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4年生が就活を控える3年にアドバイスの掲示板
52ページ目
(52ページ目)4年生が就活を控える3年にアドバイスの掲示板
4年生が就活を控える3年にアドバイスの最新の書き込み一覧
(全7879件)
IBU
さん
(10卒)
>kenさんへ
体育大やったらそんな弱音はきなや!
同じく体育大やけどなんとかなったよ!まぁがんばりや!
2009年11月17日 01:43
ポップス
さん
(10卒)
実践的なテクニックは皆さんおっしゃられてるので‥
?働く動機(何故働かなければならないのか)
?価値観の認識(仕事は他人に奉仕してナンボなので、自分の喜べるポイントをはっきりさせる)
?相手に意識を向ける練習をしておく(ディベートなんかはとても役に立つでしょう)
この?点は就活をする上で非常に役に立ちました。
2009年11月4日 03:04
うかっちん
さん
(10卒)
確かに普通の経験で十分。人事は学生の目の付け所と文章力を見てるから、そこに注力すべし。
エントリーシートは自己Pと志望動機を結び付けると通過しやすかったかな~。
2009年11月2日 23:51
名無し
さん
(10卒)
>yooさんへ
いや普通の経験で充分やろ。(笑)
2009年11月1日 04:27
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2009年10月31日 19:12
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2009年10月30日 15:25
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2009年10月30日 14:01
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2009年10月30日 12:37
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2009年10月30日 11:12
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2009年10月30日 09:48
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2009年10月30日 08:21
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2009年10月30日 06:56
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2009年10月30日 05:32
情報屋
さん
(10卒)
>kenさんへ
delさんの言う通り、〇〇ナビ等は学歴フィルター的な機能付いてますよ。システムの裏教えてくれたIT会社が言ってました。ただ使うかどうかは企業次第だから、全てがそうとは限らない。
2009年10月29日 14:20
かまり
さん
(10卒)
>はぐとんさんへ
私は就活を始めたばかりの時点では、何となく貿易関係(事務やオペレーター業務など)に就けたらいいなという漠然とした考えしか持っていませんでしたが、結局地元の銀行に入社を決めました。
はぐとんさんのように自分の中でイメージして、ある程度自分なりにこういう仕事がしたい,こんな条件を満たしている企業がいいといった軸を持って進めていくことはもちろん大事だと思いますよ。
個人的にはあまり最初から業種や職種を絞りきらず、まずは多くの企業にエントリーして合説に参加してみたり研究してみるのをお勧めします!
第一志望群に挑む前に多くの選考を経験しておくべきだと思いましたし、私自身内定先企業は説明会に参加してみて初めて働きたい企業だと思ったので。
視野を広げてから、改めて業務内容や勤務地、福利厚生、会社の雰囲気など自分なりに優先させたい条件を基に絞っても遅くないです。
自信を持って、頑張ってくださいね(^-^)
2009年10月29日 03:48
yoo
さん
(10卒)
?自分の大学を気にしない!(気にしたところで何も変わらない+その不安が面接時に顔にでる=失敗)?とにかく多業種のセミナーに参加する(参加しながら志望業種、企業を考えられる。自分の核を得られる)?面接では自己紹介+志望動機を言えれば良い(声に出し練習!自己紹介→他人から見ても凄いと思われる経験を過大に話す。志望動機→理由+入社後のしたい仕事を熱を込めて話す。)
2009年10月29日 01:58
はぐとん
さん
(11卒)
私は現段階での志望業種はメーカー(食品、電気等)です。セミナーやサークルの先輩方のお話を聞いたりして金融や保険は向いてないのでは?なによりメーカーで働いてる自分の将来のビジョンの方が浮かびやすいという理由でメーカーを志望しています。この考え方はよろしくないでしょうか?また先輩方は志望業種をどのようにある程度まで絞っていきましたか?教えていただけたら幸いです。
2009年10月28日 11:31
たかぼん
さん
(10卒)
>kenさんへ
体育会系はそれなりの成績があるなら評価されますが、そうでないならあまり評価はされないみたいです。会社にもよるとは思いますが、グループ面接の時などは特に強く感じました。
それよりもなぜそれをしたのか、またそこで何を学び何を得たかが大事です。
部活してない人はバイトなどがそれにかわりますが…!
