（118ページ目）未だに内定もらえない人の掲示板

未だに内定もらえない人の最新の書き込み一覧 (全33960件)

千と千尋の神隠しいろい痛さん (20卒)

自己分析したら、自己分裂した??????????????

2019年7月15日 21:54

ポカホンタスさん (20卒)

＞なつさん
外銀だったら全然あり得ると思いますよ

2019年7月15日 21:46

なつさん (20卒)

＞トゲヌキさん
年明ける前に内々定だして辞退者2、3人なわけないじゃん笑笑
専門的な職種とかだったらわからなくはないけど、まぁ１つ言えることは大した会社ではないということ。
ちなみにこのコメに返信しなくていいから、というかもうどのコメにも返信しないで笑

2019年7月15日 21:18

(´・_・`)さん (20卒)

＞トゲヌキさん
なるほどそういうやり方をしている企業もあるんですね

2019年7月15日 16:56

独り言大好き野郎さん (20卒)

＞こんにゃくさん
「ただの講義にいる」→頭がヤバイのかな？
「リクスーの4年」→NNTの可能性あり
この２つが重なると確かに察しますよね笑

しかし、「リクスーの4年」だけでは、NNTかどうかは分かりません。実際に私も複数内定はもらってるけど続けてますからね～

2019年7月15日 15:28

ささん (20卒)

＞あさん
あくまで私の経験ですが、面接の際に、英検やTOEIC持ってるけどうちの会社じゃ使わないよ？と言われたことがあったのですが、そこで英語を使いたい、海外に行きたいとは思っておりません。と素直に答えたことがありました。また、自己PRも、かっこいい方が良いと思い、あまり自信のないことを言っていましたが、ありきたりでも良いから本当の長所を言うことで、自信を持って話せるようになったことも良かったと思っています。
どのようにしたらありのままの自分を出せるかと言う質問は難しいですが、本当に思っていること以外のことを言うとやはり企業からは分かってしまうのだと思います。また、笑顔でハキハキ話すだけで本当に印象は変わります。素直に話すことと笑顔で明るく話したことが結果につながったと私は考えています。
あまり答えになっていない上、長文になってしまい申し訳ありません。

2019年7月15日 15:21

NNT48さん (20卒)

＞あさん
内定者懇親会は私服で、ってとこが多いと思うぞ

2019年7月15日 15:13

うにさん (21卒)

ぼきはねー、3年生の8月から大手鉄鋼メーカーのインターンに参加してたのにねー、内定出たの先週なにょー(^q^)
だからねー、3月から始めたーとか気にしなくていいにょよー(^q^)

2019年7月15日 14:45

トゲヌキさん (18卒)

＞きつねさん

そうだね。解禁という言葉は適切じゃなかったな。
21卒から経団連は手を引くが、政府主導で現行スケジュールを当面維持する、としてるよね。
21卒に関しては前年踏襲でいくしかないんだろう。
22卒以降はもっと早くなるかも。

2019年7月15日 14:36

トゲヌキさん (18卒)

＞(´・_・`)さん

答えます。
実際の数字とは変えるが、例えば採用計画30人のところ31人に内々定を出すと、概ね29か30人が入社する。
もし1人欠けても、そのために新たな採用活動はしない。効率が悪いから。まれに次点の繰り上げもあるらしい。
逆に、辞退者が出なかったら組織内で納める。
例年、そのようなやり方らしい。

2019年7月15日 14:26

きつねさん (20卒)

言ってることおかしいし、嘘くさ
話し方もきもい

2019年7月15日 14:18

きつねさん (20卒)

＞トゲヌキさん
3月解禁とは関係なくって、もう解禁とかないけど？笑笑

2019年7月15日 14:17

(´・_・`)さん (20卒)

＞トゲヌキさん
選考が早くなってるからそこはわかる。素直な疑問なんですけど以前2次募集行わないって言ってたけど貴社では早めに内々定出してその後内々定者消えたりしないの？それとも多めに内定だしてるの？

2019年7月15日 13:52

トゲヌキさん (18卒)

