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配属の希望はお店を希望することはできません。ただ全国社員、地域社員、地方社員、全部最初の配属は自宅から1番近いところになります。
自宅から40分もあれば・・・というお店に配属されると思います。
地域社員というのは、もうすでにご存知だとは思いますが、関東の中であれば東京、神奈川、埼玉、栃木など色々なとこに転勤ありです。
埼玉であれば結構お店もあると思うので、一人暮らしは大変ですがそのまま川越にいてみたらどうでしょうか・・・。今だ今年の新卒に転勤の話は聞いたことないので、びすこさんがつらくなってきたら、栃木に転勤願いをだせば良いのではないでしょうか？？
卒業式が重なってしまう新卒さんは結構いましたよ。もちろんお休みできます。多分採用担当の菅原さんに言えば平気です。前もって分かっていれば、メールや本社に電話して知らせとくのがいいかもしれません。ただ入社式を含め4日間は本社で研修になるので、結構地獄でした。どんどん新しいことを教えられテストまでやらされました。一日休むと遅れをとり、きついかもしれないです。（恐ろしいことを言うようですが・・・）
入社式のお知らせはあまり詳しく覚えていないのですが、確か年明けてしばらくしてからだったと思います。アバウトな答えですみません。2月中に行くのであれば全然問題はないですよ。
私がいま思い返してみれば、内定式もなく連絡がくるのがとても遅い会社です。でもいいこともあるのでびすこさんがんばって下さい！！
ほかに何か聞きたいことがあればどんどん聞いてくださいね。
一番最近の参考になるお話ありがとうございます。私は来年新卒で入社予定です。
配属先のことでお伺いしたいのですが、本人の希望というのはどのくらい利くのでしょうか？私は用紙に『地域社員の中でも関東地域』と書きました。また、現在川越で一人暮らしをしていて、実家栃木に帰るべきか否かで悩んでいます。
また、入社が3月16日という事ですが、私の学校は3月19日が卒業式です。卒業式にお休みはもらえるのでしょうか？
最後に、入社式など予定のお知らせというのはいつ頃届くのでしょうか？2月に海外へ語学研修に行きたいのですが予定が何も分からず困っています。
ではお返事お願いします。
すごぉい！！たくさん内定もらえると、すごく自信になりますよね★頑張った証です！！！私もたぶん三貴の最終で会ってると思います！私はおしゃべりが好きなので、結構いろんな人と待ち時間お話してたので、ティンカーベルさんともお話してたりして(~o~)
やはり三貴に対するイメージはかなり悪いみたいですね・・・。
みなさんのお役に立てればと思い、簡単に今の現状をお教えします。
仕事内容：電話150件かけないと、帰れません。
これは一人一台、専用のPHSを持たされて、お店にある会員の情報が記載されたリストをもとに電話をかけます。150件なんて普通にかければあっというまです。しかし、ただかけるのではなく、会員番号を入力し情報をダウンロードして、表示された番号にかける仕組みです。なので会員一人当たりにかかる時間は約2分です。しかも本人が電話にでた場合はもっとかかります。そんなわけで2時間で40件かければいいほうですよ。
ただし！！！この電話方法が来年から変わります。PHSではなくなり、もっと早くかけれるそうです。本部のお偉い方のお話なので間違いありません。
詳しくは私も良く知りません。。。
こんなんでうまく伝わったでしょうか？
私のお店は人員が多いお店で早番は早番。といったじかんじで150件終わっていればちゃんと6時くらいに帰れますよ。ただ、違うお店は早番＝通しみたいなお店も存在します。これは配属によってみたいです。
その配属ですが、なんと入社研修の3日目に知らされました。どういうふうに配属になるかはわかりません。ちなみに入社年月日は3月16日でした。4月からじゃないんですよ！！！
お給料は初任給で192000円です。ただしこれは最低ライン。売りまくれば3ヵ月後すぐあがります。
みなさんの努力しだいです。
お休みはシフト制ですよ。私のとこのお店は結構融通がきくので、自分の希望する日を店長に頼みました。そうじゃないお店もあるみたいです。週休2日なんてありえないですよ。月8日ですね。さらにホテル展示会を行なう月は7日ですよ(T_T)しかも展示会中は3日間とも通し。その残業代はもちろんつきません。
あまりいいことないですね。
土日休みはありえます。お店によって「特招」の曜日が違うのでそれ以外でシフトをくんでいくので。私はゴールデンウィークは4日と5日休みもらえました。
ほかに何か聞きたいこと、知りたいことがあれば聞いてくださいね。できる限りお答えしまーす。
