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4年生が就活を控える3年にアドバイスの掲示板
81ページ目
(81ページ目)4年生が就活を控える3年にアドバイスの掲示板
4年生が就活を控える3年にアドバイスの最新の書き込み一覧
(全7882件)
なんと99
さん
(08卒)
>しずさんへ
特に大学の方に問い合わせることはないと思いますし、
ゼミの研究課題や活動内容等すべて頭に入っていれば、バレることはないと思います。
ですが、おすすめはできません。
2007年9月3日 11:55
しず
さん
(07卒)
大学三年生のとびです。
先輩方にお尋ねしたいのですが、私はゼミやサークルに入っておりません。それらのことをアピールポイントにする方が多いと思いますが、ゼミなどを捏造して話してもバレませんでしょうか?
他のアピールポイントで攻めれば大丈夫という返答ではなく、バレるかバレないかでよろしくお願いします。
2007年9月3日 03:25
かほ
さん
(08卒)
>tkさんへ
いえいえ、少しでも役に立てれば幸いです^^
tkさんは、早くから採用が始まる業界志望なんでしょうか?
今の時期ですと、まだ4回生の採用を行っている企業が多いと思います。
マスコミなど特殊なものを除いて、3回生の採用は来年から行われるのが一般的です。
理由は、日本の企業は4月にならないと内々定を出してはいけない決まりになっているからなんです。
選考自体は大体1ヶ月で終わるので・・・
ですので、今の段階でそこまで過敏になる必要はないかなと思いますよ。
リクナビを使われているのでしたら、気になる企業は全てブックマークしておくのがいいと思います。
それらの企業は、ブックマーク(2008年新卒の場合はページの上の方にありました。)を
クリックすると見ることができます。
ある企業のリクナビに掲載している企業情報が更新されると
(例えばエントリーを開始したとか、説明会の日程が決まったとかです。)
自動的に、自分のブックマーク企業全体の上の方に表示されるようになります。
それは見てすぐ分かるものです。
ですので、それを見てエントリーしたり、説明会に予約するといいと思います。
分かりづらい説明で申し訳ありません。
また、分からなかったところを聞いていただければ説明しなおします。
2007年9月3日 00:20
tk
さん
(09卒)
なんと99さん、かほさん、ありがとうございます。
今の時期、プレエントリー(資料請求など)はまだ始っていませんが、いつHPが更新になるか分かりません。
興味のある企業のHPを毎日チェックするということが必要になりますか?あまり絞っていないので、かなり多い数になるので…。
リクナビを使っていますが、何か効率の良い方法はありますか?
宜しくお願いします。
2007年9月2日 21:37
かほ
さん
(08卒)
>toraさんへ
私も合同セミナーによって、就職活動を始める前の志望業界と、
現在の志望業界が変わりました。
周りにもそのような人が沢山いますよ^^
これから、頑張ってくださいね!
>tkさんへ
一般的ではないかもしれませんが、私の経験でお話します。
確約書とは内定承諾書のことですね。
私は2社内定をいただきましたが、
1社は、内定の連絡をいただいた後に郵送で内定承諾書をいただき、また送り返すというものでした。
もう1社は、内定の連絡をいただいた際に、会社に来て書いてくれとのことでした。
でも、私はどちらの内定をいただくか迷っていたので、両社とも待っていただいていました。
内定を先にいただいた会社は約2ヶ月、後にいただいた会社は約2週間待っていただきました。
私たちがいう内定とは、いわゆる内々定のことで、正式な内定は10月1日に出ます。
それまでは、法律上、学生側の力が強いので、
『早く答えを出せ』と言われても、待っていただくことができます。
(ただ、会社によってはすぐに答えを出さないといけないところもあるようですが・・・)
また、その時期まででしたら、一度出した内定承諾書を取り消すことも可能です。
2007年9月2日 17:04
なんと99
さん
(08卒)
>tkさんへ
内定承諾書の提出は企業によって全く異なっていました。
1ヶ月待ってもらえるところもあれば、1週間以内に…という企業もありました。
企業の理解を得て、待っていただくしかないような感じでした。
2007年9月2日 15:57
tk
さん
(09卒)
3年です。
ちょっと気になっていた疑問です。
内定が出たとします。
いつ、確約書(?)みたいものを提出するのが一般的なのでしょうか?
並行していくつか受けていた場合は、待ってもらったりしなければいけませんよね?
宜しくお願いします。
2007年9月2日 13:51
tora
さん
(09卒)
>かほさんへ
アドバイスありがとうございます。今はまだ狭い範囲で活動しているので、今後はかほさんから教えてもらった合同セミナーなどに積極的に参加しようと思います!もしかしたら考え方がかわるかもしれません。もっと自分にゆとりをもって、就職活動に励みたいと思います!
2007年9月2日 03:41
tora
さん
(09卒)
>ともさんへ
アドバイスありがとうございます。まだまだ自己分析が足りないなと思いました。基本を軸にしてもっと自分の意思を伝えられるように、これからいろいろ研究してみます!
2007年9月2日 03:27
ゆっちゃん
さん
(08卒)
>さらさんへ
アドバイスありがとうございます!さらさんも大学の専門とは違う道に進まれたのですね。なんだか私も頑張れそうな気がしてきました!ありがとうございます。「教育系」と決め付けないで、行動してみます!
2007年9月1日 19:33
ゆっちゃん
さん
(08卒)
>ともさんへ
アドバイスありがとうございます!教育系しか道がなかったらどうしよう・・・と悩んでいたので、少し安心(?)しました。視野を広く持って頑張ります!ありがとうございました。
2007年9月1日 19:30
ゆっちゃん
さん
(08卒)
>シロクマさんへ
アドバイスありがとうございます!「なぜ教員ではないのか」という質問はやっぱりされますよね・・・でも熱意で乗り切れたらいいなと思います!!頑張ります!
2007年9月1日 19:27
かほ
さん
(08卒)
>toraさんへ
自分に向いているか向いていないかは、その仕事をやってみないと分からないと思いますよ。
実際、仕事を始めてから今まで秘めていた能力を発揮する人も沢山いらっしゃいますし。
業界は色々見てから絞った方がいいと思います。
そこでおススメなのが、合同セミナーです。
そのようなものに参加しなくてもいいという人は沢山いらっしゃると思いますが、
私は、参加するべきだと思います。
色々な業界が集まっているので、業界を知る上では、とても効率的です。
それほど興味がなくても手軽に説明会に参加できるので
自分の選択肢を広げるには、とてもいいと思います。
実際に会社に行って聞く説明会では、それほど興味のない業界は後回しになって、選択肢をせばめることになるかもしれません。
私も、合同セミナーは、来年から入社する志望業界を知るきっかけになりましたし、興味を持つきっかけとなりました。
先輩や学校の就職課の方など、色々な方に話を聞きながら、
就職活動頑張ってください。
2007年9月1日 16:29
とも
さん
(08卒)
toraさん→3年生ですよね?
