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4年生が就活を控える3年にアドバイスの掲示板
61ページ目
（61ページ目）4年生が就活を控える3年にアドバイスの掲示板
4年生が就活を控える3年にアドバイスの最新の書き込み一覧
(全7879件)
タケシ
さん
(09卒)
＞kellyさんへ
納得いかない部分などあるでしょうが、今行きたいと思う会社・業界に挑戦しつつ、興味を持てない他業界にも挑戦する・今思う業界以外で興味を持てる業界を探すしかないでしょうね。正直それ以上の解決策があるとは思えません。
2009年3月10日 23:48
ぽち
さん
(09卒)
＞abirisuさんへ
私も大丈夫だと思います！
ESの内容と、今思いついている改訂版の内容が重複していなければ、何ならそのまま2つ話しても良いくらいだと思います。
面接官は既にESは読んでるわけですから、書いてない内容を話されたら「お？」と興味を持ってくれるかもしれませんしね。
ただ、ダラダラ長くなるようなら絞るのがベターですが…。
頑張って下さいね。
2009年3月10日 18:32
abirisu
さん
(10卒)
＞わーさんへ
回答ありがとうございます、勉強になりました！
2009年3月10日 18:03
わー
さん
(09卒)
＞abirisuさんへ
結論から言うと大丈夫です！
ただ面接官に一言「ESでは～のように書きましたが、さらに御社のことを詳しく知る中で今では～のように志望動機が変わってきました。」のように説明は絶対必要です！！
その説明さえあればなんの問題もないし、むしろ良いアピールになります。
2009年3月10日 16:28
わー
さん
(09卒)
＞kellyさんへ
自分は去年第一志望の企業には落ちましたけど、今では内定をもらえた会社に愛着を持っています。
会社はたくさんあるので、あんまり第一志望にこだわらず（っていうか自分が内定もらえたとこが自分に合っていると自然に思えてきます）に色々受けるといいと思います。
個人的に面接において一番大切なのは「慣れ」だと思うので！
ただ内定をもらっても絶対行くことはないと考えている企業を受ける意味はないと思います。なので少しでも気になった企業は、まずは選考に進むとESや面接の練習にもなるし、選考の中でその企業の良い面が見えてきたりしますよ！
志望業界を広い目で色々な角度から見ると必ず気になる企業が出てくると思います。無理に志望していない業界を受けるのではなく、自分が今志望している業界に関連している企業や業界を受けていってはどうでしょうか？
2009年3月10日 16:19
abirisu
さん
(10卒)
面接前にESに書いたことよりいい志望動機を考え付いたんですけど、ESと違う志望動機を面接で言っても大丈夫ですかね？
2009年3月10日 14:36
kelly
さん
(10卒)
初めまして。掲示板違いでしたら申し訳ありません。
どのように就職活動をすすめたらいいのか
少し分からなくなってしまいました…アドバイス頂ければ
嬉しいです＞＜
私は今の所本当に入りたい！と思った企業にしかES提出をしておらず、中でも志望度が非常に高い企業しか（2，3社しかありません）ESが通過していない状態です。志望業界で、志望度が低い企業でESが通ったのは1社のみで1次面接で落ちてしまい、それ以外はES落ちの状態です。
お聞きしたいのは、本命もうまくいくか分からないのだし面接の練習などもかねて志望していない業界の選考もやはり受けるべきでしょうか？
やりたいと思う気持ちのあまり、志望業界をかなり限定して
しまっている状態です…初歩的な質問なのですがどなたか
アドバイス頂ければ幸いです。
2009年3月9日 21:06
コウキ
さん
(10卒)
就活は早めにやるほうがいいと思います。
2009年3月9日 20:04
キング
さん
(10卒)
＞わーさんへ
＞さきさんへ
お二方アドバイスありがとうございます。
リーダー性を活かして部長というよりは、場を和ませる、みんなの意見をきちんと聞いてそれを参考にするといった部分が多かったです。
毎回、筆記で受かってもGDで落とされるというパターンばかりで、発言もしているし、笑顔も出しているし、場の雰囲気も考えていると思っていたのですが、落ちていました。
へこまずに、頑張ろうと思います。
2009年3月9日 16:33
さき
さん
(07卒)
＞キングさん
司会をしなくてもいいと思いますよ。
部長で頑張ったというのは、ESではどのように書いていたのでしょうか？
もし、「リーダー性を活かし部長を頑張りました」だったのなら、
リーダー性をアピールしやすい司会をやるのがいいと思います。
一方、「親しみやすさと責任感の強さを活かし、
場を和ませつつみんなを支える縁の下部長を務めました」だったのなら、
司会以外でもアピールしやすいと思います。
ただ、どの役割をやるにしても
GDの時間内でアピールできるかどうかが重要だと思います。
自分がアピールしたいことに一番向いている役割を探してみてください。
そして、自分の役割だけ(たとえばタイムキープ)をこなしていれば
いい議論ができるわけでもないと思います。
足りないと思うポジションがあれば柔軟に補っていく、
そうすればいい議論ができると思います。
季節の変わり目ですが、体調に気をつけて頑張ってください！
2009年3月9日 13:33
わー
さん
(09卒)
＞キングさんへ
まずESで部長のことを書いていて、GDで司会をやらないというだけでうそと思われることはありえないと思います。
単純に司会は一番目立つのでハイリスクハイリターンは間違いないです。なので慣れていなかったり、無理にやろうとするとボロが出る可能性は高いです。
もし司会を決めなくてはならないのに、誰も名乗り出ないときは思い切ってやってみてはどうでしょう？
