体験記投稿キャンペーン
Post
投稿する
人気企業ランキング
Ranking
ランキングを見る
Vote
投票する
注目の企業・IT/DX特集
PickUp
注目の企業特集
イベント
Event
直近のイベント一覧
もっと見る
ログイン
ヘルプ
就活情報トップ
就活全般
もう就活辞めたい辛すぎるの掲示板
55ページ目
（55ページ目）もう就活辞めたい辛すぎるの掲示板
もう就活辞めたい辛すぎるの最新の書き込み一覧
(全10494件)
あ
さん
(19卒)
＞とろろさん
言葉足らずでしたね。自覚なく人を傷つけてるんでしたね。すみません。
2018年6月13日 16:45
とろろ
さん
(19卒)
＞あさん
説教ねぇ～怒られてると思ってたんだ笑笑
2018年6月13日 16:43
あ
さん
(19卒)
優秀＝内定持ち としか言えないようなオツムの人間が偉そうに説教してる掲示板です(笑)
2018年6月13日 16:39
とろろ
さん
(19卒)
＞あさん
あなたの理解力が足りないだけだろ笑笑
2018年6月13日 16:36
とろろ
さん
(19卒)
＞jさん
私でしょうね。ただ１つ言わせてください。変な人が絡んでこなければ、私はこんなことを最初から言うつもりはありませんでした。
2018年6月13日 16:35
あ
さん
(19卒)
その正論ふりかざしている人は優秀の意味もわからないという有様だから真に受ける必要ないよ
2018年6月13日 16:35
j
さん
(19卒)
正論を振りかざして誰かを傷つけているという自覚がない人ってやばくない？
2018年6月13日 16:34
とろろ
さん
(19卒)
＞あさん
どっちもどっちです。あなたも支離滅裂でしたよ。そろそろこの議論も飽きましたが笑笑
2018年6月13日 16:33
あ
さん
(19卒)
＞とろろさん
揚げ足取りというか、言ってることが支離滅裂だから指摘しただけ。
2018年6月13日 16:32
とうふ
さん
(19卒)
定義定義っておまえらGDのやりすぎで頭おかしくなったんか？？
2018年6月13日 16:32
あ
さん
(19卒)
誰でも内定取れる某ぷんハウスだろうと、そこの内定持ってたら優秀なのか～なるほどなるほど。
2018年6月13日 16:32
とろろ
さん
(19卒)
＞あさん
だから結果として内定とった人が優秀だと初めから言っているじゃないですか。
そんなに私の揚げ足取りが楽しいですか？
2018年6月13日 16:31
あ
さん
(19卒)
＞とろろさん
結果がすべて(笑)とうとう優秀がどうこうの議論は諦めたのですね。
内定取れさえすればいいのか、お手軽だなぁ
インターンはともかく、コネも優秀なのかw片腹痛い
2018年6月13日 16:29
とろろ
さん
(19卒)
＞あさん
加えて、もう一人のとろろさんの意見に賛成ですが、優秀か否かの具体例として内定あるなしを伝えたんですよ？内定に向けてのプロセスの具体例なんて一言も言っておりません。そこを教えて欲しいなら内定持ちの掲示板に行けばいいんじゃないですか？
2018年6月13日 16:28
とろろ
さん
(19卒)
＞あさん
私の考えでは結果が全てです。そこの考え方はあなたと決定的に違います。コネであれインターン選抜であれ、内定を取るということが就活の最大目的ではないんですか。
2018年6月13日 16:24
umi
さん
(19卒)
ショートコント！カオスな就活掲示板！！！
2018年6月13日 16:23
とうふ
さん
(19卒)
＞aさん
ちゃんと自分の中で就活の軸だったり志望動機を固めて自分の強み弱みを理解していれば、圧迫されてもちゃんと答えられるはずなんだよなぁ
もう六月中旬ですし面接官や企業のせいにし続けて逃げるのはやめましょうね
2018年6月13日 16:22
あ
さん
(19卒)
＞とろろさん
あのさぁ…質問の仕方が悪かったかな？
なぜ内定がないのかなとか、逆になぜ内定がもらえてるのかとか、そういった具体的な要素は語れないわけ？
結果がすべて？笑 結果には過程が付き物ですよね？そこを教えてほしいんですけど。
2018年6月13日 16:21
とろろ
さん
(19卒)
＞あさん
内定がない点がですよ。今の競争社会では結果が全てですよ。内定持ちはない人間よりその点で優れているでしょう。
2018年6月13日 16:19
コダック商人
さん
(17卒)
とろろお前は無能だ。有能は僕だ。お前の内定先どこなんだよ？
2018年6月13日 16:18
あ
さん
(19卒)
＞とろろさん
どういった点が？”””具体的に”””お願いしますよ。みなさんの参考にもなると思うんで(笑)
