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未だに内定もらえない人の掲示板
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(2ページ目)未だに内定もらえない人の掲示板
未だに内定もらえない人の最新の書き込み一覧
(全33960件)
OgNMzoJh
さん
(23卒)
>ささぬきさん
私もまだ内定いただいてないです。
2022年4月5日 15:45
ささぬき
さん
(23卒)
まだ内定ないんだけど、これって普通なの?
2022年4月5日 12:09
削除済みの投稿
この投稿は削除されました
2022年2月26日 07:19
hMv7c76m
さん
(22卒)
>1231さん
正論パンチは弱い人を傷つけるんやで
何かを思っても心の中に押しとどめるのが社会人やと思うよ
2021年12月7日 15:26
ganbarou
さん
(22卒)
>1231さん
かっこいいぜ
2021年11月4日 19:30
1231
さん
(22卒)
>ミルクさん
一週間前に途切れた話を蒸し返すほどピキらせてしまって申し訳ない
今この場で一番滑ってるのはあなたです
2021年10月18日 12:37
ミルク
さん
(22卒)
久々に見たらなんか荒れてんな~
てかNNTの人よりも1231の方がよっぽど哀れに見えるわw
内定あるならもっと他にやることあるんじゃないの?よっぽどヒマなのかな?
大して気持ちよくもなれないのに、わざわざここに来てNNTの人を馬鹿にして煽って、1231自身も含めて誰も得しないと思うが?
2021年10月15日 16:35
GVoD0UsP
さん
(22卒)
大手でまだ募集ある企業教えて欲しいです!職種は問いません!
2021年10月14日 23:03
t
さん
(22卒)
友達は最近ある地域の行きたい企業ナンバーワンの企業に内定もらいました。粘った分いいこともあります
2021年10月14日 18:26
削除済みの投稿
この投稿は削除されました
2021年10月10日 16:24
ああああ
さん
(22卒)
こんな無益な議論はこの辺で終わりにしましょうよ。そういうのは5chでやればいい。
2021年10月9日 09:55
1231
さん
(22卒)
毎度思うけど「面接官との縁」って何なんですかね?こんな自分でも拾ってくれる面接官を待ち続けましょうってこと?自分が変わんなきゃ状況も変わんないですよ
2021年10月8日 18:25
?
さん
(22卒)
>1231さん
その人が頑張っている限り就活なんて所詮面接官との縁の問題で、内定の有無だけではその人の社会価値は決められないと思いますが、そのあたりどのようにお考えでしょうか。
内定の有り無しだけでしょーもないマウントを取るだけではなく、もう少し多様な物事の見方をしましょうね。
2021年10月7日 11:53
1231
さん
(22卒)
NNTの人は誰とも一緒に働けないんですけどね笑
というか、NNTの人は面接官に「こいつと一緒に働かせたらうちの社員が可哀想」と思われて落とされるわけでしょ?一緒に働く人が可哀想とかいう煽り文句、むしろNNTの人に刺さってますよ
2021年10月6日 05:03
匿名希望
さん
(22卒)
>1231さん
こんな人を採用した企業もこれから一緒に働く人も可哀想…
2021年9月30日 01:23
1231
さん
(22卒)
>メンタルズタボロさん
必死の長文お疲れ様です!
残念ですが、外面を良くするのに長けているので、就活の面接においても良い評価をいただけましたよ!
というか、仮に自分が性格悪くモラルもなく哀れな人間でろくでもない企業にしか拾ってもらえなかった人間だとしても…今内定がない人の社会的価値は、そんな自分より下ということになってしまいますよ?