逆にGDといっても司会を決めろという指示がない場合もけっこうあるのでその場合は流れに任せつつ自分の役割をみつけましょう。
「司会のサポート役」や「最後にまとめたり発表する役」も
大きなアピールになります。
一番大事なのは、ます議題をしっかり把握する。そして周りの意見をしっかり聞いたうえで自分の意見をはっきり言うことです。頑張ってください！！
2009年3月9日 12:47
キング
さん
(10卒)
GDについての質問ですが、私は部長をやっていたのですが、実際は自分がやりたくてしょうがなくて部長に名乗り出たのではなく、前部長に薦められての部長でした。
私は引き受けられた職はなんでも全うするというタイプだと自負しています。
ESには部長で頑張ったことを書いていますが、GDでは司会をやったことがありません。
ありのままの自分を出すには、場を和ませる役目や書記、タイムキーパが向いていると思いますが。。。
思い切って、司会をやった方がよいのでしょうか。
人事の方は、ESで部長をやっていると書いているのに、GDではリーダー性がなく、なんだこいつと思っているのでしょうか。うそ書きやがってと思っているのでしょうか。
私が思う、リーダー像はみんながいてのリーダー、一人よがりのリーダーではないと思っているので、自信をなくしています。
GDで一回も通ったことがなく、悩んでいます。
アドバイスお願いします。
2009年3月9日 10:31
お鈴姫
さん
(09卒)
＞りんねさんへ
こんにちは。今の時期、いろいろと大変ですね。
こんなときこそ、一呼吸置きましょう。
でも、就職活動は決してやめてはいけませんよ。
まず、この場合エントリーシートの見直しをしたほうがいいです。
一次面接が通っていないのですか？それともエントリーシートが通っていないのでしょうか。
その解答によって、アドバイスの仕方が変わってきますので・・・。もしこの掲示板を見ていたらよろしくお願いいたします。
2009年3月8日 17:28
お鈴姫
さん
(09卒)
＞まいちーさんへ
失礼ですが、コミュニケーション出来て当たり前、という発言はおかしいと思いますよ。
今の時期、コミュニケーションという単語さえ、使うことはかなりのリスクを背負っている、と私は思います。
面接では、コミュニケーションという言葉にはくれぐれも気をつけてください。
2009年3月8日 17:26
お鈴姫
さん
(09卒)
＞りんねさんへ
こんにちは。今の時期、いろいろと大変ですね。
こんなときこそ、一呼吸置きましょう。
でも、就職活動は決してやめてはいけませんよ。
まず、エントリーシートの見直しをしたほうがいいです。
一次面接が通っているのですか？それともエントリーシートが通っていないのでしょうか。
2009年3月8日 17:21
諸葛亮孔明
さん
(08卒)
＞みかん★さんへ
結論からいうと、ES通りにしゃべった方が無難なのではないかと思います。面接のときにいきなり書いてないこと言われても面接官としては困るからです。大体面接ってそこに書いてあることを掘り下げてするものだし。
でも、資格の勉強の方がよっぽど話せるということであれば何かしらタイミングを見つけてそれも合わせて話してみては？資格の難易度にもよりますがそれはそれで好感をもってくれる人もいると思いますよ。何にせよ、しょっぱなから「実は一番頑張ったのは－」ってのは避けた方がよいと思います。
4年生ではありませんが、社会人1年生の意見でした。頑張ってくださいね＾＾
2009年3月8日 00:13
みかん★
さん
(10卒)
初めまして。
どの掲示板に書き込めばいいのかわからず、場違いだったらすみません。4年生の方の意見が聞きたいです。
これまで、私は学生時代に頑張ったことをボランティア活動にしていました。確かにボランティアにも力を入れたのですが、本当に一番頑張ったのは資格に向けての勉強だ！ということに先日面接を経験して気付きました…
なぜ勉強をアピールしなかったかというと、自己PRで勉強のことを書いていたからです。
しかし、ほとんどの企業でエントリーシートの段階で落ちてしまっていて、なぜだ？と自分自身を見直した結果、もっとありのままの自分を活かした自己PRに内容を変えました。
しかし、第一志望の会社には既に前の内容のままで履歴書を送ってしまっています。
そのような場合、面接に進めた際、履歴書に書いてある通りに言ったほうがいいのでしょうか？それとも考え直して…と素直に言ったほうがよろしいのでしょうか？
よろしければアドバイスをお願いします。
2009年3月7日 20:41
まいちー
さん
(10卒)
今アパレルのアルバイトをしているものです。私自身アパレルで働くつもりはありませんがマネージャーから店長にばらないかと誘われました。
理由としては
1しっかりした受け答えができる
2売り場作りの判断が的確にできる
3クレーム対処をできる
4論理的考えができる
5売上維持のための強い責任感
一番いえるのは自分の意見をしっかり持っており状況判断できる人を探しているのではないでしょうか？
ちなみにコミュニケーションできてあたりまえですが・・・・・
私も三回生です。
がんばりましょう！！
2009年3月6日 15:47
まいちー
さん
(10卒)
今アパレルのアルバイトをしているものです。私自身アパレルで働くつもりはありませんがマネージャーから店長にばらないかと誘われました。
理由としては
1しっかりした受け答えができる
2売り場作りの判断が的確にできる
3クレーム対処をできる
4論理的考えができる
5売上維持のための強い責任感
一番いえるのは自分の意見をしっかり持っており状況判断できる人を探しているのではないでしょうか？
ちなみにコミュニケーションできてあたりまえですが・・・・・
私も三回生です。
