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ありがとうございます。
メールもまだきていないので、一応ぎりぎりまで待ってみます。
ジョブの後はまだもう一回面謁ありますよね。そこも大変そうで ＞＜
今日通過の連絡頂きました。
個人面接で
いよいよ自己PRや志望動機について突っ込まれるんですねー。。。
二日で連絡きました。
志望はしてなかったのでまだよかったですが、GDとか色々視野が広がりました。
頑張ってください。
タームと成績によって通過連絡時期にも差があるみたいですね。
ちなみに不合格のほうが連絡早いこともあるらしいので、メンターの調整次第で日程が前後しているのかも知れませんね。
通った場合は10日もかからなかったですよ。
俺は、4日で連絡が来ました。
ちなみに、合格すると人事のメンターさんが一人ついて、こちらが望む社員さんを紹介していただけるんですが、どの社員さんがつくかはJobの成績次第ですね。
Jobの成績がいい方は、新卒採用リーダーの方がメンターとしてつきますよ。
その人に確認を取ったところ、今回の新卒採用でその人がメンターとしてついたのは夏から数えて4人だけみたいです。
つっこまれるので細かい準備をすることをおすすめします(＞_＜)
空席になるのを待つしか無いんですかね？
10日くらいですね
ありがとうございます。ご連絡はジョブから2週間後程度なのですか？
情報ありがとうございます。
不合格はマイページ上に記載、合格は電話ですよ。
はじめまして。まず、内定本当におめでとうございます。
ちょっと聞きたいのですが、JoBの結果は合否を問わずに結果が来るのですか？電話ですか？メールですか？ありがとうございます。
ごめん、一橋だ
お前東工大のやつだろwwwwwww
Jobは基本的にみんな私服ですよ。自分の時は、48人中5人ぐらいしかスーツの人はいなかったと思います。
何しろ1泊2日なんで動きやすい服装の方がいいですよ。
最初は全然興味なくて腕試し程度だったけど調べて行くうちにだんだん興味を持ち始めていたところだったので残念です。
通った方々、頑張って！
面接自体は楽しかったのでいい思い出です
内定おめでとうございます！スレ読ませていただきました。
今度JOBに参加するのですが、みなさんどんな服装でいらしてましたか？？
今度GD受けるので
楽しみです。
GDの議題は毎回変わるので調査不要。
また、面接官が非常にイケメンだった。
本当ありがとうございます!!
助かりました^^
時間が一緒ならば(^_-)
みんな頑張ってください!!!!
どなたかよろしくお願いします。
一列です
内容に関してはググってみたりみんしゅうの過去スレ読んだら載ってますよ
検索上位にくる殆どの内容は事実でした
二次以降は地頭とか適性を見てるかと思いますが、一次のGIは比較的難易度は低いからリラックスして話が出来れば通ります
とりあえずここに限らず受ける前にググったり友達から情報集めて万全を期しておくことをおススメします
います。こっちもめっちゃ緊張していますよ。
私も明日の一次面接を受けます．緊張していますが，頑張りましょう!!
グループディスカッション受けた方にご質問です。
GDってテーブルに座りますか?もしくは一列に椅子でけで座って話すときは立つという形ですかね?