「努力家の人たち」はどう思うんでしょうね笑
2021年9月29日 20:06
J
さん
(22卒)
生きている限り人生なんとかなるぜ。
2021年9月29日 13:28
メンタルズタボロ
さん
(22卒)
>1231さん
横槍失礼。
一時期このスレにめちゃくちゃお世話になって今は脱出した身がなんだが、今も頑張ってるであろう努力家の人たちを励ますために久々に覗いたらめちゃくちゃモラルのない人間がいて驚いた。あなたも内定もらってウハウハなのかもしれないけど、その性格の悪さでよくもまぁ拾って貰えたものだ。
ここは内定が貰えなくて苦しんでる人が、お互いに励ましあって愚痴を言いながらも頑張るためのスレであって、内定者がわざわざ言わなくてもいいような嫌味を言いに来るようなスレではないのよ。その主旨が分からないあたり、きっと君はろくでもない企業に選ばれたんだね。このスレの意味合いが全く何も分かっていないあたり、理解力も乏しそうだ。そうやってあたかも自分が優位にたっていると勝手に勘違いして見下すあたり、可哀想な人ですね。こうでもしないと構って貰えないんでしょうか?哀れ哀れ。皆さんはこんな人の言うこと真に受けないでください。
2021年9月29日 13:16
1231
さん
(22卒)
色々調べてみました。能力のない人はなにかと大変ですね。
2021年9月29日 12:17
age
さん
(22卒)
>1231さん
そう思うのは自由だけど、言っていいことと悪いことはあるよ。
ネットだし匿名だからって人の一生が関わるデリケートな問題に好き勝手言っていいわけない。
毎年、就活で精神的に追い込まれてしまう人が少なからずいるんですよ。
ネットとかニュースを見てみてください。
2021年9月28日 10:19
1231
さん
(22卒)
え、頑張ってるのにその有様ならなおさらヤバいよ
2021年9月28日 08:15
age
さん
(22卒)
>1231さん
それはいいすぎ
事情がある人だっているし、みんな頑張ってる
2021年9月27日 14:12
1231
さん
(22卒)
いまNNTの人は、正直無理
2021年9月25日 12:07
7YqSxOK9
さん
(22卒)
>WrlMobekさん
この返信でたくさん泣いたはずなのにまた泣きそうになりました。笑
最後まで粘ったもの勝ちですよね、10月いっぱい踏ん張ったら最後には笑えると信じて本当に一緒に頑張りましょう。ご返信すごく励ましになりましたありがとうございます、もう少し頑張ってみます。
2021年9月23日 13:23
WrlMobek
さん
(22卒)
>7YqSxOK9さん
私も全く同じ状況です。企業研究も想定質問も準備しているのに毎回最終面接で落ちてしまいます。
凄く辛くて涙が止まらない日もあります。慰めにしかなりませんが同じ状況の者同士もう少し頑張りましょう!
2021年9月22日 22:05
7YqSxOK9
さん
(22卒)
行きたい企業の最終面接にまではいつもこぎつけることができるのに、最終面接でいつも落ちてしまいます。これは大丈夫だ、ここに決める!といつも期待して最終面接に臨むのですが落ちてしまいいまだに内定0です。改善点もわからずじまいでどうしたらいいのかわかりません。辛くて辛くてたまりません。
2021年9月22日 13:11
ジョニィ
さん
(22卒)
20卒の人もいるんですね
2021年9月16日 20:16
まひろ
さん
(22卒)
内定を貰うのは難しい
2021年9月14日 10:33
ああ
さん
(20卒)
流石にこの時期になって持ち駒0は来年にかけた方がいいかもしれませんね
2021年9月9日 19:40
りんご
さん
(22卒)
>あこさん
私の友達も教員考えてて、私は8月まで内定無かったので、比較して劣等感を抱いたりして、すごく焦ってました。けれど、9月1日に内定がようやく出ました。就活は嫌になる事もあるけれど、頑張って下さい。
2021年9月5日 17:48
あこ
さん
(22卒)