がんばりましょう！！
2009年3月6日 15:46
りんね
さん
(10卒)
初めまして。
私はアパレル業界中心に就職活動してるのですが、今日第一志望の企業に落ちました。。
それだけでなく既に10社以上落ちまくってて一次すら通りません。
最近はアパレルは自分に向いてないのかもしれないと思い始めました。
でもアパレル業界にしか興味も持てないし、私の夢でした。
それにもう3月。
徐々に企業との接触も減ってきて、今から他業界に方向転換しようと思っても説明会は満席だったり。。。
もう間に合わないのでしょうか？
ちなみに今選考を通過して進んでいるのがアパレル1社とスーパー1社しかありません。
もう今どうして良いのか分からない状態です。
何かアドバイスして頂けると助かります(＞_＜)
2009年3月5日 22:37
おーいお茶
さん
(10卒)
＞尾道さんへ
ありがとうございます！！勇気がわいてきました（≧▽≦）
無理に司会をかってでて失敗するより、自分の性格上得意な“場を和ませる役”を頑張ってみたいと思います♪
2009年3月5日 22:21
なめこ
さん
(10卒)
部活動を引退し、一段落したら、まずは合同企業説明会へ足を運んでみるのはいかがでしょうか？
前もって、参加する企業を調べることが大切で、もしかしたら自分が興味のある分野の企業が見つかるかもしれません。
目的を持って参加した方が数倍楽しめますよ！！
2009年3月5日 18:00
尾道
さん
(09卒)
＞おーいお茶さんへ
グループディスカッションでは自分の役割を明確にすることが重要だそうです。話し合いの進行をする役、最終的に意見をまとめる役、周りの人を補助する役、時間を管理する役など様々ありますが、良い意見を言うことに集中するのではなく、全体を見て自分はどの役割をすべきか考え、それを確立することを意識してはいかがでしょう。参考になれば幸いです。
メンバーに恵まれることを祈っています。頑張ってください(^-^)
2009年3月5日 04:26
おーいお茶
さん
(10卒)
グループディスカッションがどうも苦手です。。
良い意見を言おうと力が入るあまり笑顔が消えてしまったり、とても発言のうまい方に圧倒されて会話に入るタイミングをつかめないまま終わってしまったり…。。
来週に受ける第一志望の企業の一次がグループディスカッションです！！とても不安なのでどなたかコツを教えてもらえないでしょうか。
2009年3月5日 00:57
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2009年3月4日 02:00
greenrabbit
さん
(10卒)
＞エースバンさんへ
なぜ企業が学生に自己PRさせるのか？
企業が知りたいのは、その学生がどうやって会社に貢献してくれるのか、そのためにどんな能力を持っているのか、です。
それが説明できれば、どんな方法でもいいと思いますよ。
就活生ですが、コメントさせて頂きました(^^;)
2009年3月2日 01:48
裏技
さん
(09卒)
＞＞エースバンさんへ
それが出来れば誰も苦労しないよ…みんな同じこと考えてるんだよ。
あなたが自分を【切実】に売り込むために何分必要なのかでしょうね。
2009年3月2日 00:19
わー
さん
(09卒)
＞エースバンさんへ
確かに言うとおりかもしれませんが、実際どっちが簡単かを
考えたらアピールするほうですかね。
短い面接の中で相手に自分がどんな人間かを読み取ってもらえるかは定かではないし・・・
まあ自分を売り込む力＝営業力、交渉力 ともとらえられるので個人的には、自分の強みを売り込むのも大事だと思います。
2009年3月1日 23:13
どーら
さん
(09卒)
＞エースバンさんへ
採用されるかどうかは別問題ですが、あなたの考えも友人の考えも間違ってはいないと思いますよ。あなたがどんな人間なのかを知った上で企業があなたを選べば、どちらにとっても理想的だとはおもいます。
また、友人のように自分のいいところを伝えることもPRとしては正しい方法だと思います。そこでウソの体験談とかを入れてしまうのは良くないと思いますが。
例えば、某吸引力のすごい掃除機のCMですが、吸引力がほかの掃除機と比べてすごいと言うのは見ますが、その分掃除中の音がすごいというのは見かけませんよね。
吸引力だけを知らせるのと、吸引力は数倍ですが音も数倍ですと知らせた場合と、どちらが消費者の購買意欲がわくと思いますか？
2009年3月1日 00:06
エースバン
さん
(10卒)
初めまして。私は工学部の学部生で現在就活真っ最中なのですが、どうしても自己PRというものがいまいち理解できません。
大学の教員の方々はそれは自分を如何に相手に売り込むかが重要という風に言われます。実際に私の周りの友人たちも「私は継続力があります」・「私は行動力があります」などから体験談をふまえた文章を自己PRに用いる方がほとんどです。
しかし、私はそんなきれいごとを並べるよりももっと素直に自分はどのような人間であるかを切実に語り、相手に自分を売り込むというよりも自分がどんな人間なのかを知ってもらうことを第一に文章を構成しています。
みなさんは自己PRをどのように考えていますか？またもしよろしければ私の考え方に意見を頂きたいです。
長文になってしまい申し訳ありません。
2009年2月28日 22:34
どーら
さん
(09卒)
＞パッケージさんへ
自己PRを中心のほうがいいと思います。どれだけこの会社に入りたいと言っても、あなたがどんな人間かがわからないと、企業側も役に立つかどうかもわからない人間を採用したいとは思わないと思います。
2009年2月28日 21:07
まさき
さん
(09卒)
＞パッケージさんへ
自己PR→志望動機
いっそ自己PRから入って志望動機につないでみては？
