（94ページ目）一次面接で落ちてしまうの就活掲示板・口コミ

こまこさん (08卒)

私は「声がむかつく」という理由でいじめにあってたので
面接もむりだろうな～と思っていたら、本当に一次で落ちていてどこも進んでないです。ゼロです。
声は直そうとしても今までも治らなかったし、結局どうしようもないよ（＞＜）とちょっと就活辞めたい気持ちです。

2007年4月10日 01:39

ゆうごろうさん (08卒)

＞えりこさん

お返事ありがとうございます！
極度の緊張状態では自分を出すことは非常に難しいですよね。
私も最初の方の面接では緊張のしすぎで全然話せなかったことが反省点でした。でも最近は面接の回数を重ねるごとに緊張はあまりしなくなりました。緊張を抑える方法は手振りをよく入れることだそうです。伝えたいという熱意も伝わるし確かに自分自身心を落ち着かせることができますよ。頑張りましょう！！

＞あやさん

確かにリーダー経験で成果を出したということしか言えてないと思いました。自己PR何度も練りなおしてますがまだまだ甘いということですね。あ～先が途方もなく先が長い気がしますが自分との戦いですね。頑張ってみます。丁寧なアドバイスありがとうございます！！

2007年4月10日 00:46

tomさん (08卒)

1次面接が通りません(＞_＜)！！
私が話す頑張ったことはかなりありきたりなアルバイトで、あまり面接官に興味を持たれないかんじがしています。。
私の話し方に問題があるのだとは思っているのですが‥。
皆さんは話す時にどんな工夫をしていますか？

2007年4月10日 00:02

はっちさん (08卒)

＞えりこさん

私も同じです。私は、入りたいと思えば思うほど緊張してしまうんです。
なので、受かるわけが無いという気持ちで、ダメもとで面接に臨んでいます。失敗してもいいから全てぶつけてみようと。
あとは、面接官との会話を楽しことも大事なのかなと思っています。
この考え方で皆がうまくいくわけではないとは思いますが、少しでも参考になればと思い書かせてもらいました。
あまりマイナスなことばかり考えないで、プラス思考でいきましょうね！

2007年4月9日 22:05

simoniさん (08卒)

＞Hさんへ

本当にニコニコして、声を大きくしたら面接三連続で通りました！！本当にありがとうございます！これから元気に面接に行ってきます。

2007年4月9日 20:53

あやさん (08卒)

＞ゆうごろうさんへ

自信が反って嫌味になってしまっているということはありませんか？
リーダーを務めた経験などはアピールポイントになりますが、
リーダーだったからよいということもありません。
そこでどのような経験をし、成長したかということを重点的に話す必要があります。

グループ面接でみんなで役職を自慢しあうことほど滑稽なものはありません。

また、グループ面接で落とされてしまうということは他の学生と比べ
ゆうごろうさんの自信を持って話した内容に魅力が感じられないという
ことかもしれません。
自己PRを練り直してみてはどうでしょう？

2007年4月9日 20:51

をいをいさん (07卒)

一流企業じゃない限り一次面接は選別の段階ですらないよ。
笑顔+挨拶+自己P+志望動機で通過するはずなんだが。

2007年4月9日 19:33

えりこさん (08卒)

＞ゆうごろうさんへ

　とても分かる気がします。
　私は自身に対して自信があるわけではないですが、大学や学外活動は周囲より随分頑張ったつもりでした。あくまでつもりではあるんですが。
　しかし、実際試験に挑んでみると、練習しても面接になると極度の緊張状態に陥って目が泳いでしまったり、とにかく自分を出せないことが多いのです。分かってはいるんですが。いいアドバイスがあればお願いします。

　また、自分の大学の友人に就活をしていたり、内定をもらっているなどの経験をしている人がいないことも相当痛いです。
　楽しそうに遊ぶ友人を見ると、自信喪失の上に虚無感も湧いてくるという感じです。
　ちょっと病みつつあります。

2007年4月9日 15:25

うううさん (08卒)