「やる気と元気をモットーに」って言うのは、確かに本当に大切なことなんですが、それはどの企業も新卒に求めている必須条件だと思う。仮にそれがモットーです!!と自己PRしても、個々の企業では「で、何でウチの会社なの?」と思われるだけ。
だから、その「基本線」を踏まえて自己PRや志望動機を言おう。。業界研究も大事だけど、自己分析も大事です。自分の過去の行動パターンを振り返ると、(なぜそのような行動をしたのか?等)一つの価値観が見えてくるはず。それを軸に、自分の価値観と合いそうな業界や、会社を探していけばいいと思うよ。
自分のやる気で限界まで挑戦したいって言う意味で、あえて厳しい業界(証券の営業なんかは特に厳しいと言われてますが)を選びましたって言うのもアリかも。
こんなことしか書けませんが、参考になったら幸いです。
2007年9月1日 15:40
SKY TEAM
さん
(07卒)
秋採用まで諦めるな!ここ人生にとって最大の勝負ポイントだから☆
2007年9月1日 11:58
tora
さん
(09卒)
はじめまして。就職活動に最近取り組み始めたtoraです。
今はいろんな雑誌やネットで情報収集している段階なのですが、自分はいったいどの業界が向いているのかわかりません。私は自分の実力で積極的に仕事をしていきたいと思っています。たとえ辛くても、やる気と元気をモットーにどんどん挑戦していきたいです。もしよろしければ、先輩方から何かアドバイスをいただけませんでしょうか。
2007年9月1日 05:03
名無し
さん
(09卒)
とにかく早くインターンに参加して!!
2007年8月31日 14:38
さら
さん
(08卒)
>ゆっちゃんさんへ
あたしなんて、服飾系の4大生だけど、メガバンクの事務だよ。しかも短大卒の人が多いという(笑)
だから専門職に就かない限り、専攻なんて関係ないから好きなところ受けてがんばって下さい!!
2007年8月30日 03:15
syou
さん
(08卒)
内定をもらうことを目標にしないで下さい。これから何十年と続いていく人生の一つの通過点に過ぎません。視野を広く持ちましょう。そして自分の可能性を信じてあげましょう。頑張ってください!僕も頑張ります!\(>皿<)/
2007年8月27日 22:51
とも
さん
(08卒)
ゆっちゃんさんへ
専攻が違っても構わないと思いますよ!私の周りにも、経済学部じゃないのに金融に進んだ人たくさんいましたし。
教育学部だからって、教育関係の仕事につかなければいけないというわけではないと私は思います!
ただ、面接ではなぜ自分の学部の専攻と違う企業を受けたのか、くわしくつっこまれるかもしれないから対策はしておいた方がいいですよ。
2007年8月27日 09:14
シロクマ
さん
(08卒)
>ゆっちゃんさんへ
初めまして。教育学部に所属しているものです。
教育と関係ない企業でも嫌がられませんでしたよ。ちなみにメーカー・金融を中心に就職活動をしました。
ただ、教育学部=教員というイメージを企業の方は、多かれ少なかれ持っていらっしゃるので「なぜ、教員ではなく、民間なのか。」を明確にして望んだ方がいいと思います。(私は、面接で毎回といっていいほどこの質問をされました。)
最終的には、ゆっちゃんさんがおっしゃっているように「熱意」があれば、大丈夫です!就職活動、がんばってくださいね☆
2007年8月27日 09:09
ゆっちゃん
さん
(08卒)
初めまして、ゆっちゃんと申します!現在大学三年、教育学部に所属しています。
みなさん(特に教育系専攻の方)にお聞きしたいのですが、教育とは全くジャンルの異なる企業では、教育学部の学生が嫌がられたりはしないでしょうか?「貴社で働きたい!」という熱意があれば乗り越えられるでしょうか・・・?
2007年8月27日 01:57
ぱんな
さん
(07卒)
とにかく足を使って得た情報はとっても重宝します☆
めんどくさがらず、前向きに就職活動に取り組むことが勝利の秘訣です。
2007年8月27日 00:48
たけみつ
さん
(08卒)
わたしもともさんと同意見で、SPI対策は早めに取り組んだ方がいい思います。
わたし自身も、面接対策ばかりしてSPIを疎かにしたせいで、最初は筆記試験で落とされてばかりでした。
面接でしゃべることなく筆記で落とされることほど悔しいことはないので、みなさんはしっかりと対策をしてください。
2007年8月26日 22:28
とも
さん
(08卒)
はじめまして。
私はめちゃくちゃ就活に苦労した人なので、何か後輩の方のお役に立てればと思い書いてみました★
海外に行ってボランティアしたとかいう経験は、確かにすごいけれど、ないからといって不利には働きませんよ!!
私も、特になかったですけど何とかやっていけました♬
平凡なことでもいいから、「これを頑張ってきて、こう考えて、こういうことを学んだから、この力を御社でも生かしたい」と伝えることが大事です。
自己PRは自己の価値観アピールと考えていいと思います。
例えば私は忍耐力をウリに話したんですけど、「~という思いがあったから、私は~を長く続けてこれました。」と言う風に話すようにしたら、面接も通るようになりました。
やってきたことを振り返るとき、「なぜ?なぜ?」と問い詰めることによって自分の価値観が見えてきて、自己PRにも説得力が生まれますよ★
あとは、SPI対策は早めにしたほうがいいかも。
問題数が多いから、慣れも重要です。
面接とかが本格的になってくると、面接の練習に時間を取られて、試験対策がおろそかになっちゃうからね。
こんな事位しか言えませんが、頑張ってください!
2007年8月26日 20:51
みらくるりん
さん
(09卒)
私は、ゼミやサークルに入らずにすごして来ました。
ですから、自分を高めるためにビジネススクールに通おうか悩んでいる所です。
知人に以前『ベスト』と言う会社を奨められたのですが、不安な点もあったため辞退してしまいました。
ビジネススクールには通ったほうがよいですか?また、通うとしたら何処かよい所はありますか?
よろしくお願いします!
2007年8月26日 03:37
kazu
さん
(08卒)
ハキハキいえることが大事。あとは 笑顔 と やる気の目!