教採受けてた友達も就活終わったのに自分まだ内定もらってないとかもう笑える
2021年9月4日 23:38
R94QTbSo
さん
(22卒)
>もうやめたいさん
合格フラグというものが全く存在しないw
入社させる気がなければ最初からそのような言葉を言わないで
本当嫌い
2021年9月3日 17:44
aVCv49rlI
さん
(22卒)
チームワーク関連の質問をしないでほしい。そんな経験ないっす
2021年9月3日 14:17
もうやめたい
さん
(22卒)
まさか9月になっても内定貰えないとは思えなかった。最終面接で「◯◯君なら大丈夫だと思う」って思わせぶりな事言ったくせに落としやがった。完全に人間不信になったわ。そのくせ落とした理由聞いても教えないとか。ふざけんじゃねえ。
笑顔がないとか自信が無さそうに見えるとか、この時期NNTの人間がそんなの保てるメンタルなわけないだろ。
2021年9月2日 21:59
匿名希望
さん
(22卒)
>あこちゃんさん
例えば、今までは~という軸で企業選びしていたのですが、その軸がぶれてしまった事が影響してしまい、思うような結果が出ませんでした。なのでこれからはそうした反省を踏まえて軸を見直し、就職活動を行っています。とか、今までは、ホームページなど表面的な部分しか見ていなかったので、これからは社会人訪問や積極的に企業のメールアドレスや電話などを活用して、より多くの情報を持った状態で、活動しています。などがいいと思います。(これは私の意見だけでなく、実際に今月中旬ぐらい迄活動していた友人が面接官に述べた事をまとめた内容です。参考にしてもしなくても構いません。頑張ってください。)あと、9月以降になったら質問内容も春、夏採用の時とは別物ですので、今までの感じでいいやというのはリスクを伴いますので気をつけたほうがいいです。長くなりましたが、以上が私からの返信です。
2021年8月25日 13:18
あこちゃん
さん
(22卒)
>匿名希望さん
一文つけたしてというのは、どのようなものでしょうか?
2021年8月25日 11:09
匿名希望
さん
(22卒)
>あこちゃんさん
嘘つくと、面接官が内定先について聞いてくるし、「もしうちから内定出たらどうする」って言われ、どう答えれば分からなくなる事があるから嘘をつかないで正直に「内定はまだ頂いてないです。」って言ったほうがいいかなって思います。因みに私は正直に「内定はまだ頂いてないです。」って言ってその後に一文つけたして面接官に伝えていました。(8月ぐらいまではまだ企業の方もコロナ禍で就職活動が思うように行かない事を面接官が理解してくれている場合があり、自分も8月上旬から中旬ぐらい迄就職活動を少し続けていましたが、「何でこの時期に就職活動やっているの?」とは一度も聞かれませんでした。)コロナ禍でまだ就職活動続けている人も貴方以外にも沢山います。あこちゃんさんがいい形で就職活動を終わる事を心より応援しています。by先日にようやく納得いく形で就職活動にピリオドを打った者より。
2021年8月23日 23:23
あこちゃん
さん
(22卒)
?この時期になると内定あるって嘘ついた方がいいですかね、、、、
2021年8月23日 13:04
1
さん
(22卒)
>1231さん
件の事件が、所謂「無敵の人」が起こしたものである可能性はあると思いますが、この手の事件を防ぐための取り組みとして、「収容施設を作るべき」というのは非常に危険な考えだと言わざるを得ません。
そもそも、世の中には「底辺層」とカテゴライズされる人が数百万単位で存在しています。彼ら全員の行動を国家が管理することは基本的人権の観点から見て不可能ですし、仮に収容施設を作れたとしても、国が彼らの面倒を見て、彼らが担ってきた仕事等を別の人が肩代わりする必要が出てきますから、経済的にも無意味な施策でしょう。