＞あやさんへ

お返事ありがとうございます。
凄く落ち込んでましたけど、助かりました！！
これからの面接頑張ります！

2007年4月9日 10:41

あやさん (08卒)

＞うううさんへ

面接官がよいと思っていても、他の人も入れて検討した結果がそうなってしまったのかもしれません。
もしくは面接が原因ではなく適性検査の結果があまり思わしくなかった、とかの理由も考えられます。

面接そのものはよかったのではないかと思いますのでこれからは大丈夫ですよ！！

2007年4月8日 23:43

ゆうごろうさん (08卒)

私は友達に明るい、自分の意見を持ってる、と言われたり
友達も多くて部活のリーダー経験もある、など
自分にとても自信を持っていました。けれど面接ではことごとく1次面接（グループ）で落とされます。
持ち前の明るさと笑顔でどんなに面接に臨んでも落とされてしまい、すっかり自信をなくしました。
その会社でやりたいことも明確だし原因がわかりません。
皆には「縁がなかった」となぐさめられますが
納得できずやる気も失せてしまいそうです。

2007年4月8日 23:37

まいさん (08卒)

＞ミドリングさんへ

お返事ありがとうございます★
とても参考になりました！！
確かに私は、GDの時緊張して笑顔が上手くつくれてないと思います…。
ミドリングさんのアドバイスを意識して頑張りたいと思います☆次のGD通過できる様に頑張ります☆☆
ありがとうございました！！

2007年4月8日 21:25

うううさん (08卒)

前日某社の一次面接で、面接官（人事の人ではないですけど）に凄く褒められたのに、次の日に不合格のメールが届いてきました。本当にショックでした。理由がわからない。。。

2007年4月8日 09:07

ankoさん (08卒)

＞あやさん
アドバイスありがとうございます！
不安が解消されました（＾＾）
「引き出しの整理」するために、日ごろから
自分の考えを整理するようにしてみます。

2007年4月8日 00:42

ji-koさん (08卒)

GDのコツは、とにかく笑顔で発言している人の顔を見てうなずくことです！！
おおげさなくらい笑顔でうなずいてください。
発言がうまくできなくても印象の良さで通過できます。
あと面接も同じく笑顔！！
私も、緊張しすぎて最初は声と全身が震えてしまって本当に焦るだけでした。
しかし、今はとにかく愛想で乗り切っています！
G面接では周りが話していることにうなずくといいですよ。
とにかく目を見て笑顔でうなずくことができれば絶対に通過できます。
私もまだまだ面接が残っているので偉そうなことは言えませんが…私も変われたので大丈夫です☆

2007年4月7日 23:11

ミドリングさん (08卒)

＞まいさんへ
私も最初のうちはGDで落ちてばかりで苦手意識を持っていました。
原因としては「発言しなければ！」とあせってしまい、中身のない発言、自分のことしか考えていない発言をしていたところにありました。
発言は回数よりも中身です。そのため具体的に物事を発言するようにしました。自分の経験談は説得力があります。
あとは本当に基本的なところなのですが、発言している人の顔をみて相づちを入れることです。実際GD見ていると、発言のメモに走ってしまい発言者の顔を見ている方が少ないこともありました。メモは最低限、ポイントを書き込むだけでいいと思います。
以上2つのことに注意しながらGDに望んだところ、その後のGDは全て通過しています。発言回数は片手で数えられる程度だったのに、大手のGDも通過できました。
本当に基本的なことだと思うのですが、いざ本番になると出来ていないこともあります。
あとはGDを本当に楽しむことです！相手の顔を見て笑顔で相づちをすれば、向こうは必ず笑顔で発言してくれます。「自分だけ受かろう」ではなく「みんなで合格」を意識してください！
長々となりましたが、今後まいさんがGDを通過出来る事を祈っています！

2007年4月7日 00:12

simoniさん (08卒)

＞人事ろべーさん
＞Hさんへ

ありがとうございます！ESは通るので安心していたのですが、書類による評価を覆せなかったのだと思います。
明日からも面接は続くので、笑顔で声を大きくして頑張ってきます！！

