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未だに内定もらえない人の掲示板
525ページ目
(525ページ目)未だに内定もらえない人の掲示板
未だに内定もらえない人の最新の書き込み一覧
(全33960件)
つきの
さん
(16卒)
今はリクナビマイナビ以外の求人サイトを使っての活動ですかねぇ。
地元狙いならやっぱりハロワなのかしら……
サイトの方がお手軽ですが、地元の求人はめっきりなので難しい所であります。
その点では都会の人が羨ましい。
2016年2月3日 01:57
フランスパン
さん
(16卒)
求人は皆さん何で探してるんですかね
私は未だマイナビリクナビはちょくちょく見てます。
地元紙の求人は正社員があまりない…
2016年2月3日 00:36
クロ
さん
(16卒)
7月に内定貰えたので就活やめてたけど冬採用で大手子会社に内定貰えたのでそちらにいきます。諦めた雰囲気の方が多い冬採用の面接ですが、その中で本気の姿勢を見せられたら目に留まりやすいのかもしれません。諦めるのはまだ早い。
2016年2月3日 00:24
フランスパン
さん
(16卒)
>プータローさんへ
面接行くだけ勇気ありますよ…!
私なんて家から出る気すらないです笑
2016年2月2日 22:54
aps
さん
(15卒)
もう面倒くさくなってきた
トラックの運転手でいいや
2016年2月2日 22:28
プータロー
さん
(16卒)
>フランスパンさんへ
自分は面接が面倒くさくなって来ました(笑)
2016年2月2日 21:26
フランスパン
さん
(16卒)
申し込んでみよう!と思ったものの志望動機やら一番大変だった出来事とか記入で挫折…。
皆が当然やってる事ができない~。
学校も遠いからキャリセンに頼れない
2016年2月2日 19:13
りっと
さん
(17卒)
>はすむさんへ
自分も大手と言われるところばかり申し込んでしまいます。そもそも現段階ではまだ大きな会社以外は
なかなか知らないですし、
受けなければ受からないので
仕方無いのかなと思います。
就活が進むにつれて小さくとも良い会社などを知っていけると思うので、焦る必要ないと思いますよ!
2016年2月2日 12:18
はすむ
さん
(14卒)
選り好みできる身分でもないのにもっといい条件の企業があるのではないかと欲が出てしまい、
分不相応の企業を受けては落とされ、その度に萎えてしまいます。
そもそも働く意欲に欠けているので活動が遅々として進みません……
2016年2月2日 10:54
フランスパン
さん
(16卒)
なんやかんや全然就活してません…。
この時期の就活だとどうして就活してないの?という問題に答えられなくて困ります。
2016年2月1日 21:25
P
さん
(18卒)
先週から就職活動始めました。2016卒です。12月頃からフリーターになろうとしてましたが将来が不安になり今に至ります。
2016年2月1日 17:38
プータロー
さん
(16卒)
2月になってしまった。 早く内定もらいたいのに
2016年2月1日 09:26
苺大福
さん
(16卒)
最近内定(研修からの内定らしいからまだ確定ではないけど)を貰いました。最近は転職サイトで新卒枠も募集しているところを探して応募していました。今の時期だとマイナビリクナビなどの新卒就活サイトよりも以外と色々募集があるなと感じました。
前の方も言っている通り書類(web)選考からの面接1~2回で内定という企業が多いようです。
就職エージェントは私も利用しましたがあまりいい思いはしませんでした。興味のない企業ばかりを勧められるのも苦痛だったし、「掲載されている求人情報は実際の雇用条件と異なる場合があります」などという注意書きが書かれていたりして、信用ならないなと思ってしまいました。
2016年1月25日 10:55
おーちゃん
さん
(16卒)
>代打ろってぃーさんへ
はい。卒業前から働きます
2016年1月21日 23:20
削除済みの投稿
この投稿は削除されました
2016年1月21日 23:20
さっぴ
さん
(16卒)
>tajiさんへ
そうですか…ありがとうございます。
やっぱりエージェントはあまりよくないですね。私の場合、最近はメールさえも来なくなりました。
火曜日に新卒ハローワークに行ってきましたが、カウンセラー?の方がとても良い方でよかったです。
あとはおーちゃんさんのようにタウンワークもいいですね。地元の求人が多いので、リクルートサイトより通いやすい場所が探しやすかったりします。
2016年1月21日 00:36
削除済みの投稿
この投稿は削除されました
2016年1月20日 17:32
ゆん
さん
(16卒)
わたしは1月頭ころに2社から内定をいただきました。
マイナビ、リクナビは使わずにとらばーゆ(女性、中途採用向け)を使っておりました。
数は少ないですが、新卒でも募集している企業はありますよ。
応募者は転職を望む方が多く、社会経験のある方々との戦いになるので、新卒の身では圧倒的に不利にはなるのですが、面接で聞かれることはこれまでと何ら変わりはありませんでした。
書類選考、面接1回でだいたい決まります。
2社とも内定をいただくまでに2週間かかりませんでした。
2016年1月20日 16:03
代打ろってぃー
さん
(16卒)
>おーちゃんさんへ
おめでとうございます。 卒業前から働くと言うことですか?
