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未だに内定もらえない人の掲示板
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(596ページ目)未だに内定もらえない人の掲示板
未だに内定もらえない人の最新の書き込み一覧
(全33960件)
なんなん
さん
(16卒)
>あさんへ
8月に解禁したのって大企業とかの一部だけじゃないですか。
2015年8月27日 00:43
あ
さん
(16卒)
就活解禁してたった1ヶ月で内定式まであと1ヶ月って酷なスケジュールだろホントに。
2015年8月27日 00:36
美しき世界
さん
(16卒)
>就活生さんへ
中々に酷い就活課ですね…。
普通、最初から本気で添削してくれるものですが…。
ハロワでも新卒枠という形でESの添削や面接練習もしてくれるので、就職課とハロワ両方使うというのも一つの手です。
もしかしたら、何か得るものがあるかもしれないので試に使ってみたらどうでしょうか?
ちなみにハロワの求人に関してはまったく期待しない方がいいです。
2015年8月27日 00:33
やー
さん
(16卒)
>マツコさんへ
そうなんです。しっかり話せて、面接官もよく聞いてくれてるように感じたのに落ちて、じゃあなにを改善すればいいの?!ってなります。お祈りメールに、どこがいけなかったか書いといてほしいぐらいですよ。笑
息抜きに参加してそれは辛いですね。確かに、自分と違う立場のひとの気持ちは分からないのかも知れないですね。私も前、今まで無い内定で気持ちを分かち合っていた友人からいきなり「内定でた!」ってラインが来て、「ちょっとはきづかってよ、、」て思いました。泣
私も明日息抜きに部活いってきます。少しでも前向きになれる刺激を受けられることを祈って。
私にもマツコさんにも、よいご縁がありますよう心から祈ってます。
辛いときまたここに吐きまくりましょう!
2015年8月27日 00:13
マツコ
さん
(16卒)
>やーさんへ
その気持ちわかります。自分では手応えを感じた面接で落とされると、理由も分からず自信がなくなっていきますよね…。
気を遣われるのも辛いけど、気を遣ってくれる友達の方がましですよ!私は息抜きに参加した飲み会で「一つは内定あるでしょ?」と聞かれ、泣きそうになりました…。内定が出てしまうと、本当に内定がない人の気持ちは分からないんでしょうね…
2015年8月27日 00:03
やー
さん
(16卒)
私もほんときもちが爆発しそうです。
なんでいつも途中で捨てられるのか分かりません。
3次面接とかで捨てられるんです。しかも、いけたっておもった面接で。。自分の何がダメなのかわからない。がんばってるのに。
あと、友達とかとも 就活終わってないせいで、例えばゼミのイベントの出欠とるときにきまづくなるのがいやです。あ、まだ就活やってるんや、てきな。気を使われる感が。
もういや。
2015年8月26日 23:54
削除済みの投稿
この投稿は削除されました
2015年8月26日 23:51
たる
さん
(16卒)
つらい。時間だけが過ぎていくのに自分は何も変わらない。でもまだ募集があるからあきらめずいきましょう。ES落ちまくって発狂しそうですが…
2015年8月26日 23:09
就活生
さん
(16卒)
>美しき世界さんへ
ここをこういう言葉に言い換えた方がいいなどは言われましたが、骨組みやエピソードについては特に。
ちなみに筆記通過後に出すEsの添削をお願いした際には、通過してるなら本気で添削しないとなーと言われました。最初から本気でやってくれ…
2015年8月26日 23:02
美しき世界
さん
(16卒)
>就活生さんへ
志望動機が薄いか、エピソードが悪いかのどちらかかと…。
就職課の方に、志望動機やエピソードを見せて、どんな反応でしたか?
2015年8月26日 22:51
やー
さん
(16卒)
>むりぽさんへ
詳しい事情は分かりませんが、そんなことありません!
就活が上手くいかない人は、私も含めて、溢れるほどいます!!生きることが申し訳ないわけないですよ!!
同じように悩んでるひとはたっくさんいるはずです。
共に頑張りましょう!!辛いことはここに吐きましょう!(^.^)
2015年8月26日 22:32
みるきー
さん
(16卒)
>プリンさんへ
すいません、吃音は緊張する以外でもなってしまうのですね(´・_・`)
ささんの仰るように上手く話せないことを最初に伝えるといいと思います!
