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会社によってどこが評価されるかわからないから難しいですよね、汗
お互い頑張りましょう！
そうですね…GDを盛り上げてくれたと感じましたが、向こう側からしたら論理性にかけていると思われて落としたのかもしれません。しかし、それを面接で私に伝えるのは、会社としてどうなのかと一個人として疑問に持ち発言しました。
積極的に意見を出している＝合格では無いと思います。その人の意見が論理的にずれている場合、どんどんグループはそちらに引っ張られてしまいます。そういった時に、軌道修正することが、ディベロッパーには求められているんではないでしょうか。皆さん、積極的に発言する性格は根底にある上でどう立ち振る舞うかが重要だと思います。
すみません。こんなに様々な事業を積極的に取り組んでいらっしゃる会社さんは少ないです。(と私は社員訪問を通して思いました。)
求めている人材をGDでの個人の価値観で決めつけ、2021卒に教えるのは良くないと思い、発言させて頂きました。
そうだったんですね。GDってほんとどこが評価されてるかわかりませんね、、笑
これからの面接頑張ってください♪
確かにその方は論理性というよりは斬新なアイデアを生み出すような発想力が優れていたように思えます。
私は調整役をしつつ、少し意見を出す程度で受かりましたし、面接で一緒だった方もGDでそこまで発言はしていなかったと仰っていたのでそう感じてしまいました…
そんなことはないと思いますよ。
そもそも積極的なのは当たり前のことで、そこからの論理性を問われたのではないでしょうか。
GDの際、率先的に意見を出してグループを引っ張ってくれた方を落としたみたいなので
ここの会社が求める人材として積極性やチャレンジ性などは重視されてないと思いました。
来年受ける方参考までに…
この土日にあるのは個人面接ですかね？？
そうなんですか、いきなり選考フロー早まりましたね(笑)
大阪会場ですか？頑張ってください♪
何人ぐらい通過してるんでしょう
落ちましたか、、
土曜もしくは日曜と言われました！私はどちらも空いてたので先方が調整するとのことでした！
調整後メールが届くそうです。SPIの既存の結果を送信してもらうと仰ってました！
おめでとうございます！
二次面接はいつって言われました、、、？
電話でした！
他社デベの内定もらえなかった人を集めるため？
モデルルームや物件見学が一切できてない私は生き残っていけるのだろうか……
知っている方、教えてください
ちなみに、テーマはマンション開発提案でした。
議論内容は
?3つのエリアから選定
?エリア選定理由
?ターゲット
?コンセプトを3つ
?キャッチコピー
建設的な進め方をしない班員が多い中、軌道修正できなかったのが反省点かなあ。
先程連絡来ましたよ！
連絡が早いという点は凄い、律儀
だが真偽はともかく、既に内定者が出ていたという情報を踏まえて言わせて貰えば
GDはもはや出来レースだった可能性があったのでは
通過者は頑張って下さい
公平性に欠けるので、控えさせていただきます。
ただ、専門的な知識は必要なかったですよ！
GDのテーマ宜しければ教えて貰えませんか？
そうですね！
お互いに合格である事を祈ってます！笑
今日の午後受けましたが、一週間以内に返事を下さるそうなので、気長に待ってみましょうか
私も正直不安ですが・・・
午後組ですが私も来てないです
フロー聞いた感じ早そうなので不安ですな、、
午前組、ばか自信あるけどきとらん！
ありがとうございます。たまたま見たこの掲示板で励まされ、元気が出ました笑
お互い、企業のレベル云々ではなく自分の全力を尽くしましょう！
きつい言葉になってしまい申し訳ありません。
ただ少なからず辞退者は出るはずですので、明日は全力で挑んできてください！ご縁があることを祈っております
明日から地所がんばろうな！
ありがとうございます
これは出来レースですねぇ笑
東急やすみふといった大手デベが出てるのに、ここだけ出てないと考えるのはなぜですか？頭を使いましょう笑
私はここ受けてないですけど、周りの友人で3人内々定者を知ってます。彼らの辞退を願うのがベストかと思います
説明会では6月からGDやるってのに