2018年6月13日 16:18
とろろ
さん
(19卒)
＞あさん
ほかの人より優れていること。以上。
2018年6月13日 16:17
あ
さん
(19卒)
＞とろろさん
だから優秀の定義を述べろと言ってるんですけど。質問読めてます？
2018年6月13日 16:15
とろろ
さん
(19卒)
＞あさん
逃げてませんよ。じゃあはっきり言いますか。ここにいる内定ない人は、今の段階では優秀ではありません。競争に負けているんですから。
2018年6月13日 16:14
とろろ
さん
(19卒)
＞あさん
同じ名前のやつが相対評価とか言っているが、あながち間違いじゃないだろ。内定ない人とある人を比べた時、人事は面接やら筆記やらでない人より使える＝優秀だと思う学生を採る。就活はそんなもんだろ。
2018年6月13日 16:12
あ
さん
(19卒)
＞とろろさん
逃げやがったな、悔しいのうww
捉え方が人それぞれ？それなら適当なこと抜かすなや。
よくそんなあやふやな考えで優秀か否かとうとうと述べられたね。その図太い神経だけは尊敬に値するよ。
2018年6月13日 16:10
ray
さん
(19卒)
＞aさん
初めまして。
圧迫面接は、業界によってですけど、クレーマー対応がどういう風になるかを見ていることもあると伺ったことがあります。実際に圧迫気質な人であることは多くないということなので、お客様など丁寧にご対応しないと厳しい方だと思ってやりこなす必要があるそうです。
って書くだけ書きましたが、私も実際に圧迫面接があった時はとっても苛立ちました笑
でもこれを友人から聞いて少し気持ちが落ち着きましたので、参考になればと思いお送りいたしました。
2018年6月13日 16:10
とろろ
さん
(19卒)
＞あさん
一番最初の人も言ってるけど、捉え方は人それぞれだからね。私の中の優秀の定義はあるけど、言って人を傷つけるのも嫌だしなぁ。ネットにちゃんとした意味っぽいのが載ってるから、それでも見て満足しといて。
2018年6月13日 16:08
あ
さん
(19卒)
＞とろろさん
相対評価(笑)
定義できないならある人の方がない人より優秀とか論が破綻してるだろ。前提が固まってないんだから。
具体例？抽象的すぎるのでもっと具体的に述べて、どうぞ。
2018年6月13日 16:07
とろろ
さん
(19卒)
＞あさん
優秀っていうのが相対評価な時点で定義するのは難しいことが分からないのかな？？
だから内定ある人の方が内定ない人より優秀と言えるよねって具体例をあげたんですけど。
2018年6月13日 16:04
あ
さん
(19卒)
で、優秀な人の定義は？笑
2018年6月13日 15:55
a
さん
(19卒)
圧迫面接て何のためにやってんの
ほんとに取りたいならやめてほしい
2018年6月13日 15:44
とろろ
さん
(19卒)
＞とろろさん
他人から見たらどっちがどっちか分からんだろうが、そっくりそのまま言葉を返す。
ここであまり生産性のない議論をした私も悪いが、あんたとの絡みはさらに生産性がない。本当にめんどくさいと思うなら名前変えて出直せば？
2018年6月13日 15:42
とろろ
さん
(19卒)
＞とろろさん
勝手に私のふりするのやめて貰えません？？
ほんとめんどくさいんですけど
2018年6月13日 15:37
コダック商人
さん
(17卒)
内定無い人は自分の力の無さを認めましょう。
私も２年前から就活をしていました。私は大学が一橋ということもあって、実力もないのに大手ばかり受けており結局、内定が貰えませんでした。しかし、私は諦めることができませんでしたので、朝5時30には資格の勉強や公務員の勉強をし、昼からはプレゼンのセミナーやパーティーなどに参加し、コミュニケーションの強化に努めました。その結果、三井物産、野村證券、三菱モルガン、大和證券、三菱UFJ、三井住友、HISに内定を貰うことができました。
何かを変えるには行動しかありません。自分を信じて、行動し運命を変えようではありませんか。
2018年6月13日 15:35
カレー
さん
(19卒)
第1志望の2次面接に落ちた
全ての就活のやる気が失われた
同業他社の2次もあるけどやる気でん
悲しい、辛い、悔しい
既卒で受けようかな
2018年6月13日 14:51
とろろ
さん
(19卒)
＞あさん
一番最初の人に配慮したんですが。いいんですか？はっきり言って。はっきり言って少しでも気分を害さないようにあえてそこはぼかしているんですが。
2018年6月13日 14:22
とうふ
さん
(19卒)
馬鹿なこといってねぇで働けェ！
ひゃーwwwおめぇらまだ内定持ってねぇんかァwww?
