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未だに内定もらえない人の掲示板
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(452ページ目)未だに内定もらえない人の掲示板
未だに内定もらえない人の最新の書き込み一覧
(全33960件)
やわら
さん
(17卒)
視界が学生じゃない人は受かると思う
2016年7月26日 13:09
あー!マミ~~!!!
さん
(17卒)
この時期に説明会に行くと
落ち着きがなかったり、髪の毛ボサボサだったり
態度が悪い就活生が多いね。
逆に言えばきちんと普通にしてれば内定取れる可能性があるということなのでは
2016年7月26日 11:51
匿名
さん
(17卒)
テスト期間のため就活一切おやすみ。
8月から再開して内定とれなければ来年も頑張ろう
2016年7月26日 10:24
egg
さん
(17卒)
>甘露煮さんへ
就活の話題を一切出さない
次にいつ会える?で多少間が空いても気にしない
面接練習などを求められたら全力で答える
あと、違う地域に内定が決まっても泣かない。
2016年7月26日 08:04
egg
さん
(17卒)
>プラスさんへ
自分の見た目を改善すると一次面接通るようになったので、つまりそういうことなのでしょう
2016年7月26日 08:00
egg
さん
(17卒)
>ゆりなさんへ
エージェントの求人は、かつて志望してた業界を延々薦めてきて、もう見たくないよ!って気分だったんだ
(電話で話したときに「今は見てないです」と言ったのに表示され続ける)
抗議メール送って今の志望業界に変えてもらってる最中です
まぁ、運が悪かったんだろうな
2016年7月26日 07:57
egg
さん
(17卒)
>のりおさんへ
文系就職に切り替えた途端色々通るようになったので、その辺は痛感してる
自己分析はともかく、「この業界の将来性」とか「うちの会社の欠点」とか言わされたので、最低限は必要だなっていう感じ
その最低限すら出来てなかった自分な。
2016年7月26日 07:52
egg
さん
(17卒)
>nireniさんへ
あー高望みしすぎってのはあるのかもですね
じゃあ最終面接に呼ばれればいいのか?って話でもありますが
最終面接でも落とされるし、推薦でも落とされるので、これはもう運の問題だと思っておきます
2016年7月26日 07:50
egg
さん
(17卒)
>bさんへ
ごく最近まで一次面接すら通過できなかったんですねぇ
上手に話そうとしてガチガチになってたのが原因だってやっと気付いたよ
面接練習はいちおうハロワさんにやってもらってるけど、ちゃんとしてるのかどうかが分からない
2016年7月26日 07:48
松
さん
(16卒)
他人の意見にケチつけるだけで
何の意見もないコメンテーター
楽でいいな
2016年7月26日 06:46
プラス
さん
(17卒)
>さわーさんへ
内定あるんだが
2016年7月26日 04:09
たいようさん
さん
(17卒)
>甘露煮さんへ 普段通りに接することが1番だと思います。上手くいかなくて周囲から腫れ物に触るように扱われるのはほんとうに堪えるので…。また、就活のアドバイスをしたり、息抜きにたくさん遊びに誘うのも個人的にはやめた方が無難かと思います。
あくまで普段通りに、そして話を聞いて欲しいときにしっかり聞いてくれ、場合によってはアドバイスをしてくれる人がいいのではないでしょうか。
2016年7月26日 00:58
は
さん
(17卒)
>甘露煮さんへ
そっと見守ってあげるのが、一番だと思う(*^_^*)
2016年7月25日 22:35
ははは
さん
(17卒)
>松さんへ
へへーん
いいだろ~
2016年7月25日 21:53
松
さん
(16卒)
>さわーさんへ
お前は楽でいいな...
2016年7月25日 20:54
甘露煮
さん
(17卒)
彼女がまだ就活苦戦しているのですが、どういった接し方をした方がいいですかね。。
2016年7月25日 20:52
ははは
さん
(17卒)
>プラスさんへ
大学のランクが就職活動の成果に影響する理由には、webテストや筆記試験に合格できる学力を持っているかどうかという直接的な理由と、常に適度な危機感を持ちつつ将来を見据え、就職活動において限りある時間とエネルギーを最も効率的に使えるようなベクトルを自分の頭で考えられるかどうかという間接的な理由の2つがあるということにまだ気付かないのですか?