口頭で難しい事やったようにずらずら言うなら、
エントリーシートにちゃんと書けばそれでよい。
2007年8月26日 00:59
タダトシ
さん
(08卒)
アドバイス、と言うか、皆さんが心配されているであろう事について一言。よく、「英語が出来ないと不利なのですか?」という質問を会社説明会等で耳にします。そして、これは三回生の皆さんにとっても気にかかることだと思います。答えを簡潔に言いますと、英語など別に関係ありません。当然、海外出張や海外勤務を希望されていたり、英会話等の教務職を目指しておられたりするなら、英語は必須ですが、そんな事よりも、自分の考えを簡潔にきちんと伝えることのできる日本語能力を鍛えておいたほうがよいと思います。それと、当然のことながら、自分の考えの元となる自己分析や業界・企業研究もきちんとしておきましょう。いずれにせよ、英語に現を抜かすぐらいなら、上に挙げた事柄を確実にしておくことが大事だと思います。
2007年8月25日 23:39
kopo
さん
(08卒)
はじめまして、kopoと申します。新参者です。
就活を迎える三年生の方にアドバイスですか・・・。そうですねえ、とにかく、この三年生の間は「これを力入れてやった」ってことを探してください。クラブなり、ぜみなり、バイトなり・・・。ちなみに、私はバイトをやっていなかった怠け者でしたから、エピソードがなくて、えらい苦労しました。やっぱ、働いた経験のある人の顔つきといいますか、雰囲気といいますのは、したことのない人とえらい違いますよ。「まだ、何もしてないわ」って方も遅くはないですよ、ぜひこの機会に力を入れて頑張りたいと思うものを見付けてください。あとは、そうですね、できるだけ、お父さん、お母さんなどに相談したほうがいいですよ。やっぱ、就活の経験のある人に相談することはいいことですし、知らんような会社を見付けたとき、「この会社、ええで。」と教えてくれますよ。それに、愚痴を言えますしね(笑)
納得のいく就活のために、皆さん、暑いけど、体に無理せず頑張ってくださいね。
2007年8月25日 13:54
Yoshi
さん
(08卒)
>tkさんへ
キャンセルしたA社については、実際の就職活動には全く影響はないと思いますよ!但し、仮にA社がインターンシップに重点を置いている会社であった場合、インターンシップを受けている人を優先して内定を出す可能性があるので注意した方がいいと思います。(現に松下電器なんかはそのような型みたいです。)
エントリーについてですが、エントリーとは「私はあなたの会社に興味がありますよ!」という意思表示にすぎません。なのでこれから先、就職活動をしていくにあたって色々な会社に出会うと思いますが、興味のある会社にはどんどんエントリーしていった方がいいですよ!!エントリーしたからといって、その会社を必ず受けなければいけないということは全くないのでご安心を!!
2007年8月25日 12:49
tk
さん
(09卒)
夏休み中にインターンシップをしようと数社エントリーしていました。
たとえば、A社のインターンシップにウェブでエントリーしていたのですが、B社に内定が出て、A社(説明会、選考ではない)をキャンセル(ウェブ上でキャンセル)したのですが、これは実際の就職活動に影響は出ると思いますか?
また、エントリーをするだけして、履歴書(志望動機等)を送ってないとまずいでしょうか?
2007年8月23日 15:44
元シュウカツセイ
さん
(08卒)
>どろろさんへ
やる気になったようで私も嬉しいです。
選考が近づくにつれ、書類作成や面接練習などに意識がいってしまうので、今のうちにやろうという気持ちはすごく大事です。
がんばってくださいね。応援してます。
2007年8月22日 11:46
どろろ
さん
(09卒)
>元シュウカツセイさんへ
すごく参考になりました。元シュウカツセイさんの察する通り、自分は結構な車好きかもしれません。でも好きというだけで車の知識についてまだまだです。今のうちだからできるという言葉ですごくやる気がでてきました!!さっそく明日本屋に行こうと思います。車業界全体についても研究していくつもりです!本当にありがとうございます!
2007年8月21日 23:32
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2007年8月21日 23:31
元シュウカツセイ
さん
(08卒)
>どろろさんへ
今年の4月まで就職活動をしていた4回生(理工系)です。
車業界を志望していて、企業研究をどの程度したら良いかという質問ですよね。
私は車業界は受けていませんが、周りで受けた友人が多かったので、少しでも参考になりそうな情報を書かせて頂きますね。
企業研究はするに越したことはありません。特に今の時期でしたら時間はたくさんありますので。
志望理由は、自己PRと同程度重要であると思います。現実に志望理由が微妙でも、相当実力があると認められた方は内定をもらえるかも知れません。しかし、志望理由や企業研究で大きく印象を変えることができると思います。そのため、企業研究は大事という前提で進めさせていただきます。
私の知る限り、車業界を希望する方は少し特殊です。というのも、熱狂的な車好きの方が志望していることが多いからです。(もしかしたらどろろさんもそうかもしれませんね)
就職活動のためではなく、自分の趣味として好んで本や雑誌を読み、結果的に企業研究につながっているような方が多くいます。理系の方ですと、エンジンの構造レベルまで調べているような方もいます。
そのような方が多い中で、少ない企業研究で面接に進むことは非常に危険ではないでしょうか??
一社にそれほど深く時間を費やす余裕があるのかということですが、今のところ第一志望なら、本4冊くらい読むのもかまわないと思います。今のうちだから読めるんです。
もし少し不安でしたら、車業界全体について深掘りしていっても良いと思います。全体的な知識があれば、比較することができて企業研究にもつながりますし、第一志望も変わってくるかも知れません。
こんな感じです。少しでも参考になれば幸いです。
2007年8月17日 23:04
mana
さん
(09卒)
>pesoさんへ
そうなんですか!
大抵のことがインターネットでできるんですね。
安心しました。
丁寧に教えてくださり、どうもありがとうございました!