ご返信ありがとうございました。
もう行きたい企業はもうないしこれが私の出した結果だと思って頑張ります！
また相談することがあるかもしれませんがよろしくお願いします！！
ナッティーさんへ
私は正社員で百貨店でのアパレルに内定をいただきました。しかし契約で進んでいた会社にも内定を頂きまた悩んでいます。でも私もナッティーさんや、あゆみさん達と、この掲示板で出会えてお互い同じ思いをして悩んで色々とお話できてうれしかったです。こちらこそありがとうございました。もしかしたら最終面接の日とか会ってるかもしれないですよね？？
お勧め出来ないけど行っちゃいけないとは言ってませんよ。
要は、相性の問題です。だめな男（ヤツ）だけど私には必要なのみたいな・・・（苦笑）
社会正義に反しちゃいけないけどココはそこまではとは言えません。（けっこういろんな訴訟を起こされ負けてますけどね。・・・・三井だって大昔は、高利貸しだったし、東急グループだって、強盗ケータと言われた人から始まった分けだから..）
私は、今、楽すぎてあの頃に戻りたいと思うことも正直ありますよ….ひまな販売（行く人ごめん）よりむしろ、やりがいあるかも…？
無理して行くことないし、誓約書出してても辞退は出来ますよ。ただお詫びの手紙だすとか、きちんとしないとね。
向こうにとっては、大勢の中の一人に過ぎませんので（全盛時は新卒だけで2万人が会社訪問し、1000人が入社した）あまり気にすることはありませんよ。
ご返信ありがとうございました。やっぱりお勧めできないということですね。。。既に承諾書を出してしまったしどうすることも出来ないですよね。
最近、4月からどうなるんだろうという不安がかなりあります。
社員・元社員の皆さん、貴重なお話ありがとうございます。
私事ですが、今某大手化粧品メーカーで一日600人に電話をかける営業のアルバイトをしています。元々テレアポで募集されたアルバイトではなく、面接の時も電話でのアプローチがある事は、一言も言われませんでした。4月に15人入って、11月現在では私を含めて4人しか残っていません。
元寄○店店長さんや、SA.ASM.SM.Zmgr.Dmgrさんの「いい人が多かった」というの、少し分かる気がします・・・。
劣悪な環境で働くアルバイトどうしで、特に周りがどんどん辞めて少数になればなるほど、協力しあい励ましあい、本当に仲良くなりましたから。
ていう解釈が違っていたら、ごめんなさいm(_ _)m
以前店鋪見学の際に、内定後に希望する人はアルバイトでお店に入れると、ちらっとお聞きしましたが、どのようなものでしょうか?やはり土日は休めないんでしょうか?
井田じぃは「あ～、ほんじゃそん時はまた僕に電話下さい」と言って、あんまり説明して下さらなかったんです～(^^;)
ティンカーベルさんおめでとうございます！！あゆみさん契社の方どうですか？私もやっと納得のいく内定を頂けました！某下着メーカーなんですが、ずっと百貨店勤務希望だったのでそれが叶って嬉しく思ってます！メールだけだったけれど同じ状況のお二人と出会えてとても励みになったし、嬉しかったです！
有難うございました！！またちょうくちょく掲示板でお話できたらなって思います！！
あゆみさん！ぜひ頑張ってください！！本当応援しています！！来春お互い納得のいく会社に就職していますように。。。
ティンカーベルさんは百貨店勤務ですか？同じ百貨店とかだとおもしろいですね！！
ありがとうございます！！内定がゴールじゃないから、将来の自分を想像した時に自分がここで働いているのが想像つかなかったんです。いろんな噂はあるけれど、それは働いてみて実際感じていないからなんとも言えないですよね。でもここの掲示板の人はみんなよさそうな人ばかりだなと文面からして思いました。あゆみさん自分が納得いくまで頑張ってくださいね。絶対にここまでやってきてよかったと思える時がくるはずです！！応援しています！！
10年以上在籍(もちろん店長も)したものです。
いくつかの質問にお答えいたします。
離職率
新卒1年 50％(1年で店長）
2年 80～90％
10年 98％
＊但し、店長と言っても本部では平
給料(年収）
店長200万(10％)～2000万弱（0．01％
販売員180万～500万
本部全国社員残業手当なし、契約社員は有り
労働時間(月間）
店 200時間 休み5～9
本部 全国社員 300時間 4～9
以外 180時間 水、土、際
＊小売マネジャーは年契でも300時間強働く
その他
ストレスのたまる会社でお勧め出来ない。
ただ他も販売職しか(ごめんなさい)決まって以内なら、店長を経験してみるのもよいかも・・(3、4年勤めるだけなら・・・・・。）
但し、全国社員としてはよほどの忍耐、運、etcが
必要である.