(例 ーこういう性格なため御社のーに興味をもちました)
2009年2月28日 21:01
パッケージ
さん
(10卒)
私は役員面接を控えている者です。
面接の冒頭に自己アピール時間が設けられているのですが、それは志望動機を前面に押し出すべきなのか・・・自己PRを前面に押し出すべきなのでしょうか？
3分という短いような・・・長いような時間なので不安です。
2009年2月28日 18:50
けらーん
さん
(07卒)
あゆみさんへ
初めての面接なんですね。僕の場合、初めてはフジテレビで、今から思えば、全然、ダメダメでしたが。
いきなり時事問題聞かれることは、まずないですよ。いろんなところを受けましたが、一度もなかったんじゃないかと。
犯罪被害者支援や裁判員制度に興味があると言ったら、関連の話題で聞かれるとかはあるかもしれませんが。
まずは、いわゆる自己PRと志望動機がそれなりにしゃべれれば大丈夫だと。不安は仕方ないんですが、もっとこうしたほうがいいんじゃとか、自分らしくないんじゃとか、自分の感覚は大切にしてください。
本当に中身は何でもいいので、周りに流されないというか型にとらわれないことですね。まわりがどんな感じの自己PRだからとか、考えずに自分がいいと思うようにやればいいと思いますよ
2009年2月28日 09:00
タケシ
さん
(09卒)
＞MOMOさんへ
結論から言いますと遅いですね。～4月の間ずっと面接の練習を積み上げてきた子と、4月から練習をスタートする子。同じ土俵に立てたとしても、以前から練習を積んできている子に比べやはり自分自身のことを上手く表現したり、伝えたりすることは難しいと個人的に考えます。大学の就職セミナーで言われたことなのですが、「緊張しないから面接の練習は大丈夫ではなく、いかに自分という商品を他の商品（選考の望まれているすべての方々）より価値あるものに見せるかが重要である」と言われたことを今でも覚えています。ですから他の子が使っている言い回しなどが上手であれば、自分なりにアレンジを加え使う。これも大事だと私は思います。
今からでも遅くはありません。頑張ってください。
2009年2月25日 18:14
どーら
さん
(09卒)
＞MOMOさんへ
遅いか遅くないかは自分の状況次第ですよ。
あなたの本命に間に合えばいいんですから。
あなたがどれくらい練習したくて、改善するのにどれくらいかかるかを考えてみて、4月から始めても十分間に合うと思うのでしたら、4月に練習でもいいと思います。
2009年2月23日 22:27
MOMO
さん
(10卒)
よく面接慣れするために沢山面接を受けて練習したほうがいいといいますが、選考フローを見ると、私が見るところはどこも4月以降から面接と書いてあります。
4月から面接練習というのは遅いのでしょうか？！
2009年2月23日 00:51
あゆみ
さん
(10卒)
けらーんさんへ
私はマスコミを志望していています！
やっとESが通過して来週初めての面接に行ってきます。
面接で言う文章のようなもの考えずに、自分はこういう人間でなぜ行きたいのかだけを頭の中で決めて人に言う練習をしている状態です。でもまだ不安で頭がいっぱいで・・・
何か他に用意していた方がいいこととかありませんか？
是非教えてください。
あと、時事問題など面接で聞かれましたか？
2009年2月22日 16:50
sky
さん
(10卒)
＞タケシさん
お返事ありがとうございました。
そうですね！練習として受けてみます。
＞けらーんさんへ
お返事ありがとうございました。
意中の企業かと聞かれると言い切れないかもです…
けらーんさんがおっしゃる通り練習がてらいろいろな説明会に参加しようと思います。
2009年2月20日 17:19
けらーん
さん
(07卒)
skyさんへ
2社しか予定がないということですが、それが今のところの意中の企業なり業界なんでしょうか？ 僕はマスコミ志望だったんですが、マスコミ以外の説明会や面接にも練習がてら参加しました。面接を通れば、自信になります。ただ所詮は練習にしか過ぎません。ほかにすることがなければいいかもしれませんが、意中の企業内定のためにすべきことがほかにあるなら、参加しなくてもいいんじゃないでしょうか
2009年2月16日 20:32
タケシ
さん
(09卒)
＞skyさんへ
「行かない」と思っていても、筆記試験程度なら受けてみたらどうですか？突破すれば面接の練習が出来ますし、それにこの経済状況ですし、早めに内定を一つ持っておくと自信にも保険にもなりますし。
就職活動を始めたての頃、特にやりたいことがなかったこと、給料の良いこと、転職の際には幅広い業界への転職が実現出来ることから金融業界を志望していました。しかし、3月下旬～4月上旬には「建設業界に行きたい」という考え方に変わっていました。今は「この業界・会社に行きたい」という思いがあってもいろんな業種の説明会・選考会に行くことにより、変わっていくと思います。変わらないならその気持ちは本物ですし、選考会に参加すれば、面接の練習にもなります。ちなみに私のこの時期は20～30社だったと記憶しています。就職活動を終えた時には、93社の説明会に参加していました。
2009年2月15日 21:06
sky
さん
(10卒)
会社説明会と同日に筆記試験を行うという場合、必ず受験しなければならないのでしょうか？
とりあえず話を聞きに行こうかなって思ってる企業があるのですが、希望者のみとかの注意書きはないのですが…。
みなさんはこの時期(2月)に何社くらい説明会に参加されてるのでしょうか？私はまだ2社しか参加する予定がないのですが…企業を選び過ぎなのでしょうか？？
説明会に行ったからといって選考に進まなければならないということではないのでしょうか？
2009年2月12日 23:58
sky
さん
(10卒)
