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未だに内定もらえない人の掲示板
411ページ目
(411ページ目)未だに内定もらえない人の掲示板
未だに内定もらえない人の最新の書き込み一覧
(全33960件)
k
さん
(17卒)
8月に1社から内定をもらったものの、納得いかず辞退しました。それから就活を続けるも未だに内定なし。
ついこの間も地元の企業と、大手受けて来ましたがダメな気しかしません。。。
2016年11月20日 04:03
ゆりな
さん
(17卒)
>ああああさんへ
ネオキャ◯アという就活エージェント界の最王手は、強引にSEばっかり勧めてきますよね
手に職つけるのが今の時代と言って
私の大学のキャリセンでこういった相談が多いそうです
しかも設立してから10年程度のベンチャーばかり
かと言って弱小企業のエージェントは本当に利用価値がないので……
ここで皆さんの被害を無くすために、会社名を書きたいぐらいの時間の無駄でした(笑)
(数少ない利用者である就活生を照会料欲しさに手当たりしだい企業説明会に参加させ、合わないと言うとキレる。内定がでないと脅す。またエージェントに電話を掛けなおして欲しいと頼まれたので、掛け直したら30分間の説教された。電話代を返せ)
2016年11月20日 00:46
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この投稿は削除されました
2016年11月19日 23:38
めいせいりっぽうちゅう
さん
(17卒)
全然マルチ対応してねぇ笑
名前と結果が矛盾しとる
2016年11月19日 18:09
マルチ対応
さん
(16卒)
今日3つ一気に
お祈りがきました
内定もないです。
2016年11月19日 16:26
ふぅ
さん
(17卒)
>さかねさんへ
事務職は面接時に事務職向いてるって思わせるエピソードにしてますか?
私の友人が事務職志望で、模擬面接の相手した時に話す内容がいかにも営業向け(向上心が強いとか…)だったので、サークルのマネージャーをしていた時の話に変えたところ、事務職で内定貰っていました。
枠もかなり少なくて大変とは思いますが、まだ事務職募集してるとこもあるはずです。頑張ってください。
2016年11月19日 01:16
ジェバンニ
さん
(17卒)
3時間かけて行ったら、面接自体は文句ないんだけど向いてないと思うから他受けたほうがいいとか最後に言われて流石にしんどい。
2016年11月18日 19:10
ピクルス
さん
(17卒)
エージェントもあまりよくないんですね、、、
ありがとうございます、、、
2016年11月18日 18:33
きなこ
さん
(17卒)
何社か利用してますが就職エージェントは、独立系の携帯販売代理店を勧めてるくる傾向が強いです。
2016年11月18日 16:56
TKP
さん
(17卒)
ギリギリまで粘って受けた公務員試験も落ちた。どうしよう...
2016年11月18日 10:51
αβ
さん
(02卒)
>TKPさんへ
また来年受ければいいよ
2016年11月18日 10:51
削除済みの投稿
この投稿は削除されました
2016年11月18日 10:46
ああああ
さん
(17卒)
就活用のエージェントはノルマがあるのか紹介料を企業からもらっているのか、
志望していない業界(しかも大体ブラック)の説明会を紹介してくる場合があるので気をつけてください。
聞いたことがない企業、業種や職制を聞いてもはぐらかされる場合は一度調べてからの方がいいです。
勝手に組まれた説明会でも断りの連絡入れる時間すら今の時期無駄ですから。
一番いいのはエージェントは知る機会程度に利用して、企業が直接自社で開いている説明会などに出向くことだと思います。
2016年11月17日 18:10
ああああ
さん
(17卒)
>ゆーーさんへ
そんなことないと思いますよ。
これから社員として働いてくれるかもわからない人にそんなことを言ってしまう、
それこそ何様な採用担当の人事がいるその企業がたまたま問題あっただけですよ。
2016年11月17日 17:51
ピクルス
さん
(17卒)
今内定承諾している企業に納得がいかないのですが、エージェント利用して就職活動再開しようかな、、、、
2016年11月17日 17:36
は
さん
(87卒)
川崎本社の一部上場企業、まだ募集してますよ。理系ですが。
2016年11月17日 16:13
HAYTK
さん
(17卒)
納得できる答えってもう募集しているところってカス企業ばっかでしょwww
俺も内定無いが
2016年11月16日 21:31
ゆいこ
さん
(17卒)
私も就活をダラダラと続けていたせいか、終盤は社会不適合者なのかと考えたり自分を見失った時期もありました。でも逆に開き直り、ご縁を信じて直向きに努力したことで終わらせることが出来ました。進み続ければ必ず自分の納得できる答えに辿り着くことができるはずです。諦めないでください!
