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未だに内定もらえない人の掲示板
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(667ページ目)未だに内定もらえない人の掲示板
未だに内定もらえない人の最新の書き込み一覧
(全33960件)
とと
さん
(16卒)
中小企業はもうないってことないですよね?え...?
2015年6月24日 01:54
就活板常駐のスレスペ
さん
(16卒)
ならその波の時期に選考ければ内定とりやすいって考えでいいんですか?
2015年6月24日 01:27
あ
さん
(16卒)
今年は
8月
7月
5月
が内定時期の波らしいです
スペック高い人はみんな8月大手行くので中小受ける人はチャンスです
2015年6月23日 17:57
ぴぽらぺぽら
さん
(16卒)
そうですね^ ^
舐め合いしましょう
精神面も面接等では重要ですもんね
2015年6月23日 17:55
ないないT
さん
(16卒)
自慢しに来た人に対して過剰に反応する必要ないじゃないですか笑
それにここで他人にアドバイス(笑)するようなこともしない方が良いです。アドバイスが欲しいんではなくて、同情してくれる人が欲しいんです。
2015年6月23日 17:51
ぴぽらぺぽら
さん
(16卒)
そうですか^ ^
私は数字という現実的縛りが絶対だと考えているのでこれに従い動きます
でも、気持ちとか想いとかで突破できる壁もあると思います^
お互い頑張りましょう^ ^
2015年6月23日 17:43
辛いさん
さん
(16卒)
煽るのが目的なんやろうし、気にせずに就活取り組もうよ(´・ω・`)
2015年6月23日 17:16
あいう
さん
(16卒)
>ぴぽらぺぽらさんへ
一行目の“楽ですね”ってなんですか?
てっきり内定もらってる人が、自慢しに来てるようにしか聞こえなかったんですけど
2015年6月23日 17:10
野球青年
さん
(16卒)
>ぴぽらぺぽらさんへ
下方修正とかいうやつを企業は取りたいと思わないと思いますよ。
2015年6月23日 17:10
ぴぽらぺぽら
さん
(16卒)
決して喧嘩を売っているわけではありません。
しかし、こうした計算がある以上、考えて動かなければいけないということを伝えているだけです。
ただやみくもに、相性がうんぬん、いつかあなたにピッタリの会社が見つかるうんぬん言っていても最後にバカを見るのは自分自身です。
私も内定がありませんが、さすがにこの数値を見て下方修正を検討しました。9月以降の中堅応募も全力を出します。
別にこのまま突き進むと言うのならそれを止める気はありません。頑張ってください。
18人の枠があるのですから、内定も十分見込めると思います。
2015年6月23日 16:34
あゆ
さん
(16卒)
まだ日経ナビ、マイナビのデータとも未内定者がmajorityなわけだから、反感は買いやすいですよ
2015年6月23日 16:33
削除済みの投稿
この投稿は削除されました
2015年6月23日 16:29
でっていう
さん
(16卒)
>ぴぽらぺぽらさんへ
喧嘩うってんのか?
それをこのスレで発言する意味はあるのか?
2015年6月23日 16:22
ぺけ
さん
(15卒)
>ぴぽらぺぽらさんへ
あなたの言ってることはごく一部の人にしかあてはまらないと思います。
2015年6月23日 15:47
野球青年
さん
(16卒)
>ぴぽらぺぽらさんへ
そんなことないと思うけどね。
実際、これからやる大手でも、あまり有名じゃなくて、倍率低いところなんていくらでもありますよ。
2015年6月23日 15:17
ぴぽらぺぽら
さん
(16卒)
楽ですね
今年のパターンとしては
・外資やコンサルなど選考の早い超大手であっさり決めて終了
・インターンに参加し、そこからの特別選考や囲い込みで決めて終了
・優良な中堅の内定を取り、7,8月選考の超大手を狙い終了
と大別できると思います。まだ内定ない人は、超高学歴で大手オンリー志向か体育会のどちらかでは。
それ以外で内定ない人は相当ヤバイと思います。ここから先は、先述の超高学歴や体育会が参戦してきますし、大手の倍率は数字上よりもキツい。
今まで就活してきたのに内定取れなかったような人はノーチャンスです。
9月の中堅の二次募集に賭けるのが建設的でしょうね。
2015年6月23日 14:35
あゆ
さん
(16卒)
>aqeqaさんへ
昨日の朝日新聞には、マイナビ調べで、5月末で25.8%と書いてあったよ
2015年6月23日 13:32
aqeqa
さん
(16卒)
就職バブル期の再来か? 今年の就活はホントに楽勝?
