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パンツスーツ持ってないからやばいです。
選考には入らないと思いますが、態度は見られると思うので気をつけた方がいいかもしれません。また感想文？みたいのも書かされる可能性があるのでメモのご用意を！
28日に適性試験と工場見学を受けます。
もう受けられた方はどのような感じでしたか？
工場見学は選考に入っているのですかね？
最初人事の女の方一人だったけど、途中からちょっと偉い男の人が入ってきました。
質問内容が意外なものもあり、びっくりしました。
あまりうまく答えられず、結果は期待してません。
でも雰囲気はなごやかでしたね。
これから一次面接の方、がんばってください。
おそくなりまして・・・・。私も7日にきてました！！お互いがんばりましょう！！
今日メールで筆記試験の案内が来ましたよ。届きましたか？あと一週間勉強がんばります。
どうもです。それじゃアグレッシブに、がんがんやらせてもらいますわ。
おつかれ様です！！私も連絡きてません・・・。すっごい不安な気持ちでいっぱいです。もし連絡きたら私も教えるので教えてくださいね！！
所要時間はだいたい2時間半から3時間でしたよ！！とても貴重な話が聞けるのでどんどん質問したほうがいいですよ。
今日も、来期の新卒さんたちが、説明会に来てましたね。
私のいるセンターは似たような建物が多くて、みんな迷っていますね。勇気をだして、聞いたほうが早いぞ！
がんばってね～！
そうなんですか！！情報ありがとうございます。
もう説明会に行って、エントリーシート貰ったんですかぁ。
私は明日、説明会です。
お互いに、就職活動頑張りましょうね。
相変わらずFSは人不足に悩んでいます。退職する人は少ないのですが、なんせ成長速度速すぎる！！
こんな時代なのにすごい会社ですよ。
説明会にきた女性3名ほどがセンター近くで、迷っていました。『もうそういう時期なのか～』と思い、この掲示板を開いています。
人事も人手不足なので、皆さんへの対応が少ないかもしれませんが、気にせずガンガンやってくださいな。
では、みなさん頑張って！
こんにちは。私は2月4日に会社説明会に行ってきました。技術系志望です。規模は大きくなくてもいい会社だな、と思いました。説明会ではアンケートを書きました。志望理由と説明会の感想程度のものでしたので、志望理由をまとめておけば大丈夫だと思います。説明会後にエントリーシートの紙を配られて、後日郵送する形です。お互いに頑張りましょう。ちなみに私は14日締め切りで、もうかかないと大変やばいです。
今年はまだ誰もカキコしてないんですかね？
今年、新卒でフレッシュシステムの試験を受けようと思っています。
3月上旬に会社説明会です。
説明会ではエントリーシート等、書かされたりするのでしょうか？
会社も1人のために時間を割くわけにはいかないのだから。
そこのところを考えながら就職活動をしてもらわないと採用されないと私は思う。
1週間以内に次の日程を教えるって言ってたのに、、、
説明会から工場見学まで3週間かかるし、人数がそろうまで
見学の予定をずらしてたっていうし、ここはそういう体質の会社なんだということが分かりました
人事も半年の経験しかない人間だったしな～
説明会→工場見学→筆記試験→面接(3回)なのでしょうか？
遠方なもので選考回数が多いほど大変なのですが・・・・
現在は人材不足ですね。
採用活動続いていますが、成長のほうが急激なので、追いついていない ッて感じがしています。
色々、社外秘の内容かもしれませんね（冷汗）
まあ、調べれば、簡単にわかる内容ばかりですし。
フレッシュに入る人は、仲間ですから、わかる範囲では、色々情報提供したいと思っております。
一緒にがんばりたいですね！
中途採用を多く採ってるのは、会社の事業の大きさに対して
人員不足ってことでしょうかね？よって、即戦力が必要？
ところで、FS社員さんはいろいろ教えて頂いているようです
が、社外秘のこととかまでここで話してしまっていたりしな
いのでしょうか？株式のこととかは大丈夫なんですか？