2016年7月25日 20:07
さわー
さん
(17卒)
>プラスさんへ
あなたもそう思われてるんですよ笑
2016年7月25日 19:04
ははは
さん
(17卒)
この時期になっても「数打ちゃ当たる」思考なんてしてるから一つも内定貰えないって気付け
2016年7月25日 18:37
は
さん
(87卒)
現時点で内定ない人は、来年の公務員試験の勉強はじめながら、来年の就活にむけて準備したほうがいいかもしれませんね。大変だけど適当な会社に就職するよりいいかもしれません。
ただ面接やESを一回プロにアドバイスもらったほうがいいかも。
お金はかかるけどまた同じ失敗をしないためにはいいかと思いますよ。
2016年7月25日 18:23
み
さん
(17卒)
小売落ちた死にまだ内定貰えてない…本当心が疲れきっていく
2016年7月25日 18:11
プラス
さん
(17卒)
この時期の説明会ってヤバイ感じのしかいない
なんか、あからさまに仕事出来なさそう
人は見た目とはよくいったものだ
2016年7月25日 15:45
ゆりな
さん
(17卒)
>eggさんへ
???
ハロワやエージェントの求人も自分が行きたくないところの企業への選考は受けないでしょう。
あなたの適性にあったところへ紹介してくれますし。
自分が応募したところと言ったて、応募ならナビサイトでいつでも簡単にできますよ?
2016年7月25日 14:38
知将
さん
(17卒)
NNT外から失礼するゾ~(謝罪) この掲示板辛スギィ!!!!!自分、涙いいっすか? お祈り知ってそうだからサイレントぶち込んでやるぜー いきなり書き込みしてすみません!許してください!なんでもしますから!(なんでもするとは言ってない)
2016年7月25日 14:30
のりお
さん
(17卒)
それでも落ちるなら業界や職種がちゃうんだよ。
おれっち、理系にした瞬間六月からでも、どんどん通ったぞ。
それでも無理なら、、、、
おつ
2016年7月25日 13:57
のりお
さん
(17卒)
>eggさんへ
企業研究って会社にもよるけどさ、そこまで事細かにバリバリにやらなくてもいけるよ。
そんなことより、自分がやってきたこと、そこでどんなことを考えて行動したこと、そこから学んだこと。
その学んだこととか、自分がこういう人間だからその会社でどんな風に活かせるかを言えた方がいいよ。
それが企業研究につながるんだから。
あと一分以内長くて一分半に言えてないと、聴くほう、辛いから、それで落ちる人周りにいたよ。
あとは、縁だよねぇ。って、内定もらった人事部長から言われたぞ。
2016年7月25日 13:53
nireni
さん
(17卒)
>eggさんへ
最終面接まで行ってから縁があると考えるべきでしょう。
自分が行きたいところって、この時期に高望みしすぎなのでは?
2016年7月25日 12:54
b
さん
(17卒)
>eggさんへ
一次面接で縁があったって思ってる時点で気が緩んでるでしょ
一次なんてよっぽどやばいやつ以外通過ですよ
最終までは基本面接は合格か迷ったら通過させるのが基本です
最終まで行けないということはあなたは合格か悩んですらもらえてないってことですよ
ちゃんとした面接練習したほうがいいんじゃない
2016年7月25日 11:04
egg
さん
(17卒)
ハロワも就職エージェントも使ってますけど、自分で応募した所も残ってるんですよ!!!
自分で応募した所に入りたいんですよ!!!
面接なんて滅んでしまえ
一次面接通っただけで「ご縁があったんだね」ってなる雰囲気な自分がバカなんだけども
2016年7月25日 10:28
egg
さん
(17卒)
ねえどうやったら内定いただけるんですか
熱意ってどう伝えるんですか
頭の中で色々考えてたら台本読みになってしまった
絶対表情ひきつってた
業界研究とか企業研究ってどこまでやったらいいんですか
友人に聞いても「それでいいと思うよ」しゅーりょー
それじゃ足りなかったんです!!!!!
2016年7月25日 10:25
た
さん
(16卒)
就活サイトばかりみるんじゃなくて、新卒ハローワークを使ってみるのも手だと思う。
わたしはそこでの紹介を使ったことはないけど、履歴書を見てもらったり、面接の練習をしてもらったりいろいろお世話になりました。
ハローワークの求人はブラックだ!とよく聞くけどしっかりさがしていけばいいところもたくさんあると思いました。
担当者にもよるだろうけどわたしは本当によくしてもらって今でも就活終えるか終えないかで迷ってるけど、そこでこんな求人もあるよーって一緒に探してます。
一度行ってみることをおすすめします。
2016年7月25日 10:16
b
さん
(17卒)
最近ようやくなANTだけど、この間受けたG面接のNNTの2人がやばすぎた。
人前に出る仕事の面接だったけどまともに敬語も使えずダラダラ話長くて私も苦痛だった
面接官っていうのもそれなりに大変なんだね
面接は後々の反省がマジで大切だと痛感
2016年7月25日 02:04
ゆりな
さん
(17卒)
>もちさんへ
今はゆっくり休んでください。休息も大事で(o^^o)
ただ闇雲説明会へ参加しても意味がないです。
私は、無料の就職エージェントの利用をお勧めします。
自己分析は自分でやるのと第3者(面接官も含む)の見方は全く違います。その道のプロに協力してもらうのがいいと思います。
私自身、協調性やサポートが得意だと思いずっと数少ない事務職を目指してきて無い内定状態でした。
しかし、エージェントの方に「サポートと協調性の裏を返せば、自己主張が弱い、自信が無い、ということ。君はそんな風に見えなし、発言もしっかりしている。ES、筆記は問題ないのに、面接が通過できないのは、適性が事務職ではくて営業の方が向いていると判断されてしまうから」と言われて目が覚めました!