＞タケシさんへ
お返事ありがとうございます！
ログイン程度なら大丈夫と聞いてちょっと安心しました。
2009年2月12日 23:52
飛鳥☆
さん
(10卒)
＞埼玉の端さんへ
さっそくのお返事ありがとうございました！！
私も金融志望（他はメーカーを見ています）なのですが、
やはり業界を絞りすぎずに、とにかくエントリーしてみます。
そもそも、全て通過するわけじゃないですしね・・・（汗）
とりあえず今は、締切が迫っているものからどんどんトライしていこうと思います！
2009年2月12日 21:07
サイゴン
さん
(10卒)
総合商社はOBOG訪問をしないとかなり不利と聞きますが本当ですか？
2009年2月12日 16:35
削除済みの投稿
この投稿は削除されました
2009年2月12日 16:17
埼玉の端
さん
(09卒)
＞飛鳥☆さんへ
09卒です。説明会必須の企業を除いて参加していなくてもES提出は可能ですから、どんどん出した方がよいと思います。
因みに私は金融志望でしたが、かなり色々な業界を受けていました。内定を頂いた企業はそのような中から頂きました。ですから、どんどん受けることをおすすめします。因みに、私は50社位受けたと思います。
2009年2月11日 22:45
飛鳥☆
さん
(10卒)
初めまして。
大学やネットで、先輩方のお話をきいていると、今の時期かなりの説明会・セミナーに参加されたようですね。
私も頻繁にMypageなどとチェックしてはいるのですが、すぐ満員になり、なかなかエントリーした全ての企業のセミナーに行くことが出来ません。
キャンセル待ちして行けた事ろもあるのですが・・・中々行けない企業も多いです。
結局セミナーに参加できずにES提出の期限が迫っているのですが、「このセミナーは選考には関係ありません」と言われても、やはり志望動機などに差が出てしまう気がします。
みなさんは、セミナーなどに全く参加出来なかった企業でも、ESを出したりしましたか？
また、よく「志望企業じゃないけど、練習で受ける」と聞きますが、全く別の業界など受けたんですか？何社くらい練習で受けましたか？
2009年2月11日 21:15
匿名☆
さん
(10卒)
グループディスカッションの前に
なにか事前にする事はありますか??
2009年2月11日 11:55
タケシ
さん
(09卒)
＞skyさんへ
エントリーやログイン程度なら気にするようなことではないと思います。私はもちろん、私の周辺の先輩や友達は全員やっていましたし。それらをしたからといって選考に悪影響も出ませんでしたし。選考辞退の電話も入れなくても良いと思います。
同じグループ傘下の会社を受けるなら、自分がどこまで進んでいるのかによって（選考予約をした程度ならば、するかもしれませんが、ログイン程度ならしません）考えます。
2009年2月10日 22:22
4年生が就活を控える3年にアドバイスには
7879
件の書き込みがあります。
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4年生が就活を控える3年にアドバイスには
7879
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納得いかない部分などあるでしょうが、今行きたいと思う会社・業界に挑戦しつつ、興味を持てない他業界にも挑戦する・今思う業界以外で興味を持てる業界を探すしかないでしょうね。正直それ以上の解決策があるとは思えません。
私も大丈夫だと思います！
ESの内容と、今思いついている改訂版の内容が重複していなければ、何ならそのまま2つ話しても良いくらいだと思います。
面接官は既にESは読んでるわけですから、書いてない内容を話されたら「お？」と興味を持ってくれるかもしれませんしね。
ただ、ダラダラ長くなるようなら絞るのがベターですが…。
頑張って下さいね。
回答ありがとうございます、勉強になりました！
結論から言うと大丈夫です！
ただ面接官に一言「ESでは～のように書きましたが、さらに御社のことを詳しく知る中で今では～のように志望動機が変わってきました。」のように説明は絶対必要です！！
その説明さえあればなんの問題もないし、むしろ良いアピールになります。
自分は去年第一志望の企業には落ちましたけど、今では内定をもらえた会社に愛着を持っています。
会社はたくさんあるので、あんまり第一志望にこだわらず（っていうか自分が内定もらえたとこが自分に合っていると自然に思えてきます）に色々受けるといいと思います。
個人的に面接において一番大切なのは「慣れ」だと思うので！
ただ内定をもらっても絶対行くことはないと考えている企業を受ける意味はないと思います。なので少しでも気になった企業は、まずは選考に進むとESや面接の練習にもなるし、選考の中でその企業の良い面が見えてきたりしますよ！
志望業界を広い目で色々な角度から見ると必ず気になる企業が出てくると思います。無理に志望していない業界を受けるのではなく、自分が今志望している業界に関連している企業や業界を受けていってはどうでしょうか？
どのように就職活動をすすめたらいいのか
少し分からなくなってしまいました…アドバイス頂ければ
嬉しいです＞＜
私は今の所本当に入りたい！と思った企業にしかES提出をしておらず、中でも志望度が非常に高い企業しか（2，3社しかありません）ESが通過していない状態です。志望業界で、志望度が低い企業でESが通ったのは1社のみで1次面接で落ちてしまい、それ以外はES落ちの状態です。
お聞きしたいのは、本命もうまくいくか分からないのだし面接の練習などもかねて志望していない業界の選考もやはり受けるべきでしょうか？
やりたいと思う気持ちのあまり、志望業界をかなり限定して
しまっている状態です…初歩的な質問なのですがどなたか
