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追い込まれすぎて、逆に面白いの掲示板
90ページ目
(90ページ目)追い込まれすぎて、逆に面白いの掲示板
追い込まれすぎて、逆に面白いの最新の書き込み一覧
(全8394件)
グレン
さん
(20卒)
GWは積んでたゲームやりまくるか
2019年4月21日 00:34
こん
さん
(20卒)
内定もらえないけどGWは多少息抜きしようぜ。GWに遊ばずに毎日就活のことを考えて過ごしたらGW明けに内定もらえます、とかならいいけどさ。
そんなんじゃないじゃん、どうせGW終わったら嫌でもまた就活のこと考えるようになるんだし。
せっかくの10連休、意味もなく思い詰めて過ごすのはもったいないと思うなぁ。
2019年4月21日 00:16
ぱにっく
さん
(20卒)
持ち駒増やそうと思うけど企業探すのも
めんどくさくなってるよ~やばいね
2019年4月20日 23:57
水餃子
さん
(20卒)
研究してるだけなら、研究が好きかな…
2019年4月20日 22:28
なー
さん
(20卒)
>コンテさん
だよね…GW明けからしっかり研究しないと教授にシメられる、憂鬱。
2019年4月20日 22:07
ハロー
さん
(20卒)
GWに就活やってるような企業はこっちから願い下げです~って勢いでGW過ごす!!!!!!!!根詰めすぎると結局しんどくなるって身をもって知った
2019年4月20日 20:00
グレン
さん
(20卒)
>けんてぃーさん
ここだけじゃなくてもう何処見たって選考は始まってるよ・・・・
6月から選考開始はずっと前から形骸化してるし
まあ守ってる企業もあったりするけど
2019年4月20日 19:13
な
さん
(20卒)
内定一個もないまま、持ち駒が超人気企業しかない状況に。。
一次面接もほとんど通過せんし、笑えてくる笑
2019年4月20日 17:54
りん
さん
(20卒)
内定1つもないばかりか、一次面接ですら通ったことない…
2019年4月20日 17:38
コンテ
さん
(20卒)
>なーさん
ほんとそれ、修論書きたくない、就活のが楽しい、
2019年4月20日 17:34
なー
さん
(20卒)
就活は辛いこと多いけど、
それより就活終わって研究室に戻る方が遥かに憂鬱…
理系院生でこう思ってる人、いくらかいるのでは?
2019年4月20日 16:35
んりゅ
さん
(20卒)
>けんてぃーさん
私の見ている限りでは、それまでに実質選考終わらせて
6月に形式上内々定を出す企業が殆どではないですかね?
2019年4月20日 16:17
けんてぃー
さん
(20卒)
なんかここ見てると選考始まってるみたいだけど、普通の選考は6月スタートだよね?
2019年4月20日 15:20
みお
さん
(20卒)
R&Dのアウトソーシングってどんな感じですかね??
2019年4月20日 14:53
グレン
さん
(20卒)
出会えなかったら・・・
もしそんな企業なぞ何処にもなかったら・・・
わたくし、社会不適合者です
2019年4月20日 14:23
んりゅ
さん
(20卒)
面接なんてマッチング適性見るだけだから祈られても気にする必要ないよ。
それで入ってもお互い損するだけだし
自分に合ってる企業に出会えたら内定もらえるでしょ
2019年4月20日 14:17
デーモン閣下
さん
(20卒)
ESは大体unistyleの文を抜粋しまくって作る
2019年4月20日 13:58
ずるっぐ
さん
(20卒)
今まで楽しかったゴールデンウイークがこんなに憎いことはない
2019年4月20日 13:27
ren
さん
(20卒)
社員面談で隙あらば自分語りしてくる人事本当に面白い
他に受けている企業を答えたら昔受けたわ~とかどうでもいいんだよ お前の自分語りを聞きに来たんじゃない
上から目線で他社の事業を批評してて何様なんだと思っちゃった
明日からヨーロッパ行きますとか昔中堅企業で働いてましたとかさりげなく仕事できますアピールを混ぜ込んで来てて面白かった
学生に有用なアドバイスしてやったぜとか思ってそう
○薬メーカーの文系出身者はこんなしょうもない人間ばっかりで嫌になるわ
2019年4月20日 13:24
じょわ
さん
(20卒)
業界ごとの進度も違うし自分のペースでやればいいってわかってるけど焦りが出てきちゃうの辛い…
けどここに来てみんな悩んでるって分かったら少し気分が楽になりました。ありがとうございます。
2019年4月20日 13:22
ななな
さん
(20卒)
>あさん
不愉快じゃないです。私は聞いてくれてる気がして心強いです。でも人事の方によっては「うんうん」しなくていい、自分のことだけ考えてっていう意見もありますね。
2019年4月20日 13:20
くるぽ
さん
(20卒)
御社の非通知電話が嫌すぎる
こっちは隠し事出来ないのに、貴社は名乗りすらしないとか...