2007年4月6日 23:00

Hさん (08卒)

ニコニコが一番。
声を大きめにして。
そうするといきなり面接通過しまくりだよん☆

2007年4月6日 21:29

人事ろべーさん (08卒)

＞simoniさんへ

一次面接で落ちるのは面接の結果だけではないケースもありますよ。たとえば、説明会に100名参加して実際の応募が半分に満たないと担当者はあせります。応募が多ければ履歴書やESで書類選考しますが、逆に少ないととりあえず一次面接をしてみようという気になります。但し、書類選考していてある程度ジャッジしている場合が多いのです。実際面接して判定が覆る場合もありますが、やはりそうだったかという場合が多いのです。会社にもよりますが・・・。

2007年4月6日 20:47

simoniさん (08卒)

＞189さんへ

受け答えはしっかりしているし、緊張もしない。企業研究や志望動機も欠かさずしているのに一次で落ちまくっている僕はやはり人間としての魅力がないのでしょうか。。。

2007年4月6日 18:41

こみーさん (05卒)

新卒ではありませんが、昔、とても苦労していましたので
参考になればと思います。

志望動機はうまく伝えなくてもOK。
人と接することが好きだから→営業
人をサポートすることが好きだから→事務
ものを作ることに喜びを感じるから→技術　というように。

これは私の就職活動の「基本のき」としていました。

それにプラスαとして、御社のこの製品がすきとか、
今までこんな勉強をしてきたから御社でこんなことやって
みたいとか、御社のこんなイメージが好きだからとか、
その会社独自の体制・売り方・イメージ等を添えて
志望動機は完成です。

自己PRは最初に強みを言います。
その説明をアルバイトなり学業なりにエピソードを添えて
説明。丸暗記はしても、
実際頭に浮かんでこないのが現状ですよね。

伝えたいことはそんなに多くないと思う。
OOやから御社に入りたいねん！！
OOしたい、それで人生過ごしていきたいの！！
ここを肉付けするだけでOK．

肉付けのエピソードはよく思い出して。
アルバイトで何を得たか。
何が一番楽しかったか？
思い出しながら話すと自然と表情もいきいきして
なぜか笑顔で話せるよ。

面接時間は短くても、ながくても関係ありません。
言いたいことを伝えにいこう！と頭を軽くして～
上手く伝わらなくてもOK．難しいことがいえなくても
OK．心で思うことをいえたらいいんです。

それから、これは御社に入ってこんな人物になりたい。
1を知って10を学べる人間になりたいとか
サポートしていって、会社のみんなが気持ちよく働ける
ような職場を作りたいとか（これは事務かな）、
企画してよりよいものを作っていきたいとか、
ここまで話せたら大丈夫。

完璧なエピソードより、そういった人間的なところを
見せることがいいと思います。

最後に気をつけるのが清潔感と笑顔。
無理にきらびやかに自分を飾らなくてOK．

完璧にすればするほど、面接は通過しなくなっていくと
思います。

2007年4月6日 16:44

あやさん (08卒)

＞ankoさんへ

私も何度か面接を経験するうち、聞かれたことだけを答えるのではなく、
どのように目標を立てて努力したかや、そこから学んだことまでを
熱心に話せるくらいでないと落とされてしまうんだな～と感じました。
しっかり突っ込んで聞いてくる面接は圧迫のように感じますが
むしろ親切だと思います。
なので、ankoさんが思っているような点を改めれば大丈夫だと
思いますよ。

私が個人面接で注意したことは、集団よりも考える時間が短い
ので、面接官が聞きたいことをすぐに引き出せるよう、引き出し
の中を整理しておくこと。
あとは面接官が話しているときやこちらが話すときは目か眉間
あたりを見ること。
どんなに難しいことを聞かれて焦っても、笑顔で。それだけで
余裕に見えます。