でぇじょうぶだ！ドラゴンボールがあればおめぇらでも内定もらえっからよ、、、
だからよ、、、とまるんじゃねぇぞ、、、
2018年6月13日 14:17
あ
さん
(19卒)
優秀の定義 #とは
それも言えないのにここで暴れて恥ずかしくないの？
2018年6月13日 14:12
あ
さん
(19卒)
みんな、くだらない言い争いなんかやめよう！馬鹿らしいよ！ラブアンドピース！
終わり！閉廷！
2018年6月13日 14:11
とろろ
さん
(19卒)
また騒ぎに便乗しためんどくさい偽物出てきた。これは荒れるな。ペットから起き上がれないさん、偽物の相手よろしく。
2018年6月13日 14:00
ぜっと
さん
(19卒)
来年の4月にはみんな社会人やってるさ。
悔しい思いした分バネになるんだろうね！
2018年6月13日 13:51
とろろ
さん
(19卒)
＞ベットから起き上がれないさん
いや私は間違ったこと言ってないと思ってるし
なんで正しいこと言ってて文句言われなきゃならないんですか？笑
2018年6月13日 13:46
ベットから起き上がれない
さん
(19卒)
＞とろろさん
怒らせてごめんね。
新しい掲示板行こうやん？
就活悩んでるやつわろた
みたいなやつ作ったろか？
もうみんな困ってるし終わりにしよ！
おわり！おわりです！
2018年6月13日 13:34
あ
さん
(19卒)
まだ頑張りが足りないのじゃない？
もっともっと頑張って
2018年6月13日 13:11
ゆうか
さん
(19卒)
Fラン文系だと院進もできませんもんね～かわいそう
2018年6月13日 13:09
長濱ねる
さん
(19卒)
入社難易度が高い企業や業界ばかり受けてるから落ちまくって鬱になってる人はいませんか？
そういう所は高学歴ハイスペ学生しか内定は貰えません。自分のスペックに見合った会社や業界選びが重要です。
小売や飲食介護職など不人気業界に目を向けてみたほうがいいと思います。不人気業界でもホワイトはあります。
例えばイオンリテールは年間休日数125日もあって給料水準も高いホワイト小売りですよ。
2018年6月13日 13:02
やれやれ
さん
(19卒)
ここで対立しあってもどちらも引き下がらないのはわかりきってます。無駄な言い合いはやめてみんなで力を合わせて運営にミュート機能の追加を申請しましょう。
2018年6月13日 12:55
とろろ
さん
(19卒)
＞グレイテルさん
優秀の定義は置いといて、内定ない人と内定ある人を比べた時、ない人の方が優秀じゃないってこと。人事は優秀な人をとるだろうからね。これは紛れもない事実では。
豆腐メンタルがダメが願望？メンタル弱い人間と強い人間が同じ状況になった時、前者はもうダメだと諦める確率が高い。後者は何くそと頑張る確率が高いでしょう。これは推測でもなんでもなく、強い人の方が行動力あるってことくらい分かると思います。そんな内定者や社会人は大きな壁にぶつかった時、挫折するんじゃないですか。
私自身もどうなるかは分かりませんが。
2018年6月13日 12:40
さば
さん
(19卒)
役員面接の役員が爆弾すぎた。
しょーもないおっさん。
夢は？もっと具体的に！
何か大きな夢をどうぞ。
え？それじゃあ実現できないよね
漠然的すぎるよ。
これを踏まえて、今の夢をどうぞ。
逆にそのおっさんのやりがいとか、夢とか目標聞いてみると、ほんとしょーもない。
会社の経営理念そのまんま言ってるだけ
しょーもない。
2018年6月13日 12:29
もう就活辞めたい辛すぎるには
10494
件の書き込みがあります。
掲示板の閲覧は現役学生のみに開放しています。
ログイン/会員登録
53
54
55
56
57
会員登録すると掲示板が見放題！
もう就活辞めたい辛すぎるには
10494
