会員登録すると掲示板が見放題！
朝日生命保険相互会社には6918件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの225件の本選考体験記、151件の志望動機、60件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
さすがに遅すぎかと…
時間は15分程度でした。
この面接で次に進めない方も出ると人事の方がおっしゃってました、、、
私はフィードバックはなく、次のステップへはまず大丈夫と言われました。
最後に人事の方に呼ばれたときにGDの話された方いますか？
僕も今日リク面受けました。同じくしかめっ面で、さらに相槌なしでした...
アサヒさんと同じ時間帯だった他の人は、どうだったと話していらっしゃいましたか？
社員さんもどーでもいい人にはアドバイスなんてしないと思うので心配しなくてへーきだと思います。
あっあとお聞きしたいんですが、何分くらい面談やられましたか？あと1対1の面談なんでしょうか？
悪かったからフィードバックがあった、と言うことはないと思います。
面接に受かったときもフィードバックあったりしますし、今後ここに気をつけて面接に臨んでほしいという気持ちではないでしょうか。
リクルーター面接ではこちらの質問がメインだと思っていたのですが、普通の面接と同じ感じでしたか？
多分、フィードバックされたほうが希望あると思います。
私は最後にフィードバック的な感じで
面接のアドバイスを頂いたんですが、
出来が悪かったということなのでしょうか(＞_＜)？？？
ありがとうございます。元気出ました☆
1月にES出した自分でさえ、先週来たので、焦らなくても来るとおもいます
来ない・・・まだなのか？
でも全員にリクルーターがつくって言ってた気がする
から希望はあるか。
何話すんでしょうね。。。
緊張しちゃいますね！！
そうなんですか。
私は2月に入ってからの説明会行ったので一応まってみます＠@p@
あれは一対一なのでしょうか？
志望理由とか考えていけばいいんですかね…
私は新宿ですよ
26日～27日の総合職説明会に参加した人へって連絡来たので、それ以外の日程で受けた人はまだなんじゃないですか？
残念です。残ってる方はがんばってください！
私は17日にリク面の予約ができました
ようするに説明会で書いたESで落とされてしまったのでは？
「朝日生命保険相互会社」の該当する情報は掲載を終了しました。
ってでました。
みなさんはどうでしょうか？@p@
ありがとうございました★
無事提出してきました(*^^)v
リクルーターは後日メールにて予約だそうですね！
お互い頑張りましょう♪
そうですよ～
説明会終了後に1時間は時間とってくれてましたし、心配ないですよo(^-^)o
ESは志望動機、頑張ったこと、自己PRあたりを準備していけばかけるのでしょうか？
このような説明会は初めてでとても不安です。。。
ES書けば、必ずリクルーター面談はしてもらえるようです
たぶん、まだなんじゃないでしょうかね！？
こんにちは。
私も26日の説明会に参加したのですが、リクルーター面談のお知らせが来ません。
リクルーター面談は全員受けられますよね？まさかESで落とされてしまったのか…不安ですよね。
綾香さんは、説明会含めどのくらいで書き終えましたか？？
オーソドックスなものをある程度考えて説明会に望みたいと思います。
ご丁寧にありがとうございました。
説明を聞きながら書くまたは
早く行って説明会前に書かないと
ちょっと厳しかもしれないです。
個人差はあると思いますが。
返答ありがとうございます☆
自分がどっちに就きたいのか改めて考えてみます！
自己PR、志望動機、頑張ったことなどかなりオーソドックスです。
その日テストがあるので、間に合うか心配で
書くスペースが小さいからコンパクトにまとめましょう☆
教えてくれるという方がいらっしゃいましたら教えてください。
よろしくお願いします。
併願は一応できますよ。
ただ、人事Uの方に聞いたところ志望動機をはっきりさせないと
どちらでも採用しませんよ。とのことでした。
選考は、総合職の方が先にあります。
そのため、総合職の選考に進んで結果がNGならエリア総合職に再エントリーすることになります。
エリア総合職のエントリーがいつからかは分かりませんが、
総合職採用に区切りのついた5月～6月ごろだったような気がします。
正確なことは人事Uの方に聞いてみてください。
一つ、気になったのですが、ゆりんさん☆さんは総合職のお仕事がしたいのですか？
もし、運用、人事、経理、リスク管理、不動産・・・などなど総合的に幅広い
職種で仕事がしたいのでしたら、エリア総合職はお勧めできません。
エリア総合職というと聞こえが良いですが、これは事務職採用です。（ご存知でしたら失礼しました）
逆に言うと、勤務地限定の総合職ではありません。
これは、複数の社内の方に聞いたので間違いないようです。
エリア総合職は、つまり総合職の補佐をする仕事。
基本的に私たちみたいな女性中心の補助的な仕事です。
朝日生命さんは女性総合職を積極的に採用するとおっしゃっていますが、
実態は転勤有のエリア総合職を採用しているに過ぎない気がします。
確かに、エリア総合職になれば営業になることはないので総合職みたいに営業所に駐在して
セールスレディーさんの管理をしなくても良いのはありますが・・・
良い情報・悪い情報両方を書き込んでしまいましたが、人事部の人が良い会社はよ～く調べてから入社しないと
実態を見せてくれないので後々後悔することになるかもしれませんよ。（私の知人のように。。。）
これから本番ですね
てっきりスーツだと思っていたので、私も驚きましたが・・・
無難に黒のズボンにカッターシャツという抑え目の格好で行こうと思っています。
ただ、あんまり悩む必要はないと思いますよ～。
内定者懇談会はスーツ禁止とのことですが・・実際何を着て行けばいいのか相当悩んでます＞＜；
普段はキレイメな格好ではないので、常識的にスニーカーなどはダメなのかなど・・。
もし他にも内定者の方がいらっしゃいましたらぜひどんな服装で参加されるのか、参考に教えてください！！
なるほどナルホド。自分本当勉強不足だなぁ…って実感しました。なのに断定的な言い方をしてはまずかったですよね。
金融、経済って奥が深い！きちんと理解出来るようにしていきたいです。丁寧に説いていただいてありがとうございました。
勉強多いですよね…。私も、生保と製造業と損保と証券で迷ってます。
とはいえ、「契約の利益だけ」ではには語弊があると思います。一般的に、生命保険会社には機関投資家としての側面もあり不動産から株式に渡るまで広範な範囲において投資活動を行うのは企業活動の一環です。投資案件として、十分であれば不動産売却も行うのは想定の範囲内だとは思いますが。
ソルベンシーマージンは低くありません。生保として200％が金融庁の行政指導ラインです。その意味からすれば、十二分に基準は満たしています。
いつの時代も、無知と偏見が周りを見えなくします。
では、大和生命との違いは何か、といえば「リスクの高い金融商品に手を出したこと」だと言えるといえます。世界最大級と謳われたAIGも投資銀行に近い事を行い大きな痛手をおっています。
ハイリスクハイリターンの幻想に追われた、ゆとり教育世代よりロクでもない大人がやらかした犯罪ですよ。
その通りで経済まったくわかりませんwこんなんなのに何故か金融業に就くので一から勉強しなきゃ…
本社売却→資金増やさないと契約の利益だけではやりくりできてない
ソルベンシーマージン低い→信用度が低い
生き残るためには吸収や合併しか道がないのではって思ったんですが間違ってますか？んー変なこと言ってたらすみません。
議論してもいいですが…面白そうだからしますか？
本社売却＋ソルベンシーマージン＝合併・吸収の論理構成はできませんよねww
というか、経済について何も知らない人が合併や九州の何を語れるのやら。