ご存知のとおり、ここ何年かは、秋に内定が出ているケースがあります。
男性が春頃に内定がでて、女性は秋にでるという傾向がありました。
内定が断られたり、社内事情の関係で変化しますね。
今年は、どうなのかよく分かりません。
中途採用が増えている感じがしています。
採用は終わったのでしょうか？
ここ何年か、秋からでも採用されてたようなのですが・・・。
どのようにして、財務データを手に入れているのですか。
過去数年分手に入れたりするのは難しいと思うのですが。
生産管理・・・ 本社生産管理・センター生産管理の大きな2つがあります。
本社は大きなスケールの仕事ですね。対ドールとか
センターは、実出荷にからむ仕事ですね。配送とか延着問題とか、在庫管理や原料手配とか。
雰囲気は・・・どこも平和だと思われますよ。難しい質問ですね(笑)
仕事内容ですが、新規商材の開発ですね。
原料が新しかったり、パッケージが斬新なものだったり、などなど
新卒での入社は、FSの実情を知らないから、難しいかもしれませんが、不可能ではないはず。
希望を伝えてあれば、可能かと。人事次第ですね。
生産管理部はどうでしょう？お仕事や雰囲気など…。
ご都合よろしければお願いいたしますm(_ _)m
商品開発部とは毎日どのようなお仕事をされているのですか。
興味がある職種ではありますが、やはり入社すぐの配属はありえませんか？
株式公開は、今年中には無理です。
まだまだコスト削減できますが、簡単ではないですよ。
それなりに大きくなりましたから。
ご返答ありがとうございます。
売り上げは伸びてるんで、コスト削減すれば利益は前以上に出そ
うですね。
早く株式公開してほしいですねぇ＾＾；そうしたら、財務内容が
簡単に手に入るようになるんですけどね。
さすがに、今年中はむりでしょうか。
財務ではないので、正確にはわかりませんが、フィリピンのエルニーニョ現象や、大きくなるために設備投資を大幅に行っています。
数値だけみると、減収かもしれませんが、予算は達成しているので、予定通りの数値なんですよ。
平成14年度と平成15年度の決算で、売上高は伸びていますが
減益になっているのはどういう理由なんでしょうか？
こんばんは。
?は、面倒になったというのが、第一印象ですが、色々なことが明確になって私には歓迎ですね。雰囲気はあんまりかわりませんが、明確な答えのでる方向に変わりつつあります。
?忙しいのが、好きならセンター。暇とか、机上の仕事がすきなら本社ですね。
なにか事故があっても、本社は走らないですよ。センターはどんな部署でも走って解決してます（笑)
?縦横ですか・・・横ですね。 SM職がFSの中心です。SM同士は結構仲良しで、情報交換してますよ。
人事関係のひとは、厳しいですか？ それだけ決定権もってますからね。 いい仕事してほしいです。
がんばってください。
学生さんが多い中、社会人の自分から中途質問です
面接も順調に来ています
人事の方は仕事柄厳しい人が多い感じですね
FSの事業内容も応募部署の部長から聞きました
質問させて下さい。
?ISOをとって会社の雰囲気は変わりましたか？
?現場に近い人間として、本社とセンターとどちらが仕事しやすといった意見が多いでしょうか？
?縦と横のどちらのつながりのほうが大きいですか？
＞学生さん達へ
私は新卒で入った会社から初めて転職しますが、リストラやらでかなり人材が動いています。異職種の募集も多いです。今できることに自信をもって頑張って下さい。それが強みです。
緊張は中途も同じです。
皆さん、本当にアドバイスありがとうございます！！いろいろ悩んだ結果なんですが、FSの一員として働くことに決意しました。やはり将来性やチャンスがつかみ取れる会社であると思うし、やりがいを感じます！自分が「何をやりたいのか」が一番大切であることを忘れかけていたようです・・。何かモヤモヤが消えてすっきりです！
来年度からよろしくお願いします！
あなた自身が目をつぶって、10年後の将来にどうなっていたいか、そしてどのようになっているかを想像でき、生きがい＝仕事のやりがいがあるほうを選択されることを望みます。