アドバイス頂ければ幸いです。
＞さきさんへ
お二方アドバイスありがとうございます。
リーダー性を活かして部長というよりは、場を和ませる、みんなの意見をきちんと聞いてそれを参考にするといった部分が多かったです。
毎回、筆記で受かってもGDで落とされるというパターンばかりで、発言もしているし、笑顔も出しているし、場の雰囲気も考えていると思っていたのですが、落ちていました。
へこまずに、頑張ろうと思います。
司会をしなくてもいいと思いますよ。
部長で頑張ったというのは、ESではどのように書いていたのでしょうか？
もし、「リーダー性を活かし部長を頑張りました」だったのなら、
リーダー性をアピールしやすい司会をやるのがいいと思います。
一方、「親しみやすさと責任感の強さを活かし、
場を和ませつつみんなを支える縁の下部長を務めました」だったのなら、
司会以外でもアピールしやすいと思います。
ただ、どの役割をやるにしても
GDの時間内でアピールできるかどうかが重要だと思います。
自分がアピールしたいことに一番向いている役割を探してみてください。
そして、自分の役割だけ(たとえばタイムキープ)をこなしていれば
いい議論ができるわけでもないと思います。
足りないと思うポジションがあれば柔軟に補っていく、
そうすればいい議論ができると思います。
季節の変わり目ですが、体調に気をつけて頑張ってください！
まずESで部長のことを書いていて、GDで司会をやらないというだけでうそと思われることはありえないと思います。
単純に司会は一番目立つのでハイリスクハイリターンは間違いないです。なので慣れていなかったり、無理にやろうとするとボロが出る可能性は高いです。
もし司会を決めなくてはならないのに、誰も名乗り出ないときは思い切ってやってみてはどうでしょう？
逆にGDといっても司会を決めろという指示がない場合もけっこうあるのでその場合は流れに任せつつ自分の役割をみつけましょう。
「司会のサポート役」や「最後にまとめたり発表する役」も
大きなアピールになります。
一番大事なのは、ます議題をしっかり把握する。そして周りの意見をしっかり聞いたうえで自分の意見をはっきり言うことです。頑張ってください！！
私は引き受けられた職はなんでも全うするというタイプだと自負しています。
ESには部長で頑張ったことを書いていますが、GDでは司会をやったことがありません。
ありのままの自分を出すには、場を和ませる役目や書記、タイムキーパが向いていると思いますが。。。
思い切って、司会をやった方がよいのでしょうか。
人事の方は、ESで部長をやっていると書いているのに、GDではリーダー性がなく、なんだこいつと思っているのでしょうか。うそ書きやがってと思っているのでしょうか。
私が思う、リーダー像はみんながいてのリーダー、一人よがりのリーダーではないと思っているので、自信をなくしています。
GDで一回も通ったことがなく、悩んでいます。
アドバイスお願いします。
こんにちは。今の時期、いろいろと大変ですね。
こんなときこそ、一呼吸置きましょう。
でも、就職活動は決してやめてはいけませんよ。
まず、この場合エントリーシートの見直しをしたほうがいいです。
一次面接が通っていないのですか？それともエントリーシートが通っていないのでしょうか。
その解答によって、アドバイスの仕方が変わってきますので・・・。もしこの掲示板を見ていたらよろしくお願いいたします。
失礼ですが、コミュニケーション出来て当たり前、という発言はおかしいと思いますよ。
今の時期、コミュニケーションという単語さえ、使うことはかなりのリスクを背負っている、と私は思います。
面接では、コミュニケーションという言葉にはくれぐれも気をつけてください。
こんにちは。今の時期、いろいろと大変ですね。
こんなときこそ、一呼吸置きましょう。
でも、就職活動は決してやめてはいけませんよ。
まず、エントリーシートの見直しをしたほうがいいです。
一次面接が通っているのですか？それともエントリーシートが通っていないのでしょうか。
結論からいうと、ES通りにしゃべった方が無難なのではないかと思います。面接のときにいきなり書いてないこと言われても面接官としては困るからです。大体面接ってそこに書いてあることを掘り下げてするものだし。
でも、資格の勉強の方がよっぽど話せるということであれば何かしらタイミングを見つけてそれも合わせて話してみては？資格の難易度にもよりますがそれはそれで好感をもってくれる人もいると思いますよ。何にせよ、しょっぱなから「実は一番頑張ったのは－」ってのは避けた方がよいと思います。
4年生ではありませんが、社会人1年生の意見でした。頑張ってくださいね＾＾
どの掲示板に書き込めばいいのかわからず、場違いだったらすみません。4年生の方の意見が聞きたいです。
これまで、私は学生時代に頑張ったことをボランティア活動にしていました。確かにボランティアにも力を入れたのですが、本当に一番頑張ったのは資格に向けての勉強だ！ということに先日面接を経験して気付きました…
なぜ勉強をアピールしなかったかというと、自己PRで勉強のことを書いていたからです。
しかし、ほとんどの企業でエントリーシートの段階で落ちてしまっていて、なぜだ？と自分自身を見直した結果、もっとありのままの自分を活かした自己PRに内容を変えました。
しかし、第一志望の会社には既に前の内容のままで履歴書を送ってしまっています。
そのような場合、面接に進めた際、履歴書に書いてある通りに言ったほうがいいのでしょうか？それとも考え直して…と素直に言ったほうがよろしいのでしょうか？
よろしければアドバイスをお願いします。
理由としては
1しっかりした受け答えができる
2売り場作りの判断が的確にできる
3クレーム対処をできる
4論理的考えができる
5売上維持のための強い責任感
