会員登録すると掲示板が見放題！
NTTデータSMSには1573件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの131件の本選考体験記、87件の志望動機、33件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
おそらくテーマはその回ごとに違うのでアドバイスできません。。。
でも、5この中から人事の方が選んで決めてました。
言えることは、何も準備はいらないと思います！！
今日の昼くらいに来ましたよー！！
16と18日を予定にしてると言ってたけど、16しかなくて一瞬焦りましたが。。。
僕は辞退させていただく予定ですが、見学会だけ行ってみようかなと思っているんですが。
これくらいの志望度だと他の方に迷惑ですかね。。
決めた方は是非決めてを教えていただきたいのですが…
雰囲気はどんな感じでしたか？？
内定をもらった人、また就職された人、教えてください！
お願いします。
お答え頂いて、ありがとうございます。
もう少し就職活動を続けるつもりでしたので、疑問が晴れて良かったです。
迅速なお返事、本当にありがとうございました！
私は「合格＝内定」の表現を使ってましたが、混乱させてしまいましたね↓
その説明も証書を取りに行った時に話されると思います！
先日、この企業の最終面接の通過の連絡を頂きました。
その時に、「合格通知書」を渡したいので会社まで来て欲しいと言われました。
この掲示板で「内定を貰えた」と書き込まれている方は、
1．合格通知書を渡されたときに内定を頂いた
2．合格通知書を渡された日とは別の日に内定を頂いた
のどちらのケースなのでしょうか？
お答え頂ければ幸いです。よろしくお願いします。
羽根さん、ほんとに有難う。自分の気持ちが納得出来るまで就活続ける事にします。正直自分はここしか内定貰えてないんです。自分の経歴にコンプレックスもあります。でも、前むいて頑張ります。あなたのような人との出会いがあれば幸いだな。ファイト！
就職活動、まだ続けています。私も「踏ん切りがつかない」というのが正直なところで、もう手当たり次第選考を受けているという感じです。とても良い会社ですよね。社長さんも社員の皆さんも好きです。でも…何でかな。イッポさんが「甘ったれて」いるなんてことないと思いますよ！私もです。まだ幅広く見て、比較検討して、選んだ会社が東京SMSであったり、ほかの場所であったりするのではないでしょうか。私もしっかり考えます☆
羽根さん、返信有難う御座います。ホッとしました。まだ、就活続けてらっしゃるんですよね。この会社はとても良いと思います。ただ、何故か、もうひとつ踏ん切りがつかないのも事実なんです。福利厚生も心配ないですし、一体ドウシテなんだろう？スミマセン、甘ったれてますかね。しっかりと、考えてみます。
私はまだ健康診断書を提出していません。成績証明書もまだです。大学のものも仮に出るとしても5月になるのでいまのところ提出したのは本当に履歴書オンリーですね。
第一志望・・・とまではいかない企業と考えていますが
部長のこれからのビジョンを熱く語ってくださったのには
心打たれるものがありました＾＾
これから面接ある方は頑張ってください！
自分のとこは一人だったんで違いますね。笑
4月6日は一緒っす。会うかもっすね♪
ありがとうございます！
もう1度自己分析をしっかりしてから望みたいと思います☆
＞ツィンさん
私はお昼すぎからの女の子3人の方にいました(笑)
私は、2次選考が4月6日だけでした～＞＜
もしかして、キャナミさんと同じグループだったかもっすね。
二次選考30日しかなかったのはビックリしたけど
変更できたから良い会社だし♪
私の一次の時は主に履歴書からでした。
グループ面接は挙手ではなく指されました。
あとは自分の返答に対してより詳しく聞かれた覚えがあります。面接官は優しい印象で非常に話しやすかったです！
詳しい知識は必要ありませんが、自分については信念も含めて詳しく把握しておくと面接で余裕を持てると思います♪
内定をもらったものですが、面接全体を通して専門的なことは私は聞かれた記憶はないです。オーソドックスに志望理由や学生時代に力を入れたことなどを聞かれました。プログラミング等に関しても授業でやった程度でほとんど覚えてないし、資格もなにも持ってませんとはっきり伝えました。だから本当に専門的なことが分かってなくても大丈夫だと思いますよ～
みなさん、積極的に発言する人が多く
私は聞き入っていました。
で、ちょっとしか発言できなくダメかと思っていました。
なのに今日合格通知が！！！
しっかり本質を捉えているか、よく見ててくれている気がしたので嬉しかったです☆
なのでこれからのみなさんもご参考ください。
1次面接もたくさん落とされるみたいですが頑張りたいです。
専門的な内容ってきかれませんでしたか？？
回答ありがとうございます☆
実は先日ディスカッションへ参加してきたので、
GI＝グループ面接かな？ってなんとなく解決してました☆
わたしのグループはかなり和やかにディスカッションが進み、
結論もいい感じで好感触だったのですが、
ここの掲示板見てると結構ディスカッションで絞られる雰囲気ですので安心できませんねぇ。。
返信が遅くなり申し訳ありません。
GI＝グループインタビュー（面接）です☆
大体1グループ3人でお二人の面接官の方とお会いする形式です。
・適性検査について
