会員登録すると掲示板が見放題！
ジェイアール東海パッセンジャーズには6977件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの165件の本選考体験記、95件の志望動機、59件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
人間関係は運もありますし、先輩にしてもやめていく場合がありますから変わっていきます。しかし社風は変わりません。新入社員が力を合わせても変わるものでもないし、労働条件はそう簡単に変わるものではありません。新入社員数は多いですが、すぐにバラバラになり、会うことなどありません。
転職する場合も本当に休みが少ないので仕事をしながら次を見つけることはできません。数ヶ月でやめてしまった場合は次の就職のときにすごく不利です。意地悪な質問もされます。
みなさんはパーサーのどのような仕事内容に魅力を感じ、実際に現場を見てみてやりたいと思ったのですか？
理由が制服とか、見た目とか雰囲気とかではなく、何かやりがいを見出している方は大丈夫だと思いますが、それ以外の方は危険だと思います。後自分の何年か先を考えてみてください。そして航空会社の客室乗務員とは全然違いますので気をつけてください。
このような書き込みに対し一つ一つ考えそれでもやりたいと思う人は頑張ってください。今から体力をつけておいた方がいいと思います。あと睡眠時間が少ない生活でもなれるように訓練しておいたほうがいいと思います。長々とすみませんでした。
内定をもらっている皆さんに質問なのですが、何か書類等は送られてきていますか？10月3日の内定式など、やはり、口頭で言われただけだと案内がくるか少し不安で・・・。まあ、まだもう少し先なので大丈夫だとは思いますが・・・。あと、4月から働く前にアルバイトとしてやってみたいなぁとも思っているのですが、できるんですかね？HPで募集はありました。まぁ、それも内定式の時に聞けばいいですね。くだらないことですみませんでした！！みなさんに会えることを楽しみにしています♪
その意気です☆頑張ってください。
他の会社を見ることも経験することも、
絶対に自分にとってプラスになるはずです！
＞れおんさん
内定おめでとうございます。
横から失礼しますが、気になったので…。
ワゴン販売は確かに押し売りではありません。
その考えはあっています。
ただ、私達のサービスを期待しているお客様は、殆どいないと思います。
それを変えなければいけないのも事実なんですが…。
好きで始めた仕事でも、先輩にいじめられて辞めることもあります。
それに、皆が良い意味で先輩としての威厳がある訳ではありません。
中には理不尽な事を振りかざす人だってたくさんいます。
それに、
「アルバイトと社員の違いを知っているのですか？
一から勉強してきてください。
社会に出て働く資格ないです。」
ちょっとこれは言いすぎだと思います。
この会社は退職者が多い分、新しく入ってくる人が沢山います。
こんな考えではれおんさんが先輩になった時、
こう言われた後輩からは「恐い人」って思っちゃいますよ。
会社のことを考えて、頑張ろうとしているレオンさん。
素晴らしいと思います。
だから、人の痛みや悩む気持ちを分かってあげられる人になってください。
そうしたら、もっと素敵なパーサーになれると思います。
あと、あまりに夢や希望を持ちすぎると、現実とのギャップに悩むかもしれません。
(そうやって辞めていく後輩・同期を沢山見てきました。)
それに負けず頑張ってください。
ご返信ありがとうございます。遅くなってしまってすみません。ミナミさんのおっしゃる通り、他で経験を積んでから考えてみようと思います。まずは気持ちを切り替えて、就活頑張ります。
新卒で会社に入れるのは一生で一回だけです。よいところもあるはず、とか悪い面ばかり見てたらよい面が見えないといいますが、悪い面もよい面も両方見るべきです。その結果悪い面が多いということはそういう会社なのです。
仕事は勢いだけではやっていけません。生活の糧ですから。
こういうところでは悪いことも言いにくいし、せっかく先輩が勇気を出して本当のことを教えてくれているのだから真剣に考えたほうがいいと思います。
＞れおんさんへ
厳しい上下関係と理不尽な上下関係は違います。
あと一社員が楽しくやりがいのある職場作ることは不可能に近いです。会社がこのような体制ではやる気のある人は辞めていく一方だと思います。