一番いえるのは自分の意見をしっかり持っており状況判断できる人を探しているのではないでしょうか？
ちなみにコミュニケーションできてあたりまえですが・・・・・
私も三回生です。
がんばりましょう！！
理由としては
1しっかりした受け答えができる
2売り場作りの判断が的確にできる
3クレーム対処をできる
4論理的考えができる
5売上維持のための強い責任感
一番いえるのは自分の意見をしっかり持っており状況判断できる人を探しているのではないでしょうか？
ちなみにコミュニケーションできてあたりまえですが・・・・・
私も三回生です。
がんばりましょう！！
私はアパレル業界中心に就職活動してるのですが、今日第一志望の企業に落ちました。。
それだけでなく既に10社以上落ちまくってて一次すら通りません。
最近はアパレルは自分に向いてないのかもしれないと思い始めました。
でもアパレル業界にしか興味も持てないし、私の夢でした。
それにもう3月。
徐々に企業との接触も減ってきて、今から他業界に方向転換しようと思っても説明会は満席だったり。。。
もう間に合わないのでしょうか？
ちなみに今選考を通過して進んでいるのがアパレル1社とスーパー1社しかありません。
もう今どうして良いのか分からない状態です。
何かアドバイスして頂けると助かります(＞_＜)
ありがとうございます！！勇気がわいてきました（≧▽≦）
無理に司会をかってでて失敗するより、自分の性格上得意な“場を和ませる役”を頑張ってみたいと思います♪
前もって、参加する企業を調べることが大切で、もしかしたら自分が興味のある分野の企業が見つかるかもしれません。
目的を持って参加した方が数倍楽しめますよ！！
グループディスカッションでは自分の役割を明確にすることが重要だそうです。話し合いの進行をする役、最終的に意見をまとめる役、周りの人を補助する役、時間を管理する役など様々ありますが、良い意見を言うことに集中するのではなく、全体を見て自分はどの役割をすべきか考え、それを確立することを意識してはいかがでしょう。参考になれば幸いです。
メンバーに恵まれることを祈っています。頑張ってください(^-^)
良い意見を言おうと力が入るあまり笑顔が消えてしまったり、とても発言のうまい方に圧倒されて会話に入るタイミングをつかめないまま終わってしまったり…。。
来週に受ける第一志望の企業の一次がグループディスカッションです！！とても不安なのでどなたかコツを教えてもらえないでしょうか。
なぜ企業が学生に自己PRさせるのか？
企業が知りたいのは、その学生がどうやって会社に貢献してくれるのか、そのためにどんな能力を持っているのか、です。
それが説明できれば、どんな方法でもいいと思いますよ。
就活生ですが、コメントさせて頂きました(^^;)
それが出来れば誰も苦労しないよ…みんな同じこと考えてるんだよ。
あなたが自分を【切実】に売り込むために何分必要なのかでしょうね。
確かに言うとおりかもしれませんが、実際どっちが簡単かを
考えたらアピールするほうですかね。
短い面接の中で相手に自分がどんな人間かを読み取ってもらえるかは定かではないし・・・
まあ自分を売り込む力＝営業力、交渉力 ともとらえられるので個人的には、自分の強みを売り込むのも大事だと思います。
採用されるかどうかは別問題ですが、あなたの考えも友人の考えも間違ってはいないと思いますよ。あなたがどんな人間なのかを知った上で企業があなたを選べば、どちらにとっても理想的だとはおもいます。
また、友人のように自分のいいところを伝えることもPRとしては正しい方法だと思います。そこでウソの体験談とかを入れてしまうのは良くないと思いますが。
例えば、某吸引力のすごい掃除機のCMですが、吸引力がほかの掃除機と比べてすごいと言うのは見ますが、その分掃除中の音がすごいというのは見かけませんよね。
吸引力だけを知らせるのと、吸引力は数倍ですが音も数倍ですと知らせた場合と、どちらが消費者の購買意欲がわくと思いますか？
大学の教員の方々はそれは自分を如何に相手に売り込むかが重要という風に言われます。実際に私の周りの友人たちも「私は継続力があります」・「私は行動力があります」などから体験談をふまえた文章を自己PRに用いる方がほとんどです。
しかし、私はそんなきれいごとを並べるよりももっと素直に自分はどのような人間であるかを切実に語り、相手に自分を売り込むというよりも自分がどんな人間なのかを知ってもらうことを第一に文章を構成しています。
みなさんは自己PRをどのように考えていますか？またもしよろしければ私の考え方に意見を頂きたいです。
長文になってしまい申し訳ありません。
自己PRを中心のほうがいいと思います。どれだけこの会社に入りたいと言っても、あなたがどんな人間かがわからないと、企業側も役に立つかどうかもわからない人間を採用したいとは思わないと思います。
自己PR→志望動機
いっそ自己PRから入って志望動機につないでみては？
(例 ーこういう性格なため御社のーに興味をもちました)
面接の冒頭に自己アピール時間が設けられているのですが、それは志望動機を前面に押し出すべきなのか・・・自己PRを前面に押し出すべきなのでしょうか？
3分という短いような・・・長いような時間なので不安です。
初めての面接なんですね。僕の場合、初めてはフジテレビで、今から思えば、全然、ダメダメでしたが。
いきなり時事問題聞かれることは、まずないですよ。いろんなところを受けましたが、一度もなかったんじゃないかと。
犯罪被害者支援や裁判員制度に興味があると言ったら、関連の話題で聞かれるとかはあるかもしれませんが。
まずは、いわゆる自己PRと志望動機がそれなりにしゃべれれば大丈夫だと。不安は仕方ないんですが、もっとこうしたほうがいいんじゃとか、自分らしくないんじゃとか、自分の感覚は大切にしてください。