＞えいたさん

そろそろ飽きてきたけど質問のようだから。
いま、夏インターンに呼ぶ3年生を吟味してる。
接触してきた学生を評価して人事に上げる。
人事はESやインターンで絞って人事面接、役員面接に進む。
年末年始頃までに内々定を出す。
3月解禁とは関係なく動いてる。
何かおかしい？

2019年7月15日 08:15

こんにゃくさん (20卒)

この時期にただの講義なのにリクルートスーツを着てる4年を見かけると察するよね

2019年7月15日 08:09

あさん (20卒)

＞ささん
参考になります、ありがとうございます。
どのようにしたらありのままの自分を出せると思いますか？
自分を出すとは嘘なくありのままのことを話すってことですか

2019年7月15日 07:31

トゲヌキさん (18卒)

＞独り言大好き野郎さん

？　
人事じゃないよ。リクルーターだよ。

2019年7月15日 06:09

ささん (20卒)

お力になれるかわかりませんが、少しでも皆様の力になりたく書き込みをさせていただきます。
私自身、一次面接で何十回も落とされ、就活に苦しみました。そのような中で最終的に実感したことは、ありのままの自分を出して面接に臨めた企業から内定をいただけるということです。私は、開き直り、取り繕うことを辞めてから内定をいただけるようになりました。就活は本当にご縁だと思います。
決して上から物を言っているつもりはありませんが、もしそのように感じてしまった方がいらっしゃったら申し訳ありません。

2019年7月15日 06:08

きつねさん (20卒)

みんしゅうみると面白いから見てる
ツイッターと同じよね
ツイッターより面白い説ある

2019年7月15日 03:10

あさん (20卒)

＞きーさん
軸って結局今までの経験からこれから何をしたいかじゃないの？
自分は学チカとか自己prとか聞かれないとこ受けたから就活の軸は今でもよくわからんけど

2019年7月15日 02:14

きーさん (20卒)

そもそも生きていくだけのために働くのに軸とかよくわからん。これこそが内定貰えない理由か。

2019年7月15日 01:46

きーさん (20卒)

学生時代何もしない平穏な生活を送ってきたために何をアピールすればいいのかわからない現実。

2019年7月15日 01:44

亜鉛さん (20卒)

高学歴だけど大手諦めて中小に決めた人いますか？

2019年7月15日 01:25

パロパロさん (20卒)

＞NTさん返信ありがとうございます。
NTさんが目指されている企業がどのような業界かは分からないですが、第二新卒や中途採用で転職できることを願っています！

2019年7月15日 01:18

NTさん (20卒)

＞パロパロさん
まさに私がその通りです。
第一志望に行けなかったので、みんしゅうを何度も見てしまいます

2019年7月15日 01:04

パロパロさん (20卒)

ここで内定持ってるのに書き込みしてる人たちって恐らく自分の進路納得出来てなくて就活が頭から離れられないんだろうな。

自分たちの就活期間だけでも損保や金融などの大手がやらかしてる情報を見ると自分の進路はこれでいいのかチビってNNTに相手しちゃうのは分かるけどね＾＾

2019年7月15日 00:40

片腹痛しさん (20卒)

自称リクルーターはこんな掲示板に時間費やして果たして何を得たんだろう？

＂選んじゃいけない学生に◯をつけない＂ミッションに対して、この掲示板でのやり取りからどんな知見を得ることが出来たのか知りたいw

自分が人事なら絶対こんな無意味なことしないな。会社の求める人物像をどうやったらESなり面接で見極めれるか吟味することがミッションにコミットするために必要な仕事だと思う。

仕事を増やさないためのミッションが、こんなヘンテコ人事を育てる先輩人事の無駄な仕事を増やす結果になりそうで可哀想w

2019年7月14日 22:34

えいたさん (20卒)

＞トゲヌキさん
3年の年明けごろに内々定出しきってるのに7月中旬に佳境ってどういうことなんですかね、、、、、

2019年7月14日 22:19

あさん (20卒)

＞たなべさん
そもそものESの内容が悪い
その企業でやりたいことが見えない
その会社でなければならない理由が見えないとか？

2019年7月14日 22:03

たなべさん (20卒)