私が考える有効な施策としては、大学生を含む若年層が経済的困窮に陥らないよう就職支援を中心とした支援を行うことはもちろん、底辺層でありかつ他人との関わりがほとんどなく、フラストレーションが溜まっている可能性が高い「孤独な底辺層」とされる人たちが抱える問題点を明らかにし、改善へと促すことだと思います。
「底辺層」とされる人の中には、隠れた疾患や障がい(境界知能やグレーゾーンを含む)を抱えている人も少なくありません。国や自治体、企業などが積極的に彼らの心身の健康管理や経済状況の改善、他者との交流促進などにつながる施策を少しずつ講じていくことが求められるでしょう。
兎にも角にも、「臭い物に蓋」では何も解決しません。大企業へ就職する人もホームレスも、同じ人間であることを忘れずにいたいものですね。
2021年8月22日 14:57
削除済みの投稿
この投稿は削除されました
2021年8月20日 03:13
削除済みの投稿
この投稿は削除されました
2021年8月19日 15:52
hdkdisDisk
さん
(22卒)
>モヤ尾さん
私が以前参加した対面での説明会で話されていたことは、「就活は人生においてとても大切な時期・局面だから対面で会社の雰囲気を知ってほしいし、肌で感じてほしい」とのことでした。確かにWEBではわからないことも対面で感じることもできました。しかし、正直私も対面でやる意味というのは少し疑問が生じますし、WEBか対面か選択肢があればいいのになと思います。
2021年8月16日 15:24
じゃこランタン
さん
(22卒)
>aVCv49rlIさん
まぁ年齢ですね。新卒はポテンシャル採用ですから、そりゃ若い方を取りますよ。
あとは、これまでの学費+再入学の学費+本来卒業して働いていれば得られた給料を考慮して、それでも回収できる見込みがあるなら、再入学いいんじゃないでしょうか。それとも難関資格でも目指したらどうですか?
費用対効果は必ず考えるべきです。
2021年8月15日 18:05
りん
さん
(22卒)
お祈りされてばっかりで、就活あきらめそうです…
上の子も働いておらず、就活続けるメンタルなくなってきました…
2021年8月15日 15:57
匿名希望
さん
(22卒)
>じゃこランタンさん
オススメする、しないではなくその人が満足すればいいんじゃない。困るか困らないかは他人には関係なし、その人自身だし。
2021年8月15日 14:51
aVCv49rlI
さん
(22卒)
>じゃこランタンさん
その理由は何ですか?年齢ですか?
(成功したとして)B1の状態で就活する予定
2021年8月15日 11:18
じゃこランタン
さん
(22卒)
>aVCv49rlIさん
医学部、薬学部なら良いと思うよ。
それ以外は全くオススメしないけど。
2021年8月15日 03:08
匿名希望
さん
(22卒)
>aVCv49rlIさん
いいと思う。自分もそうしたいし、なんなら高学歴の称号を得て、いい企業に入りたいし。
2021年8月14日 15:24
WvF3xR9Wさん
さん
(22卒)
>aVCv49rlIさん
向上心と予算があれば、よきよき
2021年8月14日 14:57
aVCv49rlI
さん
(22卒)
Fランワイ、5月の時点で無理と判断し、再入学をして偏差値を更新することに決めた。どう思う?
2021年8月14日 14:37
未だに内定もらえない人には
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私もまだ内定いただいてないです。
正論パンチは弱い人を傷つけるんやで
何かを思っても心の中に押しとどめるのが社会人やと思うよ
かっこいいぜ
一週間前に途切れた話を蒸し返すほどピキらせてしまって申し訳ない
今この場で一番滑ってるのはあなたです
てかNNTの人よりも1231の方がよっぽど哀れに見えるわw
内定あるならもっと他にやることあるんじゃないの?よっぽどヒマなのかな?
大して気持ちよくもなれないのに、わざわざここに来てNNTの人を馬鹿にして煽って、1231自身も含めて誰も得しないと思うが?
