（145ページ目）未だに内定もらえない人の掲示板

未だに内定もらえない人の最新の書き込み一覧 (全33960件)

あんこさん (19卒)

私は今年秋卒業予定の者です。ちなみに地方国立です。
入社は2020年4月です。（NNTなので内定もらえたら）

ちなみに面接で「秋に卒業したら、入社までの期間何するの？」とたまに聞かれます。

私は社会に出るまでにやりたいことがあるので4月入社しか視野に入れていませんでしたが、カウンセラーには秋入社の企業は見つけるのは難しいよと言われました。CFNのサイトに載っているような留学経験のある人を積極的に採用している企業であれば秋卒業のところたくさんありました。留学経験なければ厳しいのではないかと思います。

2019年6月12日 18:36

オワミさん (20卒)

＞あさん

自分で資料をとりあえず読んで、現状の選考次第で教務課と学部事務室に手続きに行くつもりです。期限に余裕を持って申請はしたいと思っています。社会保障諸々の制度は甘く見てた部分があったので、ご指摘ためになりました。なにせ、丁寧にありがとうございます。最近、考えているところです。

2019年6月12日 18:33

0000 20卒さん (20卒)

マジでなんで企業が早くから選考開始するのか肌で分かった。
もはや説明会にいるのは、ブサイクな部類の俺が嫌悪感を抱くほどの化け物揃い。
例えどんなに能力があったとしても採用したくないような、不潔感のある男や、見ただけで吐きそうになる顔面の女、さらには、発達障害や精神障害を持ってそうな奴らが、明らかに増えている。
そして妙に真面目だから、どもりながらたくさん質問をする。その姿は妖怪そのもの。体のバランスや顔の輪郭がおかしい人も増えている。
つまり、就活という逆選考の末に
日本中の真のガ○ジが選抜されてきている。

一般人は早く内定を貰わないと説明会に行く度に世界屈指のキモさを誇る日本の超最強精鋭ブサイクガ○ジ集団と同じ空気を吸うことになるだろう。

2019年6月12日 18:16

あさん (20卒)

自分の大学の休学・復学について深い理解が必要ですよ！
・休学費用の有無、申請時期
・休学時復学する10月までの間、発行できる・できない書類。うちは成績証明書・卒業見込み証明書・学割（定期も？）など一部証明書の発行ができません。
なので選考までに提出必須な企業の選考に影響があるかも。（非営利団体は筆記試験受験時に提出必須の所もありましたが、民間は緩めです。）

・成績証明書などは前年度分か最新度分をコピーの用意が必要。
・休学や復学の申請時期。休学は1ヶ月単位でできるので初年度1ヶ月の学費だけ払って書類発行できるようにするのもアリかと。
・うちは復学いつでもじゃありません。学期の初めに復学しないといけないと言われたので半期分の授業料納めなければなりません。

大学によって事細かく異なると思うので、聞き漏らしが無いように聞いておいた方が良いですよ！

2019年6月12日 17:42

あさん (20卒)

＞オワミさんの休学・秋卒のプランがよくわからないのですが、今から見切りつけて休学して来年度春復学して再就活して秋卒、秋・春入社ということでしょうか？
休学しており、周りも留学などで休学してる人もいましたが、結論から言いますと秋卒は留学生以外おススメしません。留学生は別のキャリアフォーラムなど選考ルートが用意されてるので。

なぜかというと、
・秋採用を受け入れてる企業は限られている。みんな同じ時期に内定者研修受けた方が団体割引とかの関係で、わざわざ個別に対応する手間も省けるからです。もちろん通年採用もありますが、受け入れ体制が整ってるのは大手が大半だと思います。
また第1本命が春入社の場合、卒業時期あるいは入社時期が延びる。→半年間、年金の学生の免除申請が切れる。入社までバイトで生活していくにも、人によっては収入に応じて扶養に入れない場合、国民保険・住民税などもかかる場合も。

・秋卒業・春入社の場合＝卒業から入社までの間、若干既卒状態になる。稀に既卒受け入れが厳しい所や年齢制限を設けている所がある。（20半ばか後半でほとんどの人は関係しない）

2019年6月12日 17:42

DJさん (20卒)

＞オワミさん
それは考えたことなかったです。その手もありですね！でも、金銭的に余裕がないので…
就浪も考えましたが、両親は大反対です。
夢があってその夢の為に休学ならいいとは思いますが、どの道選んでも就活は付き物なので、今就活するか、後に就活するかの違いだと思ってます！

2019年6月12日 17:16

NTTさん (20卒)

ルックスって顔のパーツって意味じゃなくて、
清潔感とか表情に自信があるかとかその人が持つ全体的な雰囲気が重要と思う

2019年6月12日 17:14

やまださん (20卒)

＞0000 20卒さん
まじそれよな。顔も酷いし、人間性もゴミみたいな奴多すぎw

2019年6月12日 16:57

モブおじさん (20卒)

内定どころか持ち駒すらないけどプロメア見てるやついるからみんな元気だして

2019年6月12日 16:47

やみやみさん (20卒)

最終面接の連絡来ない。
もう吐きそう

2019年6月12日 16:40

さわたりさん (20卒)

