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今電話で連絡ありました☆☆最終進めることになりました！！ほんと落ちたと思っていたので嬉しいです(＾。＾)次の面接は私服なんですね。お互いがんばりましょうね☆
合格通知きた方おられますか？
も～あかんのかな・・・。
そうなんですか・・
けど実際私自身もあまりできてないと思ってたけどここまでいけたんで、チエさんも自信を持って連絡待ってみてください！
ありがとうございます。できるかぎりがんばってきます！
ありがとうございます。「挨拶がみんなできてない」と面接の最後に言われて、次に進める自信ないけど、連絡待ちます。。。ハリアーさん、最終面接がんばってきてくださいね☆☆
おられますか?
連絡がありません・・・
だめだったのかな～～。
21日ですよ。かなり緊張して話せてなかったと思ったんですが、いけてました☆
大本命なんで最終がんばらないと・・
ありがとう＾＾何も言われてないからスーツで行くわ。ってか、めちゃめちゃ評判悪いな。。まあ就活まだ続けるし他も受かってくれるよな？？
はじめまして。私は28日に4人の集団面接、受けてきました。ハリアーさんは最終なんですね☆集団面接は、いつ受けられたのですかぁ？？
はじめまして。私は28日に4人の集団面接、受けてきました。ハリアーさんは最終なんですね☆集団面接は、いつ受けられたのですかぁ？？
私もスーツじゃなくて、なおちんさんと同じこと言われたよぉ。言われてない人はスーツでいいと思うよ☆男の人はみんな言われてないのかな？
なんか、「普段のあなたが見たいので、リクルートスーツ以外の、でもちゃんとしてる目の格好で。」ってゆわれた！男の子は会社入ってからも基本スーツやし、ゆわれなかったんかなぁ！？その理由しか思いつかない。
24日面接された方は合否が出てるみたいですね。
最終面接の日程いつになりました？
服装の指定とか何も言わなかったよ。。なんでやろ？私服でいいんかな？？言われた？？あんずさんも。
てか電話で最終面接です。とだけ言われたんですが、服装とかどうしたらいいんでしょうか・・・
あと何人くらいに絞られたのかな？？
私も電話きたよ～☆んで、次は社長面接って☆
服何着るか考えないとね～（汗
次最終や！受かってたよ！！電話あった！！マジ嬉しい！
次は役員やって！あんずさんもあったやろ？？f
私まだ何にも連絡ないから無理やったんかなって感じです…。人事の人いい人っぽいしがんばって下さいね！！
ちょっと無理かなって思ってたけど・・・
皆さんはどうでしたか・・・？
俺もきてないよ～。今回は全日程終わるまで待ちちゃうかな…勝手な予想ですが。
英語がまったくできなかったです・・・
メール来るのを祈るのみ！！
いける！！おれもきてない笑
こちらこそごめんなさい。パソコンの調子が悪かったので…
またお会いしましょう！
やんな？もぅどれがいいんだかわからんわ。
まぁ、仕事を辞める理由も人それぞれですしねぇ。というより、15年前という事はバブル期ですか？89年代から90年代はどこのディーラーさんの話聞いても車は勝手に売れるという感覚を持っていたそうですが。15年前のバブル期でも身銭を切る行為は必要だったんですかね？？？
15年前、ネッツトヨタ大阪で営業してました。おっしゃる通りどこもしんどいのは自動車業界限らず一緒です。でも、自分の給料から客のために身銭を切る行為というのはあまり無いでしょ？私はそれがイヤで辞めたクチです。どこもしんどいに決まってるやん！とそれだけお覚悟されてるのであればたぶんお辞めになることなく頑張られるのでしょうねぇ～。。。
大阪トヨタの新卒募集人数は15人です。
5人しか採らないような小さな会社じゃないみたいですよ。
大阪トヨタさんにも失礼です。
ネッツトヨタ大阪の営業職募集人数は20人位と聞きました。
あんまり適当な事書かないで下さい。
私は別のディーラーに入社するものです。就活で店舗見学をしたり、大学の就職課で聞いたりしたことですが、未熟者さんがおっしゃっているサービスフロントの方が営業になるということについて言いたいと思いました。ネッツトヨタ大阪に限らず、私の知る限り関東のトヨタのネッツや都内のトヨペットなどでも勤続20年のサービスの方が営業になることは多いということです。実際にネッツの営業の方にお話を伺ったところサービスの方は勤続20年位になると営業に変わるということは決まっているとうことをサービスから営業になった勤続20年の方ご本人からお聞きしました。会社によって、違うのかもしれませんが、情報はあくまで情報で、信じるも信じないも自分次第ですよ！私も相当悩みましたが結局向き不向きも何もかもやってみなくては分かりません。人は人です。でも最終的にはzitaiさんの思った通りにしてみてください。
だれかネッツトヨタ大阪の良いところを教えてください！！
その情報次第で私は留まるか辞退するかを決めたいと思います！！
どうしてこの会社の離職率は他のディーラーと比べてこんなに高いのだろうか、、、答えは一つしかないけど、、、
ちなみに大阪トヨタの大卒募集人数は5人。
ネッツトヨタの大卒募集人数は40人。
この差はなんやろか、、、
それはさておき、最近この会社であった人事異動の話をします。
勤続20年以上の40～50歳の従業員がいました。
この人達は今まで営業の仕事を一切したことがなく、サービスフロントという職に今までずっとついていました。この人たちはある日突然、本人の意思を完全に無視して、営業になれと命令されました。この人達は年齢も年齢なのでこの会社をやめることができません。仕方なく営業職をするしか選択肢はありません。
これは営業マンがどんどんやめていくから、絶対やめないであろう営業職以外の人たちを営業職にして、営業マンの数を確保しようという非常にひどいやり方です。この会社は勤続20年以上の人でも一切関係なく、平気でこういうことをやる会社です。