2016年11月16日 19:06
ゆーー
さん
(17卒)
昨日行った説明会、秋採用を中途と言っていて次に進む気無くした…(笑)内定者は夏から課題に取り組んでいて、内定式も懇親会もあって、君たちは既に遅れを取っている、と。今採用してる会社ってどこもそんな解釈なんですか?
2016年11月16日 18:33
じゅき子
さん
(17卒)
>さかねさんへ
3月から内定5つ。
内定貰っては納得いかなくて、断ってきました。
今も内定ゼロの状態で卒論と並行して頑張ってます!
納得いかなくて就活を11月からやりなおした友人は2週間で内定もらい、終わりました。
頑張りましょう~
2016年11月16日 18:22
ぷっちょ
さん
(17卒)
何者面白かったですね。
就活2年目って怖いなーと思いました。
2016年11月15日 22:39
あいう
さん
(17卒)
>Min manさんへ
女性だと、事務じゃないとダメ、営業は嫌って人は山ほどいますよ。
事務がやりたいから、理系を選ぶってそうそうないです。
2016年11月15日 21:51
甘露煮
さん
(17卒)
>こんちさんへ
私は卒論を終わらせてから、12月にまた再開します。
それだともう遅すぎるのかな・・・。
2016年11月15日 15:29
甘露煮
さん
(17卒)
>Min manさんへ
もともと企業就職とは別の道を考えていて、
それでも4年の間で変えざるを得なくなる場合もありますからね。
2016年11月15日 15:27
Min man
さん
(17卒)
文系なのに営業が嫌なのかよ笑
将来そうなると分かってて文系を選んだんじゃねーのかよ笑
2016年11月15日 12:28
さかね
さん
(17卒)
>こんちさんへ
私も事務志望ですが持っているのは営業です。
なかなか採用人数一人だったり、受ける人が多かったり大変ですよね
募集もかなり少なくなっていますし
2016年11月15日 08:48
こんち
さん
(17卒)
>甘露煮さんへ
私も三月から就職活動一本でここまできてしまいました。
2016年11月14日 23:06
こんち
さん
(17卒)
>さかねさんへ
事務職で就職活動つづけています。終わる気がしません。
2016年11月14日 23:05
甘露煮
さん
(17卒)
>さかねさんへ
一社もっていて尚且つ続けるなんて凄いです。
ちなみに、業界はどういったところですか?
2016年11月14日 17:04
さかね
さん
(17卒)
私は3月から続けて、かろうじて内定一つ持っていますが続けています。
納得いかず続けている人はどれくらいいるのでしょうか
2016年11月14日 16:28
甘露煮
さん
(17卒)
実際、就活一本でやってきてこの時期NNTの方はいらっしゃるのですか?