それと電話が苦手な社員さんが掛けてくるのはやめてくれ
コミュ症×コミュ症って、沈黙しか生まれないんすわ
2019年4月20日 11:18
うめ
さん
(20卒)
就活生のGWってどう過ごすものなんですか
休んで息抜きリフレッシュなのか
説明会いったりWebテストしたり勉強したり
しないとやばいのですか
2019年4月20日 11:10
グレン
さん
(20卒)
皆先にゆけ
俺は殿を務める
2019年4月20日 11:03
みろう
さん
(20卒)
>bbwuさん
私はもっとひどいですよ!
比較しても何にもなんないですけど!
ここにいるみなさん頑張りましょうね!
せっかくここまでやってるんだから、何か成果残して見せましょう!
2019年4月20日 10:56
あ
さん
(20卒)
>たぬきさん
>一番初めにグループを引っ張って行こうとしない。引っ張れなくなった時悪目立ちする。
わかります笑
お前結局やらんのかーい!って人結構いますよね笑
2019年4月20日 09:28
あ
さん
(20卒)
私は集団面接のときは他人の話聴きながらうんうんって「聴いてます」アピールするタイプなんだけど、こないだ隣に座った子がずっと激しく首振ってきて、さすがにちょっと不愉快だった、、、
私は話の盛り上がるところとか言葉に詰まっちゃったときにだけ、応援するつもりで軽く「うんうん」ってしてるんだけど、、、
みなさんは赤べこ少しでもやられると不愉快ですか?それともやり過ぎじゃなければ大目に見てくれてます??
2019年4月20日 09:25
と
さん
(20卒)
気分転換にお笑い見てて
サンドウィッチマンがネタの中で大体の人は第3希望程度の人生を仕方なく歩むものだ、それでも幸せは存在する。って言っててめちゃくちゃ泣いた
頑張らなきゃ、、
2019年4月20日 08:57
bbwu
さん
(20卒)
一次面接の戦績2勝10敗で吐きそう
2019年4月20日 04:43
若林オードリー
さん
(20卒)
>かいさん
内々定云々はともかく、GDに関しては素直に聞いときな、絶対勝率上がるから
2019年4月20日 03:42
かい
さん
(20卒)
>若林オードリーさん
心のチンフェ出てるぞ
2019年4月20日 03:37
就活生
さん
(20卒)
人柄重視の選考です。 の信用出来なさ…
正直に 学歴重視の選考です。って書いてくれた方がまだ好感持てる。
2019年4月20日 02:53
ぱにっく
さん
(20卒)
就活生の中でみん就の存在知ってる人って
どれくらいいるんだろう
掲示板に励まされることもあるから
知っててよかったって思うこともあるし
逆に落ち込むこともあるから知らなきゃよかった
って思うこともある
2019年4月20日 02:52
若林オードリー
さん
(20卒)
>nskさん
GDはパターンが完全に決まっている
ビジネスケース(売り上げ向上等)なら
課題定義、現状分析、課題(論点)抽出、施策立案、施策評価
これらをいい感じに時間配分してそれにしたがってやれば終わりの余裕ゲー
グループでやる前に、お題出されて3分以内で自分の中で上記の手順の大まかな内容組み立てられれば、あとは論理性と協調性意識すりゃ楽勝よ
2019年4月20日 02:21
たぬき
さん
(20卒)
>nskさん
与えられた議題について発展させようとする事。
他人が言った意見に更に付け足してその内容を発展させる。
一番初めにグループを引っ張って行こうとしない。引っ張れなくなった時悪目立ちする。
後は最後にまとめた意見を積極的に発表する。
この辺り意識してGDに臨んで大体通ってるけど正しいかは分からない。
2019年4月20日 02:12
nsk
さん
(20卒)
今のところGD全落ちなんですけど何かコツとかあったら教えていただきたいです。
ちなみに今まで協調性ありますよキャラで臨んでました、、、
2019年4月20日 02:00
もん
さん
(20卒)
みんなそれなりに就活で病んでて、自分だけじゃないんだってなる
2019年4月20日 01:20
t
さん
(20卒)
新卒ってそんなに価値があるもんなん?