言語・非言語・論理が中心でしたね。
正直なところまったく出来ませんでした。時間配分ミスです。
・GDについて
私の7人グループでは3人は確実に通過していました
（根拠：その後の選考で3人と顔を合わせたため）。
蹴落とし合うのではなく、建設的な話し合いをし、
全員がが満遍なく発言し、共通の認識を持つことを目指せば
合格出来ると思います！
・入社承諾書の提出期限について
私の場合4月27日まで待っていただけるとのことでした。
採用人数が少ないのは職場が安定してることを少しは証明してますかね？学生同士で会う機会が少ないんで内定もらった方達は変にすっきりしないかもしれませんね。
→GDでかなり絞られているとの話を伺いました。
懇親会は承諾書を出した方のみ、5月以降みたいです。
あと何でも聞けたので選考のことも聞きましたが、内定もらた方は意外と少ないみたいです。落ちてる方は1次面接&GDで大半が落とされるのではないのかと・・。。
交通費が図書券ってのがウケましたww
＞TK1さんへ
正直あまり覚えてませんが普通のSPIを今までこなしてれば平気だと思います。
社員の方と直接お話出来るのはGD合格者のみなので、気になる事がすでにあるようでしたら説明会の時に聞いたほうがいいと思います！
筆記選考（能力検査および適性検査）ってどんなのやりましたか？これから受けるつもりなので、教えてもらえるとありがたいです。
私は2月末に内定をもらいました。3月のはじめのほうに合格通知を受け取りに行きました。入社するかどうかの承諾書提出期限が今月末だったんですが、まだ他社が選考中であることを伝えると4月末に延長してもらうことができたので、心配する必要はないと思います＾＾
本日いってまいりました！
とっても暖かく迎えられて感激しています☆
ちなみに4月20日までに返信してほしいらしいです。
ここの最終面接で落ちた人っているんですかね？
すでに合格通知を受け取りにいった方いますか？
どれくらい待って頂けるのか教えてもらいたいです。
あと一ヶ月は就活続けたいので・・。。
NTTということで志望度は高です！！
はじめまして。
実は「練習」「選考開始が早い」「NTTグループ」という理由で受け、内定をいただいた者です。私が選考をしていただいていた時期は「7名の合格者」と言われました（確か40名程度の採用とのこと）。GDの人数からすると結構絞ったのかな、という印象です。
東京SMSは小さくてもやっぱりNTTグループという確かな基盤があるのかなという印象です。また、正直なところ本社の所在地がお気に入りです。海やららぽーとも近くて良いなあと思いました。
皆さんはまだ他社の選考を受けていますか？私はまだ受けています。
すみません。
GIというのはなんですか？
無知で恥ずかしいですが・・
GDで知り合った子は落ちとりましたよ～
練習のつもりで受けたけど…
ここって落ちる人いるのかな（＾＾;）？
私も内定頂いた者なんです！
ただ書き込みがまったくなかったので、
どういったかたがいるのかなと書き込んでみました！
みなさんの東京SMSの印象はどうですか？
こんにちは！
私は2月に東京SMSの選考をスタートさせ、
3月に内定をいただきました。
選考方法は
筆記→GD→GI→最終面接（個人面接）というステップで進みますよ。
アドバイスがあればどんどんしていきますので
頑張ってください！
誤解を恐れずに書き込ませて頂きますが、
そのような何処の企業でも起こり得るような事柄で
不安に思っていたら何処の企業でも働くことは出来ないと思いますよ。
そういう部署もある、という話なら理解できますが、
それを全体に当てはめる、というのは
強引過ぎると思います。
＞聖路加～
勤務している人間が多くないので、篭る話～というのは
どこの情報かはっきりしているのでしょうか？
簡単に特定されてしまうと思いますが…
入社数年で辞める話と、部課長で駄目駄目が多いって話は本当です。
現場の話を聞くと、同期数人がかなり病んでて、辞めたいって愚痴を
実際に社員（大学の先輩）の方から伺ってます。スキルがつかない等。
後は、聖路加のトイレに篭って戻らない人とかの話もありましたね・・。
部課長の話は具体的な実名で、「～課長っているんだけれど、
現場でろくに仕事もしないし、現場の業務内容をよく理解していないから、
突拍子もない事を言ってきたりして、ほんと使えない上司とかいるよー。」
とか、リアルな話を聞いてます。
先輩は「うちに来るよりもっとましなとこ探した方が絶対いい」って語ってました。
会社の売り上げも何気にここ数年、伸び悩んでるみたいですし、
ずっとこの会社で働けるのだろうか、正直不安です。
私の大学のOBにも社員の方がいるのですが、入社数年でそんなに辞めてしまうとは聞きませんでしたよ。
しかも、上司の方についても使えない人がいるとかっていうの聞かなかったかな～
それってその社員の方がたまたま上司の方と相性が悪かっただけじゃないですかね？
新入社員で入社後、数年でかなりの人数が辞めている話を聞きました。
正直、不安です・・・。
部課長で使えない上司とかの話も、生々しく聞いちゃったりしてますしね・・・。
グループディスカッションは銀座のラフィナートってホテルの個室を貸しきって1時間半ぐらい1組でしました。面接官が何を見てるかは分かりませんが、内容は「仕事のやりがいとは？」についてでした。がんばれ！
いらっしゃいましたら書ける範囲で構いませんのでどんな感じで行われたか教えて下さい！
私は今週受ける予定です！