自分、3月から一次面接以上に行けたのは2回。。
相当変人なのかなぁ。
2016年11月14日 15:21
NNT
さん
(18卒)
>あさんへ
長い上にまとまりの無い文章を書く学生は、気持ち悪いので落とすそうです。
2016年11月14日 02:12
s-
さん
(17卒)
大学院は一部除けば本当に論外だから
就活後回しにしても自分の首が苦しくなるだけ
2016年11月14日 02:11
ジェバンニ
さん
(17卒)
オファーが来て一人に対して説明してくださったから悪いと思って選考希望してみたものの全然志望理由出てこないんだけど
2016年11月13日 18:59
あ
さん
(17卒)
企業にしてみれば、学生が企業ニーズに合わせようと必死に面接で装飾してくることくらい百も承知。
大手企業では、その装飾を剥がして、本当の学生自身を見極める作業をします。具体的には、笑顔で話しやすい雰囲気を作りつつ、なぜ?どうして?きっかけは?すごいねぇ!など、学生に笑顔で同意しつつ、あれっ?とか、なんか気になるぞ?と感じたことを、ドンドン笑顔で質問しながら深掘りしていきます。話を盛ってる人は深掘り質問で瞬間的に表情が変わるので、化けの皮が剥がれたとなり、面接官が笑顔のままで不合格確定。話が盛り上がったのに、手ごたえがあったのに、面接官がずーっと笑顔で話しもよく聞いてくれたのに、結果お祈りとなるのは、このパターンです。
不自然さのかけらもなく、しかも、本当の姿が自社のニーズにあった学生なら、次のステップへ通過となります。
ただし、あまりにも場慣れした堂々たる雰囲気で、全ての質問に対しても、あまりにもよどみなくスラスラ答える学生は、気持ち悪いので落とすそうです。
俺の人生、ここに懸ける!というシーンなら緊張して当然。多少どもったり、適度な緊張感については、面接官はきちんと考慮してくれるそうです。
ちなみに中小企業になればなるほど、短時間で本質を見抜く技術を面接官が持ってないので、装飾学生は入社しやすいということになります。
2016年11月13日 09:50
さかね
さん
(17卒)
まだ事務職は20人以上説明会に来ていたりする中で、採用が一人だから難しく感じています。
営業ではもらっているけれど、事務の内定は難しいです。
事務希望の方で就活続けていらっしゃる方いますか。
2016年11月12日 17:22
は
さん
(87卒)
質問にダラダラ答えない。聞かれたことを完結に論理的に。
ずっと笑顔より、メリハリが大切。
声は自分が思うより大きく。
2016年11月12日 15:55
あ
さん
(17卒)
とにかく明るくハキハキです。そして、学生時代頑張ったことなんてみんな似たり寄ったりです。そこに力を入れるんだったら企業情報を少しでも多く集め覚えましょう。
2016年11月12日 09:19
ああああ
さん
(17卒)
>Cさんへ
何者面白かったですね
内定決まってるぼっち気味の人に観て欲しい
2016年11月12日 02:16
C
さん
(17卒)
みんな何者見た方がいいぞ
就活浪人するのが恐ろしくなる
2016年11月12日 00:53
アッシュ
さん
(17卒)
>ああああさんへ
似たような考えでしたので書き込みを…
自分は人より大分遅くに決まった今も何がやりたいのかは分からないままですが、業界・企業研究をしっかりと行い最終的には人で決めました。
3つほど…
・面接の際にこの時期に決まらない訳や他社からどのように思われているか聞かれることが多いと思います。自分はこう思うと伝えることも重要ですが、他己分析(自分は教授に…)を交えて話すことが重要です。
2、面接ではアピールしすぎずに聞かれたことに対して簡潔に答えること。また入社後にどのような考え方をもち行動していくのかということを相手の反応を見ながら伝えることが重要です。
3、選考に何十社と受け就活終わった後に自分自身で驚きましたが、周囲の圧力と選考に落ちてしまうことで必要以上にネガティブ思考になり、相手にもそれが伝わり負のループに陥っていたことです。決まったところはこの企業に落ちたら後がない。就活を辞めるという覚悟を持ってシミュレーションをしっかりと行い挑みました。
焦りがあるとは思いますが面接ではそれを見せず、堂々と丁寧に。またインフル流行り始める時期ですので体調管理には充分に気を付けてください。
長文失礼しました。
2016年11月11日 10:03
ああああ
さん
(17卒)
>まつなさんへ
読んでくださってありがとうございます。
私もインターンシップに
参加してた分も合わせたら
三年生の10月くらいから
スタートしてたのに、
行きたい!と思えるところに
内定決まったのがこの時期、
11月入ってからですよ(苦笑
9月まで暑くてやる気が出ず、
6月後半からサボって何も
しなかったツケが回ってました…。
こんなクズでも貰えるから大丈夫です。
やり方、伝え方一つで内定貰えます。
どなたか信頼できる大人の方は
周りにいませんか?
