（14ページ目）未だに内定もらえない人の掲示板

未だに内定もらえない人の最新の書き込み一覧 (全33960件)

ああああああさん (21卒)

＞ごりらさん
？21卒はまだ就活してる人もいるくね？
19卒はね…なんで就活サイト見てんのって

2020年11月2日 21:19

乙さん (21卒)

＞KANAMEさん
わざわざ言わなくても良いことを言うとか現実での対人関係心配しますね、後19卒なのに就活サイト見るって暇ですね、

2020年11月1日 13:47

オウンゴールさん (21卒)

今から大手の内定取れる人とかオタクに優しいギャルより少数でしょ

2020年10月31日 23:42

okさん (21卒)

始まったときはプルプル震えてた坊やも内定出たら威張り散り散らかす

2020年10月30日 23:08

ああああああさん (21卒)

卒業後3年新卒扱いったって今内定無い21卒は大してコロナの影響がないのにも関わらず内定取れてない人間なんだから
22卒以降この制度を考慮して就活する人とは根本的に人種が違う
もし同じ土俵で戦えると思ってる21卒NNTがいるなら“そういうところ”やで

2020年10月30日 15:02

火拳のエースさん (21卒)

＞ウミウシさんさん
本気で守る企業はほぼないだろうが、そこは問題じゃないと思うがね。

正直現状と同様表面上では誤魔化し、水面下で手を回して形骸化することは目に見えてる。
インターン経由の早期選考や6月前の選考解禁など。　

だが部分的には守られている部分もある。それが広報解禁。経団連の倫理憲章で定めている3月の広報解禁に合わせて大半の主要企業が横並びで選考スケジュールを公開し、本エントリーや選考を開始させている。
そのため受かるかどうかはさておき、3月から就活をスタートだと思っている学生でも多くの企業の選考機会を得られる形となる。就活早期化に危機感を持たず、出遅れた就活生にとっての救済措置といえるだろう。

それと同様に卒業後3年の新卒扱いも表面上の形式的な制度になると思われるが、結果的に就活生にとっての救済措置になると考えられる。

2020年10月29日 23:39

ウミウシさんさん (18卒)

＞火拳のエースさん
本気でそれを守る企業あると思ってんの？

2020年10月29日 22:11

乙さん (21卒)

卒業後3年間は新卒扱いするって話があるけど、秋採用とか冬採用とか見ればわかるように一般的にこの時期まで採用されなかった何らかの原因がその人にあるって人事側見られがちです。企業としては22卒、23卒の1年でも若い有能な人材を先に取るのは当たり前です。1年という時間は社会的に大変貴重です。来年に21卒が就活するのには今年以上に対策をしていかないと22卒、23卒と自分より時間を持っている人が増えるのでリスクが高いです。
もし来年、自分が採用担当者だった場合、就浪した21卒、現役の22卒という選択肢があった場合、新卒採用であったらどちらを採用するでしょうか。多くの意見あるとは思いますが個人的には現役の22卒を新卒採用枠で採り、21卒の補填分として中途採用で補うと思います。理由としては21卒の就浪した人よりも確実に中途の方がコスパがいいからです。新卒を一年かけて育成するコストよりも中途でそこそこスキルを持ってる人に給料を払う方が確実にコスパがいいと思いませんか？
もちろん採用中止等があった会社を受けるための就浪は明確な理由があるので良いと思います。ただし採用中止のみの企業に限ります。ただ、1年という時間あったなら何かできたよね？と面接で詰められるかもしれませんが

2020年10月29日 09:12

あと69日以内に内定貰えないと死ぬさん (21卒)

あと64日で死ぬ、その場で指切り落としてもいい気持ちで受けてるのに内定でないわ、持ち駒なくなるわ内定持ってる人間に何言われようが響かなくなった。

2020年10月29日 03:34

NASさん (21卒)

エージェント来週から使います
今年から2-3年は新卒扱いとかいうのもし適用されても年度変わるまでには欲しい（限界）

2020年10月28日 23:51

火拳のエースさん (21卒)

＞ああああああさん
正直あてにしてはいない。
経団連所属だけど就活開始時期守ってない企業もあるし。
今の状況で内定ない～というのなら、公務員とかと平行して経団連所属企業受けるという選択肢もとれなくはないかもしれないって程度。
でも1の望みが3か4にはなったんじゃね？とは思うわ

2020年10月28日 20:42

ああああああさん (21卒)

＞火拳のエースさん
経団連なんてあてにしてんの？

2020年10月28日 19:52

火拳のエースさん (21卒)

経団連が卒業後3年以内は新卒扱いにすることを呑んだみたいなので、内容と開始時期次第では今年度中に決めず、来年再スタートって択もいけそうですね

2020年10月28日 19:10

草さん (22卒)

この時期はそもそも怪しい企業の求人しかありませんよ笑

2020年10月28日 18:00

豊　馬場さん (21卒)

＞aaaaさん
＞scoさん
ご意見ありがとうございます！悔いが残らないように就活を終わらせるための参考にさせて頂きます。

2020年10月26日 18:02

scoさん (21卒)

エージェントか...
結局担当者次第だと思う
私の場合は7月頃に登録したがメーカー系の募集はないって嘘をつかれた
大手エージェントだったし、7月だしさすがに求人が一つもないのはおかしい
その後、明らかな地雷を進めてきたのでさっさと断りました

ただ、そのほかのエージェントはそこまで悪くなかった
いろんな企業を紹介してくらましたし、自己PRや将来像の練り直しとか手伝ってくれました

なのでとりあえず3つくらいは登録したほうがいいと思う

2020年10月24日 21:05

aaaaさん (50卒)