一次面接を受けた時に選考が進んでいる企業だけを答え、
落ちてしまった同業他社は答えなくてもいいと思います。
そこで答えた企業に関しては二次、三次と進むたびに
選考の進みを確認されます。
もし落ちた話をすればまたそこからなぜ落ちたのか分析
させられることにもなりかねません。

2007年4月5日 23:28

YUUさん (08卒)

＞ymzkさんへ

私は、ymzkさんの文章を読んでとても努力家なんだなと思いました。私は面接官ではないのでなんとも言えないのですが、面接を受ける際に完璧な人間を演じなくてもいいのではないかと最近思うようになってきました。あまり自分の力だけで・・自分が努力したから・・と自分自分ばっかりになるとただの自慢みたいに聞こえるのかなと思ったりしています。ymzkさんがもし話し方が気になられるようであれば面接の際に、先にそれを言って周りの方とのかかわりの中から今書いておられるような努力をされてきたことをアピールするのも手かもしれません☆きっと人柄を買ってくださる企業があるはずだと私も今失敗ばっかりですけど頑張っています☆あきらめないで頑張りましょう☆

2007年4月5日 21:17

ジダンさん (08卒)

＞ymzkさんへ
私が人事だったらymzkさんみたいな人材は魅力的で採用したいですけどね～＾＾経歴も学歴も人より魅力的だけどそれをアピールしきれなかったのではないですか？吃音が原因ではないと思いますよ。私も面接落ちまくってますがお互い前向きに行きましょう！！

2007年4月5日 20:53

ゆっきーさん (08卒)

緊張のほぐし方を載せておきます！

手の薬指以外の指の爪を揉んでおくと、リラックスした状態でいられます！どうやら薬指には緊張を起こす作用があるらしいので、絶対に揉まないでください！

私は面接時、電車の中でやってました。面接では自分なりに落ち着いて挑めたと思います。

そして先日内定のご連絡を頂きました。騙されたと思ってやってみてください。

2007年4月5日 17:39

ankoさん (08卒)

はじめまして。
現在就職活動中の文系女子3年です。

これまでグループ面接3社一次通過・個人面接4社一次敗退です。
グループ面接→面接官の反応が淡白、
個人面接→面接官は終始和やかな雰囲気でした
それも、個人面接4社のうち3社は「志望動機、自己PR（大学時代がんばったことも含め）」はまったく聞かれず、ESに沿って「趣味・サークル活動・卒論テーマ」について聞かれました。
正直、上記の3点に関する自己分析・面接対策が不十分で経験を話しただけで終わってしまった感があります。
今後はそこから「学んだこと・活かせること」を話せるようにしたいと考えています。

しかしながら、やはり個人面接全て敗退してきているので、
来週に控えるいくつかの個人面接が不安でなりません。
個人面接に関するアドバイスをお願いいたします。

それから、同業他社の選考状況を聞かれた場合、
私は他社の選考で既に落ちているのですが、
正直に「落ちました」と言ってよいものでしょうか。
同業他社で落ちた学生はいらん、なんてことにならないか心配です・・・よろしくお願いします。

2007年4月5日 15:16

189さん (08卒)

面接で受かるコツは、「人として成長することです。」きっちり受け答えできたのになぜ落ちるのかと言う人は人間的な魅力が無いのでしょう。面接では言葉と言葉の間からにじみ出てくる人間性を見られているのです。みんながんばれ～

2007年4月5日 11:17

いけさんさん (08卒)

谷さんへ＞
　僕も緊張しやすいタイプです。長い間舞台役者をやってきましたが、本番前はいつも足が震えて仕方なかったです。
　おそらく、自分なりの緊張のほぐし方を発見するといいと思います。忘れてしまっていたり、普段意識しないだけで、必ず各自そういうのは持っています。ジンクスやおまじない的なものでも全然いいと思います。受験の時にどうやって自分が緊張をほぐしていたかとか思い出してもいいかと。
　参考にはならないですが、僕の場合は控え室で天井の照明をしばらく見ています。ガチガチだと頭に霧がかかったようになっていますが、こうすると直に意識のピントが合ってきます。
　人それぞれですが、ぜひ探してみることをお勧めします。
　無理に度胸を出すよりは、自分なりの緊張を解く方法を発見した方が、これから生きていく上でもきっといいと思います。