就活生にとってはチャンスの多い年と言え、16卒学生の6月1日時点の内定率(内々定含む)は35%(日経就職ナビ・モニター調査)。すでに、内定の確約を得た学生に話を聞くと「意外とあっけなく内定が出て驚いた」「厳しい感じがしない。むしろ企業のほうが焦っているようだ」といった声が聞こえます。企業調査では、中堅中小企業を中心に、「6月が内定出しのピーク」との結果が出ていたので、内定率は6月から7月にかけてさらに上昇していく気配です。
本当?
2015年6月23日 08:49
ゆっちゃん
さん
(16卒)
>なぎささんへ
そういう決断って人生には
必要ですよね!!
わたし、内定ないですけど、
そう言う選択肢もあるなって最近思ってきてます!
2015年6月22日 21:41
ありがとう
さん
(15卒)
ネイマールの年俸は16億円。なんなんすかこれ!
2015年6月22日 21:26
なぎさ
さん
(16卒)
内定蹴ってワーホリ行くことにした!
自分は自分、他人は他人。
結局は自分の人生なんだから好きなようにした方が良いよ!
2015年6月22日 21:16
さっちん
さん
(16卒)
>みさきさんへ
返事遅くなってしまい申し訳ありません。
ご丁寧かつ詳細にありがとうございます!今週行ってみようと思います。ありがとうございます。
2015年6月22日 19:33
ぴぽらぺぽら
さん
(16卒)
内定持ちで優越感感じるために来てる人がほとんどだと思いますよ。内定ないフリをする人がいるのも、優越感の裏返しでしょうし。
内定者座談会とか、大手内定者によるパネルディスカッションとかに参加する内定者と同じ気持ちでしょう。これから選考を迎える人や、まだ内定がない人達に自分の就活術やら信念やらをドヤ顔したいのですよ。
まあ、それができるのも今月から来月くらいまでだと思います。超大手でも7月までにはほぼほぼ選考は終わりますし、それ以降は悲壮感しかありませんから煽る楽しさも半減でしょう。
2015年6月22日 19:06
ありがとう
さん
(15卒)
みんしゅうを見て、一喜一憂する時間がもったいないよ。時間は有限だぜ☆
2015年6月22日 18:39
メルトダウンゆうすけ
さん
(16卒)
>あゆさんへ
ゆうてあまりしてないです
一応就活がメインなので
2015年6月22日 18:30
あゆ
さん
(16卒)
>メルトダウンゆうすけさんへ
院試勉強してるん?
2015年6月22日 17:56
メルトダウンゆうすけ
さん
(16卒)
最悪院進めばいいやーっていう気持ちでやってます
2015年6月22日 17:37
まり
さん
(16卒)
内定とれる気しません、、。
自信があった一次面接でお祈りされました。どうしたらいいかわかりません、、。ES書いてもどうせ面接で落ちると思うと、、
2015年6月22日 17:37
内定へと続く坂道
さん
(16卒)
就活始まる前から言われていたことですが、
やはり5月6月に中小、中堅企業の採用活動は
ピークを迎えていましたね。
しかし、8月に大手の採用がピークを迎えて、
内定辞退も大量に発生するでしょうから、
9月頃にもまた中小、中堅企業の採用活動が
始まるのではないでしょうか?