あともしも学歴フィルターがあるのかと思うなら、東大などで登録してみるといいですよ。自分の希望の業種ではありませんでしたから。
最後にみなさんが思ってるいじょうに四年で就活を続けている方は多いです。それだけアレな時代なんですよね
2009年10月28日 09:18
うさ
さん
(10卒)
>ぱんださんへ
就活を始める前で、様々な心配事はあるかもしれませんね。ですが、就活をしてみると楽しいこともありますし、中途半端になるかも・・・と考えるのは、これから就活をされる訳ですので、もったいないですよ!
大丈夫です!まずは、動いて見てください!
2009年10月27日 22:43
モグラ
さん
(09卒)
>delさんへ
どんだけ大手企業を受けるのかによります。
文章から文系だと思いますが、どうしても学歴フィルターがある企業に入りたいなら出来るだけ多くの企業を受けなければなりません。
自分が受けた印象だと、その製品シェアの上位3社はそれなりにあると思います
気になるならYahooで会社名 学閥で自分の大学からどれ位入社しているか調べることもできますよ
2009年10月27日 17:13
しむら
さん
(09卒)
>kenさんへ
人柄なんて全員みてられないのでボーダーを設けるのはある程度当然です。採用する企業側のことも少し想像してみてください。特に今年はみんな受ける企業数多くて高倍率になること必至ですし。
でも営業志望なんかだと体育会系は全くのまじめインドア系よりは有利なことが多いと思いますよ。明るさや体力は営業には必要ですから。(逆に営業以外だと体育会系なんてなんの武器にもならないかと…)
だから体育会系ばっかり集める大企業も確かにあります。ただその場合、高学歴の体育会系があなたのライバルになることを想定してください。
早慶やマーチにも体育会系は山ほどいますし、スラスラしゃべれる高学歴だって掃いて捨てるほどいることをお忘れなく。
2009年10月27日 12:04
del
さん
(10卒)
>kenさんへ
聞いた噂なんですが、マイナビ等では学歴が一定以上でないと説明会が常に満席になり予約できないという企業があるそうです。(エントリーはできる)
実際私も今年の9月頭まで就活していましたが、なんでこの時期にこんな満席ばかりなのかと思ったこともあるので、少なからず学歴を重視する企業もあると思います。
それからもちろん面接という場でうまく自分を売り込む事ができる人は評価されます。それがコミュニケーション能力というものだと思います。
私もたいした学歴はありませんでしたが働きたいと思えた企業に内定頂く事ができました。kenさんも学歴以外も評価してくれる良い会社で勝負してみてください。がんばれ3年生!
2009年10月27日 10:32
通りすがり
さん
(76卒)
>kenさんへ
スラスラ話せる面接力だけでは内定はできません。
大学受験までは偏差値という判断基準があって、それに見合うところには合格できたわけですが
就職試験では、誰もが(とりあえず)有名企業を目指すわけで
その数は大学入試の比ではないのですから、当然フィルターにかけられます。
そのフィルターが、相変わらず学歴である企業は現存します。
しかしそれに加えて、志望度やビジョン、企業カラーとの相性やストレス耐性など
あらゆる側面からチェックされるのです。
やる気と元気だけで受かるものでもないのが現実です。
準備周到にして臨んでください。頑張れ!
2009年10月27日 08:52
ピッピ
さん
(10卒)
>kenさん
決してそんなことはないと思います。
たしかに、企業によっては学歴などではじくところがあります。でも、一番大事なのは、面接力動向とかではなく、自分の話や能力が本当にその企業に役に立つのか、面接官との相性が判断基準になるとある金融人事の方に聞いたことがあります。むしろ体育会系でしたら、もっと自信を持っていろいろ語れるのではないでしょうか。
2009年10月27日 07:52
ケイコ
さん
(10卒)
知名度が低い会社はエントリーシートではじかけれる可能性がありますね。
しかし、絶対はじかれるわけではありません。
学歴社会なのでその辺はある程度覚悟しておかないといけませんね。
2009年10月27日 06:14
ken
さん
(11卒)
やはり大学名は関係あるんでしょうか?知名度が低い大学だと大企業などはエントリーシートではじかれると聞きます。しかも体育会系なので勉強の方も頑張りますが、やはり頑張って、並みのレベルよりやや下なのが現状です。しかし持ち前の元気、体育会系で培ったコミュニケーション能力、根性だけは知名度のある大学などの子らに勝てる自信があります!しかし世の中、学歴や体育会系には、あまりないスラスラ話せる面接力がある子がうけるのでしょうか?
2009年10月27日 03:11
ぱんだ
さん
(11卒)
>うささんへ
ありがとうございます(>_<)やはり大変ですよね…冬休みや春休みを利用して頑張れたらとは思うのですが、地元と愛知、両方考えたら中途半端な就活になってしまいそうで怖いです。
2009年10月26日 00:03
シエン
さん
(11卒)
>たんごさん
SPIを重点的にWEBテスト対策もやろうと思います^^
年内までですか!!
