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西武バスの秋冬インターン体験記(総合職)_No.28636

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2027年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
満足度
2025年11月中旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

選考なし

インターン概要

開催時期 2025年11月中旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 総合職
プログラムの内容 グループワークあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 経営企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

地域の移動課題を踏まえた新路線企画立案

内容

利用者データと地域の地図情報を基に、グループで新しい路線とダイヤ案を考えるワークに取り組んだ。途中で運行コストや車両数の制約条件が追加され、それに応じてルートを再設計し、最後にチームごとに企画内容を発表しフィードバックを受ける流れだった。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

利用者目線と採算性を両立した企画に取り組めると思ったため

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

事業の収益構造や運行制約への理解が浅く、発言に根拠が乏しく感じたため

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

社員との議論を通じて、自分が利用者の利便性だけを見ており、運行コストや人員配置などの前提条件を十分に考え切れていなかったことに気づいた。実際の業務では、遅延対応や運休時の代替案づくりなど、数字と現場の状況を行き来しながら路線やダイヤを調整していることを知り、施策を出す前の情報整理の重要性を意識するようになった。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

参加前に路線図や運行本数だけでなく、他社の運賃体系や主要路線の特徴も比較しておくと、議論で具体的な根拠を示しやすいと思う。ワーク中は時間内に一応の案を出すのではなく、利用者と採算の両面から説明できる筋道を決めてから発言すると、質問を受けたときにも説得力を保ちやすい。

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