未だにNNTの理由がわからん。模擬面接では好印象だと評価してもらえるし、他者からその業界の適正があると評価されてる。人事よりも企業のことを詳しく知ろうと努力してる。自分は社会から必要とされてないって理由しか思いつかん。

2019年7月14日 21:01

独り言大好き野郎さん (20卒)

もしかしたら、人事なんかではなく、修士2年なのでは？ふと思った。

2019年7月14日 20:08

あさん (20卒)

＞トゲヌキさん
どうせ三流企業なんだろうな

2019年7月14日 19:23

なつさん (20卒)

＞トゲヌキさん
なんか友達とか、人との付き合いが全然ない寂しい人だから、ネタにマジレスしたり、いろいろずれてるんだろうなー(*´-`)
だからネットでもいいから誰かに構って欲しいのかな笑

2019年7月14日 19:00

トゲヌキさん (18卒)

いろんな批判があって面白い。投稿してみるもんだ。
クズでもニートでも妄想でも、好きに想像して決めといて。
とにかく、若輩リクルーターのミッションは、選んじゃいけない学生に間違っても○を付けないこと。
なるべく人事担当の仕事を増やさないように。
弊社は、遅くとも3年生の年明け頃までに内々定を出し切って二次募集などはしないから、リクルーティングも佳境だ。
20卒の皆さんとは会うこともないだろうが、内定目指して頑張ってください。

2019年7月14日 18:49

えいたさん (20卒)

20卒NNT、着々とその数も減って来てるのにまだ傷のなめ合いで時間つぶしてるのがやばい。
就活にTwitterは不要。ニュースとか情報仕入れるのに必要だったとしても、「＠NNT」とか「＠就活中」とか「就活垢」みたいなアカウントを作る必要は絶対に無い。時間の無駄。

2019年7月14日 18:44

坂上田村麻呂さん (20卒)

20卒のNNTのツイッターの傷の舐め合いやっべぇぞ

2019年7月14日 14:48

アーモンドアイさん (20卒)

自分が面接官なら間違っても自分を採用しないし
自分を採用するような会社なんか絶対に行きたくないわ

自分のことが好きじゃない人にとって、就活はほんとに地獄

2019年7月14日 12:49

独り言大好き野郎さん (20卒)

＞よもぎ餅さん
その気持ち、本当によく分かります。私も4月になるまではそう思っていましたから。どんどん腹が立ってくるんですよね笑

企業からすると、あなたは霧に隠れていてそもそも見えていない状態。
だからどんなに待っても、あなたのせっかくの良さや素晴らしさに全然気付いてくれてないんです。

霧を取っ払う方法は、あなたにしか分かりません。
だからこそしっかり自己分析をして、その霧を取っ払う方法を見つけていくんです。
ただ、自己分析にも色んな方法があるんです。「紙に書いてまとめる」「友達と一緒に他己分析」「頭の中で考える」など。自分に1番適した方法は試行錯誤で探していくしかないかもです。(ちなみに私は独り言が1番合ってました)

取っ払ったら、企業も気付いてくれますから。
取っ払ったら、待ってても企業からも歩み寄って来てくれますから。

あ、そういえば霧を取っ払うのに絶対に必要なものがありました。それは「自然な笑顔」。これだけはどんな人にも共通してるそうですよ！
自分をとことん見つめて(良い意味で)自惚れるくらいになると「自然な笑顔」が勝手に手に入るようです笑

2019年7月14日 02:38

ゆさん (20卒)

＞あさん
そう言う奴らに限って3月から始めたのに！とか被害者ぶってて面白い。みんなもっと前から準備してるよな

2019年7月14日 00:36

あさん (20卒)

Twitterで馴れ合ってるNNTの奴らまじで見てて苦しい
キャスとかオフ会とかしてるその時間でやることあんだろ

2019年7月14日 00:31

あまかわさん (20卒)

面接の感触良い感じで期待しちゃうようなこと言ってくるのに連絡来ないしもうキツいわ。追加募集枠ないのわかってるのにまだ期待してる、、。

2019年7月13日 23:46