今ここで書かれていることは自分が入社する前にも考えたな～と思いながら見ていました。実際、働きながらも転職を考えている人は半分はいると思います。私の同期はほとんどかと・・・。理由は皆さんがおっしゃっている理由がほとんどです。パーサーになりたくて企業研究を熱心にしOG訪問もした上で勤務ていた子でさえ辞めてしまいました。
しかし、この仕事に誇りをもってやっている人がいるのも事実です。
サービスについてですが、私もワゴン販売はお客様が多くいらっしゃる時や、寝てる方が多い時はうっとうしく思われているだろうなと感じます。アルバイトさんや社員でも自覚のない人は本当に見た目も悪く、不愉快な思いをさせているのだと思います。会社がしっかりすべきなのに全くできてないですからね・・・
今、入社を迷われている方は本当に良く考えてみてください。この会社での1年3年5年10年先の自分がどうなっているのか。ここではどんなキャリアがつくのか。それでもがんばろうと思う方はがんばっていきましょう！この会社の雰囲気が変わることを願っています。
ちなみに私はCA志望でしたが、今は一般の会社にいずれ転職しようと考えています。
就職は、これからの自分の人生を左右する事のひとつになるのですから悩んだりするのは、当たり前ですし大切な事だと思います☆今はたくさん悩んで、最後に出した結論に後悔がなければいいのです！！きっと、今の自分と将来の自分を見つめて、自分を成長させる良い機会になると思います（＾0＾）v
そしてパーサーとして働く時には、強い人間で仕事に対する熱意・同僚に対する思い・会社を変えようと思う強い気持ちを持った方々が大勢いて団結力もあり、2006年の新卒者はきっとステキな人達であふれていると思います。3年後くらいにはこの掲示板の書き込みも、パーサーの仕事のたくさんの魅力が拝見できるでしょうね☆
仕事は、これまでのアルバイトと違ってやめたい時にやめれるものではないと思います。それは、社会人になってさらに責任感が身について自分だけの問題ではないからです。やめたらみんなに迷惑がかかる・両親に心配をかける・この先の自分の生活への不安・・・色々あると思います。でも、やってみなきゃ感じる事ができない苦しみ・楽しみもあると思います。そこで挫折しても、それで人生は終わりじゃない！何事も経験です。自分のためには必ずなると思います。会社に入っていろんな事を感じる気持ちは人それぞれだけれど、変えられない事はないと思います。この掲示板を見ていてもポジティブ精神旺盛でステキな人がたくさんいて、まだ出会っていないのに励ましあったり、悩みの相談に親身に答えていたり、こんな人達たちと仕事ができるんだ。と私はわくわくしています。
「この会社をかえてみせる！！」という人がいるというだけでも、これからのこの会社の環境に見込みがあると思います☆たとえ変わらなくって残念な結果に終わっても今のこのときが大切だと思います。
きっと仕事をしてみたら楽しい！！って思える人も出てくると思います。そういう人がいるからパーサーをずっと続けている人もいるわけですし（＾－＾）
自分の直感を信じて、悩んだ結論を信じて、悪いうわさや言葉に惑わされず頑張りましょうよ！！
何事も新しいことを始めるには苦労や悩みはつき物だと私は思います。そこで新たな自分を発見できるかも・・・☆
私はこの掲示板の皆様に会えるのが楽しみです☆
会社を変えていけるよう頑張りましょうねっ！悩んでる方も入社する結論がでたら、一緒にかなり厚い壁ですが乗り越えていきましょうね！！きっとみんなが手を貸してくれるはずです☆
長くなってしまいましたが、皆さんが悔いのない就職ができるよう祈っています☆ くだらない私の意見をすいませんでした。
入社までに自分で色々調べてみます。そして、お客様にとって快適に過ごせる環境づくりができるようにしたいです☆
参考になりました！
kikiさんへ
返信ありがとうございます(#^.^#)
良い面、絶対あると思います☆働くなかで見つけられたらいいですね～☆がんばりましょう！！
私も入社前は、大好きな仕事だから辞めることはないと思っていました。しかし、この会社の勤務は想像以上に納得がいかないものでした。私はサービス重視の対応をしたいと思っていましたが、時間に追われ焦るばかりで、またワゴン1台で7車両のお客様を接客するので無理なことが多すぎるのです。お客様はそのことはわからないので、ワゴンが遅い！などと怒ってくる人もいます。自分がやりたいと思っていたサービスはできないなと思いました。上下関係はしっかりしているといえるのでしょうか。私はまとまりがある会社だと思えません。だから、こんなにも離職率が高いのだと思います。しかし、経験としてこの会社で働けたことは良かったと思っています。