＞豊　馬場さん
体験レポくっそ大がかりに書いたら不正なリクエストいわれて投稿できんかったわ;ω;
希望業界職軸未定でJob社とキャリチケ、（キャリタスはやめた。J社寄り）つかったけど

・前者は業種職種とのマッチングをみてそうで、一つの業種を5-6社
・後者は性格とのマッチングをみてそうで、幅広い業種を5-6社

どっちも時期が時期なので中堅企業、大手のグループが運よく混じってるかどうか程度(職種業種無視で紹介してもらえないかって聞いたら純粋に案件がもうないらしい)
どっちも介護飲食はなかった。IT×介護(医療)とか飲食でのサービス開発はあるけど現場はない。
保険や不動産の店舗はある。エンジニアはSES多め。一般事務は中堅でいくのは転職でも不利になりやすいから勧められなかった

前者は謳ってるように離職率が低い
→評判サイトみてええ...ってとこもまあある。でも説明会後に二つ返事で辞退がしやすいのでよき
後者は辞退にちゃんと理由を求められるので、ええ...ってとこもスケジュール確定後の辞退はぶっちゃけしにくい

どっちも理由込みでの紹介で、押し売りはなかったので紹介されたところに納得感はそこそこある
そもそものエージェント利用の注意だと、基本的に向こうが受身なので、こっちからお願いしなければ向こうも何もしない。スケジュールやモチベーションなどを管理してもらいたくて使うものではない

2020年10月24日 17:47

あと69日以内に内定貰えないと死ぬさん (21卒)

数少ない友達に会うのすら嫌になってきた。

2020年10月24日 04:54

豊　馬場さん (21卒)

＞aaaaさん
怪しい企業を勧めてくるのではないかと思い、エージェントに頼るのに抵抗があります。実際はどんな感じでしたか？

2020年10月23日 22:42

aaaaさん (50卒)

エージェント毛嫌いしてたけど、使ってみたらそこそこよかったな

2020年10月23日 16:45

炒飯定食さん (21卒)

＞okさん

ちょっと考えたら分かるよな。

2020年10月21日 18:36

scoさん (21卒)

＞aaaさん
おそらく来年の4月近くまで22卒の本格的な書き込みは無いと思います
いくら22卒の動き出しが例年より早いとしてもここは未だに内定もらえない人の掲示板ですしね

2020年10月16日 01:50

aaaさん (21卒)

22卒の書き込みが一向に無いんだけど。この掲示板このままずるずる行くの？

2020年10月16日 00:09

火拳のエースさん (21卒)

NNTの時、ストレスで胃痛になったり眠れなかったりしたことがあったのだけど、この時期のNNTはもっと酷い状態だったりするの？

2020年10月15日 20:15

オウンゴールさん (21卒)

世間は既に秋採用ってより22卒採用になってるから笑う。
22卒の動き出し早すぎる。

2020年10月15日 15:01

パンパスタさん (21卒)

内定あるから暇なんだろ
内定無いのに掲示板に入り浸るよりマシちゃう？

2020年10月15日 11:18

あさん (21卒)

＞ファルコンさん
君、そこら中の掲示板にいるけどNNTじゃないよね？暇なの？

2020年10月13日 08:32

ファルコンさん (21卒)

＞NNTさん
あとそうやって自信なさげに悲観的になっていると、選考でも表情や行動に出て見抜かれて落とされるのでやめたほうがいいですよ。人事はそういう所も見ているのではないですかね。最初から自信の無い人など採用する訳が無いです。

2020年10月12日 22:48

南方さん (21卒)

とりあえず内定が欲しいって感じなら、飲食・介護・小売・IT辺りの業界なら引く手あまただと思いますよ

2020年10月12日 20:50

やまもとふといろうさん (21卒)

＞NNTさん
うーん、不採用！w

2020年10月12日 19:11

ああああああさん (21卒)

＞NNTさん
そりゃありのままに問題がある人を落とすのが面接だからな

2020年10月11日 22:55

ファルコンさん (21卒)

＞NNTさん
その場合は、相手が人を見極められない低レベルの人間だと割り切ってしまえば良いのですよ。

2020年10月11日 17:27

NNTさん (21卒)

いいよな~自分のありのままを隠す必要がない人は気楽で。面接でありのままの自分を話したら相手の表情が曇る体験してみろよ。

2020年10月11日 12:58

scoさん (21卒)

言い回しを工夫したり、多少話を盛って良く見せる必要はありますよね
教授から誘われた　→　自主的に募集した
みたいに自らの価値を高める言い方をしました

2020年10月11日 11:16

pen15さん (22卒)

ありのままの自分に社会的価値があるなら正直なこと伝えりゃいいけどさ

2020年10月11日 08:53

ファルコンさん (21卒)

＞NNTさん
別に特別な事(何かの功績)を話す必要は無いのですよ。企業が見ているのは功績よりもそれを行った過程や行動です。ありのままの正直な自分を話せば内定はもらえますよ。それでも落とされたら決して自分を責めず(自分に何も能力が無く落とされた訳ではないです。)に企業とマッチしなかったと捉えて前に進むのみです。

2020年10月8日 22:59

ぶんさん (21卒)

＞廃人さん
勿論エントリーも含めできますよ。

2020年10月8日 21:49

ぶんさん (21卒)

＞NNTさん
アルバイトとか授業、サークルとか話す話題はないでしょうか？

2020年10月8日 21:48

13月さん (21卒)

急に就活にやる気になって急にやる気なくなるんだよな（そんなんだからまだNNT）

2020年10月8日 20:23

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