2016年1月20日 00:57
おーちゃん
さん
(16卒)
今日内定もらいました。内定って言っていいのか分からないけど、ハローワークで見つけた求人に応募して面接したら受かりました。
新卒採用とかではないので2月からの勤務にはなるけどね。
やっぱりタウンワーク又はハローワーク就活良いですよ。何せ面接がたった一回の所が
ほとんどだと思うので。
2016年1月19日 19:43
あああ
さん
(17卒)
>アリーシャさんへ
JRのどの会社かにも依るのでしょうが、東はなり辛いと言っていましたね。JRに限らず、鉄道会社の契約社員は辞めたほうがいいですよ。かなり3Kの要素が強いので。
鉄道会社の大半を占める現業職(正社員)は高卒でなれるような仕事なのに、(失礼な表現ですみません)それよりも更に下の契約社員に大卒者が就くのは精神的に辛いと思いますよ。しかも、正社員に昇格したとしても、高卒と同じ現業ですし。
2016年1月19日 00:13
アリーシャ
さん
(14卒)
何かで見たんだけど、日本郵便って契約社員から正社員になるのって物凄く簡単らしい。新卒で狙うよりも断然いいっていってた。逆になりにくいのかJR。三年勤めても普通に切られるし、受ける回数とかにも制限がある。
郵便は、結構な回数受けられる記憶だった。
といっても数年前だから、今はどうなってるかはわからん。今は変わったのかな?
2016年1月18日 21:19
あ
さん
(16卒)
>Tさんへ
そうなんだけど、新卒カードって何故か日本では重要視されるからな…もう一年頑張るかな
2016年1月18日 18:36
削除済みの投稿
この投稿は削除されました
2016年1月17日 12:10
削除済みの投稿
この投稿は削除されました
2016年1月15日 20:34
ラッキーコウイチ
さん
(16卒)
>tajiさんへ
なぜ内定を辞退されたんですか?