その人が頑張っている限り就活なんて所詮面接官との縁の問題で、内定の有無だけではその人の社会価値は決められないと思いますが、そのあたりどのようにお考えでしょうか。
内定の有り無しだけでしょーもないマウントを取るだけではなく、もう少し多様な物事の見方をしましょうね。
というか、NNTの人は面接官に「こいつと一緒に働かせたらうちの社員が可哀想」と思われて落とされるわけでしょ?一緒に働く人が可哀想とかいう煽り文句、むしろNNTの人に刺さってますよ
こんな人を採用した企業もこれから一緒に働く人も可哀想…
必死の長文お疲れ様です!
残念ですが、外面を良くするのに長けているので、就活の面接においても良い評価をいただけましたよ!
というか、仮に自分が性格悪くモラルもなく哀れな人間でろくでもない企業にしか拾ってもらえなかった人間だとしても…今内定がない人の社会的価値は、そんな自分より下ということになってしまいますよ?
「努力家の人たち」はどう思うんでしょうね笑
横槍失礼。
一時期このスレにめちゃくちゃお世話になって今は脱出した身がなんだが、今も頑張ってるであろう努力家の人たちを励ますために久々に覗いたらめちゃくちゃモラルのない人間がいて驚いた。あなたも内定もらってウハウハなのかもしれないけど、その性格の悪さでよくもまぁ拾って貰えたものだ。
ここは内定が貰えなくて苦しんでる人が、お互いに励ましあって愚痴を言いながらも頑張るためのスレであって、内定者がわざわざ言わなくてもいいような嫌味を言いに来るようなスレではないのよ。その主旨が分からないあたり、きっと君はろくでもない企業に選ばれたんだね。このスレの意味合いが全く何も分かっていないあたり、理解力も乏しそうだ。そうやってあたかも自分が優位にたっていると勝手に勘違いして見下すあたり、可哀想な人ですね。こうでもしないと構って貰えないんでしょうか?哀れ哀れ。皆さんはこんな人の言うこと真に受けないでください。
そう思うのは自由だけど、言っていいことと悪いことはあるよ。
ネットだし匿名だからって人の一生が関わるデリケートな問題に好き勝手言っていいわけない。
毎年、就活で精神的に追い込まれてしまう人が少なからずいるんですよ。
ネットとかニュースを見てみてください。
それはいいすぎ
事情がある人だっているし、みんな頑張ってる
この返信でたくさん泣いたはずなのにまた泣きそうになりました。笑
最後まで粘ったもの勝ちですよね、10月いっぱい踏ん張ったら最後には笑えると信じて本当に一緒に頑張りましょう。ご返信すごく励ましになりましたありがとうございます、もう少し頑張ってみます。
私も全く同じ状況です。企業研究も想定質問も準備しているのに毎回最終面接で落ちてしまいます。
凄く辛くて涙が止まらない日もあります。慰めにしかなりませんが同じ状況の者同士もう少し頑張りましょう!
私の友達も教員考えてて、私は8月まで内定無かったので、比較して劣等感を抱いたりして、すごく焦ってました。けれど、9月1日に内定がようやく出ました。就活は嫌になる事もあるけれど、頑張って下さい。
合格フラグというものが全く存在しないw
入社させる気がなければ最初からそのような言葉を言わないで
本当嫌い
笑顔がないとか自信が無さそうに見えるとか、この時期NNTの人間がそんなの保てるメンタルなわけないだろ。
例えば、今までは~という軸で企業選びしていたのですが、その軸がぶれてしまった事が影響してしまい、思うような結果が出ませんでした。なのでこれからはそうした反省を踏まえて軸を見直し、就職活動を行っています。とか、今までは、ホームページなど表面的な部分しか見ていなかったので、これからは社会人訪問や積極的に企業のメールアドレスや電話などを活用して、より多くの情報を持った状態で、活動しています。などがいいと思います。(これは私の意見だけでなく、実際に今月中旬ぐらい迄活動していた友人が面接官に述べた事をまとめた内容です。参考にしてもしなくても構いません。頑張ってください。)あと、9月以降になったら質問内容も春、夏採用の時とは別物ですので、今までの感じでいいやというのはリスクを伴いますので気をつけたほうがいいです。長くなりましたが、以上が私からの返信です。
一文つけたしてというのは、どのようなものでしょうか?