＞かとすけさん
ルックスかコミュニケーション能力、このどちらかは必須でしょう。
ルックスが無ければ話してみて面白い人だなと思わせるコミュニケーション力で勝負するしかない。もちろん、いくらルックスが良くても全くダンマリな人は論外ですがね…笑
あなたが社会人だとして、企業様とお仕事するときに、第一印象というのはやはり重要でしょう。
1番ダメなパターンは中途半端なルックスでモジモジ喋ってる人じゃないですか？

最後に忘れちゃいけないのは、企業は学生のために採用活動をしてるんじゃない。「会社のさらなる発展のために必要な人がいたら取る」ために採用活動をしてるんです。

2019年6月12日 16:21

ああさん (20卒)

＞かとすけさん
めちゃ大事だと思います
顔つきと話してることがマッチしてることも非常に重要です

2019年6月12日 16:18

オワミさん (20卒)

シンプルに質問があるんですけど、見切り付けて、休学して、秋卒業とか考えたことないですか？私の大学は休学費用が安いので、考えているのですが、他の人はどうかなて思っています。皆さん、今もしんどいはずなのに目標に向けて就活頑張ってて、自分がもう休学を選び始めてるからすごいなって思うんです。早い段階で諦めてこの道に行こうとするのは逃げと捉えられて仕方ないんですけど、この選択を考えたことある、もしくは考えているっていう人いますか？あ、ガチで気になったことなんで、煽りとか暇人の荒らしさんは回答いらないです。

2019年6月12日 16:00

なぜ？さん (20卒)

お前だって就活中にスマホとかいじってリフレッシュしてたことあるだろうに何様だよ
掲示板みてなにがわりいんだよアク禁してみろや
人の痛みのわかんねえ人間の趣味は人の傷えぐることなんだなと痛感したわ

2019年6月12日 15:21

なぜ？さん (20卒)

未だに内定もらえない人の掲示板って書いてんの読めねえのか
よく知らんけど内定もらって嬉しいみたいな掲示板いって悦に浸れば？
説明会？死ぬほど行ってるわ

2019年6月12日 15:07

0000 20卒さん (20卒)

今日説明会行ったら、俺も含めて男も女もブサイクだらけでワロタ

2019年6月12日 14:43

あああああさん (20卒)

＞名無しさん
一番ヒドイコメントで草

2019年6月12日 14:21

名無しさん (20卒)

むしろ内定ない人がなんでこんなネタみたいな、掲示板見てるん？
説明会いけば？

2019年6月12日 14:18

楽天家さん (23卒)

みなさん自分自身の判断で良いんで、自身の顔面偏差値いくつくらいと思いますか。

2019年6月12日 14:07

なぜ？さん (20卒)

内定ある人がなんで来るの？
ほっといてよ

2019年6月12日 13:55

わんこさん (20卒)

＞なさん
今と昔って話じゃなくねw
売り手市場だからってどこでも入れるわけじゃないってだけだよw

2019年6月12日 12:19

なさん (20卒)

＞あああああさん
本当に売り手市場なのかよって言ってる人が多いから。売り手市場だからなんとかなるだろって思ってる人が多いと思うけど、昔みたいにとにかくたくさん採用するっていうスタンスじゃないから勘違いする人が多いんだなーって思っただけ。

2019年6月12日 12:01

あああああさん (20卒)

＞なさん
この掲示板のどこが今と昔を物語ってるの～？

2019年6月12日 11:50

なさん (20卒)

去年、大学の就活セミナーで「バブルの時代はとにかく人を採りたいって会社が多かったけど、今の時代は優秀な人材がいれば何人でも採用するが、優秀でなければ無理して採用することはないっていうスタンスの会社が多く、それが今と昔の売り手市場の違いです」って話してたけどこの掲示板見てるとなるほどなーって思うわ。

2019年6月12日 11:42

あああああさん (20卒)

＞俺の言うことは絶対正しいマンさん
確かにただ留学してトイックの点数が良いだけで、グローバルな人材っていう訳ではないですからね～
ちな、私はどっちも出来ていますが、これらは就活で全く使わなかったですね～
他に喋れることがあったので！皆さんも自分だけの武器見つけて下さいな！

2019年6月12日 11:39

あさん (20卒)

＞楽天家さん
７社も落ちたんですね！！
どんまい！！！！

2019年6月12日 11:23

かき氷さん (20卒)

結果がこない( ＾∀＾)
梅雨が終わったら夏ですね…

2019年6月12日 11:01

ゆゆゆさん (20卒)

＞あああああさん
いやあんたもだろ笑笑

2019年6月12日 11:01

俺の言うことは絶対正しいマンさん (52卒)

＞ねさん
私と境遇が似てるので参考になるかは分かりませんが私なりの意見を述べようと思います。
まず、グローバル人材の定義から抑えると良いと思います。世間では帰国子女やTOEIC○○点以上の人がグローバル人材だと認知されているがそれだけでは不十分であると。ご自身の留学経験を踏まえて、私の思うグローバル人材とはこうです！と再定義化することで希少価値が高まります。例え、それがドメスティックな企業でも移民政策によって日本国内も多様化し、グローバル人材でいる必要があるとか適当なこと言えば特に突っ込まれないと思います。長文失礼しました。

2019年6月12日 11:01