まだまだ時間はありますし、諦めずに続けましょう。
2015年6月22日 17:19
お
さん
(16卒)
もう就活嫌だ。お祈り4社で持ち駒もほぼ無い。金も無くなってきたし、どうしたら良いんだろ……今からでも受けられる会社有るんですかね。説明会から行かないと行けないのがもう辛い。周りも内定出だしてきてるし、早く終りたい。
2015年6月22日 14:38
かなめ
さん
(16卒)
>とすとむさんへ
ありがとうございます!
近々第一志望の最終面接なのでがんばります!
2015年6月22日 12:15
あゆ
さん
(16卒)
>hlhlさんへ
書類選考なしで、筆記スタートならその座席数×回数で、説明会必須ならその参加者数でわかりますよ。最後にいま内定何人と聞けば分母分子わかりますし。まあ中小企業とかですがね
2015年6月22日 10:49
hlhl
さん
(16卒)
そもそも何故選考中の企業の倍率が分かるのか
2015年6月22日 10:42
六法全書
さん
(16卒)
中小企業の倍率の2倍ですと結構な割合で内定取れるのではないでしょうか?
確率50%ですもんね。
就職偏差値的には35ぐらいでしょうか
2015年6月22日 07:48
ピピ
さん
(16卒)
「魅力がない」から落ちるのではありません。
魅力はどんな方にもあると思います。
「魅力を十分に伝えるための言葉や表現力、熱意がない」から落ちるのではないかと思います。
「自分自身を語る言葉」を少しずつ増やして自己PRを豊かにすることが大切だと、就活を通して感じました。
偉そうに言ってごめんなさい。汗
2015年6月21日 23:50
ピピ
さん
(16卒)
>元荒川さんへ
内定おめでとうございます。
ご縁がない=魅力がない、ということでは決してないと思いますよ。
やはり、適性や志向が企業と合ってるか、合ってないか、というだけの問題だと思います。多少は、学歴も見られると思いますが…
自分にぴったり合う企業を見つけることは簡単なことではないと思いますが、少しでも多くの就活生がそんな企業に巡り会えるといいですね。
2015年6月21日 23:44
元荒川
さん
(16卒)
5月に書き込んだ者です。
いろいろな規模の企業を受けましたが、大企業…書類選考落ち
中堅企業…一次選考落ち
中小企業…倍率が4倍程度の企業では一次選考に落ち、倍率が2倍程度の企業で内定
という結果でした。
この結果を見ると、自分って全応募者の真ん中より低い魅力しかないのかな…と思いました。
これからも就活は続けますが、皆さんも良い会社に巡り会えるよう頑張ってください。
2015年6月21日 22:54
ri
さん
(16卒)
>キイロイトリさんへ
返信ありがとうございます。
やはりそうですよね!きついですが諦めて職種変更しようと思います、、(T_T)
2015年6月21日 18:40
みさき
さん
(16卒)
>さっちんさんへ
16卒で友達が利用しました。
会社にもよりますが中小メインです。
履歴書の添削とか面接練習、マッチングなどしてくれるので、紹介された企業に行っても行かなくても得られるものは多いと思います!ただ、人材業界なので扱う新卒も多く自分からガンガン聞いて行かないとなかなか情報を貰えないことがあるかもしれません。いまから利用すれば、中小で内定を貰いつつ大手に向けての準備も出来るのではないでしょうか。
お互い頑張りましょう。!!
2015年6月21日 08:44
さっちん
さん
(16卒)
誰か就活斡旋使ってる人いないですか?ハロワはまだらしいんですけど、マイナビのやつとかリクナビキャリア的なやつとか。今度使うんですけど周り誰も使ってなくて…
2015年6月21日 07:21
キイロイトリ
さん
(16卒)
>riさんへ
同じく学部生でメーカーの技術職志望でしたが、ことごとくお祈りされている状況です(^^;;
業界が業界なので仕方ないとは思うのですが、やはり技術職で学部より院生のほうが即戦力になるのは事実のようです。
2015年6月21日 03:05
か
さん
(16卒)
>ととさんへ
いくら政府の言っていることでも情報収集もせずに言っていることを鵜呑みにするような人は就活に限らずバカを見ると思いますよ!