そうですか。残念です。
でも！！おめでとうございます☆★やっぱり始めから希望を持つことができる所のほうが、いいですよね！！私もそっちの方がいいんじゃないかと思います。1ヶ月近くたつのにいまだに承諾書は送られて来ないし、いい噂は聞かないし、はっきりいって不安が大きいです。
私も契約のほうが進行中だし、なんとなく辞退する気持ちが大きくなっています。
ティンカーベルさん、アパレルでがんばってくださいね(^-^)/~
他できまってるのならやめたほうがよいです。
半年で店長になれますが
なったら月3日やすめればいいほうですよ！
ちゃんと6時定時でかえれることなんてないし
風邪ひいてもやすめないよ！
私は三貴を辞退することに決めました。某アパレル会社で販売で内定をいただき、契約で選考に残っているところはまだ選考が進んでいます。三貴に関しては皆さんがおっしゃられているようにいろんな噂を耳にします。働く前からどんよりした気持ちで働きたくないし、ここで頑張るぞ！！って気持ちにならないと会社で働くなんて毎日のことなんだから厳しいですよね。まだ電話はしていません。みなさん悩まれているようですよね。きっとみんな同じ気持ちなんだろうな・・・。就職活動なんて自分が納得するかどうかだよね。この時期になって厳しいけれど逆にここまでやってるんだから少しでも理想に近づきたいですよね。会社なんてきっとどこも厳しいし働いてみないとわからないと思うけど、今の気持ちでこの会社で頑張れるか、頑張ろうと思えるかが大切なんでしょうね。みんな頑張ろう！！
私も内定頂きました。決まったらここで頑張ろうとも思ってたけど、知り合いの話を聞いたり元社員さんの話を読んで同じく辞退の方向に気持ちが傾きかけてます。一年後残ってるのが2人って…。でも実際自分が働いてみないと何も分かんないですし悩みますね。
とりあえず私はもう少し就職活動を諦めず頑張ろうかと思っています。辞退する場合は承諾書届いてから電話とかでもいいんでしょうか？
私も内定者の一人です。そして承諾書のことで悩んでいます。結局内定は辞退するつもりなのですが、あの素敵なCMを見たら少し気持ちが揺らいでしまいました。
この掲示板からの情報がなければ、私は悩むことなく承諾書を送っていたと思います。情報に流されている自分が怖いです。でも元社員のみなさんのお話はとても信憑性が高そう・・・。
はぁ、困ったなぁ。同じ立場の方はいらっしゃいませんか～？
私は地域限定の内定を頂ました。
やっぱりこの会社はお勧めは出来ないということでしょうか？？買取の月平均なども教えてください。あと展示会のようなものはあるのでしょうか？？
ご返信お願い致します。
勤務状態の本当のことを知りたければ、お店でお客の振りして直接聞いてみたら？
忘れもしないけど、俺が入ったばっかの時は12月の休み3日だけだったよ→12/2、26、29（おい、24連荘やった元社員、見てるか？！）しかも出勤日は当然9:00～21:30。休憩時間は昼45分と午後20分だけ。それ以外は立ちっぱなし。まじです。若かったから倒れなかったけど、もうふらふらでした。
年間通して休みは月平均6日。残業代はなし。代休もなし。除夜の鐘を聞くのは毎年タクシーの中（笑）
労基署に訴えたら「またですか？」といわれる始末。だって出勤時間をコンピューターに入力すると**：**となって証拠が残らないんだもん。
インセがついた時代はなんとか我慢も出来たが、女子はよく勤め上げていたな…と感心すらする。
最近では出勤体制を指紋認証システムで2時間毎に管理しているし…社員をなんだと思ってんだか。
冒頭に書いたけど、社員はホントにいいやつが多かったよ。それとこの会社に入れば「腐った魚でも売れる程の」接客力（説得力？）がつくのも間違いない。
この2つの事が何を意味しているか、学生さん達には読みきれないだろうな…
↑…なるべく支離滅裂に書いたつもりですが、もうちょっと人格壊れた文章の方がよかったですか？
給与について
SMに上がるまでは、そこそこ給料は高いのですが、SMになって、お店の目標を突きつけられたとたん、給料ガタ落ちです。
旗艦店で、大御所のSMは、月々○百万の人もいれば、月々15万程度の給料しかもらえない人もいました。
目標について
特招会は当時毎月ありましたが、目標金額に届かないと、ZMは、レジを閉めさせてくれませんでした。SCの中を回って、客を呼んで来いというのですが、もう閉店している店でどうやって・・・