内定がない人は業界より職種を広げていった方がいいと思います!まだまだ求人は沢山あります!!
コツは皆さんが言っているように、自分がやりたいこと(事務職やメーカーの営業など)にこだわるんじゃない。絶対にやりたくことを外して求人探しです!
2016年7月25日 00:59
しゅう
さん
(17卒)
ここの人って飲食、小売とかは受けてるの?
2016年7月24日 22:53
絶望
さん
(17卒)
どの業界にもウケる活動はないです。
部活動でバリバリ系も多くの企業が評価しますが反対にバリバリ系をあまり評価しない企業もあります。
なので自分の力を活かせる脂肪業界がズレている可能性もあるので新しい業界にも目を向けてみるといいと思います。
2016年7月24日 15:09
rito
さん
(17卒)
心身ともに健康であれば、どこかは受かる
ここで、うじうじ言ってるやつは、
仕事でも使えないし、すぐやめる。
そんな人は企業もいりません。
精神的にタフな人材が欲しいのだ。
2016年7月24日 15:08
あかな
さん
(17卒)
何かに真剣に取り組んでたことがあったってそれが就活に活きるかなんてわからんぞ
それが挫折経験ならなおさらでエピソードとして使いづらいし、メンタル的に話すの辛いし
2016年7月24日 14:26
うさぎ
さん
(17卒)
内定の有無は人間性や学生生活で何をしたかではないと思います。
みんながみんなやり遂げた人ではないし、まして人間性なんて面接の短い時間じゃわかりっこないです。
大事なのは、笑顔、堂々とした態度だと思います。
素直で元気のいい若者が、企業が一番ほしいのではないでしょうか?
2016年7月24日 13:49
は
さん
(17卒)
>プラスさんへ
どんなタイプだったらいいの?
2016年7月24日 13:24
は
さん
(17卒)
>プラスさんへ
どんなタイプだったらいいの?
2016年7月24日 13:21
Howwork
さん
(17卒)
最終落ちました!これから頑張ります!
きっと、落ちることも、思うままならないこともいい経験だと思います。
2016年7月24日 10:12
松
さん
(16卒)
>プラスさんへ
その2つ以外のタイプ教えて
2016年7月24日 09:10
core30
さん
(16卒)
結局内定ないやつって辛い辛い言ってる割に自分の人生に真剣じゃないんだよな
だらだら過ごしてきたツケを今払わされてるだけ
2016年7月24日 09:10
は
さん
(87卒)
>もちさんへ
まだご縁に出会ってないだけですよ
面接は第三者にアドバイスをもらって
自信を、もってのぞみましょう!
来年第二新卒狙うってのもありです
あんまり思いつめないで
たかが職業ですよ
2016年7月24日 08:35
プラス
さん
(17卒)
内定ない奴ってどうせ三年間遊んでたか、従順な優等生タイプだろ?
何かに真剣に取り組んだことないんだから内定でなくて当然
就職先に真剣になってないんだろ
2016年7月24日 04:03
あー
さん
(17卒)
>もちさんへ
あまり思いつめないでください。
転職する人も多いこの時代、この新卒の就活のみでこれからの人生やその人の価値が決まるわけありません。
もし限界だと感じたら、数日間家でゆっくり休んでもいいんですよ。
あとほかの方も言われてますが、
沢山受けているのになかなか選考を進めないというのは
何か大きな原因があるかもしれません。
大学のキャリアセンターなどで
これまでのESや面接での受け答えについて、客観的なアドバイスを貰うといいと思います。
2016年7月24日 03:24
あ
さん
(17卒)
未だに内定ない人って絶対第三者から見てどこかおかしいところがある気がする。それに気づいてない。自己PRの内容とか、話し方とか。一度第三者に改めて見てもらうといいと思う。
2016年7月24日 03:15
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この投稿は削除されました
2016年7月24日 03:14
のりお
さん
(17卒)
ってか
未だに内定ないって、どんな会社うけてるの。やっばり大手ばかりなの?