2007年8月17日 21:58
どろろ
さん
(09卒)
夏休みから就職活動を始めました。大学3年生(理工系)です。まだ就職活動っていってもあまりに漠然としていてわからない事が多すぎます。自動車が好きで、自動車関連の職につきたいと思っているのですが、やはり企業研究はかなり深くまでやるべきなのですか?内定者日記を見ていると、かなり深くまで企業研究をしている人が多く、中には就活のために本田宗一郎著の本を4冊読んだ上に、ホンダ関連の雑誌をいつも見ていた先輩もいました。
自動車関連の会社を何十社か受けようと思っていますが、今の時期では、一社にここまで深く時間を費やす余裕があるのかないのかもわかりません・・・第一志望はホンダですが、ホンダに絞ってもしも採用されなかったらと思うと恐いです。
似たような境遇だった先輩がいたらアドバイスをお願いします。
2007年8月17日 21:55
peso
さん
(08卒)
>manaさんへ
全く問題ないと思いますよ。
企業とのコンタクトはほとんどがe-mailですし、
情報は採用HPから入手できます。
またエントリー後の住所変更は、マイページを通して簡単に行なえます。
企業側にとっても何ら負担になることではないと思います。
2007年8月17日 03:23
削除済みの投稿
この投稿は削除されました
2007年8月17日 03:23
3回生 mami
さん
(09卒)
>ゆうちゃんさんへ
そうなんですか! アドバイスありがとうございます。
就活って、本当にいろいろあるんですね。
ただ、女の子にリクルーターはなかなかつかないと聞きます。
今はまず、夏休みの間にSPIの勉強と企業研究をしておこうと思います。
どうもありがとうございました☆
2007年8月16日 21:42
weedsss
さん
(08卒)
>マルコさんへ
文章を拝見させてもらい、その確信をつく内容に感動しました。
「等身大の自分」というのをあらゆる場面でお聞きしましたが、いざやれっていっても中々できないことですよね。
私自身、緊張や自分を良く見せようとしすぎて、相手に不信感を覚えさせてしまったから、初めの方はうまくいかなかったのかなと今受け止めています。
就職活動を終えた時は本当に素の自分を出すことができたから内定を出してもらえたんだと思いました。
これから就職活動を始める方やまだ続けている人は、このアドバイスを参考にすることを個人的にお勧めします。
2007年8月16日 09:36
ゆうちゃん
さん
(08卒)
>mamiさんへ
自分は就職活動中にリクルーターついてもらったことがあります。実際その企業から内定も貰いました。リクルーターついてもらえたのは自分という人間を評価してもらえたわけでもなく、会社側の方針でついてくれたと思います。
確かにリクルーターついてもらえる事は、説明会で聞けないこと聞けたり、自分の企業へ対する想いを伝えることができたりいい面もあります。
反対に良くない面もあります。リクルーターついてくれた企業に内定を貰って、結果的に他の企業へ進むことになったとき、かなり内定辞退しにくいです。「あの人にお世話になったのに申し訳ない…」など情がわいてきます。それで自分の人生間違ってしまったら大変ですからね。
あと、リクルーター全てを信じないほうがよいと思います。某保険会社では、社員一人につき何名学生をキープするなど、ノルマがあるからです。これは既に先輩として働いている友人から聞いたので本当です。
就職活動ではもちろん悩んだり、行き詰ったりすることがあるので、やさしいリクルーターは本当に支えなります。しかし、それに惑わされず自分の信念を貫いてください。
もちろん本音で語ってくれるリクルーターもいると思いますが、企業側も採用活動と言う会社自身のために何百万とお金をかけてやっているのですから。
結局は自分の意思で、どれだけ企業に想いを伝えれるかだと思います。実際、僕自身就職活動中、人事の人が想いを感じ取ってくれて、本当は落ちていたはずの筆記試験や面接を通過させてくれました。このことは、最終面接の前に面談をしてくれて、人事本人から聞きました。最終面接で人事以上(役員)の人に落とされましたが(笑)
2007年8月14日 02:54
machi
さん
(08卒)
6月に企業から内定、最近気になっていた企業にも内定をいただき就活を終えた者です。
私も、一応就活を終えた身なのでこれから就活を控えている3年生の参考になればと思います。
私の場合、昨年の11月に合同説明会に参加したのが就職活動開始となりました。そこで感じたことは、「こんなに多くの人がすでに就活を意識しているんだ」という焦り。・・・そうならないためにも皆さんは早めのうちから、準備することをお勧めします。
たとえば、
? SPIや一般常識の問題集を買って少しずつ解いていく。
(私自身が勉強を怠っていたため、多くの企業にSPIで落とされました。↑は絶対やっておかないと第一志望の企業に出会えたとしても筆記で落ちてしまう可能性が高いです。)
? 面接本などは買っても良いとは思うが、あまり読みこまないほうが良い。
(面接官もそのての本は大体読んでいるので似たような事を話す学生は自分の言葉で話していないと気づかれてしまいます。)
? 書いたエントリーシート(ES)、履歴書、その他の書類については必ず1部コピーする。
(面接の際、面接官は皆さんのESを読んで質問をしてくるので待ち時間にコピーを見て再度話すことの確認を!)
などですね。
あとは、ESや履歴書の自己PRや学生時代にがんばってきたこと等の欄って意外と書きにくいものです。自己分析していても、「自分のことなのに自分が分からない」「自分は他の人みたいすごい経験してないし」・・・って悩む人多いと思います。私もそうでした(汗)
でも、すごい経験してなくても良いんです。実は身近な事がPRの材料になったりするんですよ!重要なのは、なぜそれをしようと思ったか(きっかけ)、それをしてどうなったか(結果や工夫したこと)、それによって自分が学んだことは何か、を面接官は知りたいんです。
そして、【自分を大きく見せず、自分の意思を素直に述べること】。自分を多少誇張して書いたESで書類選考を通過しても面接で、しどろもどろになり落ちたこともあります。逆に、「私は~と思っている」という思いを素直に伝えた面接では通過できました。就活って企業との戦いって思いがちですが、実は「自分との戦い」だと思います。途中であきらめるのも自分だし、最後まであきらめないのも自分ですから・・・
そんなわけで、めちゃくちゃ長~~いカキコになりましてすみませんでした。このカキコはあくまでも私の体験に基づいているのでこれが正しいというわけではありません。しかし、これを読んで少しでも参考になればうれしいです。
2007年8月13日 22:52
mana
さん
(09卒)
はじめまして。大学3回のmanaと申します。
就職活動に直接関係ない質問なので恐縮ですが、
気になることがあるので質問させてください。
事情があって来年の2月に引越しを考えているのですが、
就職活動真っ只中の2月に住所変更というのは、
あまり好ましくないのでしょうか。
変更手続きでエントリー先の企業にご迷惑をおかけしたり、
郵送書類の転送がうまくいかずに情報を入手し損ねたり…という心配があるのですが…。
やはり2月に住所が変わるというのは、避けたほうがいいのでしょうか。
2007年8月12日 02:14
ゆりちゃん
さん
(09卒)
私は今大学三年生です。
物を作る仕事や、空間を演出する仕事に興味があるのですが、通っている大学は普通の大学で、デザインや建築に関する勉強はしたことがありません。
やはり、そのような会社では主にデザインや建築を勉強した学生を採用するのでしょうか?
私は、デザインを必ずしもしたいわけではなく、それらに関われたら幸せなのですが。。
どなたかよろしくお願いします。
2007年8月10日 23:40
3回生 mami
さん
(09卒)
>あつこさん・いっさんへ
このような愚問に丁寧にお答えいただきありがとうございます。
就活は自分の力で推し進めるものですね。 読ませていただいて、とても反省しました。
お二人の意見も参考にさせていただきます。
2007年8月9日 23:53
いっ
さん
(08卒)
>3回生 mamiさんへ
内定確実なわけがない。そんな甘いもんじゃないよ。
内定者の友人であろうが人事と仲良かろうがその方々には申し訳ないが大した権力はない。
役員面接があるのに内定者や一人事の意見が重要視されると思いますか?
リクルーターがつくのは採用実績のある有名大学の学生です。
あなたがそれらの大学に所属していれば自然とつきます。
大学でのOB懇談会やセミナーに出ればつく場合もありまが、正直な所、大学名です。
エントリーさえしてれば電話かかってきますから。
OB訪問からリクルーターにつながるというよりリクルーター面談自体がOB訪問みたいなものです。
OB訪問したところでリクルーターがつくとも限らないし、結局はリクルーターは選考が不透明なんですよ。
運次第ですかね。狙ってリクルーターつけようなんて考えない方がいい。ようは縁ってことです。
まあ当然ですが学歴が高ければ高い程、リクルーターがつく可能性は高いでしょう。
企業を理解する目的でOB訪問するのは大賛成なんですけど。
リクルーターはSMBCとか住友信託、大手生保が有名かな。
まあ気にしなくても、セミナー出たり、ES出して、ある程度の学歴があればリクルーターつきますよ。
2007年8月9日 21:14
あつこ
さん
(08卒)
> 3回生 mamiさん
気にしなくていいと思いますよ!