2016年1月15日 16:38
T
さん
(16卒)
未だに内定もらえない人は就活なんてやめちゃえばいいのに。
ニートでもフリーターでも生活できるじゃん。
2016年1月15日 12:16
taji
さん
(16卒)
>さっぴさんへ
いろいろなエージェントを利用しましたがいい結果が貰えませんでした。
あなたと同じような感じです。
エージェントの紹介で企業を受け内定もらいましたがこないだ辞退させてもらいました。
地方には新卒専門のハローワークがあると思うのでそこに行った方がいいと思います。
私も利用してますが、新卒向けの講座であったり、面接の練習やいろいろな相談にのってくれたりします。後、企業説明会などのイベントもやってくれていると思うので一度行ってみたらいいと思います。
2016年1月15日 11:00
aaaa
さん
(16卒)
>フランスパンさんへ
貴殿の意味する臨時職員が地方公務員法上の臨時職員を指すのであれば、自治体により扱いはことなります
関心のある自治体のwebサイト等で調べるとよいかと
2016年1月13日 15:28
きいこ
さん
(16卒)
>おーちゃんさんへ
タウンワーク就活いいですね
2016年1月13日 12:56
さっぴ
さん
(16卒)
>努力マンさんへ
ありがとうございます。やっぱりそうですよね。
2016年1月13日 11:58
努力マン
さん
(17卒)
>さっぴさんへ
エージェントは大学の就職課とは異なり、学生のために行動する組織ではありません。
カウンセラーやコンサルタントという名称ですが、彼らは営業マンであって、目標やノルマを課されています。
だから、担当の学生のために企業を紹介するわけではなく、あくまで自分の成績を上げるためにマッチングさせるのです。
そのため、どこのエージェントもあまり差はありません。
適切な支援を無料で受けるとなると、やはり大学しかないでしょう。
2016年1月13日 10:28
さっぴ
さん
(16卒)
未だ内定なしの16卒です。
やっぱりハロワがいいのでしょうか?
現在何社かの就活エージェントを使ってるんですが、カウンセラーとかキャリアコンサルタントとか言っている割にはただ求人紹介だけしてあとはほったらかしとか結構あります。
皆さん就活エージェント利用してますか?おすすめのエージェントがあったら教えていただきたいです。
2016年1月13日 05:17
おーちゃん
さん
(16卒)
後は、顔とかになるのかねぇ。やる気に見える顔。やる気のなさそうな顔とかあるからねぇ。
後は、髪形とかかなぁ。俺くせ毛だからやっぱりちょっと印象悪いかも・・・縮毛矯正でもかけようかな
2016年1月12日 13:59
とこま
さん
(16卒)
コミュニケーションが苦手なら、上手くなるまで練習すればいいだけの話でしょ。1回目の面接と20回目の面接じゃ多少なりともコミュニケーションが上手くなってるでしょ?何も変わらない、っていう人は何してるの?って逆に聞きたい。失敗から学べよ、と。
2016年1月10日 17:43
フランスパン
さん
(16卒)
>aaaaさんへ
臨時職員とは別なものですか?
2016年1月9日 22:55
aaaa
さん
(16卒)
自治体にもよるが、就活失敗した人限定の公務員(有期雇用)がある
有期だけどな
卒業後就労経験なしとかが条件になってて倍率もそんなに高くないとか
公務員目指すならいい自己研鑽になるのでは?
2016年1月9日 21:49
削除済みの投稿
この投稿は削除されました
2016年1月9日 16:25
ふみ
さん
(16卒)
私は11月に内定いただきましたが、添削も面接練習もしているのに内定出ず、最終面接で3社連続で落ちたときにはご飯が食べれなくなりました。
なので内定貰えず苦しい気持ちわかります。
私はハローワークに通い、担当のカウンセラーさんについてもらった時から上手くいくようになりました。ハローワークは就職課より遥かに親切です。面接練習も何回かしてもらい、とてもためになりましたよ。家ではひたすら企業研究をして、マイナビの面接練習ツールで何度も練習しました。あれは意外と緊張感があり、パターンが多いので慣れてきます。鏡を見て声に出す練習もたくさんして、笑顔を意識しました。
2016年1月9日 16:21
ある内定
さん
(16卒)
>たっきーさんへ
もう無理でしょ
2016年1月8日 20:46
marumaru
さん
(16卒)
内定決まってない人は文系?