2015年6月21日 02:12
とと
さん
(16卒)
今期の就活においての選考フローが不透明すぎる(特に大手)水面下で動きすぎでしょ。インターンシップからはじまって...座談会というなの選考をひらき.....はやくから学生囲いこみして....。しかもこの就活スケジュールは水面下で動いてること考えるとだいぶ長期間じゃん。政府のいうことを鵜呑みにしてた者はバカを見るって感じね。日本の就活今後もこんなこすい手でいいの??これが普通になっていくのかな??
今年の就活、内定蹴り多いと思う。持ってる人はもってるから。内定もってない人と二極化してると思う。
8月の求人はわりと多いだろう。個人的意見。
2015年6月21日 02:01
あゆ
さん
(16卒)
>みつんさんへ
カプセルホテル派ですか。わたしは漫喫、ネットカフェ派です。パソコン使えますし、時間によってはカプセルホテルより安いかと
2015年6月20日 22:07
ri
さん
(16卒)
理系の学部生でメーカーの商品開発職受けてる方いらっしゃいますか?
研究職でなくてもやはり院生の方が有利な感じがして、事務職に路線変更しようか迷ってます、、
2015年6月20日 21:51
カニ
さん
(16卒)
>まりえさんへ
若者向けのハローワークへ行ってみたらどうでしょうか。
求人は8月からの公開らしいですが、これまでの反省、これからどうしたらいいか、面接練習、自己分析を含めて相談に乗ってもらうと気が楽になると思いますよ。
2015年6月20日 18:24
みつん
さん
(16卒)
>まりえさんへ
私も地方ですが、夜行バスやカプセルホテルを使って上京している就活生は多いですよ。
もしそれでも厳しそうなら、クレカの分割払いを使ったり、家族等にお金を借りるのも有りだと思います。
地方から都会に出て就活するのは本当に大変ですが、その頑張りはきっと企業の方にも通じると思います。
2015年6月20日 15:54
はじめさん。
さん
(16卒)
>まりえさんへ
なぜ就活はお金がかかると分かっていたのに
貯金をしていなかったのでしょうか?
そういう計画性の無さが、就職活動の苦戦の原因では?
2015年6月20日 15:04
ぴぽらぺぽら
さん
(16卒)
何社受けてもES、グルディス、一次面接あたりで弾かれるようなら自分に原因があると考えて行動していかないと詰みますけどね
この辺のステップは基本的なところを見られているだけなので、通らないとすると何か問題があります
一番あるのは、そもそも分不相応なところにエントリーしているというものでしょう
今年は売り手市場ですが、選考スケジュールも相まって高学歴圧倒有利です
MARCHクラスでも大手志向は死滅の恐れありです
2015年6月20日 01:14
ニャンちゅう
さん
(16卒)
自分に原因があると思うのが必ずしも良いこととは限らないですけどね。
そもそも就職においては、大学受験みたいにほぼ決まった一定方向での評価で成ってるわけじゃないですし。
自分に悪いところや改善点があると考えるのは大事ですし論理的にはそれが正しいですが、就活で余計脆くなってるんですから精神衛生も大切だと思います。もちろん一定のラインは守ってですが。
2015年6月19日 23:04
未だに内定もらえない人には
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が内定時期の波らしいです
スペック高い人はみんな8月大手行くので中小受ける人はチャンスです
舐め合いしましょう
精神面も面接等では重要ですもんね
それにここで他人にアドバイス(笑)するようなこともしない方が良いです。アドバイスが欲しいんではなくて、同情してくれる人が欲しいんです。
私は数字という現実的縛りが絶対だと考えているのでこれに従い動きます
でも、気持ちとか想いとかで突破できる壁もあると思います^
お互い頑張りましょう^ ^
一行目の“楽ですね”ってなんですか?