最後の自己PRは何でもいいですか？
自分の決意とかですかね;;単純な自慢みたいな経験ですかね(T_T)
面接初めてなのでどうしても心配で。。。変な質問ばかりですみません(＞_＜)
詳しく教えていただきありがとうございました。
今度JOBに参加するので、頑張ってきます。
選考自体はかなり厳しいと思いますが頑張ってください。
また聞きたいことがあればたまに掲示板覗くのでなんでもどうぞ。
ありがとうございます！
気を引き締めて頑張ります！
頑張ってください、俺はすでに入社も決めているのでもしDeNAから内定が出れば会うことになると思います。
そうですか うらやましい（泣）
いろんな情報ありがとうございます^^
大変参考になりました^^
丁寧に答えていただき、ありがとうございました。
ジョブへの参加が決まっているので、気を引き締めて行こうと思います。
48人の中に女性は、10人程度だったと思います。
突破者に関しては人数以外聞いてないので男女比は知りませんが、知ってる限りだと男が5人、女が1人です。あとの二人に関しては情報はないです。
雰囲気はやはりベンチャーだけあってガツガツした人が多いですね。しかし、能力があるかと言われればそれは完全にピンきりです。外資系コンサルや外銀から内定をもらっている猛者もいれば、正直なんでこんな奴が的な人もいました。
拘束時間は、Jobの案内を見ればわかりますが、1泊2日の合宿型形式です。
見た感じ、突破者のタイプは2タイプですね。1つは、議論をまとめながら自分の意見を通して進んでいくファシリテーター型です。もう一つは、議論が逸れた時や行き詰った時に的確な助言ができるアドバイザー型のタイプですね。そのどっちかに特化した人間が通っていると思います。
あと追加でもうひとつ。倍率にとてもおどろきました。
JOBに参加された48人の男女比、またそこを通過された8人の男女比を教えて下さい。お願いします。
内定おめでとうございます。
JOBの詳しい内容が書けないのはわかりましたが、雰囲気や拘束時間、またどういったところが見られてるかなど個人的な意見でかまいませんので、教えていただけませんか？
俺はサマーインターンでグループ面接を突破したので本選考のグループ面接は免除されたため受けてないです。
サマーインターンの時だと聞かれたことは主に3つです。
一つは、自分の人生から一部切り取って映画化するとしたらどこを切り取るか、その理由は何かです。
一つは、挙手制のグループディスカッションで、前の人の意見を否定して自分の意見を言うというものです。
俺の時は新幹線の車内販売の売り上げをあげる方法に関してです。
一つは自己PRです。一分程度で好き勝手に自己PRしてくださいと言われました。
学生時代に確固とした理由があって何かをやりきった経験があるかということと、人間性を見ていると思います。
俺が聞かれたこととしては、主に3つですね。
一つは、俺はサマーインターンである外資系コンサルから内定をいただいたのですが、その理由について深く考察させられました。
一つは学生時代サークルを立ち上げた経験があるんですがその時の話を深く突っ込まれました。主に、他のサークルとどう差別化を図ったかということに関してです。
最後の一つは研究に関してですね。どういうことをやっていたらもっと早く研究テーマを達成することができたのかなどですね。
最終面接は1対1の面接です。
執行役員の方か南場元社長が出てくると思います。
人によって聞かれる内容は変わって来ると思いますが、最低限としてDeNAの好きなところと将来の目標は考えておくべきです。
時間は30分程度とわりと短いです。
中島さんという執行役員に当たった方は簡単なケース面接をやったらしいです。
まず、個人面接に関してですがこちらは倍率2倍程度だと思われます。
形式としては1対2の個人面接を2回ですね。主に聞かれることとしては、自分の場合は学生時代頑張ったことと将来的にやりたいことでした。
JOBの倍率はかなり高いと思われます。俺は2ターム目のJOBに参加したんですが、通ったのは48人中8人程度でした。
説明会の参加は必須ではないですよ。
ただ、南場社長の講演を直接聞けるので時間があったら行くべきです。
内定おめでとうございます。
私今日グループ面接の連絡もらったんですが、グループ面接ってどんなものですか??特に準備すべきなのとかありましたら教えてください(＞_＜)
個別面接についてお伺いしたいのですが、どのような面が見られてると思いますか。聞かれた内容なども教えていただければうれしいです。」
内定おめでとうございます。
JOBのあとの最終面接はどんな感じでしたか？
内定おめでとうございます。
早速ですが、個人面接、ジョブの倍率はどれほどなんでしょうか？
あと、説明会の参加は必須でしたっけ？
ぼくもです。連絡すぐでしたね。
もし一緒の日程だったらよろしくお願い致します。