がんばってください(^○^)
2015年8月26日 22:03
プリン
さん
(16卒)
ありがとうございます。
毎日本当に辛い‥‥
焦ります‥‥
2015年8月26日 22:01
就活生
さん
(16卒)
>美しき世界さんへ
上位国立だけど書類が通らない…
元々院進に力を入れてるからか、就職課がすごく役に立たなくて困ってます
2015年8月26日 21:59
みるきー
さん
(16卒)
>プリンさんへ
私の親も最近会えばすぐに就活はどう?と聞いてくるので気持ちわかります…!
私もすごーく本番で緊張するタイプなので、自己紹介の最後に、とても緊張しておりますがよろしくお願いします!と言ってます(笑)相手も笑ってくれて自分でもだいぶそれで緊張がほぐれるのでおすすめします(o^^o)
2015年8月26日 21:56
さ
さん
(16卒)
>プリンさんへ
以前面接が一緒だった方で吃音の方がおりましたが、その人は吃音で面接では上手く話せないということを事前に言っておりました!プリンさんもいってみるのはいかがでしょうか?
リスクがあるかもしれませんが、プリンさんのがんばりを認めてくれる企業は必ずあるので辛いと思いますが諦めずにがんばってください!
2015年8月26日 21:45
プリン
さん
(16卒)
私は吃音で、就活が怖くて苦しんでいるのに…(面接では神経がやつれます)親は、理解してくれず、
毎日のように「どっかからメールきとったか?」の連発、
「もう時間ないで!」の連発、
めっちゃストレス溜まります。
吃音のため、上手く話せず面接一次も通りません(泣)
妹は私がどもったら笑うし、面接でも変な顔されるし…
理解してくれる人おらん(;_:)
分かってくれよ!!!!
2015年8月26日 21:41
なんなん
さん
(16卒)
商社とか書類選考が厳しい企業の話を無い内定スレでするのは酷ですわ。笑
2015年8月26日 20:58
美しき世界
さん
(16卒)
学歴やスペックは関係ないという人もいますが、書類選考でかなり影響しますよ。
面接でも、一次面接とかなら学歴を見て、会話が広がったりします。
2015年8月26日 20:48
美しき世界
さん
(16卒)
>Jさんへ
びっくりしました。
そんな企業あるんだと勘違いしてしまいました。
明日の面接応援してます!
祈らずに、内定報告待ってます
2015年8月26日 20:46
あ
さん
(15卒)
五大商社はMarch以上体育会&学業成績かなり優秀がほとんどですね、、、。総合商社はハードルが他よりも断然高いです。
業種によって求められる人材は違うので自分に合っている所が最適です。
2015年8月26日 20:45
J
さん
(16卒)
>美しき世界さんへ
紛らわしくてすいません。
別の会社です(笑)
2015年8月26日 20:40
あ
さん
(16卒)
はじめての最終面接が決まって緊張してます。小さな会社ですが社員の方々の人柄もよく気に入っているのでうまくいくように祈るのみです。
2015年8月26日 20:39
さ
さん
(16卒)
スペックはあるに越したことはないのですが、べつに無くても大手からでも内定はもらえます。
2015年8月26日 20:33
美しき世界
さん
(16卒)
>Jさんへ
事前お祈りとは斬新ですね。まあ、恐らく定員+補欠が十分獲得出来たんでしょうね。
消してえー!!!
リライトしてえーーー!!!
2015年8月26日 20:32
なんなん
さん
(16卒)
>なさんへ
スペックだけでは内定に直結しません。スペックが人柄に繋がってくるんですよ。体育会で実績残してきた人からは自信が溢れてます。ですが実績が無い人でも人柄で勝負できます。10分も話せば人柄なんてある程度見えてきますからね。
2015年8月26日 20:24
J
さん
(16卒)
明日面接なのに前日にお祈りメールって……
2015年8月26日 19:54
あ
さん
(15卒)
>なさんへ 体育会の友人らは面接対策講座とか就活関連を無断欠席してても五大商社内定貰っていたので、スペックはそれ相応にあって当たり前ですね。
面接で一緒だった学生は詰められてたけど、私はずっとおしゃべりタイムだったと言ってましたし。
2015年8月26日 19:49
や
さん
(15卒)
スペックがどうとか言ってるうちは厳しいと思う
2015年8月26日 19:40
むりぽ
さん
(16卒)
本当に生きていて申し訳ないと思う
2015年8月26日 19:29
な
さん
(16卒)
>なんなんさんへ
採用する際、あの短い時間で判断するにはスペックが第一。次に人柄。スペックとは大学までにやってきた実績(体育会、成績表彰など)
MARCH以下でも体育会の人はメガバン五大商社余裕で受かってますし。
スペックが高い人は結果を出してきているので信頼感がある。
我は何もないので未だ内定ないんよ。
2015年8月26日 19:29
なんなん
さん
(16卒)
>就活生さんへ
何事も人柄には勝てませんよ。
2015年8月26日 19:08
tomo
さん
(16卒)
周りは就活終わってるのに、つらい
2015年8月26日 19:06
あいう
さん
(16卒)
スルースキルを身に付けては?