つまり、私たちが自分で買って目標達成させるしかなかったのです。いくら目標が達成できて、インセンティブが入ったとしても、いらない宝石を買っていたんでは、本末転倒です。もちろん、ZMも部長から地域の目標を突きつけられているので、必死です。
休みについて
シフトですので、SMの休みは一番後回しです。（もっとも、売り上げが気になって、休んだ気になりませんが）
転勤
全国社員は、転勤多いです。私は1年で3回転勤しました。
他にもあげたら切りがないので、（うらみにも聞こえてしまうので）一旦閉めますが、飽くまでも数年前のことですので、今は改善させてるかもしれません。が、人事面接の様子の書き込みを見ていると、本質は変わっていない気がします。私にアドバイスできることがあれば、返信してください。
最後に、同期で入社した人たちは、やる気があって、仕事もできて、本当にいい仲間でした。先輩SMもいい方も沢山いました。
次々と離れ離れになってしまいましたが、できれば、この人たちと、他の会社でも一緒にずっと働きたかった。どんなにすばらしい会社でも、いい仲間に恵まれるとは限りませんからね・・・
同じかなぁ？？同じだったらすごい縁だね！！私もそこが駄目ならまた悩みます・・・（笑）お互い納得いくように頑張ろうね！！！
私も実はあと1つ、次に最終のところがあって、契約なんですよ！！もしかしたら一緒かもしれませんね。
そこが駄目なら、ココに決めようかと最近思っています。
確かに、スーツの人（特に女性）は多いと思います。難しいですねぇ・・・。
就職活動ってほんとに難しいですよね。でももうこの時期になると、働きたいって思っている企業も採用が終わっているとか・・・。（泣）逆にここまで活動をしているんだから納得いく就職活動して終わりたいしね。でもこの時期になってもスーツを着ている方が多いんだなと思うのは気のせいかな？？会社なんて入社してみないとわからないと思うけど今の気持ちを大切にしたいしね。お互い頑張ろうね！！！
私も書類とか全く届いてないです(@_@)私もまだもう少し就活をしていきたいと思ってます！たぶん三貴には今のところ入社しないと思います。就職って難しいですよね。。。決まったら決まったで悩んじゃうし。
私もまだ承諾書は届いていません。他に最終面接が何社かあり、契約社員なのですが迷っています。かなり迷いますが、私はまだ就職活動をぼちぼちしようと思っています！！みなさんはどうしますか？承諾迷いますよね・・・そしてさっぴさん、なぜこの会社を退職されたのか差し支えなければおしえてほしいです。お金の面では申し分ないと思いますがやりがいなど・・・いろんなことお聞きしたいです。
私もいまだに迷っています。内定承諾書はまだ届いていないのですが、皆さん届きました？私は他の行きたかったことろが落ちてしまって、他に内定も出ていないし、ほんと迷います。
さっぴさんの書き込みを見て確かに、100人電話して1人でも来てくれたら・・・っていうのはよくわかります。さっぴさんは1年目で400万って結構いい方だと思うんですけど、目標を達成したからなんでしょうか？
さっぴさん、もし見ていたら、なぜこの会社を退職したのか教えて下さい。
ナッティーさん、ティンカーベルさんは、どうするかもう決めました？
お返事ありがとうございます！遅くなってすみません。私も内定を頂きました！でも、お断りしようかと思っています。他にも行きたい会社があってどうしようか迷ってしまいます。あゆみさんはその後どうですか？
私も12日に二次面接を受けて内定いただきました。私も迷っています。理由は、この会社自体があまりよくわからないこと。電話をたくさんかける営業戦略なこと。人事のあの人もあまり明るくなかったし・・・。
休みについてですが、基本的には店舗の人員のローテーションで決まりますね。私のいた頃は「今月は○日」という休日日数が決まっていて、その範囲内で希望日に休日を入れていました(定休日などがある場合はそれも含みます)。土日は休めなかったと記憶してます。
私の経験を書くと皆さんに引かれてしまうかもしれませんが、繁忙月には休み無しなんてこともありました(極端な例ですが、休まないことも自分で決めるので)。現在では、割と休みをきちんと取れるような話も聞きましたが。