できればあなたのことを
小さい頃から見てきた
大人の人(親がベスト)に今一度、
あなたが客観的に見て
どんな子供だったか、
何を望んでいそうだったか、
他にもマナー面などで
聞けることがあるなら、
この時期からなら
アドバイスを貰いながら
就活した方が効率も通過率も
格段に上がります。
お恥ずかしながら私は親にかなり手伝って貰って通過率を上げましたし、
周りに話を聞けば案外そういう子は多いです。(親、友達、先輩など)
もうされているかもわかりませんが、
キャリアセンターにまだ来ている求人票を
片っ端から確認するか、ハローワークが
あればそこに行くのもいいかも。
新卒ハロワはアレな求人がしかないですが
(昇級ボーナスなしとか会社のある場所の治安最悪とか最早正社員と呼んでいいのかわからないレベルのものとか)
11、12月前後から既卒採用の企業が
今年の新卒用に解禁し始めてる場合があります。
既卒や転職者採用の企業は即戦力が
欲しいところが多いので
一見不利に見えますが、
・自分にスキルはないがポテンシャルを
持っている(理由とともに)ので努力ができる。
・それでも至らぬところがあれば教えて
貰えるなら既卒・転職者に負けぬ働きができる。
・採用してもらえるなら、迷惑でなければ
卒業前から研修として会社に来て勉強させて欲しい、何でも経験させて欲しい
など、いくらでも言い方はあります。
ハロワの人は新卒のところは大概の方は
優しいですけど、やはりお役所的で
既卒のところは担当者の当たり外れや
たらい回しがあったので、断られても
必ず食い下がる癖をつけて下さい。
新卒がこの時期にみっともないとか
恥ずかしいなんてこと全然ないですから。
そういう心無いことを言ってくる人たちは
あなたの人生に責任持たない人たちです。
お前が消えて喜ぶ者に自分のオールを任せるなって有名な歌にもありますし、有益な情報くれなさそうな人の声は今は耳なんか傾ける必要も時間もないですしね。
また、もうこの話は何十回とお聞きされたかもわかりませんが、
所詮新卒の就職活動は社会に出る為のスタートラインに立たせてもらう機会をもらうにすぎません。
内定を早々に貰った人はたまたま就活が
得意だったというだけで、当たり前だけど
仕事ができるとは限らないです。
今苦労された経験はきっとどこかで生きますし、あなたを活かし、形成していきます。
頑張ってる人にこれ以上頑張れなんて言えませんから、
最近寒くなってきましたしあったかくして健康に気をつけて、美味しいものちゃんと食べて、
まつなさんにいいご縁がありますようにと願ってます。
2016年11月11日 08:07
かんぱち
さん
(17卒)
さ~もんさんがんばって、さ~もんさんがんばって
2016年11月10日 22:32
さ~もん
さん
(17卒)
残ってるやつらは自分の墓穴掘る作業でも始めた方が良い。
来世に期待
2016年11月10日 22:31
削除済みの投稿
この投稿は削除されました
2016年11月10日 22:30
削除済みの投稿
この投稿は削除されました
2016年11月10日 22:11
みたらしみかん
さん
(14卒)
>きなこさんへ
ありがとうございます。
既に他社でフィードバックのいただけるサービスは受けたことがあるのですが、会社によってくれるかくれないかまちまちだったり、いただけても不採用理由が「マッチしないと感じたから」と既に分かっているような内容だったりでちょっと懐疑的になっていました。
アイデム、調べてみます。
2016年11月10日 19:55
きなこ
さん
(17卒)
アイデムの求人紹介使ってみたらどうでしょうか?