2007年4月5日 00:49

youさん (08卒)

＞ymzkさんへ

ymzkさんの言葉を見てみますと、とても聡明で自分に自信を持っておられる方だと思います。ymzkさんの本当の性格や考え方、また面接内容を見てきたわけでもない自分が意見をするのは大変おこがましく、またymzkさんもとても不快な思いをされると思います。
ですが私の最初に感じた事は、吃音が原因で落とされていると考えるのは早すぎるのではないか、という事です。たまたまこの企業が合わなかった、院生は受け入れがたい企業だった、アピールが足りなかった、そういった事は考えられないでしょうか。私には、企業が吃音を気にしていたというより、ymzkさん自信が吃音を気にしすぎるがあまり、原因をそこに持ってきているのではないでしょうか。
また吃音についての悩みは学校のカンセラーやネット上でも無料で相談してくれるところがたくさんあります。

何も知らないのに込み入った事を言っていいものかと悩みました、しかし同じような境遇の友人がかつて悩んでいたので思わず言わせていただきました。

2007年4月5日 00:36

youさん (08卒)

＞あもこさんへ

ご質問ありがとうございます。

集団面接の時と個人面接の時に面接官の方に話しを聞いてみた中では、あまり違いはなかったように思います。ただ、集団面接は自分だけずっと話すわけにはいかないので、個人面接の時より自分の言いたいことを絞って、とにかく印象に残るように振る舞う必要あるようです。

どちらにしろ面接官の印象に強く残した方がいいということです。私のような、インパクトのある大きな経験がない時は、出来るだけ具体的に話をした方が面接官の方は覚えてくれました。

2007年4月5日 00:09

ymzkさん (08卒)

就職活動中の大学院生です。
今日現在で、12社落ちてそのうち9社が一次面接落ちです。

自分は小さな頃から吃音があり、そのせいで
話すときにどうしても言葉が連続して出たり（わわわたしは…）
言葉が出なかったり（…＜間＞…わたしが…＜間＞…御社を…）
することが多いのですが、大学では仲間に助けられながら
サークルのリーダーをしたり
政治家のインターンシップに参加するなど、積極的に
活動してきました。大学院にも成績要件（平均80点以上）を満たし
教授の推薦で入学したので、勉強も真面目に
がんばってきたつもりです（ちなみに、大学は関関同立です）。

しかし、やはり吃音者は企業にとっては
「障害者」でしかないのでしょうか…。
かといって手帳もないので障害者採用も受けられないし
吃音は心療内科や精神科で保険が適用されないので
治療を受けることすらできません。

これまで、周りと同じように歩めてきた道を
いまさら「降りろ」といわれているようで、とてもつらいです。

2007年4月4日 22:37

やまむさん (08卒)

＞谷さんへ

私は待ち時間の間に
うざがられるくらい隣の方に話しかけてます。
一人でES見直しとかしていると余計緊張するんで、
しゃべりまくって、その勢いで面接に入るようにしてますよ
＾＾；

2007年4月4日 18:05

谷さん (08卒)

極度に緊張しいのため、面接中に声は震え、涙が出てきます（；_;)そのため、面接では言いたい事も言えず、通過できた事がありません...もぅ自分の度胸のなさにがっかりする毎日です↓↓
皆さんはどうやって緊張をほぐしていますか？？あアドバイスよろしくお願いします(＞_＜)

2007年4月4日 16:59

やまむさん (08卒)

＞yokoさんへ

とっても単純なことに気をつければいいだけだと思います。
「○○はなんですか／どうですか」
と聞かれたら、
「○○は～です」と簡潔に答えてから、詳細を述べる。

長々しゃべっていると話がずれてしまうこともあるけど、　
「○○は～」と最初に言っておけば、
質問には答えていることになる。そういう印象も抱かれる。

2007年4月4日 16:21

yokoさん (08卒)