賞与について書かれてる方がいらっしゃいましたが、いわゆる年2回の賞与はありませんね。但し、月の目標達成に対するインセンティブはありますので、自分の目標(ノルマ)を達成していけば年収は同期の他社に就職した人よりは多くなるでしょう。
私の場合は初年度400万、2年目700万、3年目500万でした。もちろん目標達成は簡単に出来る数字ではありませんが、達成した時の充実感は営業職ならではでしょう。
電話でのアプローチもやりましたね。1日150件という件数は目安かと思いますが、電話で来店を促さない限り接客は出来ないと思ったほうが良いでしょう。平日の昼間に「ふらっ」と宝石を買いに(見に)くる方がどのくらいいるだろうと考えればわかるかと思います。はっきり言って、店で待っててもお客さんは向こうから来ることは少ないです。いくら接客が好きだからこの仕事を選んだといっても、来店のない店では接客は出来ませんよね。電話をかけなくてもお客さんは来ないんですから、100人に電話して1人でも来店があればそれは営業の一つのやり方でしょう(賛否はあるでしょうが、この会社の営業戦略ですので)。電話も接客の一部として考えてみるほうが良いでしょうね。
私は3年で辞めてしまい現在はまったく違う業種の仕事をしていますが、この会社で仕事に対する厳しさや営業の基本を叩き込まれたことを感謝していますね。他所の会社でもそうなんでしょうが、営業職は自分の売上が会社を支えているんだという意識でやるとやる気も沸きますよ。どこの会社に就職しても「イメージと違う」「やりたい仕事がやらせてもらえない」はありますからね・・・蛇足かな
12日に2次面接を受けて結果きましたよ。
内定をいただきましたが、はっきり言って迷っています。
3ヶ月で店長になられた方がいるんですか!?すごいですね!!
残念ながら私は女性ですが、負けずに頑張ろうと思います＊
そして、現在マキで働いておられる方々に、少し具体的な質問です。
・8時間勤務で週休2日制と説明されていますが、残業など合わせると実際、どのくらい働かれていますか?
・内勤スタッフへの異動というのは、どうやって決まるのですか?
2次面接のあとで、人事部の菅原さんは去年の新卒だとお聞きして、
ちょっとびっくりでした。
10月12日に二次面接を受けられた方で何らかの連絡があった方いらっしゃいませんか？
11日の日に説明会に参加しました。19日に一次面接を受けてきます。どのくらいの人数が採用されるかわかりませんが、ご存知ですか？
本当にがんばれば3ヶ月で店長になれますよ！
わたしは7ヶ月かかりましたが。
部屋に入って大学名と名前を名乗り、初めは何を質問されるのかな?と思っていたら、志望動機も自己PRも一切聞かれずにいきなり内定を頂いて、すーごーくびっくりしました。その次にはもう「あと何か質問ない?」と言われ、面接は終わりそうな雰囲気でした。同じ日に面接に呼ばれた方、皆さんこんな感じでしたか??人によって面接時間が全く違ったので、それも気になりました・・・。
ちなみに私はそのあと、せっかくここまで来たんやしと思って、勝手にアルバイトの事や志望動機など私自身の話を色々としました。井田さんは何度も頷きながら聞いて下さり、「3年以内には店長になりたいと思っています」と言ったら「半年を目指してがんばりなさい」とも言って下さいました。第一印象では、この掲示板で言われているようにつっけんどんな方に見えましたが、話してみると良い方に思えました(＊^ ^＊)
内定者メーリングリストには登録されていますか？？
ダイゴロウさんによると、内定式はないみたいですね。。。なんか悲しい・・。内定者で集まることとかないんでしょうかねー??
内定式はないそうですよ。なんか切ないですね。
皆さん知っている人いたら教えてください。
ただ、志望動機や自己PRといった事よりも、家族構成や、地方社員についてに重点を置いた質問をされましたよ。
二次面接でも作文があるので、会場には早く行ったほうがいいかもしれません。
みなさんは二次の後、成績証明書とか、健康診断書を提出してきましたか？
何か、いろいろと怒られ、最後には『行ってよし。』と言ってシッシッって感じで終わりました。面接のやり取りがうまくいかなかったのかな。。。
とにかく、いろいろある会社の中でとても厳しい会社であるんだなぁと感じました。
社会って厳しいです。