殆どやっていないので急いで対策をします
筆記の配分とても分かりやすくて参考になりました。
IT系ではないのでSPIだけ対策に「これが本当のSPIだ」買おうと思います。
ありがとうございました!
>ウサさんさん
ありがとうございます!
HPに採用情報の欄がなかったのでもしかしたら募集していないのかもしれません・・・。
ですが駄目もとで連絡してみます!
2009年10月24日 18:37
ウサさん
さん
(10卒)
>シエンさんへ
この場合は電話でも大丈夫だと思います。今年度の採用予定はありますか?と聞けばいいでしょう。
まだ10月なのでまだ採用活動を始めていないのかもしれないですね。
どうでもいいですが「うささん」もいますね(笑)
2009年10月24日 15:44
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2009年10月24日 13:27
シエン
さん
(11卒)
またまたすみません・・・。
行きたいと思った会社の採用情報がHPにも就職サイトにものっていないのですが、こういう場合企業に新卒採用の有無を問い合わせてみてもいいのでしょうか?
志望度がとても高い会社なので駄目もとでも確認をしたいのです。
問い合わせをする場合、企業へのメールの出し方などを参考にメールを出せばいいのでしょうか?
2009年10月24日 13:20
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2009年10月24日 11:50
たんご
さん
(10卒)
>シエンさんへ
SPIは絶対にやっておくべきです。SPIそのものでなくても類似問題などがよく出題されます。出来ればSPIは年内にほぼ完璧にできるようにした方がいいですね。(年明けはESや説明会で忙しい)
ただ、ご存知かと思いますが業界によってテスト内容も時期もかなり違います。IT業界ですと、採用が早く(つまりテスト時期も早い)、テストはCAB・GAB・web-CABなどになります。もしこういった業界を目指しているのであれば、こちらの対策も並行すると良いです。
私は金融・IT・インフラ・商社など様々な業界を見ましたが、CAB等は本当に曲者で、対策無しで受験するのは無謀です。CAB・GAB・web-CABでそれぞれ微妙に違いますが、大元はほぼ同じで、コツを掴めば早くできるようになるものもあります。
私の場合、ノートの会の対策本を購入し、それをみっちりやった結果、あるwebーCABで8割超出来ました。
筆記対策はできるだけ年内に!年明け後は忘れない程度にやる、という感じでいいと思います。
2009年10月24日 11:25
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2009年10月24日 10:14
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2009年10月24日 08:43
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2009年10月24日 07:14
キ
さん
(09卒)
>ブラックさんへ
その通り!来年の今頃になっても泣い内定なら受けるべきだけど…
とりあえずブラック、パチ、フードサービスはやめた分いい。電話がしつこくかかってくるけどきっぱり断る事。光通信が特にしつこい
2009年10月24日 05:51
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2009年10月24日 05:47
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2009年10月24日 04:24
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2009年10月24日 03:03
うさ
さん
(10卒)
>ぱんださんへ
Uターン就活をし、内定を頂けた者です!愛知か地元か迷っているのであれば、ズバリ!どちらも受けて見られるといいと思います☆
私も、初めは地元だけ!と思い活動していました。
ですがやはり、就活をしている中で、地元以外の県でも、沢山の魅力のある会社や人に出会いました。
正直、金銭や体力面ではかなり貯えはしておいた方がいいと思いましたが・・・私は、就職活動をしてみて、どちらかに絞って・・・というよりも、興味のある場所へ積極的に足を運んで、自分が入りたいと思える会社かどうかを感じてみることが一番大切だと感じました。
なので、活動して行く中で最後に、ぱんださんにとって、一番ベストな場所を選んでみては如何でしょうか?
応援してます☆頑張って下さい☆
2009年10月24日 01:45
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2009年10月24日 01:43
シエン
さん
(11卒)
>ウサさんさん
モグラさん
アドバイスありがとうございます!
やはりSPIを重点的にしておいた方がいいのですね。
8・9割・・・参考書繰り返しやって頑張ります。
WEBテスト難しいのですか・・・
やはりこちらも少しやっておきます。
筆記で落とされたくはないので>_<
引き続き皆さん意見聞きたいです!
よろしくお願いします
2009年10月24日 00:26
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2009年10月24日 00:23
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2009年10月23日 17:21
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2009年10月23日 15:57
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2009年10月23日 14:36
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2009年10月23日 13:17
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2009年10月23日 11:56
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2009年10月23日 10:35
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体育大やったらそんな弱音はきなや!