私も今回新卒で内定を頂いた、大学4年の者です。
試験中は何度もこちらを見ては、参考にさせてもらってました（＾＾）初書き込みです。。
試験が終わってから、いろいろな悪い情報を多く目にしますが、、、働いてみて、感じ方は人それぞれだと思いますし、絶対良い面もあるはずっ！！（そう信じてます 笑！）と私は思っております。。（＾ー＾）
内定を頂いた皆さん！！これから同期として、頑張っていきましょうよ♪悪いことばかり考えてたら、良い面が見えなくなってしまいます！！考えすぎても進めないし、勢いも大事だと思います 笑 前向きに★やっていきましょ！！
れおんさんへ
同期としてよろしくお願い致します。（私は関西ですが）
楽しく働けたらいいですね！！頑張りましょう！！
大変長々と失礼致しました。
どうやら文章を見る限り、あまり東海道新幹線を利用したことがないようですね。
最低月に一度は乗車して、客の立場で見てみたらいかがですか？
今年新卒で内定をいただいたものです。私たちは希望を持ってこの会社に入社しようとしています。新幹線パーサーはお客様の旅をより快適にするために乗務するのですよ。私は押し売りだとは思いません！！そして、安全を確保するのも私たちの仕事です。面接官にこのようなことを伝えた結果内定をいただきました。それに、好きではじめた仕事を先輩にいじめられたぐらいで止めないでしょ。それぞれ理由があったんですよ。あたしは、厳しい上下関係には慣れていますし、上下関係はしっかりしていた方がまとまりがあってよい会社だと思います。先輩の威厳はどの世界でも必要ですよ。それから、あなたはアルバイトと社員の違いを知っているのですか？一から勉強してきてください。社会に出て働く資格ないです。新卒者の内定が決まってからこのような書き込みが多いようですが、内定者のみなさん、惑わされないようにがんばりましょうね～☆楽しくやりがいがある仕事場を私たちで作っていきましょう(^_-)-☆
プライベートな時間なんてほとんどないんじゃないですか？
そもそもパーサーの存在価値って何なのでしょうか。
新幹線に乗るお客さんは新幹線のパーサーのサービスに期待して新幹線に乗っているわけではないと思います。
そりゃサービスはよいに越したことはないけれど、ものを押し売りされるぐらいなら「いないほうがいい」と思うでしょう。
お客サンから見たらウエイトレスみたいなもんだし、
それだったらバイトでいいのかもしれない。
私もそう思います。
＞アロハさんへ
人それぞれ感じ方は異なるのであくまで個人の意見として参考にして下さい。拘束時間が長い&仕事のハードさのわりに金銭的なミスマッチ。そして不規則勤務プラス体力的ストレス的それ以上に精神的ストレスがかなり大きいのが現実です。かなり陰湿な先輩と同じ勤務だと人間関係うんぬんの問題というより注意の仕方が半端じゃないし新人相手だろうが全く情もありません。むしろ先輩にビクビクしながら勤務しているのが現状です。宿泊勤務はほとんど眠れないと思った方が良いと思います。それらが離職率の高さではないでしょうか。一見良い先輩もいますが後輩の失敗を陰口として言って笑ってたりする人達もいます。新人時代を乗り越え仕事が完璧にこなせるようになれば少しは精神的にもゆとりが生まれるのではないでしょうか？本当に頑張ってください！！！
私が思う離職率の高い原因は会社の体質だと思います。
ここは社員を人間だと思っていませんよ。新卒を多く取る理由もいっぱい人をとれば辞める人もいるだろうし、辞めない人もいるから半分残ればいいという感じです。あと自分より先にどんどんと辞めていかれると後の人達は辞めにくくなりそのままということもあります。
社員思いの会社なら離職率が高ければ改善しようと努力すると思うんですが、そのままです。
人間関係の悩みはどこの会社でもありますが、注意の仕方、言い方が尋常じゃなない人や、手をあげる人もいます。宿舎に泊まるときのなどプライベートな時間なのに先輩といることで仕事モードから抜け切れません。
私は今新幹線に乗って思うことは、パーサーの人たちの表情は疲れていて、お客さんの横をパーっと通り過ぎます。それがパーサーの現状だということを理解したほうがいいと思います。
自分と合わない人間がいるのは仕方がありません。
でも、同じ職業についてるわけだから、どこか自分と話が合う部分もあるはずです。
仕事では馬をあわせても、プライベートはお互いに立ち入らないなど、割り切った生活が必要だね。