OB訪問を何度もして、人事の人とも知り合いですごく仲良くなっていても、
1次面接で落とされたって人を知っています。
人事はプロなんだから、媚売られたって採用するワケないですよ。
mamiさんさんが見た方はもしかしたら本当に優秀で、且つ上手に人事にアピールできている人かもしれませんが、
そうでもない限り「内定は確実」なんて無いと思いますよ!
就活を通して感じたことですが、OBや人事に媚びても内定は貰えませんよ。
OB訪問は自分を売り込む場というよりは、会社のことや自分がやりたいことを学ぶ場として考えた方がいいです。
勿論、本当に自分がやりたいことがその会社にあって、是非入社したい!って思うのならアピールすべきですが。
それも謙虚に、積極的だけどさりげなくね。
リクルーターがつく企業は、メガバンクが有名ですよね。
商社なんかでもOB訪問が必須のところもあるそうです。
そういった企業にはどんどん自分を売り込むことも大切ですが、
いちばん大事なのはmamiさんがやりたいと思うことを見つけて、それができる企業を探すことだと思いますよ。
そういう意味でOB訪問ってすごく役に立つと思うので、今のうちに色んな企業を見て回っておくのも良いと思いますよ!
訪問するなら人事よりも他の職種の人の方が良いと思います。
人事は説明会等で会うことも多いですし、せっかく行くなら営業など自分の興味のある仕事をしている人を訪ねた方が仕事のイメージができると思いますよ。
長くなってしまいましたが、一意見として参考にして頂ければと思います。
2007年8月9日 17:37
マルコ
さん
(08卒)
私はつい最近就職活動を終えました。
1.初めは業界を絞らずに興味がある所は行ってみる
2.面接では自分をよく見せようと思わない
特に2.は自分の面接で痛感したことです。
面接は自己アピールをする場というより、相互のコミュニケーションを図る場所だと思います。
自分を大きく見せようとして、それで通ってしまっても、入社後のミスマッチになってしまうかも知れないからです。
グループでは、他の方の経験を聞いてひるんでしまう事もあるかも知れませんが、あなたはあなたです。
等身大の自分を存分に見せてください。
2007年8月9日 10:55
3回生 mami
さん
(09卒)
‘リクルーターが付く’というのは、学生側がリクルーターから選ばれるのを待っとくしかないのでしょうか?
先日、1デイのインターンシップで、ひとり人事の方とすごくフレンドリーに話している人がいました。
彼女は、その会社の現在内定者の友人らしく、インターンの前からその内定者の友達を介して人事を訪問していたようです。
見ている限り、とても気に入られていて 彼女自身すごく積極的な子で、もう来年の内定は確実のようにさえ見受けられました。(正直うらやましかった・・・)
このように、自分から訪問(OB・OG含む)して目にかけてもらい リクルーターとしてついてもらうというのは可能なのでしょうか。
また、訪問で人事の方を訪ねるのはアリなのでしょうか。
お分かりの方いましたら、返信お願いします。
2007年8月9日 10:51
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特に大学の方に問い合わせることはないと思いますし、
ゼミの研究課題や活動内容等すべて頭に入っていれば、バレることはないと思います。
ですが、おすすめはできません。
先輩方にお尋ねしたいのですが、私はゼミやサークルに入っておりません。それらのことをアピールポイントにする方が多いと思いますが、ゼミなどを捏造して話してもバレませんでしょうか?
他のアピールポイントで攻めれば大丈夫という返答ではなく、バレるかバレないかでよろしくお願いします。
いえいえ、少しでも役に立てれば幸いです^^
tkさんは、早くから採用が始まる業界志望なんでしょうか?
今の時期ですと、まだ4回生の採用を行っている企業が多いと思います。
マスコミなど特殊なものを除いて、3回生の採用は来年から行われるのが一般的です。
理由は、日本の企業は4月にならないと内々定を出してはいけない決まりになっているからなんです。
選考自体は大体1ヶ月で終わるので・・・
ですので、今の段階でそこまで過敏になる必要はないかなと思いますよ。
リクナビを使われているのでしたら、気になる企業は全てブックマークしておくのがいいと思います。
それらの企業は、ブックマーク(2008年新卒の場合はページの上の方にありました。)を
クリックすると見ることができます。
ある企業のリクナビに掲載している企業情報が更新されると
(例えばエントリーを開始したとか、説明会の日程が決まったとかです。)
自動的に、自分のブックマーク企業全体の上の方に表示されるようになります。
それは見てすぐ分かるものです。
ですので、それを見てエントリーしたり、説明会に予約するといいと思います。
分かりづらい説明で申し訳ありません。
また、分からなかったところを聞いていただければ説明しなおします。
今の時期、プレエントリー(資料請求など)はまだ始っていませんが、いつHPが更新になるか分かりません。
興味のある企業のHPを毎日チェックするということが必要になりますか?あまり絞っていないので、かなり多い数になるので…。
リクナビを使っていますが、何か効率の良い方法はありますか?
宜しくお願いします。
私も合同セミナーによって、就職活動を始める前の志望業界と、
現在の志望業界が変わりました。
周りにもそのような人が沢山いますよ^^
これから、頑張ってくださいね!
>tkさんへ
一般的ではないかもしれませんが、私の経験でお話します。
確約書とは内定承諾書のことですね。
私は2社内定をいただきましたが、
1社は、内定の連絡をいただいた後に郵送で内定承諾書をいただき、また送り返すというものでした。
もう1社は、内定の連絡をいただいた際に、会社に来て書いてくれとのことでした。
でも、私はどちらの内定をいただくか迷っていたので、両社とも待っていただいていました。
内定を先にいただいた会社は約2ヶ月、後にいただいた会社は約2週間待っていただきました。
私たちがいう内定とは、いわゆる内々定のことで、正式な内定は10月1日に出ます。
それまでは、法律上、学生側の力が強いので、
『早く答えを出せ』と言われても、待っていただくことができます。
(ただ、会社によってはすぐに答えを出さないといけないところもあるようですが・・・)
また、その時期まででしたら、一度出した内定承諾書を取り消すことも可能です。
内定承諾書の提出は企業によって全く異なっていました。
1ヶ月待ってもらえるところもあれば、1週間以内に…という企業もありました。
企業の理解を得て、待っていただくしかないような感じでした。
ちょっと気になっていた疑問です。
内定が出たとします。
いつ、確約書(?)みたいものを提出するのが一般的なのでしょうか?
並行していくつか受けていた場合は、待ってもらったりしなければいけませんよね?