高学歴を挙って採用するけど、必ず社会で使えるとは限らないのに。
2019年4月20日 01:17
max
さん
(20卒)
>若林オードリーさん
はいはい、すごいね君は。ここにいる僕らと比べてずっと優秀だね。
って言えば、満足してくれる?ねえ?
2019年4月20日 00:55
sleepyo
さん
(20卒)
>若林オードリーさん
隙あらば自分語りマン
2019年4月20日 00:19
若林オードリー
さん
(20卒)
日系が総合商社や広告、リクルートのように全落ちの可能性もあり院試の不安もある中、志望度低いとこでも内々定企業あることが死ぬほど心強い
アクセンチュア様様やでほんま
2019年4月20日 00:04
kano
さん
(20卒)
御社は私という人材を失ったことを後悔するべき
2019年4月19日 23:34
グレン
さん
(20卒)
このまますぐ6月迎えて夏過ぎて秋、冬、年越し・・・
2019年4月19日 23:23
ハロー
さん
(20卒)
もうGWまで一週間しかないという怖さよ
2019年4月19日 23:18
habu
さん
(20卒)
>なーさん
ほんまそれ!差別化できてない企業ほどそれ言ってくる
2019年4月19日 22:26
水餃子
さん
(20卒)
もう…内定でないし起業するしかねぇじゃん…
2019年4月19日 21:49
グレン
さん
(20卒)
マジで持ち駒なくなってきたな・・・
2019年4月19日 21:46
みんながんばろう
さん
(20卒)
>ななまるさん
それは企業と合わないだけ!前向きにいきましょう!( ;∀;)
2019年4月19日 21:31
なー
さん
(20卒)
???「それうちじゃなくても他社でもできるよね?」
当たり前です。もし本気で自社でしかできないと思ってるなら勘違いも甚だしい。
2019年4月19日 21:27
うめ
さん
(20卒)
内定持ってる友達に遊びに誘われてもうれしくないのは、わたしが心狭いからですか、、、
罪悪感もあるけど嫉妬しちゃうし落ち込むしでいい事ない、、自己嫌悪
2019年4月19日 21:07
追い込まれすぎて、逆に面白いには
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そんなんじゃないじゃん、どうせGW終わったら嫌でもまた就活のこと考えるようになるんだし。
せっかくの10連休、意味もなく思い詰めて過ごすのはもったいないと思うなぁ。
めんどくさくなってるよ~やばいね
だよね…GW明けからしっかり研究しないと教授にシメられる、憂鬱。
ここだけじゃなくてもう何処見たって選考は始まってるよ・・・・
6月から選考開始はずっと前から形骸化してるし
まあ守ってる企業もあったりするけど
一次面接もほとんど通過せんし、笑えてくる笑
ほんとそれ、修論書きたくない、就活のが楽しい、
それより就活終わって研究室に戻る方が遥かに憂鬱…
理系院生でこう思ってる人、いくらかいるのでは?
私の見ている限りでは、それまでに実質選考終わらせて
6月に形式上内々定を出す企業が殆どではないですかね?
