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生まれたときから提供されることに慣れてしまっている私たちの心の内には、提供することでプライドや自分自身の存在理由を客観的に受け止めるシステムが機能していなくなっているのかもしれません。最小限の業務執行で、最大限の給料がもらえるならば、誰もがそれに飛びつくはずです。でも今の社会はそうなってはいません。また、一見華やかに見えるブライダル産業は、多くのサービスの積み重ねによって、クライアントのたった一日の、しかも生涯の記憶にのこる瞬間を演出するものです。どのような職種であっても、心労と達成感との交差を毎日繰り返していきます。ノルマのない業務はありません。残業のない職種もありません。あるとすれば公務員くらいのものでしょうか。何の課題も課せられない職種であるということは、それはそれで安穏としていられるのかもしれませんが、自分自身の能力へのチャレンジはおそらく見込めないでしょう。ノルマがあるから新たな自分の発見があります。サービス産業だからこそ、ほかの職種では出会えない感動の瞬間に立ち会うことになるのだろう、と思います。“あこがれ”が職業になったときに長続きすることはありません。業務の重圧に耐えられなければ辞めるこそが一番です。厳しいことが“しんどいこと”とイコールで結ばれはしません。また反対に簡単なことが“楽しいこと”となりもしません。
今の企業が私たち一人の社員採用のためにどれだけの投資をしているかを考えることは、内定通知をもらった段階だけでなく、正社員となった段階でも必要な事柄であるように思えますが。自分の目で見て確かめた情報ではなく、単なる伝聞で判断することは危険であるばかりでなく自分自身の才能や将来の可能性まで他人によって決められているようなものです。結局のところ企業は“人”によって色付けられていきます。安易な気持ちで、クライアントの人生の一コマに立ち会うのであるならば、ブライダル業務は断念する方が、企業にとってもクライアントにとっても良いのではないでしょうか。
私の知り合いが昨年こちらで働いていました。
聞いたところによると、入社時に10数人あった同期生は、半分以上が辞めて行くみたいです。しかしそれはこちらの会社に限らず、どこの職場へ行っても早くに辞めていく人はいます。社会の現実に直面し、自信喪失感やプレッシャーの重さに我慢出来なくなるのです。5568さんがおっしゃていたように、研修が始まったころからノルマは課され、またサービス残業は当然のこと、タイムカードは、確かに意味を持たないものだったようです。しかしそれが現実です。それが今の世の中です。社員教育も徹底的に行い、かなり厳しいものだったようですが、今でも頑張っている先輩社員の方々もいらっしゃると思います。頑張った分だけ自分に帰ってくる感動や喜びは計り切れないと思います。安易に大丈夫とはいいがたく、やはりそれなりの覚悟は必要です。しかし、頑張った分だけ自分にプラスになるのも事実です。どういう道のりで個々の社会の扉を開けるかは人それぞれ。簡単に納得されるのもどうかと思い、このようなお返事を書かせていただきました。
初めから個人面接というのは緊張・・。。どのような事聞かれるのでしょうか？教えて頂けたら嬉しいです！宜しくお願いします。
うーん確かに！やる気がある人ならがんばれるとは思います！！しかしやはりこの業界でこの規模では苦しいし小企業ではあると思います！！
でも私の知り合いは楽しいそうに働いてますよ☆働くということだけ考えるのならいいと思います。
5568さんの言う様な事は聞いた事ありませんね、昔は知りませんが今は全くないみたいなのでご安心を。
10月から研修始まって、いきなりノルマを課されます。結構無茶なものがあったりしましたが、面接では何も言ってくれませんでした。あと研修では時給何ですが、タイムカードの意味は無く、かなり減らされていましたね。嘘を言ってるのではないですが、入ってビックリされないようにと思い、書きました。
