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いえいえ半分は落ちる様ですよ
私が一時面接を受けた日は、10人弱受けて、私を含め二人通ったようです。
そうなんですか。
ありがとうございます！
土日挟んで次の月曜日、とかだったと思います。3日～一週間くらいでしょうか。
＞特殊子さん
ESの内容も聞かれましたね。長さは面接自体は30分弱ほどだと思います。その後こちらからの質問があって、その量によって合計時間が変わる感じだと思います。
面接では、優位性の他に、エントリーシートの内容も聞かれたりしましたか？
時間はやはり1時間程度でしたか？
私も最終進みましたが、3日程で連絡きましたよ
最終の連絡は、面接受けられて、どれくらいで結果きましたか？
私も次最終です！
先輩が去年最終で落ちてましたので、
そんなに甘いものでもないと思います。。
お互い気合い入れて行きましょう！！
面接の様子や質問など詳しく聞かせてください！
この段階でどのくらいの人数なんでしょ？
社長面接だから意思確認程度なのかなーとかなり油断してるんですが・・・。
この段階でどのくらいの人数なんでしょ？
社長面接だから意思確認程度なのかなーとかなり油断してるんですが・・・。
個別説明会の最後に以降の案内され、そこで日程を決めましたよ(^^)/
書き込むがあってちょっと驚いてますw
自分は先週に、二度目の選考受けてきました
社員の人は
「来週明けには、内定者第一号が決まるとかいってました。」
現在、選考の結果まちですw
体感で半分くらいでしょうか。とはいえ周りと比べてもしょうがないような気もします。
私は内定貰ったら喜んで行きますよ！一応就活は続けますけど。
お返事ありがとうございます！
GDと論理的思考力の合計点で一次面接に進めるか否かが決まるんですよね・・
大体どれくらいの人（割合）が通過する等、聞きました？
ちなみに私は最初、無名だし小規模な会社だなぁ程度にしか思ってなかったんですが、徐々に志望度が上がってきてます。
仕事にやりがいはありそうですし、スキルも身につきそうなんで。
ビジネス寄りのSPIって感じですね。
社員の方が研修？で受けているものと同じものだそうです。
グラフから読み取れることとか、論理力を問う問題とか。
やったことの無い系統の問題が多かったので、ここ専用の対策は難しそうです。
時間が厳しめなので注意して下さい。
ちなみに、一次面接通過の連絡来た人っています・・・？
予想外に井上特殊鋼の掲示板が盛り上がってなく(笑)て、なかなか情報が入ってきませんね・・・
頑張りましょうね・・・！
気になりますよね＞＜私も今度受けます＞＜
面接官の方は初めは雑談などを交えて、緊張をほぐしてくださり優しかった印象でした。
選考結果は電話かメールで合否連絡をしてくれます。
また、最終面接の前には個人面接を担当してくださった方が、面接のフィードバックをしてくれます。
次の個人面接って、どんな社員さんが相手なんでしょう？
後日、論理的思考能力を問う試験とお食事会を控えているのですが、双方のことについて雰囲気等教えていただけないでしょうか？
わかりました！ ありがとうございます！！
合否に関わらず連絡あるはずです！フィードバックもしてくださいますよ！一次面接後に連絡方法を聞かれたと思います。
突然すみません！
1次面接を受けたのですが、落ちた場合でも連絡はありますか？？
1次面接はすでに終えられたかもしれませんが。。
1次面接ではまず、事前に渡されていた課題について聞かれました。その後は入社を希望した理由や、自己PRもしました。
ただほとんどは会話形式で自分の発言に対して部長さんが色々と質問をしてくるという形でした。
あとこちらからの質問もある程度準備していたほうがいいかと思います。
今月末に最終面接を控えています。
すでに最終面接を受けられた方はいらっしゃいますか？
ものすごく丁寧ですね！選考の内容がよくわかります。
akira0803さんは1次面接でどのような質問を受けましたか？
返信ありがとうございます。大阪までの交通費負担してくれる上に宿泊場所まで提供してくれるとのことで、少し会社のことを怪しいのではないかと疑っていましたww
特に変なことはなかったようで安心です。
自分も選考が進んだらまた書き込ませていただくのでよろしくお願いします。
工場見学会とその後の飲み会はかなりフランクな感じです。
工場見学で質問をしたからプラス加点とかはなさそうです。ただバスで1人ずつ自己紹介をさせられますので、もしかしたらそこで何かを見ているかも…
SPIは通常のSPIと考えてもらって大丈夫です。ただ今年から選考基準を厳しくしたらしく、工場見学参加者の半分は落ちると考えてもらっていいかと。
その後のGDと筆記、1次面接についてですが、
GDは特に対策は必要ないかと思います。少人数のGDで、社員の方は誰がどのような役割で発言や議論が進んでいるのかをチェックしているとおっしゃっていました。
論理的思考を問う筆記は難しいと感じました。通常は社員の方に実施する試験を今年度の採用から新卒採用の試験にも取り入れたようで・・
しっかりと問題をみて考えてみてください。
1次面接は部長面接です。
事前にどのような事を聞かれるのかが渡されますので、企業研究をしっかりとなさってください。
私もかなり企業研究はしましたので、お役にたつようであれば何でもお答えします。
また、社員さんの個人的なアドレスも私は入手したので、メールで質問などもしていました。
あとは1次はいかに井上特殊鋼の考えに自分が一致しているか？などがポイントではないでしょうか？
私は自分の考えと食い違う部分がって、少し議論みたいになってしまいました。1時間近く話していた記憶があります。
私は1次面接で落ちてしまいましたが、最終まで進んだ友人もいるので、必要であればいろいろと聞けますし！
みなさん頑張ってください！
懇親会ではお酒を飲んだりすると聞いたので、だいぶフランクな印象を受けたのですが・・・。
私は低学歴ですが簡単なほうかと。でも点数よくても性格診断で落ちる場合もあると直接聞きました！6日に一次受けます。
まだ筆記通ったことないんで、不安です。
返信有難うございます
企業研究必須というのはGD,個人面接でですか？？
今度面接を受けるのですが、面接でどんなこと聞かれましたか？
企業研究がめちゃくちゃ必須というのは面接で聞かれたのですか？？
教えてください(＞_＜)