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緊張する…(´・ω・`)
自分も同じ状況です。どうなるのでしょうね
と説明会でおっしゃっていたので日程変更を伝えたのですが、調整すると言われたきり連絡がありません。同じような方で5月31日以外に一次を受ける方いらっしゃいますか？
受ける方いらしたら頑張りましょう!!
一次面接は集団面接なんですかね??わからなくて少し不安です(・∀・;)
あと落ちた場合も連絡きますっけ？
おめでとうございます(*^o^*)就活は終わりですか？
残っているならあと少し頑張りましょう！
内定者研修が6月くらいにあるそうなのでその時に会ったらよろしくです(^O^)
おかげさまで私も内々定いただきました!!!!
ありがとうございました!!!!
10月会ったらよろしくです☆
あとは志望動機と希望職についてなどでした。希望職について結構深くつっこまれました。
頑張って全てを伝えてください！10月の内定式でお会いできるといいですね。
では今までの提出書類に沿った内容がメインだったんですねっ。
ありがとうございます!!!!
私も最終がんばりたいと思います!!!!
ありがとうございます！
最終は社長と専務くらいの2人で、資料を見ながらいくつか質問されて終わりました。
若干の意思確認もあった気がします。
内定おめでとうございます★
もし良かったら、最終はどんな感じでしたか？
今までの面接で、正直なぜ通った疑問に残ってしまうところが多いので…
4月上旬に内定いただきましたよ。
ここは色々と情報が少ないですよね。
私も明日二次なのでがんばりましょー♪
受ける方いらっしゃったら、一緒に頑張りましょう^o^
私昨日面接うけましたよ!
でも初めての面接だったので、しどろもどろ…
たぶん落ちました～
はじめまして！
私は明日説明会に行きますよ！
今日面接受けた人いるんでしょうか？
あたしも連絡何も来てません・・・落ちたのかな？？でも、合否に関わらずメールくれるって書いてありましたよね？
行こうと思う方いらっしゃいますか？？
そうですかぁ、辞退ですか・・・。
わかりました。アドバイスありがとうございます！！
unさんも頑張ってくださいね。
先日GDまで行ったものです。GDも合格してこれから面接っというところで会社には申し訳なかったのですが私は辞退をしていまいました・・・。
説明会では聞きづらいことでもしっかり回答していただきましたし、求めている人材も強く言っていましたし就職活動自体のアドバイスもしてもらったのでとても密度の高い説明会だと思いました。筆記試験は基礎的な問題が多く、独特な問題というわけではありませんので心配はいりません。
GDは会社への思いがしっかりしていれば難しくはないと思います。あと、笑顔も！！
がんばってください。
4／19の説明会に参加しようと思うのですが、すでに説明会を参加させた方や、筆記試験受けた方、どのような印象を受けましたか？
大手食品じやないから、それもやむなしか。
先月、工場見学会があったようでたくさん来たと情報あり。
たくさんといっても何十名ではないのが中小企業のわが社ですが。
今月は研修会がグループ全体で開催でしょ。多分50名を超えるでしょう。
レポート発表会は面白いですよ。すごい人、普通の人、だめな人、いろいろです。でも、役員さんも出ますから要注意かな。ここで目立つと配属先にもいい影響を与えられるから。
そりから懇親会では隅っこでもじもじしていたらだめですよ。採用担当や役員さんとも積極的に話さないとマイナスです。私の時も女性は積極的でした。最近では男性でも酒もタバコもやらない人が増えてますが、お酒は積極的に注ぎに行きましょう。それがサラリーマンというものです。
それから、内定者同士ももっと懇親しないとだめだな。来年から一緒に働く仲間としてのコミニュケも大切だよ。
ほとんどの場合、この研修会で決心して、10月の内定式を迎えるパターンだけど、不安なことがあれば聞いてください。
いまの採用担当者さんもかなり熱い人だから、何でも聞くといいですよ。
他の方で同じような方おられますか？
逆に連絡が来たという方もお願いします
関西で内定を決められた方いますか？？
皆さん来年から宜しくお願いします。
お返事ありがとうございます。
残業のことなど、教えていただいたことをふまえて、もう一度よく考えたいと思います。自分が何をしたいのか、何を大切にしたいのか。
いま社員さんがおっしゃるとおり、不安なこと担当の方に聞いてみようと思います。魅力を感じている会社なので、きちんと会社のことを理解して納得してから決めて、後悔しないようにしたいです。
いろいろと教えてくださり、またアドバイスもしてくださって本当にありがとうございました。とても参考になりました。頑張って、もし入社することになったら、その時はよろしくお願いします。
残業が多いのは全ての社員じゃないですよ。
少ない工場や少ない職種もありますから誤解のないように。
デイリー食品でしかも受注生産ですから、多いも少ない日もあります。但し、少ない日なのに残業か減らないのは少し
疑問です。上司や周りが帰らないから帰れない会社は
結構ありますから。
誰だってくたくたになるほど残業したら仕事がいやになりますよね。
根本的に一日8時間勤務で定時に帰れる仕事をしたいなら
それなりに探さないとないかも・・・。
土日休みたい。アフター5を楽しみたい人は最初からこの会社は受けるべきではないですよね。
基本的には不安なことがあれば正直に採用担当者に聞いたほうがいいと思います。だまされて入社？なんていうことはないと思いますが、こんなはずではなかった退職は会社も本人もよくないですからね。
内定出たらどんどん聞いてから決めたらいいですよ。
丁寧にお返事くださって、ありがとうございます。嬉しいです。返事が遅くなってしまってすいませんでした。