離職率の高い原因を私なりに考えてみました。あくまで個人的な意見ですのでご容赦下さい。
まず第一に、会社の掲げる「矛盾」があると思います。
CAに比べて対応サービスが悪いという評価から、接客の質を上げようと努力しているのですが、CAとの一番の違いは物を売らなければならないということ。
ゆっくり販売を心掛けるよう言う一方で、売上目標を設定したり、売り上げ上位のクルーを張り出すなどして競争意識を高めています。サービス重視のゆっくり販売などしていては限られた時間内に多く売ることは困難であるし、逆に多く売ろうとすれば、サービスが疎かになる。
会社として利益を多く上げようとすることは悪いことでないと思いますが、社員の中で意思統一されていないことが問題だと思います。
そして第二に「班行動」ということ。
どこの会社にも自分と合わない人間はいると思います。それはそれで仕方ないとあきらめて、なるべく接する機会を減らせばすむことですが、この会社の場合、一定期間決められた班での行動が主体で、その班に自分と合わない人間がいる場合逃げようにも逃げられません。
これは本当に「運」です。
と、脅かしてみましたが、教え方の上手なイイ人の方が圧倒的に多いことも事実です。人に好かれる人間でいようと思って行動すれば、どんな人とでもうまくやっていけるはずです。
私も3次選考で落ちてしまいました&第一志望でした。
落ちてしまって本当にショックですよね。…！！さんの気持ちが身にしみるようにわかります。これからどうしようと悩む日々です。
新幹線のパーサーは募集が少なく、それでいてとても目指す人が多い職種ですよね。落された身からすれば、内定をもらった人には是非頑張ってもらいたいと心から思います。その気持ちは、書類選考・2次選考での人もみんな一緒だと私は思います。
辞退を考えている人も一度はパーサーになりたいと思い、選考を受けてきたんですよね？！もう一度、よく考えてみて下さい。エントリーした時や、内定をもらった時のことを・・・。その時の意気込みがあれば、乗り越えられると思いますよ！
安易な考えで辞退を考えているわけではないと重々承知していますが、最終選考で何度も意志確認をされて晴れて合格された皆さんを信じています。
一人でも多くの内定者のみなさんが新幹線内で働くことを祈ってます☆また、新幹線に乗った時に出会えることも！
長々勝手にすみませんでした。
気持ちはすごくわかります。私も今まで第一希望の会社に
もう少しのところで落とされてしまった時、同じように
何もする気にならない&体重もかなり落ちたりしました。
でも、それを乗り越えて「何故落ちたのか」「改善する点を
みつけよう」と気持ちを切り替えて頑張ってきました。皆さん
そうだと思いますよ。
私もここに内定を頂きましたが、まだ就職活動を続けていますし、
まだここ以外に内定がありませんが辞退を考えています。
「自分が行きたい会社を何で辞退するの？」と思うのはよくわかります。ここのHPで私も今まで何度も感じてきました。でも、その理由はちゃんとありますし、自分がもっと輝ける
仕事に出会う為なんです。長くなりました&訳わかんないこと
いっぱい書いちゃいましたが、きっとこれから頑張れますよ。
キャリアを積んでから転職だってできるんですから！
様々な人がいるから考え方はたくさんあると思いますが、私の気持ち的にここの会社に受かったならぜひ入社してほしいです。もし、辞退を考えていらっしゃる人がいたら…少しだけでいいから落ちてしまった人の気持ちを考えてみてください。。。
お返事、どうもありがとうございます。
毎日、「どうしよう…」と考えてばかりで気持ちがモヤモヤしていましたが、残暑さんの書き込みを見て、前向きに且つじっくり考えようと思えました。
残暑さん、他社の選考会が続いているようですが、後悔が残らないよう、頑張ってくださいね。
私もジュさんと同じ悩みを抱えております。実は他社の選考がまだ終わっておらず、もしご縁があってその会社から内定をもらった場合...と考えると。内定承諾書は法律的な制約はないそうです。会社がジュさんのような良い人材を拘束する手段だそうです。10月からは内定式などが始まり、正直いって内定式までに結論を出すのが難しい方もいると思います。その場合、もし内定式に出席後にご辞退する場合は勇気と誠意を持って辞退の旨をお伝えすれば、会社側も理解してくれると思います。
私は最終選考の前にお電話で希望勤務地の変更をお願いしたところ、変更可能でした。ですので...早めにお電話でお伝えしたらどうでしょうか？
私たちがかえてみせますっっ!!!!