てっきり内定もらってる人が、自慢しに来てるようにしか聞こえなかったんですけど
下方修正とかいうやつを企業は取りたいと思わないと思いますよ。
しかし、こうした計算がある以上、考えて動かなければいけないということを伝えているだけです。
ただやみくもに、相性がうんぬん、いつかあなたにピッタリの会社が見つかるうんぬん言っていても最後にバカを見るのは自分自身です。
私も内定がありませんが、さすがにこの数値を見て下方修正を検討しました。9月以降の中堅応募も全力を出します。
別にこのまま突き進むと言うのならそれを止める気はありません。頑張ってください。
18人の枠があるのですから、内定も十分見込めると思います。
喧嘩うってんのか?
それをこのスレで発言する意味はあるのか?
あなたの言ってることはごく一部の人にしかあてはまらないと思います。
そんなことないと思うけどね。
実際、これからやる大手でも、あまり有名じゃなくて、倍率低いところなんていくらでもありますよ。
今年のパターンとしては
・外資やコンサルなど選考の早い超大手であっさり決めて終了
・インターンに参加し、そこからの特別選考や囲い込みで決めて終了
・優良な中堅の内定を取り、7,8月選考の超大手を狙い終了
と大別できると思います。まだ内定ない人は、超高学歴で大手オンリー志向か体育会のどちらかでは。
それ以外で内定ない人は相当ヤバイと思います。ここから先は、先述の超高学歴や体育会が参戦してきますし、大手の倍率は数字上よりもキツい。
今まで就活してきたのに内定取れなかったような人はノーチャンスです。
9月の中堅の二次募集に賭けるのが建設的でしょうね。
昨日の朝日新聞には、マイナビ調べで、5月末で25.8%と書いてあったよ
就活生にとってはチャンスの多い年と言え、16卒学生の6月1日時点の内定率(内々定含む)は35%(日経就職ナビ・モニター調査)。すでに、内定の確約を得た学生に話を聞くと「意外とあっけなく内定が出て驚いた」「厳しい感じがしない。むしろ企業のほうが焦っているようだ」といった声が聞こえます。企業調査では、中堅中小企業を中心に、「6月が内定出しのピーク」との結果が出ていたので、内定率は6月から7月にかけてさらに上昇していく気配です。
本当?
そういう決断って人生には
必要ですよね!!
わたし、内定ないですけど、
そう言う選択肢もあるなって最近思ってきてます!
自分は自分、他人は他人。
結局は自分の人生なんだから好きなようにした方が良いよ!
返事遅くなってしまい申し訳ありません。
ご丁寧かつ詳細にありがとうございます!今週行ってみようと思います。ありがとうございます。
内定者座談会とか、大手内定者によるパネルディスカッションとかに参加する内定者と同じ気持ちでしょう。これから選考を迎える人や、まだ内定がない人達に自分の就活術やら信念やらをドヤ顔したいのですよ。
まあ、それができるのも今月から来月くらいまでだと思います。超大手でも7月までにはほぼほぼ選考は終わりますし、それ以降は悲壮感しかありませんから煽る楽しさも半減でしょう。
ゆうてあまりしてないです
一応就活がメインなので
院試勉強してるん?
自信があった一次面接でお祈りされました。どうしたらいいかわかりません、、。ES書いてもどうせ面接で落ちると思うと、、
やはり5月6月に中小、中堅企業の採用活動は
ピークを迎えていましたね。
しかし、8月に大手の採用がピークを迎えて、
内定辞退も大量に発生するでしょうから、
9月頃にもまた中小、中堅企業の採用活動が
始まるのではないでしょうか?
まだまだ時間はありますし、諦めずに続けましょう。
ありがとうございます!
近々第一志望の最終面接なのでがんばります!