初めての面接に落ちてしまいました。駄目だった理由は、コミュニケーション力が不足していたとのことでした。また、質問に適切に答えることができていなかったようです。コミュニケーション力を発揮し、的確に質問に答えるにはどうしたらいいでしょうか？アドバイスがあったらお願いします。

2007年4月4日 11:35

あもこさん (08卒)

＞youさん

アドバイスありがとうございます。とても参考になりました！　たった数社落ちたくらいで凹んでたらこれからもっとしんどいですよね。
私自身が悪くない、とはっきり言っていただいて自信が出てきました。
今日個人面接があるので、最大限の自信をもって挑みます。
最後の質問のアドバイスもなるほどと思いました。
是非聞いてみたいです！
あと、テクニックを練習するというのは、集団面接と個人面接では基本的にアプローチは変わらないのでしょうか？

2007年4月4日 09:06

まいさん (08卒)

グループワーク・ディスカッションが本当に苦手です…泣
通らない方が多いです…凹み中です。

得意な方にアドバイスを頂きたいです…。

2007年4月3日 22:13

youさん (08卒)

＞あもこさんへ

あもこさんには問題がないですよ、あもこさん自信はとても繊細ですばらしい方だとお見受けします。後はそれをどう企業にうまく伝えるかだけの「テクニック」の練習が必要なだけではないでしょうか。

私も最初は面接で落ちたら悲しくなりました。でも考えてみれば、世の中には何万もの会社が存在します。そのうちの数社が自分に合っていなかっただけで落ち込むのは早いですよね。

あもこさん、会社の面接はあなたの人生や性格を全て見ているわけではないです、自分たちにとって得かどうかで見ています。ですので否定されても落とされても、あなた自信は何も悪くないのです。ちなみに私は「就活が恋愛」という考えはあまり支持していません。

最後に、アドバイスにはならないと思いますが、私は手応えの無かった面接の時は、質問の時に
「今回緊張してしまい、うまく自分が出せなかったのですが、今後の参考のためにこの面接での自分の至らなかった点などあれば教えていただきたいと思います。その反省を生かし、つぎまでに改善したいと思います」と聞くようにします。いじわるな方は教えてくれませんが、聞いて損はないですし積極性のアピール、さらには次の選考までには直してくるという熱意も伝わります。
それではまた納得いかないところがありましたらご指摘下さい

2007年4月3日 11:36

youさん (08卒)

＞通りすがりさんへ

お返事ありがとうございます。確かに色々な企業を受けているのは逆に言えば自分のやりたい事がないと見られるかもしれませんね。ですがこれにもいくつか対策をしていたので、私の場合は逆に関心されたりもしました。やはり全て正直に言うと不思議がる企業の方もいますね。

納得のいく就活・・・という質問ですが、これはまだ就活を終えていないのでなんとも言えないのですが、もし全ての志望企業が落ちて、全然行きたくない企業に決まったとしても、それは納得すると思います。
今までの浅い経験からですが、これが正解、これが失敗だと思って進んできた道はなく、どちらかと言えばその道に進んでから失敗だったとか良かったとか気付いていたと思います。ですからこれからどの会社に行くにしても(フリーターかもしれませんが)行ってから自分が正解と思えば正解になるのかなと、そう感じています。
ですので、私は今の就活には納得しています。

至らない文章で誤解される部分がありましたらお許し下さい。

　

2007年4月3日 10:48

通りすがりさん (07卒)

＞youさんへ

説得力のある貴重な体験談だと思いますよ。
それにしても色々受けておられますね。
ジャンル的には共通点があっても
これだけ広げると面接時に「一貫性」の無さが伝わるかも・・。
人事担当者はプロですから、話の中で自社への志望度や
他の選考状況などをたくみに聞きだしますからね。
で、結果的には納得のいく就活・・だったのですか？

2007年4月3日 08:57

あもこさん (08卒)