同じく体育大やけどなんとかなったよ!まぁがんばりや!
?働く動機(何故働かなければならないのか)
?価値観の認識(仕事は他人に奉仕してナンボなので、自分の喜べるポイントをはっきりさせる)
?相手に意識を向ける練習をしておく(ディベートなんかはとても役に立つでしょう)
この?点は就活をする上で非常に役に立ちました。
エントリーシートは自己Pと志望動機を結び付けると通過しやすかったかな~。
いや普通の経験で充分やろ。(笑)
delさんの言う通り、〇〇ナビ等は学歴フィルター的な機能付いてますよ。システムの裏教えてくれたIT会社が言ってました。ただ使うかどうかは企業次第だから、全てがそうとは限らない。
私は就活を始めたばかりの時点では、何となく貿易関係(事務やオペレーター業務など)に就けたらいいなという漠然とした考えしか持っていませんでしたが、結局地元の銀行に入社を決めました。
はぐとんさんのように自分の中でイメージして、ある程度自分なりにこういう仕事がしたい,こんな条件を満たしている企業がいいといった軸を持って進めていくことはもちろん大事だと思いますよ。
個人的にはあまり最初から業種や職種を絞りきらず、まずは多くの企業にエントリーして合説に参加してみたり研究してみるのをお勧めします!
第一志望群に挑む前に多くの選考を経験しておくべきだと思いましたし、私自身内定先企業は説明会に参加してみて初めて働きたい企業だと思ったので。
視野を広げてから、改めて業務内容や勤務地、福利厚生、会社の雰囲気など自分なりに優先させたい条件を基に絞っても遅くないです。
自信を持って、頑張ってくださいね(^-^)
体育会系はそれなりの成績があるなら評価されますが、そうでないならあまり評価はされないみたいです。会社にもよるとは思いますが、グループ面接の時などは特に強く感じました。
それよりもなぜそれをしたのか、またそこで何を学び何を得たかが大事です。
部活してない人はバイトなどがそれにかわりますが…!
あともしも学歴フィルターがあるのかと思うなら、東大などで登録してみるといいですよ。自分の希望の業種ではありませんでしたから。
最後にみなさんが思ってるいじょうに四年で就活を続けている方は多いです。それだけアレな時代なんですよね
就活を始める前で、様々な心配事はあるかもしれませんね。ですが、就活をしてみると楽しいこともありますし、中途半端になるかも・・・と考えるのは、これから就活をされる訳ですので、もったいないですよ!
大丈夫です!まずは、動いて見てください!
どんだけ大手企業を受けるのかによります。
文章から文系だと思いますが、どうしても学歴フィルターがある企業に入りたいなら出来るだけ多くの企業を受けなければなりません。
自分が受けた印象だと、その製品シェアの上位3社はそれなりにあると思います
気になるならYahooで会社名 学閥で自分の大学からどれ位入社しているか調べることもできますよ
人柄なんて全員みてられないのでボーダーを設けるのはある程度当然です。採用する企業側のことも少し想像してみてください。特に今年はみんな受ける企業数多くて高倍率になること必至ですし。
でも営業志望なんかだと体育会系は全くのまじめインドア系よりは有利なことが多いと思いますよ。明るさや体力は営業には必要ですから。(逆に営業以外だと体育会系なんてなんの武器にもならないかと…)
だから体育会系ばっかり集める大企業も確かにあります。ただその場合、高学歴の体育会系があなたのライバルになることを想定してください。
早慶やマーチにも体育会系は山ほどいますし、スラスラしゃべれる高学歴だって掃いて捨てるほどいることをお忘れなく。
聞いた噂なんですが、マイナビ等では学歴が一定以上でないと説明会が常に満席になり予約できないという企業があるそうです。(エントリーはできる)
実際私も今年の9月頭まで就活していましたが、なんでこの時期にこんな満席ばかりなのかと思ったこともあるので、少なからず学歴を重視する企業もあると思います。
それからもちろん面接という場でうまく自分を売り込む事ができる人は評価されます。それがコミュニケーション能力というものだと思います。
私もたいした学歴はありませんでしたが働きたいと思えた企業に内定頂く事ができました。kenさんも学歴以外も評価してくれる良い会社で勝負してみてください。がんばれ3年生!