書類選考なしで、筆記スタートならその座席数×回数で、説明会必須ならその参加者数でわかりますよ。最後にいま内定何人と聞けば分母分子わかりますし。まあ中小企業とかですがね
確率50%ですもんね。
就職偏差値的には35ぐらいでしょうか
魅力はどんな方にもあると思います。
「魅力を十分に伝えるための言葉や表現力、熱意がない」から落ちるのではないかと思います。
「自分自身を語る言葉」を少しずつ増やして自己PRを豊かにすることが大切だと、就活を通して感じました。
偉そうに言ってごめんなさい。汗
内定おめでとうございます。
ご縁がない=魅力がない、ということでは決してないと思いますよ。
やはり、適性や志向が企業と合ってるか、合ってないか、というだけの問題だと思います。多少は、学歴も見られると思いますが…
自分にぴったり合う企業を見つけることは簡単なことではないと思いますが、少しでも多くの就活生がそんな企業に巡り会えるといいですね。
いろいろな規模の企業を受けましたが、大企業…書類選考落ち
中堅企業…一次選考落ち
中小企業…倍率が4倍程度の企業では一次選考に落ち、倍率が2倍程度の企業で内定
という結果でした。
この結果を見ると、自分って全応募者の真ん中より低い魅力しかないのかな…と思いました。
これからも就活は続けますが、皆さんも良い会社に巡り会えるよう頑張ってください。
返信ありがとうございます。
やはりそうですよね!きついですが諦めて職種変更しようと思います、、(T_T)
16卒で友達が利用しました。
会社にもよりますが中小メインです。
履歴書の添削とか面接練習、マッチングなどしてくれるので、紹介された企業に行っても行かなくても得られるものは多いと思います!ただ、人材業界なので扱う新卒も多く自分からガンガン聞いて行かないとなかなか情報を貰えないことがあるかもしれません。いまから利用すれば、中小で内定を貰いつつ大手に向けての準備も出来るのではないでしょうか。
お互い頑張りましょう。!!
同じく学部生でメーカーの技術職志望でしたが、ことごとくお祈りされている状況です(^^;;
業界が業界なので仕方ないとは思うのですが、やはり技術職で学部より院生のほうが即戦力になるのは事実のようです。
いくら政府の言っていることでも情報収集もせずに言っていることを鵜呑みにするような人は就活に限らずバカを見ると思いますよ!
今年の就活、内定蹴り多いと思う。持ってる人はもってるから。内定もってない人と二極化してると思う。
8月の求人はわりと多いだろう。個人的意見。
カプセルホテル派ですか。わたしは漫喫、ネットカフェ派です。パソコン使えますし、時間によってはカプセルホテルより安いかと
研究職でなくてもやはり院生の方が有利な感じがして、事務職に路線変更しようか迷ってます、、
若者向けのハローワークへ行ってみたらどうでしょうか。
求人は8月からの公開らしいですが、これまでの反省、これからどうしたらいいか、面接練習、自己分析を含めて相談に乗ってもらうと気が楽になると思いますよ。
私も地方ですが、夜行バスやカプセルホテルを使って上京している就活生は多いですよ。
もしそれでも厳しそうなら、クレカの分割払いを使ったり、家族等にお金を借りるのも有りだと思います。
地方から都会に出て就活するのは本当に大変ですが、その頑張りはきっと企業の方にも通じると思います。
なぜ就活はお金がかかると分かっていたのに
貯金をしていなかったのでしょうか?
そういう計画性の無さが、就職活動の苦戦の原因では?
この辺のステップは基本的なところを見られているだけなので、通らないとすると何か問題があります
一番あるのは、そもそも分不相応なところにエントリーしているというものでしょう
今年は売り手市場ですが、選考スケジュールも相まって高学歴圧倒有利です
MARCHクラスでも大手志向は死滅の恐れありです
そもそも就職においては、大学受験みたいにほぼ決まった一定方向での評価で成ってるわけじゃないですし。
自分に悪いところや改善点があると考えるのは大事ですし論理的にはそれが正しいですが、就活で余計脆くなってるんですから精神衛生も大切だと思います。もちろん一定のラインは守ってですが。