件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの
0
件の本選考体験記、
0
件の志望動機、
0
件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
就活全般の掲示板一覧
ログイン/会員登録
選考体験記を投稿する
インターン体験記を投稿する
初めてご利用される方
Feature特別企画
みんなの人気企業ランキング
ギフト付キャンペーン一覧
日本最大級の授業口コミサイト
大学・学部／授業／先生別に探せる授業評価クチコミサイト
言葉足らずでしたね。自覚なく人を傷つけてるんでしたね。すみません。
説教ねぇ～怒られてると思ってたんだ笑笑
あなたの理解力が足りないだけだろ笑笑
私でしょうね。ただ１つ言わせてください。変な人が絡んでこなければ、私はこんなことを最初から言うつもりはありませんでした。
どっちもどっちです。あなたも支離滅裂でしたよ。そろそろこの議論も飽きましたが笑笑
揚げ足取りというか、言ってることが支離滅裂だから指摘しただけ。
だから結果として内定とった人が優秀だと初めから言っているじゃないですか。
そんなに私の揚げ足取りが楽しいですか？
結果がすべて(笑)とうとう優秀がどうこうの議論は諦めたのですね。
内定取れさえすればいいのか、お手軽だなぁ
インターンはともかく、コネも優秀なのかw片腹痛い
加えて、もう一人のとろろさんの意見に賛成ですが、優秀か否かの具体例として内定あるなしを伝えたんですよ？内定に向けてのプロセスの具体例なんて一言も言っておりません。そこを教えて欲しいなら内定持ちの掲示板に行けばいいんじゃないですか？
私の考えでは結果が全てです。そこの考え方はあなたと決定的に違います。コネであれインターン選抜であれ、内定を取るということが就活の最大目的ではないんですか。
ちゃんと自分の中で就活の軸だったり志望動機を固めて自分の強み弱みを理解していれば、圧迫されてもちゃんと答えられるはずなんだよなぁ
もう六月中旬ですし面接官や企業のせいにし続けて逃げるのはやめましょうね
あのさぁ…質問の仕方が悪かったかな？
なぜ内定がないのかなとか、逆になぜ内定がもらえてるのかとか、そういった具体的な要素は語れないわけ？
結果がすべて？笑 結果には過程が付き物ですよね？そこを教えてほしいんですけど。
内定がない点がですよ。今の競争社会では結果が全てですよ。内定持ちはない人間よりその点で優れているでしょう。
どういった点が？”””具体的に”””お願いしますよ。みなさんの参考にもなると思うんで(笑)
ほかの人より優れていること。以上。
だから優秀の定義を述べろと言ってるんですけど。質問読めてます？
逃げてませんよ。じゃあはっきり言いますか。ここにいる内定ない人は、今の段階では優秀ではありません。競争に負けているんですから。
同じ名前のやつが相対評価とか言っているが、あながち間違いじゃないだろ。内定ない人とある人を比べた時、人事は面接やら筆記やらでない人より使える＝優秀だと思う学生を採る。就活はそんなもんだろ。
逃げやがったな、悔しいのうww
捉え方が人それぞれ？それなら適当なこと抜かすなや。
よくそんなあやふやな考えで優秀か否かとうとうと述べられたね。その図太い神経だけは尊敬に値するよ。
初めまして。
圧迫面接は、業界によってですけど、クレーマー対応がどういう風になるかを見ていることもあると伺ったことがあります。実際に圧迫気質な人であることは多くないということなので、お客様など丁寧にご対応しないと厳しい方だと思ってやりこなす必要があるそうです。
って書くだけ書きましたが、私も実際に圧迫面接があった時はとっても苛立ちました笑
でもこれを友人から聞いて少し気持ちが落ち着きましたので、参考になればと思いお送りいたしました。