いちいち反応するから荒れてますよ
2015年8月26日 19:06
就活生
さん
(16卒)
商社や銀行に通る人のスペックを少し分けて欲しいわ
2015年8月26日 18:35
アビス
さん
(16卒)
荒れてますね…
まぁ実際内定貰うのは結構シビアですからピリピリするのは当然なんですかね(´・ω・`)
あー内定欲しい…
2015年8月26日 18:23
オワタ
さん
(16卒)
人生オワタ\(^o^)/
さよなら~~wwwwwwwwwwwwwwwww
2015年8月26日 18:16
こめたろう
さん
(16卒)
自分色に染めたがる人多いねww就活応援ボランティアでもやればいいのに
2015年8月26日 18:12
やんす
さん
(16卒)
>あさんへ
他のスレで話せない悩みや愚痴を言えばいいんじゃない?
アドバイスが欲しい人は他に行くってことさ。
2015年8月26日 18:11
こめたろう
さん
(16卒)
>あさんへ
いや、スレチなら黙って移動すればいいやん
2015年8月26日 18:11
やんす
さん
(16卒)
>ニャンちゅうさんへ
システムとしては同意。たぶんそう考えてNNTを叩く人もいるんだと思います。
ただどちらかというと、真面目にやって分相応なとこを受けても失敗したとか噛み合わなかったって意味で就活マイノリティになるって側面もあると思うんだよね。それを受け入れるのがどこかはわからないけど、そんな人は存在しない!と断じるのは早計だと思うなあ。ある意味境界線上の人たちだから、ささやかな言葉で上がったり下がったりするもんだしね。
2015年8月26日 18:08
あ
さん
(16卒)
>やんすさんへ
え?じゃあこのスレ何話すんですか?傷の舐め合い?
2015年8月26日 18:03
やんす
さん
(16卒)
>あさんへ
専スレあるよ。知らなかった?
2015年8月26日 17:59
ニャンちゅう
さん
(16卒)
>やんすさんへ
良く言えばそれでも、平均点以下なら平均点以下、マイノリティならマイノリティなりの居場所、受け皿というのはあるはずなんです。
それが一般的に大手を頂点として零細等を底辺とするベクトル上にあるのか、もしくはそれとは外れたまた別の価値観の上にあるのかは分かりませんが。
この就職システムも色々言われてはいますが、望むなら優れた能力、経歴を持っている人から往々にして順当に上位企業に就いていきますよね。同様に、対して秀でたものを持っていない人にも相応の企業があるはずなのです。
そのはずなのに、真面目にやっているのに、内定が貰えないというのは、一言でいえば分不相応なところばかり選んでいるのではないかということでしょう。
2015年8月26日 17:59
あ
さん
(16卒)
NNTによる内定者叩きよりもっと有益な情報交換するべきじゃないですか?