私は自己PRはどこでも共通するのでほとんど覚えているんですが、志望動機や他に聞かれるだろう質問に対しては、
箇条書きで書いていって面接直前に見直して
自分のとっさに出る言葉で繋げるようにしています。

今まで10社くらい面接を受けたんですけど、
集団面接はうまく自分を出せるし、一次も通過するんです。
でも個人面接になると落ちるんです。
今まで3つ一次で個人だったんですけど2つ落ちてしまいました。
昨日受けたとこが個人だったので
また落ちるのでは、と思ってしまいます。
個人で落ちるっていうのは、本当に私自身どこかに問題が
あるっていうことなんでしょうが、
なんだかトラウマになってしまっています。
明日も個人なんですが、どうしたものか・・・。
長くなってすみません。。。

2007年4月3日 08:45

youさん (08卒)

いつも貴重な情報を皆様からいただいているので、今回は私の経験が少しでも皆さんの参考になればと思い書かせていただきます。

私はベンチャーからホテル業界、百貨店、人材、コンサルタント、アパレル、など15社程面接を経験し、落ちたり受かったりしてきました。

そこで感じた事は、社員の方々を見て、自分とあまりにもかけ離れた人々(明らかに体育会系、ロジカル系など)がいて、なおかつこれまでこの会社と関わりを持ったことがなくて先輩社員の話をじっくり聞いていない時(つまりコネやOB)は、確実に落ちていました。自分はおとなしい性格なので、やはり少しおとなしい社員がいる所は受かっていきました。

また、よく「自分らしく」や「正直に」「嘘は面接官にばれる」と言われますが、それはあまり考えすぎない方がうまくいく場合が多かったです。嘘をついたらいいとは言いませんが、正直に話しても落ちる時は落ちたし、ごまかしで受かったりもしました。その会社が気に入りそうな事を強調し、ちょっと反応が悪そうな話はごまかすといった感じでしょうか。
最初はただ単に自分の「思い」をぶつけるだけでしたが、改めて「対策」を行う事により確実に通過率は高まりました。

最後に、一次面接は集団が多いと思いますが、一番のコツは「どれだけ自分の情報を相手に伝えるか」が大事です。
例えば「うちが第一希望ですか？」
と聞かれた時に
「はい、もちろんです」
と言ってはだめでした。
「はい。といいますのも～という御社の～という部分が他社には無く～という部分にも惹かれたからです」
といえば、自分の情報を相手に多く伝える事が出来、面接官の反応も良かったです。
自分自身面接の時は緊張し、質問には早口に、一言で答える事が多かったのですが、改善しました。どんな質問にも出来るだけ多く答えるようにしたらいいです。しかし集団の場合は周りの人数や時間配分も考える必要があります。
まだまだ書きたい事はありますが、スペースが迷惑になると思うので辞めておきます。
私は皆さんのようにアルバイトをしていたわけでもサークルに入っていたわけでも、習い事をしていたわけでもなんでもありません。ただ普通に大学生活を送っていただけでした。それでも見てくれる企業は必ずあります。皆さん一緒に頑張りましょう！
また、質問していただけると出来る範囲で答えたいと思います

2007年4月2日 22:38

ももこさん (08卒)

＞yu-さんへ

顔のパーツを真ん中に寄せるようにして、顔をコンパクトにして、次に顔のパーツを外側にいくように広げるような運動をすると、表情筋が柔らかくなっていいですよ☆
「ンッ(＞.＜)パッ(~O~)」って感じです!