出世したいのか、あるいは現場で仕事をすることがやりがいなのか、たくさん考えることはありますが、一つだけ言えるのは目の前の利益よりもずーっと先の将来を考えることが大切だと思います。
初任給は考えなくてもいいですよ＾＾がんばればいいことだから。
就職は人生のターニングポイントですからゆっくり、じっくり考えてください。
幼い会社のFSなら、ちょっと頑張れば、上にあがれるし、権限ももらえますよ。
一流では、難しいようなスピード出世が可能です。
部署にもよります。おっしゃるとおり、生ものですので、正月だろうが、盆だろうが、関係ないですね。
休みは、取れますよ。法律で決まっていますからね。法律が守れないような会社は、すぐにつぶれてしまいますよ。
私の場合、忙しいときは、週一回休みで、暇なときは週2～3休みます。
部署の人員にもよるし、上司にもよります。まあ、最低限は平気です。
本社勤務なら、比較的予定通り休めますよ。
私は他社から内定を頂いていたのですが、FSに行くことにしました。まず、FSはキャリアプランを自分が描いていた以上に提供してくれるということです。他社の内定を断って『はいそうですか。』って感じで納得されて、自分の代わりは沢山いるような対応をされるより、『あなたが必要なんです！』みたいに接して頂けたところに惹かれました。
同じ内容を2かい書き込んでしまいました。
私も2次面接で いもこさん カイさん と同じように
自分の良いところを引き出していただいて、足りない部分の
アドバイスまでいただきました。
会社全体がこのような雰囲気なら、とても働き甲斐がある会社だな
と感じました。現在結果待ちです。
質問ですが、求人情報（フレッシュさんのウェブサイトに載っている）
をみると、日曜祝日休みとなっていますが、面接では日祝も稼働だと
伺いました。自分でも、商品の性質上日祝休みは考えてなかったの
ですが、これは本社だけという事でしょうか？
休日のシフトがどのようになっているか教えてください。
また、年間100日の休日は消化できるのでしょうか？
先輩の話などでは、形だけという会社も結構あるようなので心配です。
宜しくお願いします
私は今2次面接の結果待ちです
1次面接では、自分でもパッとしない感じ（自分の答えが）でしたが、
2次面接では、面接官の方（2名）が自分の良いところを引き出して
下さり、良いところは誉め、足りない部分についてはアドバイスまで
いただきました。（いもこさん カイさん と同じ感じだと思います）
会社全体がこういう雰囲気だととても、働き甲斐があるなと
感じました。
質問ですが、求人情報などには日曜・祝祭日休みとなっていますが、
工場勤務の場合、製品の性質上日曜休みはありえないということを
面接のときに伺いました。自分もそう考えていました。
実際の休日はどのように決定されるのでしょうか？
年間100日の休日は実際に消化されているのでしょうか？
宜しくお願いします。
（長いですね 申し訳ありません）
住宅手当・・・ 色々あるので、難しいですね。下記に100kmという表現がありますが、99kmの場合は？ なんてことにもなります。
例えば、現住所から勤務地が、80kmだとして、定期券が毎月5万円。手当ての場合4万円で済むのに・・・
いくら本人が訴えても、交通費で5万円ですよ。よくて、礼金敷金は出してくれても、それ以上はない。
ケースバイケースだから・・・
関東の住所の人が、関東以外に勤務になったら出ますよ。
まあ、入社後の配属が出てから心配してください。
普通の会社より、福利厚生がよくないですが、最低限はありますよ。
私の知る限り、同じです。
あまり、区別されないですよ。
自分も同じ意見です！今までの自分をもう一度振り返ってみようと思います。社会人となる心構えが固まりました！
1対1の面接で、とても他の企業の面接とは全く異なったものだった気がします。
「面接をしてやってる」というよりも「この人はどんな人なんだろう」ってしっかり見てくれている気がしました。
私のここはいいけど、ここはあまりよくないとか、自分を振り返ることもできてとてもためになった面接でした。（少し語弊があるかもしれませんが・・・。）
なんとなく報告でした。