2015年8月26日 17:53
やんす
さん
(16卒)
>ニャンちゅうさんへ
あー、学生でいうところの「平均点以下とかありえないよねー」みたいな考えなんですかね。実際には選考に通る人がいれば落ちる人がいるし、平均点があるなら下回る人もいるんだが、そういうのが目に入らないタイプ。世間一般、大多数にとっては事実かもしれないが、ここにいる人はマイノリティだからな…(´・ω・`)
2015年8月26日 17:34
ニャンちゅう
さん
(16卒)
>やんすさんへ
真面目にちゃんとやってればNNTにはならないだろうと考えているんじゃないでしょうかね。
経歴から文章構成力、面接能力や外見まで様々なステータスを含めて、その能力や雰囲気に見合った会社を選び受験できていれば、そこそこ内々定貰えるだろう、というか、そこまで社会は厳しくない、と思っているのです。
2015年8月26日 17:25
内定欲しい
さん
(15卒)
>就活生さんへ
出世や、数字をあげて勝つことにやりがいを感じる人が向いてるでしょうね。
2015年8月26日 16:52
内定欲しい
さん
(15卒)
>プリンさんへ
プリンさんの投稿を時々見かけるが、本当に一生懸命頑張ってると感じる。
あまり自分自身を責めないでくれ。新卒ハロワとかで、時には愚痴とか聞いてもらってスッキリした方がいい。
2015年8月26日 16:50
就活生
さん
(16卒)
>内定欲しいさんへ
メンタル強くないとやっていけないイメージがありますね。ある程度割り切れる人間じゃないと無理だという話は聞きました。
僕には無理だなぁ、受ける人凄いよ
2015年8月26日 16:49
未だに内定もらえない人には
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8月に解禁したのって大企業とかの一部だけじゃないですか。
中々に酷い就活課ですね…。
普通、最初から本気で添削してくれるものですが…。
ハロワでも新卒枠という形でESの添削や面接練習もしてくれるので、就職課とハロワ両方使うというのも一つの手です。
もしかしたら、何か得るものがあるかもしれないので試に使ってみたらどうでしょうか?
ちなみにハロワの求人に関してはまったく期待しない方がいいです。
そうなんです。しっかり話せて、面接官もよく聞いてくれてるように感じたのに落ちて、じゃあなにを改善すればいいの?!ってなります。お祈りメールに、どこがいけなかったか書いといてほしいぐらいですよ。笑
息抜きに参加してそれは辛いですね。確かに、自分と違う立場のひとの気持ちは分からないのかも知れないですね。私も前、今まで無い内定で気持ちを分かち合っていた友人からいきなり「内定でた!」ってラインが来て、「ちょっとはきづかってよ、、」て思いました。泣
私も明日息抜きに部活いってきます。少しでも前向きになれる刺激を受けられることを祈って。
私にもマツコさんにも、よいご縁がありますよう心から祈ってます。
辛いときまたここに吐きまくりましょう!
その気持ちわかります。自分では手応えを感じた面接で落とされると、理由も分からず自信がなくなっていきますよね…。
気を遣われるのも辛いけど、気を遣ってくれる友達の方がましですよ!私は息抜きに参加した飲み会で「一つは内定あるでしょ?」と聞かれ、泣きそうになりました…。内定が出てしまうと、本当に内定がない人の気持ちは分からないんでしょうね…
なんでいつも途中で捨てられるのか分かりません。
3次面接とかで捨てられるんです。しかも、いけたっておもった面接で。。自分の何がダメなのかわからない。がんばってるのに。
あと、友達とかとも 就活終わってないせいで、例えばゼミのイベントの出欠とるときにきまづくなるのがいやです。あ、まだ就活やってるんや、てきな。気を使われる感が。
もういや。
ここをこういう言葉に言い換えた方がいいなどは言われましたが、骨組みやエピソードについては特に。
ちなみに筆記通過後に出すEsの添削をお願いした際には、通過してるなら本気で添削しないとなーと言われました。最初から本気でやってくれ…
志望動機が薄いか、エピソードが悪いかのどちらかかと…。
就職課の方に、志望動機やエピソードを見せて、どんな反応でしたか?
詳しい事情は分かりませんが、そんなことありません!
就活が上手くいかない人は、私も含めて、溢れるほどいます!!生きることが申し訳ないわけないですよ!!
同じように悩んでるひとはたっくさんいるはずです。
共に頑張りましょう!!辛いことはここに吐きましょう!(^.^)
すいません、吃音は緊張する以外でもなってしまうのですね(´・_・`)
ささんの仰るように上手く話せないことを最初に伝えるといいと思います!
がんばってください(^○^)
毎日本当に辛い‥‥
焦ります‥‥
上位国立だけど書類が通らない…
元々院進に力を入れてるからか、就職課がすごく役に立たなくて困ってます
私の親も最近会えばすぐに就活はどう?と聞いてくるので気持ちわかります…!
私もすごーく本番で緊張するタイプなので、自己紹介の最後に、とても緊張しておりますがよろしくお願いします!と言ってます(笑)相手も笑ってくれて自分でもだいぶそれで緊張がほぐれるのでおすすめします(o^^o)
以前面接が一緒だった方で吃音の方がおりましたが、その人は吃音で面接では上手く話せないということを事前に言っておりました!プリンさんもいってみるのはいかがでしょうか?
リスクがあるかもしれませんが、プリンさんのがんばりを認めてくれる企業は必ずあるので辛いと思いますが諦めずにがんばってください!