あそこで紹介してもらった会社なら面接のあとにフィードバックをもらえます。
2016年11月10日 17:46
みたらしみかん
さん
(14卒)
>ふるちょさんへ
わたしも内定がもらえません。
何が駄目なのか頑張って考えて直していったからこそ、こういう書き方になってしまうのであって、傲慢と言われたらやってきたことを否定された気持ちになりますよね。
面接の練習に行っても、どこが悪いか指摘されなくなって、なんで落とされるか理由が見えてこなくて、それでも改善して、で結局不採用。
もうやる気も尽き果てましたが、エントリーだけはする…
2016年11月10日 15:30
ぷっちょ
さん
(17卒)
>ふるちょさんへ
貴方の場合、コミュ力、外見(清潔感)、学歴はバッチリなのだと思います。ただ文面から察するに少し傲慢な方なのかな?と思ってしまいました。それが原因で面接官の方から「扱いづらいな~」と思われて損をしているのかもしれませんよ?
(そうでなかったらすいません。周りの友人や先生に相談してみてください。一人で悩むよりは前進できると思います。)
2016年11月10日 03:42
未だに内定もらえない人には
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未だに内定もらえない人には
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ついこの間も地元の企業と、大手受けて来ましたがダメな気しかしません。。。
ネオキャ◯アという就活エージェント界の最王手は、強引にSEばっかり勧めてきますよね
手に職つけるのが今の時代と言って
私の大学のキャリセンでこういった相談が多いそうです
しかも設立してから10年程度のベンチャーばかり
かと言って弱小企業のエージェントは本当に利用価値がないので……
ここで皆さんの被害を無くすために、会社名を書きたいぐらいの時間の無駄でした(笑)
(数少ない利用者である就活生を照会料欲しさに手当たりしだい企業説明会に参加させ、合わないと言うとキレる。内定がでないと脅す。またエージェントに電話を掛けなおして欲しいと頼まれたので、掛け直したら30分間の説教された。電話代を返せ)
名前と結果が矛盾しとる
お祈りがきました
内定もないです。
事務職は面接時に事務職向いてるって思わせるエピソードにしてますか?
私の友人が事務職志望で、模擬面接の相手した時に話す内容がいかにも営業向け(向上心が強いとか…)だったので、サークルのマネージャーをしていた時の話に変えたところ、事務職で内定貰っていました。
枠もかなり少なくて大変とは思いますが、まだ事務職募集してるとこもあるはずです。頑張ってください。
ありがとうございます、、、
また来年受ければいいよ
志望していない業界(しかも大体ブラック)の説明会を紹介してくる場合があるので気をつけてください。
聞いたことがない企業、業種や職制を聞いてもはぐらかされる場合は一度調べてからの方がいいです。
勝手に組まれた説明会でも断りの連絡入れる時間すら今の時期無駄ですから。
一番いいのはエージェントは知る機会程度に利用して、企業が直接自社で開いている説明会などに出向くことだと思います。
そんなことないと思いますよ。
これから社員として働いてくれるかもわからない人にそんなことを言ってしまう、
それこそ何様な採用担当の人事がいるその企業がたまたま問題あっただけですよ。
俺も内定無いが
3月から内定5つ。
内定貰っては納得いかなくて、断ってきました。
今も内定ゼロの状態で卒論と並行して頑張ってます!