今回は残念でしたね。
私のその頃は年に一度中途採用があるかないかでしたが、
最近は年に二回くらいはあるみたいですよ。
今はどうでしょう。
その頃は新卒同様に中途採用もかなり倍率は高かったみたい。
なことを耳にした頃があります。
一度社会に出て、ある程度色々な経験をつんで
その経験を武器に頑張ってみる価値はあると思いますよ☆
その代わり中途でも新人。
年下の先輩に対しての覚悟を持ってください！
選考中に、勤務地の希望取りましたよね？もう変更って難しいのでは？？
京都に住んでいます。ギリギリ通える範囲(新大阪まで1時間半)ですが、東京ベースで働きたいと思ってます。
独り暮らしをしてみたい！というのと東京に住みたい！という単純な考えなのですが、東京勤務になれるのでしょうか？？
希望はどちらでもいいとだしたのですが・・・
東京、大阪半々くらいで採用されてますよね？？
そりゃあ、ここの親会社は黙ってても客がどんどん乗ってくる会社ですからね。
はじめまして、こんにちは。三次選考で敗退した者です・・。本当に行きたかった会社だったので、残念で仕方ありません。面接では緊張のあまり受け答えの内容もきちんとできませんでした。質問も難しかったのですが、声が震えてしまって基本的な事ができずに終わってしまいました。
でもどうしても行きたいのです。ミナミさんの後輩さんが二度チャレンジされたとの事ですが、その方は中途採用ですよね？中途採用は厳しいのでしょうか？また、毎年行われているのでしょうか？ ご存知でしたら詳しく教えて頂きたいのですが・・・。よろしくお願い致します。
今は気合いで外国からのお客様と接しています。
何とかなりますが、お客様にはくつろぎながら旅のご案内もできたら。。と思い、英会話を習いに行ってます。観光のお勉強は、旅行会社のパンフレットで一つずつ勉強されるといいと思います。ガンバって！！
ありがとうございます☆やっぱり全然できないのは
いけないですね＞＜私は九州で、大阪から東の事はあまり
詳しくないので、今からしっかり地理も勉強して、東海道新幹線沿線の観光案内できる様に頑張ります！
地理がわからないと英語以前の問題ですよね；頑張ろう！！
＞ミナミさん
本当ですか？それを聞いて少し安心しました☆
常にできないといけないとまだまだ私にはキツイので…
ミナミさんのおっしゃる通り、少しづつ勉強頑張って
いきます＾＾ありがとうございます☆
御返事ありがとうございました！！内定頂けると良いですね☆祈ってます！！
以前SPS→JRCPパーサーだったものです。
心配されている英会話。大丈夫ですよ☆
あまり使うことは無いですし・・・。
外国の方がいらしても、気合で伝わりますよ！
少しづつ勉強していけば、よりコミュニケーションがとれると思います。
やりがいのある仕事です。
考え込まずに頑張ってください☆
外国人のお客様との接客を否応なくこなさなければならないので、英会話で東海道新幹線沿線の観光案内ができるくらいのレベルにしておかないと入社してから苦労します。
仕事のことは入社してから楽しく覚えれば良いので、今からそんなに不安にならなくても良いのでは？
私も26日に大阪で内定をいただく事ができました！
今まで結構ダメだったので自分でも驚きました。
内定はすごく嬉しいんですが、寮の事や仕事の事…
また私は英会話が全くできないので…
今は不安でいっぱいです：◇；
でも、ここでしっかり頑張っていくつもりなので
皆さん、よろしくお願いします＾ω＾♪
どうしてかはちょっと分かりません。お役に立てなくて申し訳ないです。結果は、受かっていたら2日までに連絡を頂けるみたいです。
大変失礼な質問かもしれませんが、どうして内定をいただけなかったのですか？よろしかったら教えてください。それといつまでに結果がくるのでしょうか？
返信ありがとうございます。本日、大阪で内定を頂きました。
ここで頑張ってみようと思います。
あすかさん、4月から勤務地は違うかもしれませんが、よろしくお願いします。
内定を頂いたみなさん、10月3日にお会いできるのを楽しみにしています。
すでに内定を頂いている方はおめでとうございます☆私も皆さんと一緒に働けることを祈りながら結果を待ちたいと思います。
みなさんの中で口頭で内定をいただけなかった人はいますか？