私はあまり利益率に対しては不安はないのですが。。やはり、
企業である以上は、ある程度は会社の存続や向上のために必要な
ものだと思います。
少子化や結婚の多様化で課題も多いと思いますが、どの会社でも上がっていくかそうでないかは、そこで働く「人」次第だと思い
ます。
だからこそ、私は仕事の内容や職場の雰囲気、そしてそこで働
いてらっしゃる方が、自分にとってどうであるかを軸に活動して
きました。
なんか、内容が堅く&話題がずれてしまってごめんなさい。。
また是非、ぽりんきーさんの意見もきかせてくださいね。
(^-^)
従業員に対してというか少ないですよね5億じゃ、そんな企業はざらにありますが、貸し衣装業界の利益率がどれくらいかわかりませんが、そんな高いとも思えないし・・・・・これから上がっていくとも考えられないですしね。
私の書き込みが少しでも参考になったようでよかったです(^-^)
売り上げが5億というのは知っていましたが、少ないな・・・位に
しか思っていませんでした。。やはり、従業員数に対して5億とい
うのは少なすぎるんでしょうか(＞_＜)勉強不足ですいません。
それに、社員数50人に対して、新入が15という比率もすこし不
安ですねぇ。。
私は内定を頂いてからほんとうに色々考えましたが、一番の不安は京鐘の売り上げです。会社説明会などではそういった内容は一切触れられていませんでしたが、学情就職ナビによると5億円と載っていました。現社員数50人弱＋新入社員15人で、売り上げ5億でやっていけるのだろうか・・・そんな不安が私はとても大きいです。
私も就職課で色々相談したのですが、就職課の方も、5億ということには言葉を詰まらせておられました。
ちょこさんやいちごさんはどう思われますか？
あと、みなさん、この就活日記の「内定者ML登録」というのはなさいましたか？私はしてないのですが、それに登録した方が、こういう内定者同士の相談や意見の交換などやりやすいのかな？(^-^)
はじめまして、いちごさん(^-^)私も京鐘の面接では本当に自分
を出せたと思いました。
OGの方に電話で色々と教えていただいたのですが、私はその電
話で、ものすごく京鐘に対する気持ちが高まりました！(実は、
それまではあまり前向きには考えていませんでした。。)
その方は結婚を期に退職され、転職されていましたが、今でも
やっていてよかった！！とおっしゃっていました。確かに、厳し
い仕事ではあるけれども、やっていてすごく楽しかったと。職場
の雰囲気もぎすぎすしたものではなく、わからないことがあった
ら、どんどん聞いて学んでいける、とおっしゃっていました。
お給料のことですが、それも特に心配するほどではないとおっ
っしゃっていました。住む場所の家賃が高いところ(四条など。
。)でない限り、一人暮らしでも大丈夫なそうです。いくらかは
会社から補助が出るみたいですね。ちなみに、私も働くとなれば
下宿になります。。(^-^;)
承諾書の事ですが、就職部で聞いてみたところ内定式？？(9月
位にあるそうです。。)以前なら、あまり好ましくはないけれども
承諾を破棄することはできるそうです。
ちょっと長くなってしまいましたが・・・少しでもお役に立てた
でしょうか？？また、いちごさんの意見なども聞かせてください
ね！(^-^)
私も内定をもらったのですが、まだ承諾書を出すかどうか迷っています。初めての内定で、また京鐘の人事の方や社長さんはとても感じがよく今までで一番素を出せた面接で、私自身を受け入れて内定を下さったのはすごく嬉しいんですが、私もちょこさんと同じで労働時間、それからもし働くとなれば私は下宿をしなければならないので、給料のことも気になっています…。ちょこさんがもしOG訪問をされたのであれば、もしよかったらどのような感じだったか教えてくれませんか？