一番最初の人も言ってるけど、捉え方は人それぞれだからね。私の中の優秀の定義はあるけど、言って人を傷つけるのも嫌だしなぁ。ネットにちゃんとした意味っぽいのが載ってるから、それでも見て満足しといて。
相対評価(笑)
定義できないならある人の方がない人より優秀とか論が破綻してるだろ。前提が固まってないんだから。
具体例？抽象的すぎるのでもっと具体的に述べて、どうぞ。
優秀っていうのが相対評価な時点で定義するのは難しいことが分からないのかな？？
だから内定ある人の方が内定ない人より優秀と言えるよねって具体例をあげたんですけど。
ほんとに取りたいならやめてほしい
他人から見たらどっちがどっちか分からんだろうが、そっくりそのまま言葉を返す。
ここであまり生産性のない議論をした私も悪いが、あんたとの絡みはさらに生産性がない。本当にめんどくさいと思うなら名前変えて出直せば？
勝手に私のふりするのやめて貰えません？？
ほんとめんどくさいんですけど
私も２年前から就活をしていました。私は大学が一橋ということもあって、実力もないのに大手ばかり受けており結局、内定が貰えませんでした。しかし、私は諦めることができませんでしたので、朝5時30には資格の勉強や公務員の勉強をし、昼からはプレゼンのセミナーやパーティーなどに参加し、コミュニケーションの強化に努めました。その結果、三井物産、野村證券、三菱モルガン、大和證券、三菱UFJ、三井住友、HISに内定を貰うことができました。
何かを変えるには行動しかありません。自分を信じて、行動し運命を変えようではありませんか。
全ての就活のやる気が失われた
同業他社の2次もあるけどやる気でん
悲しい、辛い、悔しい
既卒で受けようかな
一番最初の人に配慮したんですが。いいんですか？はっきり言って。はっきり言って少しでも気分を害さないようにあえてそこはぼかしているんですが。
ひゃーwwwおめぇらまだ内定持ってねぇんかァwww?
でぇじょうぶだ！ドラゴンボールがあればおめぇらでも内定もらえっからよ、、、
だからよ、、、とまるんじゃねぇぞ、、、
それも言えないのにここで暴れて恥ずかしくないの？
終わり！閉廷！
悔しい思いした分バネになるんだろうね！
いや私は間違ったこと言ってないと思ってるし
なんで正しいこと言ってて文句言われなきゃならないんですか？笑
怒らせてごめんね。
新しい掲示板行こうやん？
就活悩んでるやつわろた
みたいなやつ作ったろか？
もうみんな困ってるし終わりにしよ！
おわり！おわりです！
もっともっと頑張って
そういう所は高学歴ハイスペ学生しか内定は貰えません。自分のスペックに見合った会社や業界選びが重要です。
小売や飲食介護職など不人気業界に目を向けてみたほうがいいと思います。不人気業界でもホワイトはあります。
例えばイオンリテールは年間休日数125日もあって給料水準も高いホワイト小売りですよ。
優秀の定義は置いといて、内定ない人と内定ある人を比べた時、ない人の方が優秀じゃないってこと。人事は優秀な人をとるだろうからね。これは紛れもない事実では。
豆腐メンタルがダメが願望？メンタル弱い人間と強い人間が同じ状況になった時、前者はもうダメだと諦める確率が高い。後者は何くそと頑張る確率が高いでしょう。これは推測でもなんでもなく、強い人の方が行動力あるってことくらい分かると思います。そんな内定者や社会人は大きな壁にぶつかった時、挫折するんじゃないですか。
私自身もどうなるかは分かりませんが。
しょーもないおっさん。
夢は？もっと具体的に！
何か大きな夢をどうぞ。
え？それじゃあ実現できないよね
漠然的すぎるよ。
これを踏まえて、今の夢をどうぞ。
逆にそのおっさんのやりがいとか、夢とか目標聞いてみると、ほんとしょーもない。
会社の経営理念そのまんま言ってるだけ
しょーもない。