電気だけど未だ求人来るよ
2016年1月8日 14:14
おーちゃん
さん
(16卒)
いよいよ僕は最近、リクナビとかじゃなくてタウンワークとかの求人誌で就活してるね。
ここまできたら新卒は狭き門なんだと割り切るしかないよ。
だって考えてみると、新卒採用なら競争相手は
同世代ってことになる。同世代じゃ優秀な人多いよ。自分の立場で言うのも変だけどさ。でも、そういう求人誌なら競争相手は
それを見た不特定多数の人。もちろんフリーターの人もいるだろうし、30代とかの人もいるだろう。
そんな中、若いって大きな武器だからね。
ここまできたらそういう少し狡い手を使ってでも決めるしかない。
2016年1月8日 13:16
なおなお
さん
(16卒)
ヤバイ~2016年になってしまった・・・うちの学科俺も含めて、後4人内定決まってないけど内定もらうのは結構キツイよね?それでも頑張って3月までには決めるけど・・・
2016年1月8日 11:30
おーちゃん
さん
(16卒)
親からは面接は、自己PRにしても自分自身も偽っちゃダメだって言われたけどね。素のままの自分を出すことが大事って言われたね。
まぁあれか偽ると演じるは違うか。
2016年1月8日 07:59
おちあい
さん
(16卒)
緊張しすぎて言葉がでないなら、緊張して言葉が出ませんって会社の人に言っちゃうのも手の1つだとおもいます。
あと、緊張するのは当たり前なので、緊張することを受け入れたら、緊張しないようにするよりは、緊張しないと思います。
また僕の場合は、面接の間だけ、演技をするつもりで
緊張しない自分を演じていました!
2016年1月8日 01:18
たっきー
さん
(16卒)
昨日面接しました。緊張しすぎて言葉が出ず無言で終了しました。どうすれば内定もらえるでしょうか?
2016年1月7日 23:46
おちあい
さん
(16卒)
あと間違いなく一番良いのはマイナビではなく
マイナビ新卒だとおもいます
個人にアドバイザーがつき、皆さん人柄もよく
落ちたら、フィードバックももらえるし、相談や面談もしてくれます。
先程誤字だらけですみません
2016年1月6日 11:36
おちあい
さん
(16卒)
面接で一番見られているところは、第一印象なのは間違いないと思います。
面接官にこいつ好きだなって思われたら勝ちです。
好きだなと思われたら、変なことをいってしまってもいいように受け取ってもらえるし、勝手にフォローしてもらえます。
どうしたら、すかれるかというと、
まず、見た目です。清潔感です。僕は最近内定とれたのですが、髪をきりおでこを出すようにしたら、面接がうまくいくようになりました。
あとは、会話することです。なるべく聞からふたことだけに答えます。社長は特にをしたがりな人が多いので、聞くべきです。
そして何よりも思うのが、開き直ったら負けです。面接の時「開き直ってるんですよ僕」というは人をたくさんみました。そうゆう人達は一方的に話しています。
しんどいかもしれませんが、開き直ったらだめだとおもいます。
自分はその会社で何をして、どう貢献できるのか。今まで自分がやってきた事をうまくこじつければ、なんだって話せると思います。
「俺をいれろ」と思いながら堂々とやれば大丈夫だとおもいます。
これはアドバイスでもなんでもなく、僕も最近終わって気持ちがわかるので、せめて役に立てればという気持ちでかいてます
ちなみに、面接で緊張してたどたどしくなっても、問題はないです。すみません緊張してしまってて。と自分からいってしまうのもありです。
2016年1月6日 11:30
おーちゃん
さん
(16卒)
>まさんへ
確かにそうですね。まぁこんなこと考えても致し方ないですね。とにかく頑張らなきゃ。
2016年1月6日 06:45
ま
さん
(15卒)
>おーちゃんさんへ
職種とかにもよるでしょうね。営業ならコミュニケーション、事務なら効率性など。
ただし効率良い方を取りたくても、それを面接で見極めるのは難しいから、実際はコミュニケーション能力高い人を取るところが多いんじゃないでしょうか?
2016年1月5日 15:47
未だに内定もらえない人には
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地元狙いならやっぱりハロワなのかしら……
サイトの方がお手軽ですが、地元の求人はめっきりなので難しい所であります。
その点では都会の人が羨ましい。
私は未だマイナビリクナビはちょくちょく見てます。
地元紙の求人は正社員があまりない…
面接行くだけ勇気ありますよ…!