スラスラ話せる面接力だけでは内定はできません。
大学受験までは偏差値という判断基準があって、それに見合うところには合格できたわけですが
就職試験では、誰もが(とりあえず)有名企業を目指すわけで
その数は大学入試の比ではないのですから、当然フィルターにかけられます。
そのフィルターが、相変わらず学歴である企業は現存します。
しかしそれに加えて、志望度やビジョン、企業カラーとの相性やストレス耐性など
あらゆる側面からチェックされるのです。
やる気と元気だけで受かるものでもないのが現実です。
準備周到にして臨んでください。頑張れ!
決してそんなことはないと思います。
たしかに、企業によっては学歴などではじくところがあります。でも、一番大事なのは、面接力動向とかではなく、自分の話や能力が本当にその企業に役に立つのか、面接官との相性が判断基準になるとある金融人事の方に聞いたことがあります。むしろ体育会系でしたら、もっと自信を持っていろいろ語れるのではないでしょうか。
しかし、絶対はじかれるわけではありません。
学歴社会なのでその辺はある程度覚悟しておかないといけませんね。
ありがとうございます(>_<)やはり大変ですよね…冬休みや春休みを利用して頑張れたらとは思うのですが、地元と愛知、両方考えたら中途半端な就活になってしまいそうで怖いです。
SPIを重点的にWEBテスト対策もやろうと思います^^
年内までですか!!
殆どやっていないので急いで対策をします
筆記の配分とても分かりやすくて参考になりました。
IT系ではないのでSPIだけ対策に「これが本当のSPIだ」買おうと思います。
ありがとうございました!
>ウサさんさん
ありがとうございます!
HPに採用情報の欄がなかったのでもしかしたら募集していないのかもしれません・・・。
ですが駄目もとで連絡してみます!
この場合は電話でも大丈夫だと思います。今年度の採用予定はありますか?と聞けばいいでしょう。
まだ10月なのでまだ採用活動を始めていないのかもしれないですね。
どうでもいいですが「うささん」もいますね(笑)
行きたいと思った会社の採用情報がHPにも就職サイトにものっていないのですが、こういう場合企業に新卒採用の有無を問い合わせてみてもいいのでしょうか?
志望度がとても高い会社なので駄目もとでも確認をしたいのです。
問い合わせをする場合、企業へのメールの出し方などを参考にメールを出せばいいのでしょうか?
SPIは絶対にやっておくべきです。SPIそのものでなくても類似問題などがよく出題されます。出来ればSPIは年内にほぼ完璧にできるようにした方がいいですね。(年明けはESや説明会で忙しい)
ただ、ご存知かと思いますが業界によってテスト内容も時期もかなり違います。IT業界ですと、採用が早く(つまりテスト時期も早い)、テストはCAB・GAB・web-CABなどになります。もしこういった業界を目指しているのであれば、こちらの対策も並行すると良いです。
私は金融・IT・インフラ・商社など様々な業界を見ましたが、CAB等は本当に曲者で、対策無しで受験するのは無謀です。CAB・GAB・web-CABでそれぞれ微妙に違いますが、大元はほぼ同じで、コツを掴めば早くできるようになるものもあります。
私の場合、ノートの会の対策本を購入し、それをみっちりやった結果、あるwebーCABで8割超出来ました。
筆記対策はできるだけ年内に!年明け後は忘れない程度にやる、という感じでいいと思います。
その通り!来年の今頃になっても泣い内定なら受けるべきだけど…
とりあえずブラック、パチ、フードサービスはやめた分いい。電話がしつこくかかってくるけどきっぱり断る事。光通信が特にしつこい
Uターン就活をし、内定を頂けた者です!愛知か地元か迷っているのであれば、ズバリ!どちらも受けて見られるといいと思います☆
私も、初めは地元だけ!と思い活動していました。
ですがやはり、就活をしている中で、地元以外の県でも、沢山の魅力のある会社や人に出会いました。
正直、金銭や体力面ではかなり貯えはしておいた方がいいと思いましたが・・・私は、就職活動をしてみて、どちらかに絞って・・・というよりも、興味のある場所へ積極的に足を運んで、自分が入りたいと思える会社かどうかを感じてみることが一番大切だと感じました。
なので、活動して行く中で最後に、ぱんださんにとって、一番ベストな場所を選んでみては如何でしょうか?
応援してます☆頑張って下さい☆
モグラさん
アドバイスありがとうございます!
やはりSPIを重点的にしておいた方がいいのですね。
8・9割・・・参考書繰り返しやって頑張ります。
WEBテスト難しいのですか・・・
やはりこちらも少しやっておきます。
筆記で落とされたくはないので>_<
引き続き皆さん意見聞きたいです!
よろしくお願いします