2007年4月2日 01:49

てんてんてんさん (08卒)

・自分のホンネで、普段から考えていることを正直に話す

これに尽きるのではないでしょうか。あとは大学時代にこれをやったという自信があれば面接など怖くないのでは？

2007年4月2日 00:14

yu-さん (08卒)

＞人事ろべーさんへ

人事ろべーさん、ありがとうございます。大変参考になりました。そして、すごく身に沁みました。
私はまさに、食品業界を志望する女性です。営業と企画を志望としています。人事ろべーさんのお話を伺い、自分が社会人としての意識が欠けていたのだと分かりました。私が伝えられたと思っていた熱意は、商品の感想であったり、それを広めたい作りたいという「気持ち」だけでした。それではただのファンと同じですね。
印象も大切ですが、もっと根本的なところが問題だったと分かりました。
私は数ある興味の中で、食品だけは「作り手」になりたいと思いました。なぜそう思うのか、自分でもうまく説明できません。納得できる答えを見つけるためにも、食品業界を興味ではなく仕事という目線でもう一度きちんと見つめ直してみます。
人事ろベーさん、本当にありがとうございました。

2007年4月1日 22:42

ぺねろぺさん (08卒)

＞人事ろべーさんへ

すごく参考になります。ありがとうございました。

世の中、厳しいですね。
内定をもらうこと、働くことに対して自分の考えが甘かった気がしています。やはり、考えが甘いことが自然と言葉や態度に出てしまい、面接で落とされたのかもしれません。

2007年4月1日 19:39

人事ろべーさん (08卒)

＞yu-さんへ
志望業界や職種がわからないので参考にならないかもしれませんが・・・・。
私、採用担当3年目の若手担当者です。業界は食品です。
かなり多くの応募があり、商品企画・研究職志望の方が多いです。それも特に女性が。
私の会社の場合、WEBテストで学生の絞込みなどはしていません。説明会参加、履歴書・ES・筆記試験で説明会参加者の半数は落としています。（冷たいようですが応募者が多いため）
筆記試験特に適性検査の部分をメインに、ESの内容を加味してから一次面接を組んでいます。このときある程度序列が付けられており、面接順はレベルの上位者と下位者をランダムに組みあわせています。
厳しい言い方ですが、下位ランク者で一次通過できる人はよほど面接のテクがなければ通過できません。私の会社の場合は10％程度です。ですら一日の面接数の半数は一次敗退します。面接で落ちるというより、はじめからある程度は絞られています。上位ランク者は人物確認をしているようです。
私が見ている範囲で言えば、志望動機と熱意をチェックしているようです。
あと、私の上司（人事課長）、食べることが好きという志望動機が書いてある学生は絶対に採らないといっています。マジで。わかっていないと。作ることが好きが正解だと。私もESを全部読める立場ですが、本当に多いですよ。
結論から言うと上位校は別にして、しっかり面接対策していないと一次通過は半分は落ちると考えるほうが無難です。
ちなみに私のときは就職氷河期で、50社位受験して2内定して今の会社にいます。皆さん、売り手市場に変わったといっても、特に食品業界が大きく採用枠を増やしていない現実からみたら、一次で落ちたとくよくよしても始まりませんよ。ちなみに私は農学部出身の女性ですが、いま人事にいます。志望職種は商品企画職でしたが、今の仕事には満足しています。若手社員の人材育成のお手伝いをさせてもらっています。

2007年4月1日 05:03

yu-さん (08卒)

面接経験がまだ4回程度なのですが、一次面接より先に進めません。熱意は伝えられていると思います。問題は表情が硬いことだと思います。どうしても笑顔が出せません。にこやかに話せるようになるためにはやはり練習なのでしょうか。表情や印象に自信がある人は是非心がけなどを教えて欲しいです。

2007年4月1日 02:00

totoさん (08卒)

＞さくらさんへ

確かにすらすらと言える事は良い事なのかもしれませんが、重要なのは何をどのような態度で言うかなのではないかと思います。
いくら流暢に話せてもまともに相手の顔を見ていない事や、たまに面接でご一緒する事があったのですがロボの様にただ考えてきた文章を話すだけと言った事のほうがより悪印象を与えるように感じます。

だから、こころさんがおっしゃるように相手の目なり顔なりを見て、自身の言葉で話す事が出来れば大丈夫ですよ。
あと、意外とありがちなのですが、面接の時は緊張もあって早口になってしまうので少しゆっくり目に話すと面接官にとって聞き取りやすいのかもしれません。
お互い何かと大変ではありますが頑張りましょう。

2007年4月1日 01:01

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