私も実は内定をそのまま頂くか迷っています。贅沢な悩みだと
いうのは重々承知していますが、これから多くの時間を費やす仕事だからこそ慎重に考えたいと思っています。
私も労働時間や賃金の事で不安があるので、承諾書を提出するまでに一度OG訪問をしてみようかと考えています。そこで、より深く実際に働いていらっしゃる方からお話しを伺い、決めたいと思っています。
新しい世界にとびこむので、完璧に不安を取り除くのは難し
いかもしれませんが、がんばりましょうね！！(^-^)
ちょこさんはもう京鐘に入社することに決められましたか？
私も内定を頂いたのですが、今更ながら色々不安が出てきました。内定を頂いたあとに、人事の方に色々お話を伺いに行くこととかできるのかなぁ。
今までの選考に比べて結果が出るに時間がかかったので、本当に
心配の日々でしたが、ほっとすることができました。
お返事、ありがとうございます^^ アドバイスしていただいたことを聞いて、即戦力を求められてるんだなーとしみじみ感じました。選考がんばりますっ！！！！
私も28日に受けましたが、結果まだ来ないです～～o(*≧O≦)o
郵送だとしたら、日曜と祝日って配達ってされるのでしょうか！？
早く結果が知りたいですね…
私も28日に受けてまだ連絡がきません(-_-;)
郵便でくるんでしょうね。早く来ないかなぁ。。。
いい知らせだといいですね！
どなたかもう来た方いらっしゃいますか？
毎日ドキドキヒヤヒヤです！！
＞ちょこさんへ
私も提出書類については聞いていませんでしたが、もし内定をいただけたなら、その時に一緒にお知らせが来るのではないでしょうか(^-^)
そうですねぇ。。
一回目と内容が同じならどちらとも、結婚に関して勉強してい
かれるといいと思います。
あと、ブライダルに対する自分の考えをきちんと持っていると
いいと思いますよ。(^-^)
がんばってくださいね☆
先日、京鐘さんの会社説明会に行って、次に、一次試験を受けるものです^＾ 先日、一次試験のメールが着て、『ペーパーテスト（一般常識）、作文』と書いてあり、どちらも苦手なんで、心配で、心配で一杯です。。
既に受けた方に、どのような対策をしておけばいいのか、どのように対処すればいいのか、できれば教えていただきたいのですが。宜しくおねがいします。。藁にもすがる思いです。。
あの、、、
ところで、どなたか成績や健康診断書などの提出書類について
ご存知の方いらっしゃいますか？？
いつも翌日にメールきてたんですか?
私は翌日じゃなかった～～…
今回こそ早く来て欲しいですね!!
お互い良い結果が来るのを祈ってます☆
この就活日記を見てみると、去年は郵送だったみたいですね☆
今年も郵送なのかな？？
あ～ドキドキ・・・
連絡はいただけるのですね(＞_＜)
ありがとう、レイラさん！！
いつも、翌日には学情のほうにメールを頂いていたので、
さっきから、チェックしまくりです(笑)
良い結果、来るといいですね(^-^)
合否に関わらず連絡は頂けるそうなのですが、それ以外はわからなくて…
早く結果来て欲しいですね！
社長さんの前で緊張してしまって、何を言ってるのかわからない状態で…。。(^-^;)
連絡がどうなのかも聞くのを忘れちゃいました。。
ほんとにドキドキですね(＞_＜)
結果はいつくらいになるのかな…？
メール？電話？とにかくドキドキです！
返信ありがとうございます！
次が最後なんだぁ☆あと一歩ですね！
共に頑張りましょうね！！！
私も次三次です！28日ですよね？？
どうやら、過去の日記を見ても次が最後のようですよ(^-^)
私は次三次なのですが、これが最終なのでしょうか？
二次のときに社長がおられたので、次が最終なのかもしれないですよね(＞_＜)
本日、他のブライダル企業の面談で、社長面接にすすめる事になったので、京鐘は辞退しようと思います…！
次が最終かと思うと正直すごく心が揺れるんですが…!!
