2025年卒ディー・エヌ・エー(DeNA)の総合職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/05/14公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

理系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

年

2023

2024

2025

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志望動機

DeNAは、テクノロジーを駆使して社会に新たな価値を提供し、人々の生活を豊かにすることを使命としています。そのビジョンに共感し、自らのスキルや知識を活かし、イノベーションを創出するチームに貢献したいと考えています。また、DeNAはダイバーシティを重視し、様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境を提供しています。そのような環境で自己成長を遂げ、新たな挑戦に取り組むことに魅力を感じています。さらに、DeNAの企業文化や価値観に共感し、協力し合いながら成果を上げることに情熱を燃やしています。 DeNAでの経験を通じて、自己実現と企業の成長に貢献できることを心から期待しています。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: HPを見る
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2023年11月中旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果を含めて、４００文字程度でご記入ください。
ESの質問の回答: 私は現在大学院でコンピュータビジョンに関しての研究を行っています。そこで私は動画をAI学習させる上で、オンラインで動画を処理したいという目標を掲げました。その目標の達成に向けてあらゆる論文を読んだのですが、私が少し特殊な研究をしているため、自分のやりたいことに近い論文を見つけることができませんでした。そこで目標達成に向けて1から教授と2人3脚でシステムの構築を始めました。自作のシステムを構築するために、教授と週2回以上のミーティング、わからないところがあれば先輩後輩関わらず質問をする、といった大学編入を通して培われた「積極性」を発揮して、徹底してやり切り、自分の納得のいくシステムを構築することができ、信頼できる実験結果を得ることができました。これらを通してAIに関してのスキルをつけるだけでなく、最終的には学会で発表することもでき、自信に繋がりました。

テスト

適性検査・テストの有無: なかった

一次選考

選考時期: 2024年01月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 若い人事担当者の方
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
注意した点・感想: まず準備を重視しましょう。会社の背景や文化、事業に関する情報を熟知し、自己紹介や志望動機を明確に伝えることが重要です。また、自身の強みや経験を具体的な事例を交えて示し、チームワークやコミュニケーション能力をアピールします。面接中は、積極的に質問に答えるだけでなく、質問をすることで興味や関心を示し、相互の理解を深める努力を心がけましょう。最後に、礼儀正しさと自信を持って、丁寧な挨拶と感謝の言葉を忘れずに伝えます。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2024年01月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 年次高めの人事社員
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
注意した点・感想: 最終面接は意思確認程度と言われるが、DeNAに関しては全然そんなことはなく、むしろ選考要素しかない。中でも、キャリア観はとても深掘られ、会社とのマッチ度がみられていたと感じた。また、ロジックが通っていないような発言は詰められる。緊張していても、ロジカルに会話ができるよう、頭をフル回転させながら面接に臨むと良い。また面接では思考の深さが問われていたように感じたため、緊張した。オンラインかオフラインかは選べる。
選考の所要時間: 46~60分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年01月下旬
入社する確率: 40~60% 他に決まらなかったらここに行く
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 志望度が低かったため
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: 就職活動を通じて学んだことは、準備と自己分析の重要性です。自分の強みや興味を理解し、それを明確に伝えることが成功の鍵です。また、失敗や挫折も成長の機会であり、諦めずに前進することが大切です。これから就職活動をする方へのアドバイスとして、情熱と努力を持ち、自分の目標に向かって一歩ずつ進むことをお勧めします。自己分析や企業研究をしっかり行い、準備を怠らずに臨むことが成功への近道です。また、積極的に情報収集やネットワーク構築を行い、多様な経験を積むことも重要です。そして、挑戦する姿勢を忘れずに、自信を持って自らの可能性を信じてください。

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