来たらすぐに飛ばして、できる問題から埋めていくことを意識していた。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

特に勉強はしていないが、出る問題の形式はWebで検索して知っておくのが良いと思う。特にCABは癖が強い問題が多いので、数学の図形が苦手だった人はしっかりと対策をして臨むと良いと思う。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

インターン選考では、論理的に物事を考える力と、チームで協力できる姿勢が特に重視されていたと感じました。ITや業務改善に対する関心の深さや、自分の考えを言語化する力も評価ポイントだったと思います。

インターン概要

開催時期 2024年8月下旬
開催期間 2日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 ITプロフェッショナル
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 IT系エンジニア・プログラマー
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

SAPシステムの開発・導入。

内容

1日目は会社説明会とグループでの親交を深めることがメインだった。短いグループワークを行い、チーム内でのコミュニケーションがほとんどだった。2日目は、グループワークとそのプレゼンテーションを行った。午後には先輩社員との座談会が開催され、疑問を解消することが出来た。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

本選考でのWebテストが免除された。また、優秀者だけの特別イベントがあった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

業務内容について詳しく知ることが出来、具体的な働き方をイメージすることが出来たから。座談会で現社員の雰囲気を知り、自分に合っていると感じたため。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

特別イベントに招待された。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

可もなく不可もなく、といった感じだった。他の班には優秀そうな学生も多数いたが、私の班は消極的な学生が多く、グループワークでは積極的に話題を振った。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった

社交的な人が多く、雰囲気が良かった。

この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし

1日目に会社説明の時間をしっかりと取ってくれたので、より理解が深まった。

このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし

業務内容に近いグループワークやプレゼンテーションを経験することが出来たから。

このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

SAPを導入する上では、日本国内だけではなく、世界中の担当者や現場の視点を取り入れる必要があり、多言語、多文化の環境下で要件定義を行う難しさと、それを調整する柔軟性の重要性を実感した。 インターンでは、顧客ヒアリングを通じて現状の課題を抽出し、ロジカルシンキング(論理的思考)やMECEといったフレームワークを用いて整理し、SAPの機能を組み込んだ解決策をチームで立案・発表した。その流れを主体的に経験でき、SIerやITコンサルの“上流工程”の流れが具体的に見えた。また、メンバー同士で意見交換を活発化するファシリテーション能力や、短時間で効果的に思考をまとめてプレゼンする技術が鍛えられた。社員からのフィードバックを何度も受けることで、自分の課題点を明確にすることが出来た。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

アビームシステムズのSAPインターンでは、論理的思考力とチームでの協働力が問われます。事前に「業務プロセス」や「ERP」の基礎を学んでおくと、議論や発表で大きく差がつきます。グループワークで目立っていた学生には声がかかるので、積極的な姿勢が鍵だと思います!頑張ってください。

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