ダッグさん！頑張ってきてください！
私も次三次です！どうなんでしょうね。。。。
次あたり私は最終だと思ってるんですけど・・・・・
私は次に三次面接ですが、まだ最終ではないのかな？
残念（＞＜）みなさんがんばってくださいね！
私はべつのとこで頑張ります！
手帳に10：00～としか書いてませんが、
たしか時間おしてましたよ。12：30くらいまではあったような…
スケジュールとしては
1.グループごとにブライダル館で衣装見学
2.本館で社員の方からの会社説明
3.アンケート記入
でした。途中退出されていた方もいらっしゃったので
社員の方にその旨を伝えれば、途中退出も可能だと思いますよ！
私の時とは違うかもしれないですが参考になさってください！
＞ピョコさんへ
私も行きたい会社にSPIで落とされ続けて、また凹んでます。
すっごい悔しいから、勉強してやる～！
ピョコさんも頑張りましょうね！悔しい思いして
成長して、落とされた会社を見返してやりましょ（笑）
そうなんですかぁ！！確かに自分がイイナって思って受けた業界に
散々落とされて‥って、私も実際この京鐘も落ち、百貨店もESで
落ちたり‥でもやっぱり縁がないってこういうことかなって実感
です。縁がないし、自分に向いてない業種なんです！！
私もそうですけど、マリエさんも『今』自分に向いている職業が
見つかって良かったですよね☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜
後は自分を信じて頑張りましょう。またこの京鐘の掲示板に来ます。
私もマリエさんを始めここで出会えた京鐘に感謝！！
情報ありがとうございます！
ほんとに就活って難しいですよね、私も志望していた会社に散々選考で落とされ、そのたびに、自分に向いてる業種って何だろう…と考えてたどりついたのが、絶対無い！と思ってたサービス業でした。最初に志望していた業界とは全然違うので、実際まだ迷いが消えてなくて、次の面接でボロがでるかもしれません…不安ですが、迷いながらぶつかってみます！
本当にみんな自分に向いてる職業で活躍できるといいですよね☆
ぴょこさんみたいに素直な方と出会えた事を京鐘に感謝します！
これからも頑張りましょうね！
一次通過おめでとうございます☆.。.：*・゜☆.。.：*・゜☆.。.
私は落ちました(=´▽｀)ゞ もともとブライダルは興味あった
のですが、確信した事が「憧れ」で受けてたなって事です。
負け惜しみで言ってるんじゃなくて。
むいてないなって、面接の時実感。京鐘の志望理由でつまるし…
お二人共ブライダル志望でしたら頑張って下さい！！私は銀行員
になります！！！
ちなみに私の知り合いは去年6月に一次面接受けて2週間後二次面接で
最終、京鐘内定であります。
わぁ！面接一緒に頑張りましょうね！
面接何次まであるんでしょうか…
私も知らなくて疑問に思ってました。
京鐘は結構な人数採るんですよね？
1次の時点で人数そんなに多くなかったし…どうなんだろう
ただ私が説明会に行った時点で社員の方が
「もう内定決めようと思う子が2人いる」みたいな事
をおっしゃっていたので、もしかしたら決まるのは早いかもしれないですよ！
お返事ありがとうございました。
私も通過のお知らせをいただきました。
面接って何次まであるんでしたっけ？？
一次からかなりおえらいさんっぽい人だったので、ひょっとして次で終わりとか？？
勝手な想像ですけど。
お返事ありがとうございました。
私も通過のお知らせをいただきました。
面接って何次まであるんでしたっけ？？
一次からかなりおえらいさんっぽい人だったので、ひょっとして次で終わりとか？？
勝手な想像ですけど。
私も京鐘1次受けてきました～☆まだ連絡無くて不安ですが…
私もブライダルに興味があるのですが、離職率問題は気になってます。実際結婚式場でアルバイトをしていたので、式場の内部は何となく分かりますし、そういった業務の離職率が高いのは納得がいきますが、式までのお手伝いというこの職種でこんなに離職率が高いのは不思議ですね…う～ん…なんででしょ
分からんですm(_ _)mすいません。先日京鐘さんの一次受けてきました！！そこで面接官三人でいしたが。。。一次から若手社員どころか役員クラスでしたよ。ほんとにこちらの会社は若手か役員か、みたいな感じ。みんなある程度の歳になれば辞めるのかも。。。