宜しくお願いします。
アドバイスありがとうございます。今はまだ狭い範囲で活動しているので、今後はかほさんから教えてもらった合同セミナーなどに積極的に参加しようと思います!もしかしたら考え方がかわるかもしれません。もっと自分にゆとりをもって、就職活動に励みたいと思います!
アドバイスありがとうございます。まだまだ自己分析が足りないなと思いました。基本を軸にしてもっと自分の意思を伝えられるように、これからいろいろ研究してみます!
アドバイスありがとうございます!さらさんも大学の専門とは違う道に進まれたのですね。なんだか私も頑張れそうな気がしてきました!ありがとうございます。「教育系」と決め付けないで、行動してみます!
アドバイスありがとうございます!教育系しか道がなかったらどうしよう・・・と悩んでいたので、少し安心(?)しました。視野を広く持って頑張ります!ありがとうございました。
アドバイスありがとうございます!「なぜ教員ではないのか」という質問はやっぱりされますよね・・・でも熱意で乗り切れたらいいなと思います!!頑張ります!
自分に向いているか向いていないかは、その仕事をやってみないと分からないと思いますよ。
実際、仕事を始めてから今まで秘めていた能力を発揮する人も沢山いらっしゃいますし。
業界は色々見てから絞った方がいいと思います。
そこでおススメなのが、合同セミナーです。
そのようなものに参加しなくてもいいという人は沢山いらっしゃると思いますが、
私は、参加するべきだと思います。
色々な業界が集まっているので、業界を知る上では、とても効率的です。
それほど興味がなくても手軽に説明会に参加できるので
自分の選択肢を広げるには、とてもいいと思います。
実際に会社に行って聞く説明会では、それほど興味のない業界は後回しになって、選択肢をせばめることになるかもしれません。
私も、合同セミナーは、来年から入社する志望業界を知るきっかけになりましたし、興味を持つきっかけとなりました。
先輩や学校の就職課の方など、色々な方に話を聞きながら、
就職活動頑張ってください。
「やる気と元気をモットーに」って言うのは、確かに本当に大切なことなんですが、それはどの企業も新卒に求めている必須条件だと思う。仮にそれがモットーです!!と自己PRしても、個々の企業では「で、何でウチの会社なの?」と思われるだけ。
だから、その「基本線」を踏まえて自己PRや志望動機を言おう。。業界研究も大事だけど、自己分析も大事です。自分の過去の行動パターンを振り返ると、(なぜそのような行動をしたのか?等)一つの価値観が見えてくるはず。それを軸に、自分の価値観と合いそうな業界や、会社を探していけばいいと思うよ。
自分のやる気で限界まで挑戦したいって言う意味で、あえて厳しい業界(証券の営業なんかは特に厳しいと言われてますが)を選びましたって言うのもアリかも。
こんなことしか書けませんが、参考になったら幸いです。
今はいろんな雑誌やネットで情報収集している段階なのですが、自分はいったいどの業界が向いているのかわかりません。私は自分の実力で積極的に仕事をしていきたいと思っています。たとえ辛くても、やる気と元気をモットーにどんどん挑戦していきたいです。もしよろしければ、先輩方から何かアドバイスをいただけませんでしょうか。
あたしなんて、服飾系の4大生だけど、メガバンクの事務だよ。しかも短大卒の人が多いという(笑)
だから専門職に就かない限り、専攻なんて関係ないから好きなところ受けてがんばって下さい!!
専攻が違っても構わないと思いますよ!私の周りにも、経済学部じゃないのに金融に進んだ人たくさんいましたし。
教育学部だからって、教育関係の仕事につかなければいけないというわけではないと私は思います!
ただ、面接ではなぜ自分の学部の専攻と違う企業を受けたのか、くわしくつっこまれるかもしれないから対策はしておいた方がいいですよ。
初めまして。教育学部に所属しているものです。
教育と関係ない企業でも嫌がられませんでしたよ。ちなみにメーカー・金融を中心に就職活動をしました。
ただ、教育学部=教員というイメージを企業の方は、多かれ少なかれ持っていらっしゃるので「なぜ、教員ではなく、民間なのか。」を明確にして望んだ方がいいと思います。(私は、面接で毎回といっていいほどこの質問をされました。)
最終的には、ゆっちゃんさんがおっしゃっているように「熱意」があれば、大丈夫です!就職活動、がんばってくださいね☆
みなさん(特に教育系専攻の方)にお聞きしたいのですが、教育とは全くジャンルの異なる企業では、教育学部の学生が嫌がられたりはしないでしょうか?「貴社で働きたい!」という熱意があれば乗り越えられるでしょうか・・・?
めんどくさがらず、前向きに就職活動に取り組むことが勝利の秘訣です。
わたし自身も、面接対策ばかりしてSPIを疎かにしたせいで、最初は筆記試験で落とされてばかりでした。
面接でしゃべることなく筆記で落とされることほど悔しいことはないので、みなさんはしっかりと対策をしてください。
私はめちゃくちゃ就活に苦労した人なので、何か後輩の方のお役に立てればと思い書いてみました★
海外に行ってボランティアしたとかいう経験は、確かにすごいけれど、ないからといって不利には働きませんよ!!
私も、特になかったですけど何とかやっていけました♬
平凡なことでもいいから、「これを頑張ってきて、こう考えて、こういうことを学んだから、この力を御社でも生かしたい」と伝えることが大事です。
自己PRは自己の価値観アピールと考えていいと思います。
例えば私は忍耐力をウリに話したんですけど、「~という思いがあったから、私は~を長く続けてこれました。」と言う風に話すようにしたら、面接も通るようになりました。
やってきたことを振り返るとき、「なぜ?なぜ?」と問い詰めることによって自分の価値観が見えてきて、自己PRにも説得力が生まれますよ★
あとは、SPI対策は早めにしたほうがいいかも。
問題数が多いから、慣れも重要です。
面接とかが本格的になってくると、面接の練習に時間を取られて、試験対策がおろそかになっちゃうからね。
こんな事位しか言えませんが、頑張ってください!
ですから、自分を高めるためにビジネススクールに通おうか悩んでいる所です。
知人に以前『ベスト』と言う会社を奨められたのですが、不安な点もあったため辞退してしまいました。
ビジネススクールには通ったほうがよいですか?また、通うとしたら何処かよい所はありますか?
よろしくお願いします!