納得いかなくて就活を11月からやりなおした友人は2週間で内定もらい、終わりました。
頑張りましょう~
就活2年目って怖いなーと思いました。
女性だと、事務じゃないとダメ、営業は嫌って人は山ほどいますよ。
事務がやりたいから、理系を選ぶってそうそうないです。
私は卒論を終わらせてから、12月にまた再開します。
それだともう遅すぎるのかな・・・。
もともと企業就職とは別の道を考えていて、
それでも4年の間で変えざるを得なくなる場合もありますからね。
将来そうなると分かってて文系を選んだんじゃねーのかよ笑
私も事務志望ですが持っているのは営業です。
なかなか採用人数一人だったり、受ける人が多かったり大変ですよね
募集もかなり少なくなっていますし
私も三月から就職活動一本でここまできてしまいました。
事務職で就職活動つづけています。終わる気がしません。
一社もっていて尚且つ続けるなんて凄いです。
ちなみに、業界はどういったところですか?
納得いかず続けている人はどれくらいいるのでしょうか
自分、3月から一次面接以上に行けたのは2回。。
相当変人なのかなぁ。
長い上にまとまりの無い文章を書く学生は、気持ち悪いので落とすそうです。
就活後回しにしても自分の首が苦しくなるだけ
大手企業では、その装飾を剥がして、本当の学生自身を見極める作業をします。具体的には、笑顔で話しやすい雰囲気を作りつつ、なぜ?どうして?きっかけは?すごいねぇ!など、学生に笑顔で同意しつつ、あれっ?とか、なんか気になるぞ?と感じたことを、ドンドン笑顔で質問しながら深掘りしていきます。話を盛ってる人は深掘り質問で瞬間的に表情が変わるので、化けの皮が剥がれたとなり、面接官が笑顔のままで不合格確定。話が盛り上がったのに、手ごたえがあったのに、面接官がずーっと笑顔で話しもよく聞いてくれたのに、結果お祈りとなるのは、このパターンです。
不自然さのかけらもなく、しかも、本当の姿が自社のニーズにあった学生なら、次のステップへ通過となります。
ただし、あまりにも場慣れした堂々たる雰囲気で、全ての質問に対しても、あまりにもよどみなくスラスラ答える学生は、気持ち悪いので落とすそうです。
俺の人生、ここに懸ける!というシーンなら緊張して当然。多少どもったり、適度な緊張感については、面接官はきちんと考慮してくれるそうです。
ちなみに中小企業になればなるほど、短時間で本質を見抜く技術を面接官が持ってないので、装飾学生は入社しやすいということになります。
営業ではもらっているけれど、事務の内定は難しいです。
事務希望の方で就活続けていらっしゃる方いますか。
ずっと笑顔より、メリハリが大切。
声は自分が思うより大きく。
何者面白かったですね
内定決まってるぼっち気味の人に観て欲しい
就活浪人するのが恐ろしくなる
似たような考えでしたので書き込みを…
自分は人より大分遅くに決まった今も何がやりたいのかは分からないままですが、業界・企業研究をしっかりと行い最終的には人で決めました。
3つほど…
・面接の際にこの時期に決まらない訳や他社からどのように思われているか聞かれることが多いと思います。自分はこう思うと伝えることも重要ですが、他己分析(自分は教授に…)を交えて話すことが重要です。
2、面接ではアピールしすぎずに聞かれたことに対して簡潔に答えること。また入社後にどのような考え方をもち行動していくのかということを相手の反応を見ながら伝えることが重要です。
3、選考に何十社と受け就活終わった後に自分自身で驚きましたが、周囲の圧力と選考に落ちてしまうことで必要以上にネガティブ思考になり、相手にもそれが伝わり負のループに陥っていたことです。決まったところはこの企業に落ちたら後がない。就活を辞めるという覚悟を持ってシミュレーションをしっかりと行い挑みました。
焦りがあるとは思いますが面接ではそれを見せず、堂々と丁寧に。またインフル流行り始める時期ですので体調管理には充分に気を付けてください。
長文失礼しました。
読んでくださってありがとうございます。
私もインターンシップに
参加してた分も合わせたら
三年生の10月くらいから
スタートしてたのに、
行きたい!と思えるところに
内定決まったのがこの時期、
11月入ってからですよ(苦笑
9月まで暑くてやる気が出ず、
6月後半からサボって何も
しなかったツケが回ってました…。
こんなクズでも貰えるから大丈夫です。
やり方、伝え方一つで内定貰えます。
どなたか信頼できる大人の方は
周りにいませんか?