嘘つくと、面接官が内定先について聞いてくるし、「もしうちから内定出たらどうする」って言われ、どう答えれば分からなくなる事があるから嘘をつかないで正直に「内定はまだ頂いてないです。」って言ったほうがいいかなって思います。因みに私は正直に「内定はまだ頂いてないです。」って言ってその後に一文つけたして面接官に伝えていました。(8月ぐらいまではまだ企業の方もコロナ禍で就職活動が思うように行かない事を面接官が理解してくれている場合があり、自分も8月上旬から中旬ぐらい迄就職活動を少し続けていましたが、「何でこの時期に就職活動やっているの?」とは一度も聞かれませんでした。)コロナ禍でまだ就職活動続けている人も貴方以外にも沢山います。あこちゃんさんがいい形で就職活動を終わる事を心より応援しています。by先日にようやく納得いく形で就職活動にピリオドを打った者より。
件の事件が、所謂「無敵の人」が起こしたものである可能性はあると思いますが、この手の事件を防ぐための取り組みとして、「収容施設を作るべき」というのは非常に危険な考えだと言わざるを得ません。
そもそも、世の中には「底辺層」とカテゴライズされる人が数百万単位で存在しています。彼ら全員の行動を国家が管理することは基本的人権の観点から見て不可能ですし、仮に収容施設を作れたとしても、国が彼らの面倒を見て、彼らが担ってきた仕事等を別の人が肩代わりする必要が出てきますから、経済的にも無意味な施策でしょう。
私が考える有効な施策としては、大学生を含む若年層が経済的困窮に陥らないよう就職支援を中心とした支援を行うことはもちろん、底辺層でありかつ他人との関わりがほとんどなく、フラストレーションが溜まっている可能性が高い「孤独な底辺層」とされる人たちが抱える問題点を明らかにし、改善へと促すことだと思います。
「底辺層」とされる人の中には、隠れた疾患や障がい(境界知能やグレーゾーンを含む)を抱えている人も少なくありません。国や自治体、企業などが積極的に彼らの心身の健康管理や経済状況の改善、他者との交流促進などにつながる施策を少しずつ講じていくことが求められるでしょう。
兎にも角にも、「臭い物に蓋」では何も解決しません。大企業へ就職する人もホームレスも、同じ人間であることを忘れずにいたいものですね。
私が以前参加した対面での説明会で話されていたことは、「就活は人生においてとても大切な時期・局面だから対面で会社の雰囲気を知ってほしいし、肌で感じてほしい」とのことでした。確かにWEBではわからないことも対面で感じることもできました。しかし、正直私も対面でやる意味というのは少し疑問が生じますし、WEBか対面か選択肢があればいいのになと思います。
まぁ年齢ですね。新卒はポテンシャル採用ですから、そりゃ若い方を取りますよ。
あとは、これまでの学費+再入学の学費+本来卒業して働いていれば得られた給料を考慮して、それでも回収できる見込みがあるなら、再入学いいんじゃないでしょうか。それとも難関資格でも目指したらどうですか?
費用対効果は必ず考えるべきです。
上の子も働いておらず、就活続けるメンタルなくなってきました…
オススメする、しないではなくその人が満足すればいいんじゃない。困るか困らないかは他人には関係なし、その人自身だし。
その理由は何ですか?年齢ですか?
(成功したとして)B1の状態で就活する予定
医学部、薬学部なら良いと思うよ。
それ以外は全くオススメしないけど。
いいと思う。自分もそうしたいし、なんなら高学歴の称号を得て、いい企業に入りたいし。
向上心と予算があれば、よきよき