口頭で難しい事やったようにずらずら言うなら、
エントリーシートにちゃんと書けばそれでよい。
就活を迎える三年生の方にアドバイスですか・・・。そうですねえ、とにかく、この三年生の間は「これを力入れてやった」ってことを探してください。クラブなり、ぜみなり、バイトなり・・・。ちなみに、私はバイトをやっていなかった怠け者でしたから、エピソードがなくて、えらい苦労しました。やっぱ、働いた経験のある人の顔つきといいますか、雰囲気といいますのは、したことのない人とえらい違いますよ。「まだ、何もしてないわ」って方も遅くはないですよ、ぜひこの機会に力を入れて頑張りたいと思うものを見付けてください。あとは、そうですね、できるだけ、お父さん、お母さんなどに相談したほうがいいですよ。やっぱ、就活の経験のある人に相談することはいいことですし、知らんような会社を見付けたとき、「この会社、ええで。」と教えてくれますよ。それに、愚痴を言えますしね(笑)
納得のいく就活のために、皆さん、暑いけど、体に無理せず頑張ってくださいね。
キャンセルしたA社については、実際の就職活動には全く影響はないと思いますよ!但し、仮にA社がインターンシップに重点を置いている会社であった場合、インターンシップを受けている人を優先して内定を出す可能性があるので注意した方がいいと思います。(現に松下電器なんかはそのような型みたいです。)
エントリーについてですが、エントリーとは「私はあなたの会社に興味がありますよ!」という意思表示にすぎません。なのでこれから先、就職活動をしていくにあたって色々な会社に出会うと思いますが、興味のある会社にはどんどんエントリーしていった方がいいですよ!!エントリーしたからといって、その会社を必ず受けなければいけないということは全くないのでご安心を!!
たとえば、A社のインターンシップにウェブでエントリーしていたのですが、B社に内定が出て、A社(説明会、選考ではない)をキャンセル(ウェブ上でキャンセル)したのですが、これは実際の就職活動に影響は出ると思いますか?
また、エントリーをするだけして、履歴書(志望動機等)を送ってないとまずいでしょうか?
やる気になったようで私も嬉しいです。
選考が近づくにつれ、書類作成や面接練習などに意識がいってしまうので、今のうちにやろうという気持ちはすごく大事です。
がんばってくださいね。応援してます。
すごく参考になりました。元シュウカツセイさんの察する通り、自分は結構な車好きかもしれません。でも好きというだけで車の知識についてまだまだです。今のうちだからできるという言葉ですごくやる気がでてきました!!さっそく明日本屋に行こうと思います。車業界全体についても研究していくつもりです!本当にありがとうございます!
今年の4月まで就職活動をしていた4回生(理工系)です。
車業界を志望していて、企業研究をどの程度したら良いかという質問ですよね。
私は車業界は受けていませんが、周りで受けた友人が多かったので、少しでも参考になりそうな情報を書かせて頂きますね。
企業研究はするに越したことはありません。特に今の時期でしたら時間はたくさんありますので。
志望理由は、自己PRと同程度重要であると思います。現実に志望理由が微妙でも、相当実力があると認められた方は内定をもらえるかも知れません。しかし、志望理由や企業研究で大きく印象を変えることができると思います。そのため、企業研究は大事という前提で進めさせていただきます。
私の知る限り、車業界を希望する方は少し特殊です。というのも、熱狂的な車好きの方が志望していることが多いからです。(もしかしたらどろろさんもそうかもしれませんね)
就職活動のためではなく、自分の趣味として好んで本や雑誌を読み、結果的に企業研究につながっているような方が多くいます。理系の方ですと、エンジンの構造レベルまで調べているような方もいます。
そのような方が多い中で、少ない企業研究で面接に進むことは非常に危険ではないでしょうか??
一社にそれほど深く時間を費やす余裕があるのかということですが、今のところ第一志望なら、本4冊くらい読むのもかまわないと思います。今のうちだから読めるんです。
もし少し不安でしたら、車業界全体について深掘りしていっても良いと思います。全体的な知識があれば、比較することができて企業研究にもつながりますし、第一志望も変わってくるかも知れません。
こんな感じです。少しでも参考になれば幸いです。
そうなんですか!
大抵のことがインターネットでできるんですね。
安心しました。
丁寧に教えてくださり、どうもありがとうございました!
自動車関連の会社を何十社か受けようと思っていますが、今の時期では、一社にここまで深く時間を費やす余裕があるのかないのかもわかりません・・・第一志望はホンダですが、ホンダに絞ってもしも採用されなかったらと思うと恐いです。
似たような境遇だった先輩がいたらアドバイスをお願いします。
全く問題ないと思いますよ。
企業とのコンタクトはほとんどがe-mailですし、
情報は採用HPから入手できます。
またエントリー後の住所変更は、マイページを通して簡単に行なえます。
企業側にとっても何ら負担になることではないと思います。
そうなんですか! アドバイスありがとうございます。
就活って、本当にいろいろあるんですね。
ただ、女の子にリクルーターはなかなかつかないと聞きます。
今はまず、夏休みの間にSPIの勉強と企業研究をしておこうと思います。
どうもありがとうございました☆
文章を拝見させてもらい、その確信をつく内容に感動しました。
「等身大の自分」というのをあらゆる場面でお聞きしましたが、いざやれっていっても中々できないことですよね。
私自身、緊張や自分を良く見せようとしすぎて、相手に不信感を覚えさせてしまったから、初めの方はうまくいかなかったのかなと今受け止めています。
就職活動を終えた時は本当に素の自分を出すことができたから内定を出してもらえたんだと思いました。
これから就職活動を始める方やまだ続けている人は、このアドバイスを参考にすることを個人的にお勧めします。
自分は就職活動中にリクルーターついてもらったことがあります。実際その企業から内定も貰いました。リクルーターついてもらえたのは自分という人間を評価してもらえたわけでもなく、会社側の方針でついてくれたと思います。
確かにリクルーターついてもらえる事は、説明会で聞けないこと聞けたり、自分の企業へ対する想いを伝えることができたりいい面もあります。
反対に良くない面もあります。リクルーターついてくれた企業に内定を貰って、結果的に他の企業へ進むことになったとき、かなり内定辞退しにくいです。「あの人にお世話になったのに申し訳ない…」など情がわいてきます。それで自分の人生間違ってしまったら大変ですからね。
あと、リクルーター全てを信じないほうがよいと思います。某保険会社では、社員一人につき何名学生をキープするなど、ノルマがあるからです。これは既に先輩として働いている友人から聞いたので本当です。
就職活動ではもちろん悩んだり、行き詰ったりすることがあるので、やさしいリクルーターは本当に支えなります。しかし、それに惑わされず自分の信念を貫いてください。
もちろん本音で語ってくれるリクルーターもいると思いますが、企業側も採用活動と言う会社自身のために何百万とお金をかけてやっているのですから。
結局は自分の意思で、どれだけ企業に想いを伝えれるかだと思います。実際、僕自身就職活動中、人事の人が想いを感じ取ってくれて、本当は落ちていたはずの筆記試験や面接を通過させてくれました。このことは、最終面接の前に面談をしてくれて、人事本人から聞きました。最終面接で人事以上(役員)の人に落とされましたが(笑)
私も、一応就活を終えた身なのでこれから就活を控えている3年生の参考になればと思います。
私の場合、昨年の11月に合同説明会に参加したのが就職活動開始となりました。そこで感じたことは、「こんなに多くの人がすでに就活を意識しているんだ」という焦り。・・・そうならないためにも皆さんは早めのうちから、準備することをお勧めします。
たとえば、
? SPIや一般常識の問題集を買って少しずつ解いていく。
(私自身が勉強を怠っていたため、多くの企業にSPIで落とされました。↑は絶対やっておかないと第一志望の企業に出会えたとしても筆記で落ちてしまう可能性が高いです。)
? 面接本などは買っても良いとは思うが、あまり読みこまないほうが良い。
(面接官もそのての本は大体読んでいるので似たような事を話す学生は自分の言葉で話していないと気づかれてしまいます。)
? 書いたエントリーシート(ES)、履歴書、その他の書類については必ず1部コピーする。
(面接の際、面接官は皆さんのESを読んで質問をしてくるので待ち時間にコピーを見て再度話すことの確認を!)