もしそんな企業なぞ何処にもなかったら・・・
わたくし、社会不適合者です
それで入ってもお互い損するだけだし
自分に合ってる企業に出会えたら内定もらえるでしょ
他に受けている企業を答えたら昔受けたわ~とかどうでもいいんだよ お前の自分語りを聞きに来たんじゃない
上から目線で他社の事業を批評してて何様なんだと思っちゃった
明日からヨーロッパ行きますとか昔中堅企業で働いてましたとかさりげなく仕事できますアピールを混ぜ込んで来てて面白かった
学生に有用なアドバイスしてやったぜとか思ってそう
○薬メーカーの文系出身者はこんなしょうもない人間ばっかりで嫌になるわ
けどここに来てみんな悩んでるって分かったら少し気分が楽になりました。ありがとうございます。
不愉快じゃないです。私は聞いてくれてる気がして心強いです。でも人事の方によっては「うんうん」しなくていい、自分のことだけ考えてっていう意見もありますね。
こっちは隠し事出来ないのに、貴社は名乗りすらしないとか...
それと電話が苦手な社員さんが掛けてくるのはやめてくれ
コミュ症×コミュ症って、沈黙しか生まれないんすわ
休んで息抜きリフレッシュなのか
説明会いったりWebテストしたり勉強したり
しないとやばいのですか
俺は殿を務める
私はもっとひどいですよ!
比較しても何にもなんないですけど!
ここにいるみなさん頑張りましょうね!
せっかくここまでやってるんだから、何か成果残して見せましょう!
>一番初めにグループを引っ張って行こうとしない。引っ張れなくなった時悪目立ちする。
わかります笑
お前結局やらんのかーい!って人結構いますよね笑
私は話の盛り上がるところとか言葉に詰まっちゃったときにだけ、応援するつもりで軽く「うんうん」ってしてるんだけど、、、
みなさんは赤べこ少しでもやられると不愉快ですか?それともやり過ぎじゃなければ大目に見てくれてます??
サンドウィッチマンがネタの中で大体の人は第3希望程度の人生を仕方なく歩むものだ、それでも幸せは存在する。って言っててめちゃくちゃ泣いた
頑張らなきゃ、、
内々定云々はともかく、GDに関しては素直に聞いときな、絶対勝率上がるから
心のチンフェ出てるぞ
正直に 学歴重視の選考です。って書いてくれた方がまだ好感持てる。
どれくらいいるんだろう
掲示板に励まされることもあるから
知っててよかったって思うこともあるし
逆に落ち込むこともあるから知らなきゃよかった
って思うこともある
GDはパターンが完全に決まっている
ビジネスケース(売り上げ向上等)なら
課題定義、現状分析、課題(論点)抽出、施策立案、施策評価
これらをいい感じに時間配分してそれにしたがってやれば終わりの余裕ゲー
グループでやる前に、お題出されて3分以内で自分の中で上記の手順の大まかな内容組み立てられれば、あとは論理性と協調性意識すりゃ楽勝よ
与えられた議題について発展させようとする事。
他人が言った意見に更に付け足してその内容を発展させる。
一番初めにグループを引っ張って行こうとしない。引っ張れなくなった時悪目立ちする。
後は最後にまとめた意見を積極的に発表する。
この辺り意識してGDに臨んで大体通ってるけど正しいかは分からない。
ちなみに今まで協調性ありますよキャラで臨んでました、、、
高学歴を挙って採用するけど、必ず社会で使えるとは限らないのに。
はいはい、すごいね君は。ここにいる僕らと比べてずっと優秀だね。
って言えば、満足してくれる?ねえ?
隙あらば自分語りマン
アクセンチュア様様やでほんま
ほんまそれ!差別化できてない企業ほどそれ言ってくる
それは企業と合わないだけ!前向きにいきましょう!( ;∀;)
当たり前です。もし本気で自社でしかできないと思ってるなら勘違いも甚だしい。
罪悪感もあるけど嫉妬しちゃうし落ち込むしでいい事ない、、自己嫌悪