2016年7月24日 02:50
もち
さん
(17卒)
こんばんわ。いまだに内定が無い所か
2次もろくに進めない人間です。
説明会や面接では「この時期に内定ない人間はありえない」
と言われニュースでは「内定率が6割超えた」とか言われ
そんなこんなで、ストレスか解らないけど
嘔吐、頭痛、感情の起伏が激しく しまいには倒れました
弱音を吐けば「甘えだ」と言われる毎日に疲れました。
内定を貰えない人間は価値がないのでしょうか?
2016年7月24日 01:46
未だに内定もらえない人には
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落ち着きがなかったり、髪の毛ボサボサだったり
態度が悪い就活生が多いね。
逆に言えばきちんと普通にしてれば内定取れる可能性があるということなのでは
8月から再開して内定とれなければ来年も頑張ろう
就活の話題を一切出さない
次にいつ会える?で多少間が空いても気にしない
面接練習などを求められたら全力で答える
あと、違う地域に内定が決まっても泣かない。
自分の見た目を改善すると一次面接通るようになったので、つまりそういうことなのでしょう
エージェントの求人は、かつて志望してた業界を延々薦めてきて、もう見たくないよ!って気分だったんだ
(電話で話したときに「今は見てないです」と言ったのに表示され続ける)
抗議メール送って今の志望業界に変えてもらってる最中です
まぁ、運が悪かったんだろうな
文系就職に切り替えた途端色々通るようになったので、その辺は痛感してる
自己分析はともかく、「この業界の将来性」とか「うちの会社の欠点」とか言わされたので、最低限は必要だなっていう感じ
その最低限すら出来てなかった自分な。
あー高望みしすぎってのはあるのかもですね
じゃあ最終面接に呼ばれればいいのか?って話でもありますが
最終面接でも落とされるし、推薦でも落とされるので、これはもう運の問題だと思っておきます
ごく最近まで一次面接すら通過できなかったんですねぇ
上手に話そうとしてガチガチになってたのが原因だってやっと気付いたよ
面接練習はいちおうハロワさんにやってもらってるけど、ちゃんとしてるのかどうかが分からない
何の意見もないコメンテーター
楽でいいな
内定あるんだが
あくまで普段通りに、そして話を聞いて欲しいときにしっかり聞いてくれ、場合によってはアドバイスをしてくれる人がいいのではないでしょうか。
そっと見守ってあげるのが、一番だと思う(*^_^*)
へへーん
いいだろ~
お前は楽でいいな...
大学のランクが就職活動の成果に影響する理由には、webテストや筆記試験に合格できる学力を持っているかどうかという直接的な理由と、常に適度な危機感を持ちつつ将来を見据え、就職活動において限りある時間とエネルギーを最も効率的に使えるようなベクトルを自分の頭で考えられるかどうかという間接的な理由の2つがあるということにまだ気付かないのですか?
あなたもそう思われてるんですよ笑
ただ面接やESを一回プロにアドバイスもらったほうがいいかも。
お金はかかるけどまた同じ失敗をしないためにはいいかと思いますよ。
なんか、あからさまに仕事出来なさそう
人は見た目とはよくいったものだ
???
ハロワやエージェントの求人も自分が行きたくないところの企業への選考は受けないでしょう。
あなたの適性にあったところへ紹介してくれますし。
自分が応募したところと言ったて、応募ならナビサイトでいつでも簡単にできますよ?
おれっち、理系にした瞬間六月からでも、どんどん通ったぞ。
それでも無理なら、、、、
おつ
企業研究って会社にもよるけどさ、そこまで事細かにバリバリにやらなくてもいけるよ。
そんなことより、自分がやってきたこと、そこでどんなことを考えて行動したこと、そこから学んだこと。
その学んだこととか、自分がこういう人間だからその会社でどんな風に活かせるかを言えた方がいいよ。
それが企業研究につながるんだから。
あと一分以内長くて一分半に言えてないと、聴くほう、辛いから、それで落ちる人周りにいたよ。
あとは、縁だよねぇ。って、内定もらった人事部長から言われたぞ。
最終面接まで行ってから縁があると考えるべきでしょう。
自分が行きたいところって、この時期に高望みしすぎなのでは?
一次面接で縁があったって思ってる時点で気が緩んでるでしょ
一次なんてよっぽどやばいやつ以外通過ですよ
最終までは基本面接は合格か迷ったら通過させるのが基本です
最終まで行けないということはあなたは合格か悩んですらもらえてないってことですよ
ちゃんとした面接練習したほうがいいんじゃない
自分で応募した所に入りたいんですよ!!!
