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少し勘で埋めてるので自信なくしますね
ビジネスも最終面接後すぐに内定いただきました。
JOBの後にはいろいろとありますが。
ビジネスですか？
自分はエンジニアですが、最終から間もなく内定いただけましたよ。
まだ面談という形で選考らしきものが続いているんですが
他に同じような経験された方っていらっしゃいますか？
内定出た方はどのタイミングで出ましたか？
ありがとうございます。^^
あまり考えすぎず、
もう一度チャンスをもらったんだと思って頑張ります。
それにしても、ジョブって汚い山小屋かなんかに泊まって
精神的にも肉体的にも追いつめる地獄の合宿のようなイメージを勝手に持ってたんですが、
泊まるところ普通に綺麗ですね。
安心しました。^^;;
多分ビジネス切りすぎて人が足りないんでしょう。
もしくはエンジニアを蹴られることを恐れすぎて取り過ぎたのか……。
いずれにせよあやっぱさんがエンジニアに向いていないということでは無いんじゃないでしょうか。
頑張ってください。
お手数おかけしました。
ありがとうございます。
電話がきて
「ビジネスで選考受けませんか？」
と提案され、
ジョブ受けることになりました。
これは多分エンジニアはお祈りされたということですよね？
・・・DeNAさんは企業自体とても魅力的なので、
気持ちを切り替えてジョブ参加してきます！
ここって全部で33問しかないんですか？
説明会参加ありがとうございます
という文言はありますか？
書け直しも一週間過ぎてからだし
ここで聞いても仕方ないと思います。
人事に電話すべきでしょう。
今週参加予定なのですが、次の日の予定が入ってしまって、、、
マイページでは26日に予約したときから変更やキャンセルのボタンは無かったのですが、、、
問い合わせのメールを送っても返信が無く、どうすればいいのか困ってます。
今週参加予定なのですが、次の日の予定が入ってしまって、、、
マイページでは26日に予約したときから変更やキャンセルのボタンは無かったのですが、、、
問い合わせのメールを送っても返信が無く、どうすればいいのか困ってます。
ありがとうございます。
受けたのが日曜なので、もう少し待ってみます。
2、3日で来ましたよ。
はい、私服で行きました。
企業の風土か結構(1、2割)私服の人がいました。
先週2次（45×2のやつ）受けて今週末ジョブに参加する者ですが、ジョブ後の選考プロセスってどんな感じなんですかね？
よろしくお願いします。
ちなみにエンジニアで応募しました。
自分も正直このシステムだけでここの志望度が大きく下がりました。
内定をいただいた後でまだ納得がいかなければ、その旨伝えて辞退したらいいと思います。
ありがとうございます。全く同じ状態です。
正直囲い込みをされてる感じで疲れてしまいました。
内定もらったらこちらに決定権は無いって感じですかね。
人事の方は私は最終も大丈夫だろうと言ってくれてますが、
最近はこのシステム自体に文句言いたくてもやもやしてます。
何を話すかはあまり関係ないと思いますよ。どんな価値観をもってるか、そこから何を学んだかなどが見られてると思います。
三次通過の連絡はわりとすぐに来ました。二日後くらいかな？
その次は最終なんですが、その前に数人の社員の方に会う機会をもらえます。
そして「最終を受ける前に」意思確認されます。
以上に1、2週間かかります。
これやらないと最終を受けさせてすらくれません。みんな結構適当に言ってんじゃないかなー。
内定ってどのタイミングで決まりました？
よろしければ3次面接以降の時間経過をお聞きしたいのですが。
何曜日に受けたかにもよるだろうけど、必ずしも翌月曜日ではないよ。
特に今は採用担当者側が忙しいため、連絡が遅れている可能性はありえる。
まぁ過度な期待も禁物だけども。
10時から翌19時までぶっ続けの地獄マーチじゃないよね？
ありがとうございます。
私もエンジニアです。
しらおさんの同期になれるように頑張ります！
エンジニアです。
理系の方でしたら研究内容をわかりやすく話せるように
よく練ると良いと思います。
急用で連絡差し上げなければならないのですが、
休日ということで繋がりません…
他の連絡先は何も書いてないし… メールしかないんですかね…
内定おめでとうございます。
ビジネスとエンジニアどちらですか？
意外になんとでもなるので、皆さん頑張ってください。
＞くーさんへ
そうなのかもしれませんね。 与えられた時間はみんな平等ですもんね。その中で印象に残らなかった人は残念って事ですよね。 ご意見ありがとうございました。 DeNAを第一希望のみなさん頑張ってください！
もしもグループディスカッション時に特定の人しか指名しなかったのなら、確かに不平等かもしれませんね。
余計なお世話かもしれませんが、面接の一言目から面接は始まっているわけで、チャンスは与えられるものではなく、自分から取りに行くものだと思いますよ。
人事の方は人を見るプロなので、りょうたさんのそういう態度も見抜いているのではないでしょうか？
DeNA_技術系志望さんと全く同じ意見です。
短い時間で面接官に興味を持たせるのもコミュニケーション能力の一つです。6対1でも十分チャンスはあったはずです。それが出来たのか、出来なかったのかわかりませんが、自分を正当化しようとしてるようにしか見えません。
DeNA_技術系志望さんと全く同じ意見です。
短い時間で面接官に興味を持たせるのもコミュニケーション能力の一つです。6対1でも十分チャンスはあったはずです。それが出来たのか、出来なかったのかわかりませんが、自分を正当化しようとしてるようにしか見えません。
そんなあなたには向いてないのかもね。
それよりも、
就活を舐めすぎじゃないか？与えられたチャンスをものにできないものの言い訳にしか聞こえないぞ。
ワークでしっかり論理的に素早く意見を出し、かつ質問された時にどれだけ自己アピールを盛り込みつつ志望度が高いことを感じさせるか、それができないなら貴方が精進しないといけないな。（常に自分にも言い聞かせてますが。）
正直言って失望しました。6人相手に短時間で向こうは1人。ひど過ぎじゃないですか？ いくら学生相手でも失礼すぎるかと。 面接官の態度も興味を持った相手と全く興味を持たなかった相手への態度が全然違いました。結果はどうあれ人の事を大切にしていないと感じました。 みなさんももう1度詳しく企業分析や職場の雰囲気を確認するのをオススメします。 失礼しました。
ありがとうございます！
自分の研究についてもっとわかりやすくまとめておこうと思います。
keiさんも最終頑張って下さい！
1：1を60分一本でした。
エンジニアのマネージャークラスの方でした。
2次のときよりも研究内容のことを細かく聞かれました。
自分は2次の方が緊張しました。
言いたいことをちゃんと伝えられれば大丈夫だと思います。
がんばってください。