やはり残業が多い会社なのですね。そして、体力的なことよりも頭を使う仕事が多いのですね。肉体的にキツイとは感じない、とのことですが毎日続くと大変じゃないですか？また社員やパートの方の仲など、社内や工場の雰囲気はどうですか？
市場調査レポートの研究発表会のことも、詳しく教えてくださってありがとうございます。武蔵野の内定者の方も一緒にやるんですね。
B4横版にびっしりというのはキツイですね…。開発希望ではないので不安です。
課長様の「地雷をいっぱい埋めて早く辞退予備軍をあぶり出す」とは？？課長様の力強いお言葉は武蔵野フーズに惹かれている理由の一つでもあります。しっかりした方なので、やはり厳しい方なのですかね？
アドバイスまでしていただいて、本当にありがとうございます。日経新聞と日経ビジネスの購読をすすめるというのには、人を育てようとする姿勢が感じられます。頑張りたいと思います！
またたくさんの質問をしてしまって、すいません。よろしければ、またお返事いただけると嬉しいです。
残業が多くても肉体的にキツイとは感じませんが、
どうしたらもっと効率よく仕事ができるのか、パートさんを
どのように扱ったらよいのかまだまだの自分です。
内定もらったらとのことですが・・・・。
毎年内定者に対する囲い込み（表現は悪いですが）は違っているようです。昨年の話では内定式はグループ会社が経営する舞浜のホテルで開催し、地方の学生は全員宿泊だったようです。更に2月の配属先発表会も同様だったとのこと。うらやましい。
市場調査レポートの研究発表会は、都内の貸しホールを使用して行われ、グループ内定者50名前後が集まります。6名程度のグループ内で各自が発表して、そのグループの中のNo．1の人が全員の前で発表というスタイルでした。その後はホテルに移動して夕方から懇親会です。
多分今年は舞浜ユーラシアを利用すると思います。
それと関連の武蔵野さんのレポートの方がかなりヘビーのようです。B4横版にびっしり書き込みのスタイルでした。弁当・おにぎりの他社比較です。さすがに開発志望の女性のリポートがレベルが高いと感じました。フーズはややシンプルです。
今年から武蔵野の課長さんがフーズに来ましたので、フーズのレポートもヘビーになるかも？自分の時も言ってましたが、この課長さんは地雷をいっぱい埋めて早く辞退予備軍をあぶり出すという人ですから、今年も違う方法を考えているかもしれません。
先週発売の日経ビジネスにグループオーナーの安田CEOの記事が3ページにわたり掲載されました。武蔵野グループは新入社員に日経新聞と日経ビジネスの購読をしなさいという企業ですから、今後の選考時に記事を読んだことを伝えるとポイント高いかもです。
とにかく頑張ってください。自分もどんどん優秀な後輩が入社してくれることを期待していますから。
はじめまして。
武蔵野フーズは、私たちを育ててくれようとする姿勢がすごく感じられ、大変魅力を感じています！
説明会などで仕事は忙しく大変だとお聞きしたのですが、実際に働いておられて、どのように感じていますか？
また、もし内定がもらえた場合、内定後の「市場調査研究発表会」や「新入社員研修」でどのようなことをやるのか、とても気になっています。
たくさん質問してしまって、すいません…。もしお時間があれば教えてほしいです。
返信ありがとうございました。
第一希望で内定をもらってから離職率のことを知り、不安でしたが、いま社員さんのおかげでとても安心しました。
今社員で、元新卒です。
正社員数が200名程度ですから、一年間で何人退職したら離職率が高いというのか判断できませんが、定期新卒はまだ平成14年から累計でも60人程度しか入社していませんので、新卒だけで言うと半分は辞めていますよ。但し、女性の方が多く入社していますので、ある意味で仕方の無いことだと思います。恐らく説明会で新卒の入社数は説明していますよね。
三毛猫さんの性別は不明ですが、新卒大量採用して、使い捨てする会社ではありません。でも仕事が不向きだと判断して退職する人がいるのも事実でしょう。
事業部は違うけど、6月に新たなパン工場も完成してこれから益々事業拡大していくと思います。
今年から新社長が最終面接に参加されているとうわさで聞きました。とてもうらやましいですね。
関連の武蔵野より小さな会社ですが、これから大きくなる可能性はかなりあると思います。うわべの離職率なんか気にしないで、飛び込んできて欲しいと思います。新卒を大切に育てよと今年の入社式でも厳命が下っていますから。
知っている人がいたら、誰か答えて頂けませんか
私はこの会社にいこうと思っているのですが・・・。
最終（2次）面接は4月6日（大阪会場）で受けました。
専務（？）の方と1対1で、雑談？のような内容でした。15分位でした。
面接中に面接官の携帯に電話があり、面接中断！！というマレな体験をしてしまいましたが、逆におもしろかったです。
あ、自分も来たんですけど、
最終でも半分落ちたりって言ってたんで不安で。
一体何人くらい最終進んだんでしょう。
書き込みも全然ないので、さっぱりです。
確か予定通りの日にちに来ました。
結構先で、しかも半数くらい落とされてしまうと聞いたので不安です。
筆記試験は簡単ですよ♪それに人事の方も
「採用とは関係ないです。」
とおっしゃっていたので、おそらく私たちの基礎学力の確認のための試験だと思います。
ただ時間が足りなくなるので素早い回答が必要ですね
4月13日に武蔵野と武蔵野フーズの説明会に参加するものです。
筆記試験ってどのような内容だったか分かる方いらっしゃいましたら教えて欲しいです。
よろしくお願いします！！
しっかり企業研究をしてから、
臨むことを進めます。
てか、人事の人とかやっぱ見てるんですかね？
うっかりなことは、書き込めないっすね。
最終に進みたい！！