毎日のように「どっかからメールきとったか?」の連発、
「もう時間ないで!」の連発、
めっちゃストレス溜まります。
吃音のため、上手く話せず面接一次も通りません(泣)
妹は私がどもったら笑うし、面接でも変な顔されるし…
理解してくれる人おらん(;_:)
分かってくれよ!!!!
面接でも、一次面接とかなら学歴を見て、会話が広がったりします。
びっくりしました。
そんな企業あるんだと勘違いしてしまいました。
明日の面接応援してます!
祈らずに、内定報告待ってます
業種によって求められる人材は違うので自分に合っている所が最適です。
紛らわしくてすいません。
別の会社です(笑)
事前お祈りとは斬新ですね。まあ、恐らく定員+補欠が十分獲得出来たんでしょうね。
消してえー!!!
リライトしてえーーー!!!
スペックだけでは内定に直結しません。スペックが人柄に繋がってくるんですよ。体育会で実績残してきた人からは自信が溢れてます。ですが実績が無い人でも人柄で勝負できます。10分も話せば人柄なんてある程度見えてきますからね。
面接で一緒だった学生は詰められてたけど、私はずっとおしゃべりタイムだったと言ってましたし。
採用する際、あの短い時間で判断するにはスペックが第一。次に人柄。スペックとは大学までにやってきた実績(体育会、成績表彰など)
MARCH以下でも体育会の人はメガバン五大商社余裕で受かってますし。
スペックが高い人は結果を出してきているので信頼感がある。
我は何もないので未だ内定ないんよ。
何事も人柄には勝てませんよ。
いちいち反応するから荒れてますよ
まぁ実際内定貰うのは結構シビアですからピリピリするのは当然なんですかね(´・ω・`)
あー内定欲しい…
さよなら~~wwwwwwwwwwwwwwwww
他のスレで話せない悩みや愚痴を言えばいいんじゃない?
アドバイスが欲しい人は他に行くってことさ。
いや、スレチなら黙って移動すればいいやん
システムとしては同意。たぶんそう考えてNNTを叩く人もいるんだと思います。
ただどちらかというと、真面目にやって分相応なとこを受けても失敗したとか噛み合わなかったって意味で就活マイノリティになるって側面もあると思うんだよね。それを受け入れるのがどこかはわからないけど、そんな人は存在しない!と断じるのは早計だと思うなあ。ある意味境界線上の人たちだから、ささやかな言葉で上がったり下がったりするもんだしね。
え?じゃあこのスレ何話すんですか?傷の舐め合い?
専スレあるよ。知らなかった?
良く言えばそれでも、平均点以下なら平均点以下、マイノリティならマイノリティなりの居場所、受け皿というのはあるはずなんです。
それが一般的に大手を頂点として零細等を底辺とするベクトル上にあるのか、もしくはそれとは外れたまた別の価値観の上にあるのかは分かりませんが。
この就職システムも色々言われてはいますが、望むなら優れた能力、経歴を持っている人から往々にして順当に上位企業に就いていきますよね。同様に、対して秀でたものを持っていない人にも相応の企業があるはずなのです。
そのはずなのに、真面目にやっているのに、内定が貰えないというのは、一言でいえば分不相応なところばかり選んでいるのではないかということでしょう。
あー、学生でいうところの「平均点以下とかありえないよねー」みたいな考えなんですかね。実際には選考に通る人がいれば落ちる人がいるし、平均点があるなら下回る人もいるんだが、そういうのが目に入らないタイプ。世間一般、大多数にとっては事実かもしれないが、ここにいる人はマイノリティだからな…(´・ω・`)
真面目にちゃんとやってればNNTにはならないだろうと考えているんじゃないでしょうかね。
経歴から文章構成力、面接能力や外見まで様々なステータスを含めて、その能力や雰囲気に見合った会社を選び受験できていれば、そこそこ内々定貰えるだろう、というか、そこまで社会は厳しくない、と思っているのです。
出世や、数字をあげて勝つことにやりがいを感じる人が向いてるでしょうね。
プリンさんの投稿を時々見かけるが、本当に一生懸命頑張ってると感じる。
あまり自分自身を責めないでくれ。新卒ハロワとかで、時には愚痴とか聞いてもらってスッキリした方がいい。
メンタル強くないとやっていけないイメージがありますね。ある程度割り切れる人間じゃないと無理だという話は聞きました。
僕には無理だなぁ、受ける人凄いよ