面接なんて滅んでしまえ
一次面接通っただけで「ご縁があったんだね」ってなる雰囲気な自分がバカなんだけども
熱意ってどう伝えるんですか
頭の中で色々考えてたら台本読みになってしまった
絶対表情ひきつってた
業界研究とか企業研究ってどこまでやったらいいんですか
友人に聞いても「それでいいと思うよ」しゅーりょー
それじゃ足りなかったんです!!!!!
わたしはそこでの紹介を使ったことはないけど、履歴書を見てもらったり、面接の練習をしてもらったりいろいろお世話になりました。
ハローワークの求人はブラックだ!とよく聞くけどしっかりさがしていけばいいところもたくさんあると思いました。
担当者にもよるだろうけどわたしは本当によくしてもらって今でも就活終えるか終えないかで迷ってるけど、そこでこんな求人もあるよーって一緒に探してます。
一度行ってみることをおすすめします。
人前に出る仕事の面接だったけどまともに敬語も使えずダラダラ話長くて私も苦痛だった
面接官っていうのもそれなりに大変なんだね
面接は後々の反省がマジで大切だと痛感
今はゆっくり休んでください。休息も大事で(o^^o)
ただ闇雲説明会へ参加しても意味がないです。
私は、無料の就職エージェントの利用をお勧めします。
自己分析は自分でやるのと第3者(面接官も含む)の見方は全く違います。その道のプロに協力してもらうのがいいと思います。
私自身、協調性やサポートが得意だと思いずっと数少ない事務職を目指してきて無い内定状態でした。
しかし、エージェントの方に「サポートと協調性の裏を返せば、自己主張が弱い、自信が無い、ということ。君はそんな風に見えなし、発言もしっかりしている。ES、筆記は問題ないのに、面接が通過できないのは、適性が事務職ではくて営業の方が向いていると判断されてしまうから」と言われて目が覚めました!
内定がない人は業界より職種を広げていった方がいいと思います!まだまだ求人は沢山あります!!
コツは皆さんが言っているように、自分がやりたいこと(事務職やメーカーの営業など)にこだわるんじゃない。絶対にやりたくことを外して求人探しです!
部活動でバリバリ系も多くの企業が評価しますが反対にバリバリ系をあまり評価しない企業もあります。
なので自分の力を活かせる脂肪業界がズレている可能性もあるので新しい業界にも目を向けてみるといいと思います。
ここで、うじうじ言ってるやつは、
仕事でも使えないし、すぐやめる。
そんな人は企業もいりません。
精神的にタフな人材が欲しいのだ。
それが挫折経験ならなおさらでエピソードとして使いづらいし、メンタル的に話すの辛いし
みんながみんなやり遂げた人ではないし、まして人間性なんて面接の短い時間じゃわかりっこないです。
大事なのは、笑顔、堂々とした態度だと思います。
素直で元気のいい若者が、企業が一番ほしいのではないでしょうか?
どんなタイプだったらいいの?
どんなタイプだったらいいの?
きっと、落ちることも、思うままならないこともいい経験だと思います。
その2つ以外のタイプ教えて
だらだら過ごしてきたツケを今払わされてるだけ
まだご縁に出会ってないだけですよ
面接は第三者にアドバイスをもらって
自信を、もってのぞみましょう!
来年第二新卒狙うってのもありです
あんまり思いつめないで
たかが職業ですよ
何かに真剣に取り組んだことないんだから内定でなくて当然
就職先に真剣になってないんだろ
あまり思いつめないでください。
転職する人も多いこの時代、この新卒の就活のみでこれからの人生やその人の価値が決まるわけありません。
もし限界だと感じたら、数日間家でゆっくり休んでもいいんですよ。
あとほかの方も言われてますが、
沢山受けているのになかなか選考を進めないというのは
何か大きな原因があるかもしれません。
大学のキャリアセンターなどで
これまでのESや面接での受け答えについて、客観的なアドバイスを貰うといいと思います。
未だに内定ないって、どんな会社うけてるの。やっばり大手ばかりなの?
2次もろくに進めない人間です。
説明会や面接では「この時期に内定ない人間はありえない」
と言われニュースでは「内定率が6割超えた」とか言われ
そんなこんなで、ストレスか解らないけど
嘔吐、頭痛、感情の起伏が激しく しまいには倒れました
弱音を吐けば「甘えだ」と言われる毎日に疲れました。
内定を貰えない人間は価値がないのでしょうか?