などですね。
あとは、ESや履歴書の自己PRや学生時代にがんばってきたこと等の欄って意外と書きにくいものです。自己分析していても、「自分のことなのに自分が分からない」「自分は他の人みたいすごい経験してないし」・・・って悩む人多いと思います。私もそうでした(汗)
でも、すごい経験してなくても良いんです。実は身近な事がPRの材料になったりするんですよ!重要なのは、なぜそれをしようと思ったか(きっかけ)、それをしてどうなったか(結果や工夫したこと)、それによって自分が学んだことは何か、を面接官は知りたいんです。
そして、【自分を大きく見せず、自分の意思を素直に述べること】。自分を多少誇張して書いたESで書類選考を通過しても面接で、しどろもどろになり落ちたこともあります。逆に、「私は~と思っている」という思いを素直に伝えた面接では通過できました。就活って企業との戦いって思いがちですが、実は「自分との戦い」だと思います。途中であきらめるのも自分だし、最後まであきらめないのも自分ですから・・・
そんなわけで、めちゃくちゃ長~~いカキコになりましてすみませんでした。このカキコはあくまでも私の体験に基づいているのでこれが正しいというわけではありません。しかし、これを読んで少しでも参考になればうれしいです。
就職活動に直接関係ない質問なので恐縮ですが、
気になることがあるので質問させてください。
事情があって来年の2月に引越しを考えているのですが、
就職活動真っ只中の2月に住所変更というのは、
あまり好ましくないのでしょうか。
変更手続きでエントリー先の企業にご迷惑をおかけしたり、
郵送書類の転送がうまくいかずに情報を入手し損ねたり…という心配があるのですが…。
やはり2月に住所が変わるというのは、避けたほうがいいのでしょうか。
物を作る仕事や、空間を演出する仕事に興味があるのですが、通っている大学は普通の大学で、デザインや建築に関する勉強はしたことがありません。
やはり、そのような会社では主にデザインや建築を勉強した学生を採用するのでしょうか?
私は、デザインを必ずしもしたいわけではなく、それらに関われたら幸せなのですが。。
どなたかよろしくお願いします。
このような愚問に丁寧にお答えいただきありがとうございます。
就活は自分の力で推し進めるものですね。 読ませていただいて、とても反省しました。
お二人の意見も参考にさせていただきます。
内定確実なわけがない。そんな甘いもんじゃないよ。
内定者の友人であろうが人事と仲良かろうがその方々には申し訳ないが大した権力はない。
役員面接があるのに内定者や一人事の意見が重要視されると思いますか?
リクルーターがつくのは採用実績のある有名大学の学生です。
あなたがそれらの大学に所属していれば自然とつきます。
大学でのOB懇談会やセミナーに出ればつく場合もありまが、正直な所、大学名です。
エントリーさえしてれば電話かかってきますから。
OB訪問からリクルーターにつながるというよりリクルーター面談自体がOB訪問みたいなものです。
OB訪問したところでリクルーターがつくとも限らないし、結局はリクルーターは選考が不透明なんですよ。
運次第ですかね。狙ってリクルーターつけようなんて考えない方がいい。ようは縁ってことです。
まあ当然ですが学歴が高ければ高い程、リクルーターがつく可能性は高いでしょう。
企業を理解する目的でOB訪問するのは大賛成なんですけど。
リクルーターはSMBCとか住友信託、大手生保が有名かな。
まあ気にしなくても、セミナー出たり、ES出して、ある程度の学歴があればリクルーターつきますよ。
気にしなくていいと思いますよ!
OB訪問を何度もして、人事の人とも知り合いですごく仲良くなっていても、
1次面接で落とされたって人を知っています。
人事はプロなんだから、媚売られたって採用するワケないですよ。
mamiさんさんが見た方はもしかしたら本当に優秀で、且つ上手に人事にアピールできている人かもしれませんが、
そうでもない限り「内定は確実」なんて無いと思いますよ!
就活を通して感じたことですが、OBや人事に媚びても内定は貰えませんよ。
OB訪問は自分を売り込む場というよりは、会社のことや自分がやりたいことを学ぶ場として考えた方がいいです。
勿論、本当に自分がやりたいことがその会社にあって、是非入社したい!って思うのならアピールすべきですが。
それも謙虚に、積極的だけどさりげなくね。
リクルーターがつく企業は、メガバンクが有名ですよね。
商社なんかでもOB訪問が必須のところもあるそうです。
そういった企業にはどんどん自分を売り込むことも大切ですが、
いちばん大事なのはmamiさんがやりたいと思うことを見つけて、それができる企業を探すことだと思いますよ。
そういう意味でOB訪問ってすごく役に立つと思うので、今のうちに色んな企業を見て回っておくのも良いと思いますよ!
訪問するなら人事よりも他の職種の人の方が良いと思います。
人事は説明会等で会うことも多いですし、せっかく行くなら営業など自分の興味のある仕事をしている人を訪ねた方が仕事のイメージができると思いますよ。
長くなってしまいましたが、一意見として参考にして頂ければと思います。
1.初めは業界を絞らずに興味がある所は行ってみる
2.面接では自分をよく見せようと思わない
特に2.は自分の面接で痛感したことです。
面接は自己アピールをする場というより、相互のコミュニケーションを図る場所だと思います。
自分を大きく見せようとして、それで通ってしまっても、入社後のミスマッチになってしまうかも知れないからです。
グループでは、他の方の経験を聞いてひるんでしまう事もあるかも知れませんが、あなたはあなたです。
等身大の自分を存分に見せてください。
先日、1デイのインターンシップで、ひとり人事の方とすごくフレンドリーに話している人がいました。
彼女は、その会社の現在内定者の友人らしく、インターンの前からその内定者の友達を介して人事を訪問していたようです。
見ている限り、とても気に入られていて 彼女自身すごく積極的な子で、もう来年の内定は確実のようにさえ見受けられました。(正直うらやましかった・・・)
このように、自分から訪問(OB・OG含む)して目にかけてもらい リクルーターとしてついてもらうというのは可能なのでしょうか。
また、訪問で人事の方を訪ねるのはアリなのでしょうか。
お分かりの方いましたら、返信お願いします。