私なんて家から出る気すらないです笑
トラックの運転手でいいや
自分は面接が面倒くさくなって来ました(笑)
皆が当然やってる事ができない~。
学校も遠いからキャリセンに頼れない
自分も大手と言われるところばかり申し込んでしまいます。そもそも現段階ではまだ大きな会社以外は
なかなか知らないですし、
受けなければ受からないので
仕方無いのかなと思います。
就活が進むにつれて小さくとも良い会社などを知っていけると思うので、焦る必要ないと思いますよ!
分不相応の企業を受けては落とされ、その度に萎えてしまいます。
そもそも働く意欲に欠けているので活動が遅々として進みません……
この時期の就活だとどうして就活してないの?という問題に答えられなくて困ります。
前の方も言っている通り書類(web)選考からの面接1~2回で内定という企業が多いようです。
就職エージェントは私も利用しましたがあまりいい思いはしませんでした。興味のない企業ばかりを勧められるのも苦痛だったし、「掲載されている求人情報は実際の雇用条件と異なる場合があります」などという注意書きが書かれていたりして、信用ならないなと思ってしまいました。
はい。卒業前から働きます
そうですか…ありがとうございます。
やっぱりエージェントはあまりよくないですね。私の場合、最近はメールさえも来なくなりました。
火曜日に新卒ハローワークに行ってきましたが、カウンセラー?の方がとても良い方でよかったです。
あとはおーちゃんさんのようにタウンワークもいいですね。地元の求人が多いので、リクルートサイトより通いやすい場所が探しやすかったりします。
マイナビ、リクナビは使わずにとらばーゆ(女性、中途採用向け)を使っておりました。
数は少ないですが、新卒でも募集している企業はありますよ。
応募者は転職を望む方が多く、社会経験のある方々との戦いになるので、新卒の身では圧倒的に不利にはなるのですが、面接で聞かれることはこれまでと何ら変わりはありませんでした。
書類選考、面接1回でだいたい決まります。
2社とも内定をいただくまでに2週間かかりませんでした。
おめでとうございます。 卒業前から働くと言うことですか?
新卒採用とかではないので2月からの勤務にはなるけどね。
やっぱりタウンワーク又はハローワーク就活良いですよ。何せ面接がたった一回の所が
ほとんどだと思うので。
JRのどの会社かにも依るのでしょうが、東はなり辛いと言っていましたね。JRに限らず、鉄道会社の契約社員は辞めたほうがいいですよ。かなり3Kの要素が強いので。
鉄道会社の大半を占める現業職(正社員)は高卒でなれるような仕事なのに、(失礼な表現ですみません)それよりも更に下の契約社員に大卒者が就くのは精神的に辛いと思いますよ。しかも、正社員に昇格したとしても、高卒と同じ現業ですし。
郵便は、結構な回数受けられる記憶だった。
といっても数年前だから、今はどうなってるかはわからん。今は変わったのかな?
そうなんだけど、新卒カードって何故か日本では重要視されるからな…もう一年頑張るかな
なぜ内定を辞退されたんですか?
ニートでもフリーターでも生活できるじゃん。
いろいろなエージェントを利用しましたがいい結果が貰えませんでした。
あなたと同じような感じです。
エージェントの紹介で企業を受け内定もらいましたがこないだ辞退させてもらいました。
地方には新卒専門のハローワークがあると思うのでそこに行った方がいいと思います。
私も利用してますが、新卒向けの講座であったり、面接の練習やいろいろな相談にのってくれたりします。後、企業説明会などのイベントもやってくれていると思うので一度行ってみたらいいと思います。
貴殿の意味する臨時職員が地方公務員法上の臨時職員を指すのであれば、自治体により扱いはことなります
関心のある自治体のwebサイト等で調べるとよいかと
タウンワーク就活いいですね
ありがとうございます。やっぱりそうですよね。
エージェントは大学の就職課とは異なり、学生のために行動する組織ではありません。
カウンセラーやコンサルタントという名称ですが、彼らは営業マンであって、目標やノルマを課されています。
だから、担当の学生のために企業を紹介するわけではなく、あくまで自分の成績を上げるためにマッチングさせるのです。
そのため、どこのエージェントもあまり差はありません。
適切な支援を無料で受けるとなると、やはり大学しかないでしょう。
やっぱりハロワがいいのでしょうか?