本当に中身は何でもいいので、周りに流されないというか型にとらわれないことですね。まわりがどんな感じの自己PRだからとか、考えずに自分がいいと思うようにやればいいと思いますよ
結論から言いますと遅いですね。～4月の間ずっと面接の練習を積み上げてきた子と、4月から練習をスタートする子。同じ土俵に立てたとしても、以前から練習を積んできている子に比べやはり自分自身のことを上手く表現したり、伝えたりすることは難しいと個人的に考えます。大学の就職セミナーで言われたことなのですが、「緊張しないから面接の練習は大丈夫ではなく、いかに自分という商品を他の商品（選考の望まれているすべての方々）より価値あるものに見せるかが重要である」と言われたことを今でも覚えています。ですから他の子が使っている言い回しなどが上手であれば、自分なりにアレンジを加え使う。これも大事だと私は思います。
今からでも遅くはありません。頑張ってください。
遅いか遅くないかは自分の状況次第ですよ。
あなたの本命に間に合えばいいんですから。
あなたがどれくらい練習したくて、改善するのにどれくらいかかるかを考えてみて、4月から始めても十分間に合うと思うのでしたら、4月に練習でもいいと思います。
4月から面接練習というのは遅いのでしょうか？！
私はマスコミを志望していています！
やっとESが通過して来週初めての面接に行ってきます。
面接で言う文章のようなもの考えずに、自分はこういう人間でなぜ行きたいのかだけを頭の中で決めて人に言う練習をしている状態です。でもまだ不安で頭がいっぱいで・・・
何か他に用意していた方がいいこととかありませんか？
是非教えてください。
あと、時事問題など面接で聞かれましたか？
お返事ありがとうございました。
そうですね！練習として受けてみます。
＞けらーんさんへ
お返事ありがとうございました。
意中の企業かと聞かれると言い切れないかもです…
けらーんさんがおっしゃる通り練習がてらいろいろな説明会に参加しようと思います。
2社しか予定がないということですが、それが今のところの意中の企業なり業界なんでしょうか？ 僕はマスコミ志望だったんですが、マスコミ以外の説明会や面接にも練習がてら参加しました。面接を通れば、自信になります。ただ所詮は練習にしか過ぎません。ほかにすることがなければいいかもしれませんが、意中の企業内定のためにすべきことがほかにあるなら、参加しなくてもいいんじゃないでしょうか
「行かない」と思っていても、筆記試験程度なら受けてみたらどうですか？突破すれば面接の練習が出来ますし、それにこの経済状況ですし、早めに内定を一つ持っておくと自信にも保険にもなりますし。
就職活動を始めたての頃、特にやりたいことがなかったこと、給料の良いこと、転職の際には幅広い業界への転職が実現出来ることから金融業界を志望していました。しかし、3月下旬～4月上旬には「建設業界に行きたい」という考え方に変わっていました。今は「この業界・会社に行きたい」という思いがあってもいろんな業種の説明会・選考会に行くことにより、変わっていくと思います。変わらないならその気持ちは本物ですし、選考会に参加すれば、面接の練習にもなります。ちなみに私のこの時期は20～30社だったと記憶しています。就職活動を終えた時には、93社の説明会に参加していました。
とりあえず話を聞きに行こうかなって思ってる企業があるのですが、希望者のみとかの注意書きはないのですが…。
みなさんはこの時期(2月)に何社くらい説明会に参加されてるのでしょうか？私はまだ2社しか参加する予定がないのですが…企業を選び過ぎなのでしょうか？？
説明会に行ったからといって選考に進まなければならないということではないのでしょうか？
お返事ありがとうございます！
ログイン程度なら大丈夫と聞いてちょっと安心しました。
さっそくのお返事ありがとうございました！！
私も金融志望（他はメーカーを見ています）なのですが、
やはり業界を絞りすぎずに、とにかくエントリーしてみます。
そもそも、全て通過するわけじゃないですしね・・・（汗）
とりあえず今は、締切が迫っているものからどんどんトライしていこうと思います！
09卒です。説明会必須の企業を除いて参加していなくてもES提出は可能ですから、どんどん出した方がよいと思います。
因みに私は金融志望でしたが、かなり色々な業界を受けていました。内定を頂いた企業はそのような中から頂きました。ですから、どんどん受けることをおすすめします。因みに、私は50社位受けたと思います。
大学やネットで、先輩方のお話をきいていると、今の時期かなりの説明会・セミナーに参加されたようですね。
私も頻繁にMypageなどとチェックしてはいるのですが、すぐ満員になり、なかなかエントリーした全ての企業のセミナーに行くことが出来ません。
キャンセル待ちして行けた事ろもあるのですが・・・中々行けない企業も多いです。
結局セミナーに参加できずにES提出の期限が迫っているのですが、「このセミナーは選考には関係ありません」と言われても、やはり志望動機などに差が出てしまう気がします。
みなさんは、セミナーなどに全く参加出来なかった企業でも、ESを出したりしましたか？
また、よく「志望企業じゃないけど、練習で受ける」と聞きますが、全く別の業界など受けたんですか？何社くらい練習で受けましたか？
なにか事前にする事はありますか??
エントリーやログイン程度なら気にするようなことではないと思います。私はもちろん、私の周辺の先輩や友達は全員やっていましたし。それらをしたからといって選考に悪影響も出ませんでしたし。選考辞退の電話も入れなくても良いと思います。
同じグループ傘下の会社を受けるなら、自分がどこまで進んでいるのかによって（選考予約をした程度ならば、するかもしれませんが、ログイン程度ならしません）考えます。