できればあなたのことを
小さい頃から見てきた
大人の人(親がベスト)に今一度、
あなたが客観的に見て
どんな子供だったか、
何を望んでいそうだったか、
他にもマナー面などで
聞けることがあるなら、
この時期からなら
アドバイスを貰いながら
就活した方が効率も通過率も
格段に上がります。
お恥ずかしながら私は親にかなり手伝って貰って通過率を上げましたし、
周りに話を聞けば案外そういう子は多いです。(親、友達、先輩など)
もうされているかもわかりませんが、
キャリアセンターにまだ来ている求人票を
片っ端から確認するか、ハローワークが
あればそこに行くのもいいかも。
新卒ハロワはアレな求人がしかないですが
(昇級ボーナスなしとか会社のある場所の治安最悪とか最早正社員と呼んでいいのかわからないレベルのものとか)
11、12月前後から既卒採用の企業が
今年の新卒用に解禁し始めてる場合があります。
既卒や転職者採用の企業は即戦力が
欲しいところが多いので
一見不利に見えますが、
・自分にスキルはないがポテンシャルを
持っている(理由とともに)ので努力ができる。
・それでも至らぬところがあれば教えて
貰えるなら既卒・転職者に負けぬ働きができる。
・採用してもらえるなら、迷惑でなければ
卒業前から研修として会社に来て勉強させて欲しい、何でも経験させて欲しい
など、いくらでも言い方はあります。
ハロワの人は新卒のところは大概の方は
優しいですけど、やはりお役所的で
既卒のところは担当者の当たり外れや
たらい回しがあったので、断られても
必ず食い下がる癖をつけて下さい。
新卒がこの時期にみっともないとか
恥ずかしいなんてこと全然ないですから。
そういう心無いことを言ってくる人たちは
あなたの人生に責任持たない人たちです。
お前が消えて喜ぶ者に自分のオールを任せるなって有名な歌にもありますし、有益な情報くれなさそうな人の声は今は耳なんか傾ける必要も時間もないですしね。
また、もうこの話は何十回とお聞きされたかもわかりませんが、
所詮新卒の就職活動は社会に出る為のスタートラインに立たせてもらう機会をもらうにすぎません。
内定を早々に貰った人はたまたま就活が
得意だったというだけで、当たり前だけど
仕事ができるとは限らないです。
今苦労された経験はきっとどこかで生きますし、あなたを活かし、形成していきます。
頑張ってる人にこれ以上頑張れなんて言えませんから、
最近寒くなってきましたしあったかくして健康に気をつけて、美味しいものちゃんと食べて、
まつなさんにいいご縁がありますようにと願ってます。
来世に期待
ありがとうございます。
既に他社でフィードバックのいただけるサービスは受けたことがあるのですが、会社によってくれるかくれないかまちまちだったり、いただけても不採用理由が「マッチしないと感じたから」と既に分かっているような内容だったりでちょっと懐疑的になっていました。
アイデム、調べてみます。
あそこで紹介してもらった会社なら面接のあとにフィードバックをもらえます。
わたしも内定がもらえません。
何が駄目なのか頑張って考えて直していったからこそ、こういう書き方になってしまうのであって、傲慢と言われたらやってきたことを否定された気持ちになりますよね。
面接の練習に行っても、どこが悪いか指摘されなくなって、なんで落とされるか理由が見えてこなくて、それでも改善して、で結局不採用。
もうやる気も尽き果てましたが、エントリーだけはする…
貴方の場合、コミュ力、外見(清潔感)、学歴はバッチリなのだと思います。ただ文面から察するに少し傲慢な方なのかな?と思ってしまいました。それが原因で面接官の方から「扱いづらいな~」と思われて損をしているのかもしれませんよ?
(そうでなかったらすいません。周りの友人や先生に相談してみてください。一人で悩むよりは前進できると思います。)