現在何社かの就活エージェントを使ってるんですが、カウンセラーとかキャリアコンサルタントとか言っている割にはただ求人紹介だけしてあとはほったらかしとか結構あります。
皆さん就活エージェント利用してますか?おすすめのエージェントがあったら教えていただきたいです。
後は、髪形とかかなぁ。俺くせ毛だからやっぱりちょっと印象悪いかも・・・縮毛矯正でもかけようかな
臨時職員とは別なものですか?
有期だけどな
卒業後就労経験なしとかが条件になってて倍率もそんなに高くないとか
公務員目指すならいい自己研鑽になるのでは?
なので内定貰えず苦しい気持ちわかります。
私はハローワークに通い、担当のカウンセラーさんについてもらった時から上手くいくようになりました。ハローワークは就職課より遥かに親切です。面接練習も何回かしてもらい、とてもためになりましたよ。家ではひたすら企業研究をして、マイナビの面接練習ツールで何度も練習しました。あれは意外と緊張感があり、パターンが多いので慣れてきます。鏡を見て声に出す練習もたくさんして、笑顔を意識しました。
もう無理でしょ
電気だけど未だ求人来るよ
ここまできたら新卒は狭き門なんだと割り切るしかないよ。
だって考えてみると、新卒採用なら競争相手は
同世代ってことになる。同世代じゃ優秀な人多いよ。自分の立場で言うのも変だけどさ。でも、そういう求人誌なら競争相手は
それを見た不特定多数の人。もちろんフリーターの人もいるだろうし、30代とかの人もいるだろう。
そんな中、若いって大きな武器だからね。
ここまできたらそういう少し狡い手を使ってでも決めるしかない。
まぁあれか偽ると演じるは違うか。
あと、緊張するのは当たり前なので、緊張することを受け入れたら、緊張しないようにするよりは、緊張しないと思います。
また僕の場合は、面接の間だけ、演技をするつもりで
緊張しない自分を演じていました!
マイナビ新卒だとおもいます
個人にアドバイザーがつき、皆さん人柄もよく
落ちたら、フィードバックももらえるし、相談や面談もしてくれます。
先程誤字だらけですみません
面接官にこいつ好きだなって思われたら勝ちです。
好きだなと思われたら、変なことをいってしまってもいいように受け取ってもらえるし、勝手にフォローしてもらえます。
どうしたら、すかれるかというと、
まず、見た目です。清潔感です。僕は最近内定とれたのですが、髪をきりおでこを出すようにしたら、面接がうまくいくようになりました。
あとは、会話することです。なるべく聞からふたことだけに答えます。社長は特にをしたがりな人が多いので、聞くべきです。
そして何よりも思うのが、開き直ったら負けです。面接の時「開き直ってるんですよ僕」というは人をたくさんみました。そうゆう人達は一方的に話しています。
しんどいかもしれませんが、開き直ったらだめだとおもいます。
自分はその会社で何をして、どう貢献できるのか。今まで自分がやってきた事をうまくこじつければ、なんだって話せると思います。
「俺をいれろ」と思いながら堂々とやれば大丈夫だとおもいます。
これはアドバイスでもなんでもなく、僕も最近終わって気持ちがわかるので、せめて役に立てればという気持ちでかいてます
ちなみに、面接で緊張してたどたどしくなっても、問題はないです。すみません緊張してしまってて。と自分からいってしまうのもありです。
確かにそうですね。まぁこんなこと考えても致し方ないですね。とにかく頑張らなきゃ。
職種とかにもよるでしょうね。営業ならコミュニケーション、事務なら効率性など。
ただし効率良い方を取りたくても、それを面接で見極めるのは難しいから、実際はコミュニケーション能力高い人を取るところが多いんじゃないでしょうか?